Disposición en PDF - Gobierno del Principado de Asturias

BOLETIN OFICIAL
DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
Direc.: U Julián Clavería, 11
Depósito Legal: 012532-82
Núm. 111
Sábado, 15 de Mayo de 1993
SUMARIO
Págs.
-
1.-PRINCIPADO
D E ASTURIAS
DISPOSICIONES GENERALES
CONSWERlA DE INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS:
Decreto 22/93, de 29 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo,
Promoción Profesional y Promoción Interna de los
Funcionarios del Principado de Asturias .................
'
en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y de la Provincia número 23, de 29-1-93 ..........
3385
Información pública sobre el levantamiento de las
actas previas a la ocupación en la expropiación
urgente para la ejecución de las obras de Acceso a
Robledo (Somiedo) ......................................................
3385
111.-ADMINISTRACION
D E L ESTADO ............... 3386
1V.-ADMINISTRACION
L O C A L ............................
3388
3377
AUTORIDADES Y PERSONAL
1. PRINCIPADO DE ASTURIAS
CONSEJERIA DE INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS:
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA "ADOLFO POSADA"
.
Resolución de 4 de mayo de 1993, de la Dirección
del Instituto Asturiano de Administración Pública
"Adolfo Posada", por la que se aprueban la lista de
admitidos y excluido, la designación del Tribunal
calificador y el comienzo de las pruebas selectivas
para la provisión de 3 plazas de Médico Psiquiatra
Adjunto, en régimen de contratación laboral por
tiempo indefinido (convocatoria BOLETIN OFIC I A L del Principado de Asturias y de la Provincia
de 30-3-93, número 74) ................................................
- DISPOSICIONES
GENERALES
CONSEJERIA DE INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS:
DECRETO 22/93, de 29 de abril, por el que se aprueba el
Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los Funcionarios
del Principado de Asturias.
La La,
6/91, de 4 de Abril. por l a p w l a modifica l a Lay 3/85. de
Ordanación de l a ?unción Pública de l a Adifnirtrición de1 P r h i p a d o d.
3383
Asturias.
ha
introducido
dificaciones
CONSEJERIA DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTES Y
JUVENTUD:
a
sustancialas
juridico da provisibu da puastos de trabajo y d.
a1
rhpiun
l a promoción profesionrl
d. 101 fuorionarios.
ORQUESTA DEL PRINCIPADO DE A S i U N A S
La IMpOStMCib d.
Resolución de 13 de mayo de 1993, de la Presidenta
del Consejo Rector de la Orquesta Sinfónica del
Principado de Asturias, por la que se aprueba la lista
de admitidos y excluidos, se designa el Tribunal y se
inform~ndel comienzo de las pruebas selectivas para
la provisión de 15 plazas de Profesor Instrurnentista
(convocatoria BOLETIN OFICIAL del Principado
de Asturias y de la Provincia número 95, de 26-4-93) .
las ref0R.l
p~aCtiC*dU por 1.
Ley p í l c i t i d . .
unides a l a a x p a r i a c i a a c u u l a d e duruita di da cinco .ñon de ri6ancia
d.1 ü a c n t o
35/07.
hican w c e a a r i o y aconsajabl.
I r < l i u n t o m o r d m a cons.suir
compatibles c m a l principio
' i o d i f i c a r a1 u t w l
una mayor calerided en 10s p r o c e d l i e n t o s
d..
iaguridad jurídica;
y
todo a l l o con
raspato a lo8 principios da i p a l d a d , d r i t o y c a ~ . c i d a d , tanta an l a
provisión de puestos da trabajo como en l a promocibn pmfasional d i l o s
hmcionarios.
3383
ki
su
virtud.
a
propuesta
del
Consejero
de
Interior
y
ANUNCIOS
Adainistracionea
CONSElERIA DE INFRAESTRUCIURAS Y VIVIENDA:
Estado. 7 p r w i o Acuerdo da1 Consmjo de Gobierno m su reuni6n del d i a
29 de abril de 1.993.
P.rsml.
JUNTA ARBITRAL DE TRANSPORTES
Citación en reclamación 31/93, formulada ante la
Junta Arbitral de Transportes ......................................
P&blicas. previo
i n f o ~de l a Coiiiión
oida l a Junta da Personal Funcionario.
Superior de
7 oído e l Conaejo da
3385
CONSEJERIA DE MEDIO RURAL Y PESCA:
Se aprueba e l 8.gl.i.nto
Modificación de la informacibn pública de la Campaña de Saneamiento Ganadero de 1993, publicada
da Provisión da Rustos de Trabajo. ProuKión
P r o f a s i m l y Pronoción Interna da l o s funcionarios da l a Addnistración
de1 Principado da Asturiaa. cuyo t e x t o s e inearta a continuación.
3378
15-V-93
BOLETIN OFICIAL DEI. PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
Primara.- Qwda derogado a 1 Decreto JIIO7. da 30 dw a b r i l . por a 1 q w wa
l.
Los p r o c a d l i m t o w para l a provisión a t r a d w da lo8 8 i w t . u ~ da
aprueba a 1 R a g l u m t o d. Prmiwión da Riawtow d. Trabajo. P r o v ~ i ó n
Profawional y Praoción i n t a r i u d. lo8 funcionariow da l a Adiiniatración
concurwo o l i b r a dawignación de lo8 pwwtow da t r a b a j o dawnpdhdow
por funcioiuriow wa regir& por l a conmcatoria rawpctiva. qua wa
da1 Principado dw Awturiaw.
a j u w y r l a l o diwpuawto m awte U g l u a n t o
c a p l . u n t a r i a e quw r a a u l t m aplicablaw.
Segunda.- Awimiwio. q u a h derogada8 toda8 1.8
puawtow da trabajo.
y
m
la8
noruw
noruw wobn prmiwión da
promoción profawional y promoción interna da lo8
2.
Liw convocatoriaw para l a provisión dw puawtow da trabajo. t a n t o por
concurao da ~ A r i t o acomo por l i b r a dawignación, wr p b l i c a r l n m a l
funcionarios da l a Administración dwl Principado da Awturiaw. contwnidaw
an Diwpowicionaw dw igual o i n f a r i o r rango m cuanto na opongm a l o
Boletín O f i c i a l da1 Principado da Awturiaw y da l a P r m i n c i a y s i a81
a8
awtablacido m a l praamta R a g l w n t o .
awth
nacawario
para
riarmtiaar
su
adacruda
difusión
y
c o n o c i i i m t o dw lo8 powiblaw intarawadow. an otro8 d i a r i o 8 oficialaw
o medio8 da comnicación público8 o privwdow.
X1 prawenta Decreto m t r a r l an vigor a 1 dia wiguienta a1 de wu publicación
en 81 Bolwtin O f i c i a l & l
Principado da Awturiaw y da l a Prmiacia.
1.
Dado e n O v i e d o , a v e i n t i n u e v e d e A b r i l d e m i l n o v e c i e n t o s
noventa y t r e s . - E l P r e s i d e n t e d e l p r i n c i p a d o , J u a n L u i s ~ o d r í guez-Vigi1.- E l C o n s e j e r o d e I n t e r i o r y A d m i n i s t r a c i o n e s P ú b l i c a s , Bernardo Pernández PBrez.
En e l Ambito funcional da cada Conwejarla lo8 funcionariow que ocupan
Puawtow no singulariaadow. m t m d i m d o por t a l a s lo8 que a81 wa
COIIfigurm an l a r correspondienras rwlacioww de puawtoi d i trabajo.
podrln 81.
adwcritow. por nacawidadai da1 wwnicio a o t r o s de l a
mii u t u r a l s r a . n i v i l da caplamanto d. destino y c a p l e n a t o
awtb
ewpacifico. w i a p r a que para l a prmiwión d. u b o a put.:os
establecido a 1 m i s a procadimiento y s i n q w e l l o aupnga c u b i o de
localidad.
PgCWW(T0 DE PROVISIOI DE PUESTOS DE T W O . PRM(OCI0I PROFESIOML Y
DB
PROWOCIOW INTEPNA
ws
m i i c ~ o i i n a ~ oDB
s LA m m s r i u c r o n DEL PRINCIPADO
DE ASnrWS
2.
La8 c i t a d a s adwcripcionew werln rawualtaw m f o l u w t i v a d a por .el
t i t u l a r da 1. Coiiwajeria n w p c t i v a y cairnicidaw a l a Conaajarla de
i n t e r i o r y ~ddniwtracionwwPúblicas m a l plaao 6 tnw diaw Mbilaw
a afecto8 d. wu anotación m a 1 b g i w t m dw h r w o i u l .
Articulo l. b b i t o da aplicaoión.
l.
El prawmta m g l a n n t o iarA da aplicación a l o s procadhientow para
l a p r m i i i ó n da puewtor da trabajo. l a promoción profwwiolul y a 1
l.
La adjudicación da puastoa da trabajo a funcioiurioi da n i u n i ingrrwo
wa afectwrA da acwrdo con l a r paticioliaw d. lo8 intarawadow. wagún
a l o r d m o b t a i d o m l a r prueba8 da salacción. w i n p n pu. r a b loa
f o n n t o da l a promoción intarna da1 parwonal fimeioiurio c a p r e n d i d o
m a l u b i c o da aplicación da l a Ley 3/85, da 16 d. diciembre, da
raquiwitow objatiww datariiii.doa m l a r r*lacionaa da pwwtow da
trabajo.
Ordmación da l a ?unción Wblica da l a Adiiaiwtrición da1 Principado
de Awturiaw.
2.
2.
Dichos funcioiuriow c a n a a r l n a consolidar a 1 grado corraw?ondimta
a 1 n i v a l da1 piuwto de t r a b a j o a 1 que hayan #ido d a w t h d o w .
X l parwonal docmta a invawtigador y e l s a n i t a r i o a q w sa r e f i s n a l
apartado 3 d.]. a r t i c u l o 1 da l a Ley 3/85 citada, ea r a g i r l . en l a r
u t a r i a w r a p ~ l a d . 8 por a s t a R a g l w n t o . por l a r n o r m r asp.cificaw
qua l a wwan da aplicación y m wu d.facto por l o prwiwto m a l
J.
iwtow dawtinoa t m d r l n carActar dafinitivo. aquivalmta a todos l o s
afrctow a lo8 obtmidow por concurwo.
prawmta.
Articulo 6. Raimgrwwo a l a a r r i c i e =ti-.
1.
Loa
funcioiurioa raingrewadow a 1 w a n i c i o activo conforma a l o
diwpawto en a 1 a r t i c u l o 67 da l a Ley 3/05.
de O r h c i ó n d. l a
riinción W b l i c i da1 Principado da Awtnriaw. n e r h adwcritow
p r m i w i o n a i n n t a a 1 pu.wto de trabajo vacante q w p o a i b i l i t b dicho
Mmpaeiciouw g a ~ u r a l a wpara l a p r d w i d n da puawtoa da trabajo.
raingrawo. quedando obligado8 a t o u r powasión m a 1 plazo da un ww
Articulo 2. roma8 da p d a i ó n . -
y a p a r t i c i p a r wn lo8 concurwoa qu. wa convoquen hiwta que o b t m y n
Lo8 p a s t o * da t r a b a j o adscrito8 a f u n c i o ~ r i o w aa p r u w a r l n d.
acuerdo c m 108 p r o c r d h í m t o i da concurwo. qui wsrl a l 8 i s t . y
n o r u l da prmiwión. o da l i b r a d a w i p c i ó n . da conformidad c m l o
qua wa d a t a r i h m l a s r a l a c i a u w da pawtow da trabajo. m a t m i ó n
dawtino d e f i n i t i v o wiempra que n ü w o lo8 raquiwitow axigidow an l a
r a w p c t i v a corirocatoria.
2.
Cuando 1.8
Lo8 pwwtow da t r a b a j o cubiartos proviwionalmtw m v i r t u d de l o
di8pwato l a 1 premanta a r t i c u l o ea i n c i u i r h n e c a w a r i w n t a m e l
p r i v r concurwo qua w w convoquw.
a l a i u t u r a l a a a da wuw funcionar.
necesidades d e l wanicio l o exijan. l o s puestos de trabajo
p d r h cubrirse u d i m t a l a rediwtribución da afactivow.
Excapcionahmte, en caro8 de ur8encia o inaplarabla necesidad podrln
l.
cubrirwa mediante adscripción p r w i w i m a l o coiiwiún da w e ~ i c i o w .
Los puaatow d. t r a b a j o vacantaw cuya prmiwión waa considarada dw
urgmta o b p l a a a b l a nacewidad podrln mar cubiartow. m c d w i ó n da
aarricioa. durante un plaza &Lo
nbii.
Low puawtow da t r a b a j o cubiartow n d i u i t a c a i w i ó n da waniciow wa
coovocarln n e c a a a r i w a t a para wu cobartura con c a r l c t a r d a f i n i t i m .
por lo8 w i w t ~ u wpraviwtow m la8 ralacionew da puaatow da trabajo.
de un año. con un funcionario que
loa raquiwitos aitablecibow para wu dawqmña m l a r ralacima8
de pwatoa da trabajo. Ll pll.ato da t r a b a j o awi m b i a r t o
m l a wiguimta
t a p o r a i ~ m t w . warl incluido n.cawari.untw
c-acorli
da provisión por a 1 8 i w t . u qua cornapcud..
Loa funcionariow da o t r a s Adminiwtracionew Wblicaw podrln ocupar
p a r t o 8 da t r a b a j o vacmtrw m I r Adainiwtración da l a Conmidad
Autónoma de acuerdo con l o pr.riwto m a 1 a r t l c n l o 54 da l a h y 3/85.
2.
Lar c a i w i a u w da warriciow ser& autorirada8 por a 1 Coiiwajaro da
I n t a r i o r y A&jniwtracLolua
Mblicaw. a propiuwu da1 t i t u l a r da l a
15-V-93
3379
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
restantes Conmajerlas.
aprobbrl l a s basa0
comocatorias de loa concursos qus c o n t m d r h .
corriapaidimte Conaejeríe 7 p r n i o i n f o r r favorabla. m *u caso.
da1 da l a da procedacie cumdo rupmle c u b i o da Consejería.
pw ?asir&
m todo caao.
las
loa
s i p i m t a s datos y circun8tmciam:
3.
Cuando l a cmiaión da smnicioa suponga t r a i l a d o foinoso con c u b i o
- Dmmiaación.
de localidad se d e s t h r A p r a f e r m t . u n t e a1 funcionario qua p n s t a
nivel 7 l o c a l i u c i h da1 pumsto.
- Iequisitoa indiapmsablaa para dar.ip.ñ.rlo.
- ~ r . i op i r a puntuar los *rito*.
- Pontuación i i n h pare l a adjudicación da l i s vacanter conrocadas.
- limcionas Msicaa da1 puasto.
i e n i c i o s m l a i i s u Conaajaría, m localidad DAS p r 6 x L i o con
u j o r e s facilidadea da dempliuiimto. y con n n p a t o a1 s i p i a r a
ordm da p n f e r a c i s para s e r e1 6 1 t h m s e r trasladado:
- D.lagido8 da Persmbl.
-
~ q u a i l o scuyo cbnpga fuera trabajador por c u a t a a j a . siempre
q w no aaa poaible t u b i l n su traslada a l a localidad objato da1
2.
Corresponda a l a Conrejaría de I n t a r i o r y Abinirtraciones Pública#
l a comoeatoria y resolución da l o s cmcuraoa.
i i i m por no e x i s t i r pumrto de trabajo vacante para e1 iim m a1
Organism o w r e s a a qus preste aerricios.
- Diriio.uido# f í s i c o s .
- Cbrgai
f u i l i a r a s con hijos daicapicitadoa u otros p s r i m t e i m l a
Podrln t o u r parte m l o s coneursoi los funcionarioe pw raunimdo
iiiu rituación qw convivan con 1
' trabajador.
Titularas de f u i l i a n w r o i a .
la8 condiciones gmarales axi8id.a y loa n q a i r i t o s d e t s r i h d o s a
-
1.
- Cargas f u i l i a r e s con h i j o s a edad escolar.
- Cbrpm f u i l i a r e a con pirsonas u y o r a i a au c a r ~ o .
- Wsyor mtigUadad a l a Administrsción Mblica.
-
8.
mUatN0
m
la#
~fliifat.8
iitMCioiu#
- 8 . r r i c i o activo.
Estar a1 funcionario,cursando estudioa oficialea en l a localidad
donda ?asida.
4.
COUVOCbtOIh.
emiiniatrativas. todo a l l o c m refarmcia a l a fecha a qua tanrlna
a1 plaio da p n r m t a c i ó n da i n s t m c i a i :
-
Ibrcmdmcl pera e 1 cuidado da h i j o s duranta a1 p r h r ano da
duracién de cada pariodo da axcadacia.
E1 tiprestado en cmimión da s a n i c i o s . p r w i a t o m m 1 presmte
articulo, ser6 t m i d o en cuenta a afectos da conaolidación da1 grado
- 8arricios
p r s o n a l corrospondimta a l nivel da1 puesto daida a 1 que aa produce
1. comisión. s a l w que se obturiere mediante 1a oportuna convocatoria
destino d a f l i i t i w .ti i1 pu.eto da trabajo demimpmisdo en c a i s i ó n de
Los funcioiurios d e b r r h p a r u i u e o r m cada puaeto & trabajo da
aapeci.alma.
daatkia d a f i n i t i m un . i l n h da do8 .dos para p o b r partisipar m l o s
cmcurmom da p r m i i i ó n , salva a a l m i t o da l a C s i e j a r k m pw aa
h a l l m d a a t h d o s o m l o s supuertos ds aupresibn o rnocióm da1
ssrricioa o en otra da1 mismo nivel. en cuyo caso. ser6 tenido en
cuenta para l a conaolidación da1 grado corraipondiante a a s t e 6lti.o.
s i n perjuicio da l o d i s p u s t o en a1 a r t í c u l o 1 2 . apartado 3 de 6mte
puesto de trabajo que viniesen ocupando da confoniidad con l o
establacido en los apartados 2 y 3 del articulo 55 da l a Ley 3/85. de
Reglullto.
26 de diciaibre.
Artfculo 8. Adacripeióm prwimioiul a puaatoa riisriados.
Cubodo un funcionario #a mcumtra en alguno s i t u a c i ~ .des-
En e l aupuesto de e s t a r interesados en l a r vacantes que se anuncien
en ua dateninado concurao para un i i m u localidad dos funcionarios
que reñnan l o s requisitos exígidoi podrAo condicioiur sus p t i c i o n a i
da
cargo o e j a r c i c i o da funcibn que c a p o r t a reserva de puesto de
por r a m a de convivmcia f u i l i a r , a1 hecho da que u b o r o b t m ~ m
trabajo. e1 Cmaejaro da i n t e r i o r y M.iDiatraciouss Wblicae. a
propueau da1 t i t u i a r da L.. Coniejerir da dastkio, podrA adscribir
tuporaimmte. m i la. wceaidadaa d e l servicio l o n q u i e r m para a1
destino
normal a j e r c i c i o da
N#
c-tmciaa
en
ese
concurso
y
localidad.
mtendihdoae.
a
caso
contrario. mulada l a petición efectubda por ..boa. Los funcionarios
que se a c o j a a e s t a petición condicima1 deber61 c o n c n t a r l i m su
initrneia y acompañar fotocopia da l a petición de1 otro funcionario.
y duranta a1 tiampo q w e l
puesto p a r u i u u a n s s r v d o . a1 funcioairio que rrimimdo l o s
requisito# astablocidos m l a s relaciones da puaitoa de trabajo. i a a
m48 id6n.o por razón da1 c o n a l i m t o da l a materia. de m t n loa que
p r a a u n a e n i c i o a eo l a propia Coluajeria. previa conformidad del
fimcionario prapcusto.
Exc.peioiulwnte
podrA a o l i c i t a r r e l a
adscripción provimional da un funcionario deatinada m o t r a
Consejari.. p r w i a conformidbd da1 t i t u l a r de l a m i n a .
Artículo 12. R s a u ~ t i r i ó mds LnaCioEiu.
1.
M b i l da l a publicación da l e convocatoria a e1 Boletín Oficibl da1
Principbdo de A s t u r h 7 de l a Provincia y ae d i r i g i r h a1 Coasejaro
de i n t o r i o r y Admfoirtracionar Wblicas.
Los frmcicmarioa a s í adicritor praimionalmate t m d r h d e n c b a l a
dabimdo contmrr.
m e1
caso da amr varios loa puestos solicit.dos. e1 ordm da prafmnncia
r e s e n a da au puamto da trabajo y percibir& l a s ntribucionaa da1
m t n elloa.
puesto que a f e c t i r w n t a dasnpaüm m adicripcióa provisional.
S1 t i n p o d i i e r r i c i o s prestado* m un puesto da trabajo m r 6 g h
da sdacripción provisional m p a t o # rasanadoo. merl t m i d o m
Lbs so1icitud.s para t o u r parta m los concurros se p r a s a u t a r h en
e1 plaro de veinte dLis b l b l a a . contado. a p a r t i r da1 s i ~ i m t e
2.
üua w r trrnscurrido a1 pla.0
da p r e h t a c i ó n ds instancias.
solicitudan forniledas ser& vinculantma p.rs a l p*ticionario.
lis
cuenta a efecto# de consolidacida da grado p r a o o . 1 c m daaapwñado
Artfculo 13. Discipiridadsa.
m ccmiiióa da a a n i c i o a .
Los funcionarios con algima discrpacidad podrAu instar m l a propia
Artículo 9. A w t i r i ó n an e1 h ~ . l i a t mda Persolul.
solicitud da vacanter l a sdsptscibn del puesto o puestos da trabajo
Lbs d i l i g a c i a s da case y toma da poaeiibn da loa funcionario8 gtu
accedat a m pwmto da trabajo d e b a r h i a r c a m i c a d a s a l h g i a t r o da
Personal d a t r o da loa tni &a hAbil-a miguimtes.
U
I
modificación exorbitanta a a1
solicitados q w no supongan U
contaxto de l a organitaeibn o incompatible con e l contmido funcional
da1 pueato. La C a i a i ó n da Valorrción podr6 racabar da1 fotorasado.
m m t r w i r t a parsonal. l a i n f o r u c i ó n que a a t i u necesaria en orden
a l a adaptación deducida.
Províaiba da pumatos da rrabbjo r d i i n t e conctirao da J r i t o i .
compatibilidad con a 1 d a i a p d o da l a s tareas y funcionas da1 puesto
Artículo 10. Corrocatoriis.
.a cmcrato.
1.
I. Conaejeríe de i n t e r i o r y Mministraciaua
as1 cwo e1 d i c t i n n de loa Organos
Tlmicos da l a A&inistracióo Laboral. Sanitaria o da loa compatmt*s
da1 Principado da Aaturiai y, i n su defecto. da1 i í i n i i t e r i o da
Asuntos Sociales. rampecto da l a procedancia da l a adaptación y d i l a
mblicas oídas l a r
Bu l a s convocatorias a* i u r l Lodicación erprama de
dichos e x t r m m .
3380
15-v-93
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO D E ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
Articulo 14.- Ebritoa.
a las caracteristicai de cada puesto mediante la preaentacibn y
1.
defensa de memoria aobre e1 contenido. organiraci6n. funcionas del
puesto de trabajo a cubrir o la prActica de entrevistas que deberín
En loa concursos deber& valorarae 10s móritos adecuados a laa
caracteriaticaa de los puestos ofrecidos. aai como la poaeai6n de un
especificarse necesariamente en la convocatoria.
deteminado grado personal. la valoración de1 trabajo desarrollado.
los
curaos
de
formación
y
perfeccionuiento
superados
y
la
antigiiedad. de acuerdo con loa aiguientea criterios:
En estos iupueatoa. en la convocatoria figurar4 la descripci6n del
pueato de trabajo. que deber6 incluir las ~apacificacionea derivadas
a) S610 podrAn valorarse los móritos eapcificoa adecuados a las
de la naturaleza de la funcibn encanandada a1 m i a m y la relaci6n de
las principalea tareaa y reaponaabilidades que lo caracterizan.
caracteriaticas de cada puesto que se deteriinen en las respectivas
Aaimiamo
convocatoriaS.
caracteriaticaa de
deber4
b) El grado peraonal conaolidado #e valorar4 en todo caso m mentido
titulación.
poaitivo en función de su posición en e1 intervalo de1 Cuerpo o
Escala correapondiente y. c w n d o as1 se detemina en la convocatoria.
en relación con e1 nival da loa pueatoa da trabajo ofrecidoa.
idecuación para el deaempeao de1 pueato.
conocimientos
en
fijar
loa móritoa eapecificoa adecuados
profeaionalea.
au caao.
Las convocatoriaa fijar&
una de..1
a las
loa pueatoa udiante la delhitación de loa
aatudioa.
y dada
experiencia
necesaria.
condiciones que garanticen
las puntwcionea & h a
la
y miniua da cada
faama.
C) La valoracibn del trabajo deaarrollado deber4 cuantificarse S e g b
la naturaleza de loa puestos convocadoa c o n f o ~ wse determine en la
La memoria consiatir4. en su caao. an un d l i a i a de las tareas del
convocatoria. bien teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en
puesto y de loa requiaitoa. condiciones y medios oaceaarioa para su
pueatoa de trabajo de cada nivel. o bien en atención a la experiencia
deseapefio. a juicio del c d i d a t o .
en e1 derempeño de pwatoa pertaecientea a1 Arca a que correaponde
contenida en la convocatoria.
el convocado y la similitud entre e1 contenido tlcnico y
especialización de loa pueatoa ocupados por loa candidatoa con loa
Las entreviataa versar&
ofrecidos. pudiendo valorarse t u b i b n las aptitudas y rendhientoa
lar caracteriaticaa de1 p a r t o da acuerdo con lo previsto m la
a
desempe6rdoa.
convocatoria y. m su caao. sobre la i w r i a .
loa
apreciados
candidatos
en
los
pueatos
d) Los curaos de formación y perfeccionuiento
anteriormente
con baae en la daacripción
aobre loa méritoa eapecificoa adecuados a
Loa aspirantes con algunr diacapacidad p o d r h solicitar en la
instancia de participación las poaiblaa adaptaciones da tiempo 7
medios para la realizacibn de 1.1 entrevistas.
re valorarAn en
función de la duración. dificultad. p r o g r u a y supereci6n de pruebas
que deberln versar aobre materias directuente relacionadas con las
La valoración de loa m6ritoa de la segunda faae deber4 efectwrae
funciones propias de loa puestos de trabajo.
mediante puntuaci6n obtenida con la media aritmCtica de 1.
otorgadas
por cada uno de los miembros de la Comiaión de Valoración. debiendo
el La antigucdad se vilorarA por anos de servicio. caaput4ndose
i
deaecharae a estos efectoa la d x i y y la iink. concadidaa o. en au
C.SO,
una da..1
q W APaIeZCM r*p*tidaa COY) tale.. Las P U l l t ~ ~ i O n e ~
estos efectos loa reconocidos que se hubieron prestado con
anterioridad a la adquisición de 11 condicibo de funcionario. No as
otorgadas. as1 coro la valoración fkul. d e b m r h ref1aj)raa
acta que se levantar6 a1 efecto.
computarln los servicios prestados alultAneuente con otros
igualnente alegados. E1 correspondiente baremo podr4 diferenciar la
puntuacibn. en atenci6n a loa Cuerpos o Iscilas en que se hayan
-n al
La propwata de nombruiento deber4 hacerse en cada caso a favor del
candidato que haya obtenido u y o r puntuación. aumdoa loa reaultadoa
desempeñado loa servicios.
finalaa de las dos fasea.
La puntuación de cada uno de loa conceptos enunciados
en
los
apartados anteriores no podr4 exceder en n i n g b caso del 40 por 100
Artfcaio 16. Caiaionaa de Valoración.
de la puirtuación i I x h total. ni ser inferior a1 10 por 100 de la
mina.
1.
Co~~vocatoria.estar& constituidas Como mínimo por Cuatro miembros
deaiyudoa por e1 Conaajero de Interior y Abiniatracionea Públicas.
En caao de empata m la puntuación ae acudir6 para dirimir10 a la
otorgada a loa m4ritoa enunciadoa en e1 apartado 1 del presenta
articulo. por e1 orden expresado. aalvo que se altere el m i n a en la
Cuindo el concurso se afect6e al *aro
de lo dispuesto an e1
articulo 15 da *ate Reglaunto. uno a1 u n o a de loa iiembroa de la
c011~0catoria.
CaiaiQ de Valorición aer4 deaipado a propuesta de la Conaejerla a
la que figuren adscritos loa pueatoa convocadoa.
Loi méritoa se valorar&
con referencia a la fecha de finalización
de1 plato de presentación de inatmcias y se acroditar4n
docuuntalnmto con la solicitud de participación. aalvo que dichos
ditoa o b r m en poder de la Adiiniatración y aai se especifique en la
convocatoria.
Las Coiiaionea de Valoración. cuya composición se detariinirl en la
En
los
procesos
de
valoración
podr&
La Junta de Personal podrl desimar a un representante para formar
parte de 1aa Coiiaiones da Valoraci6ñ.
recabarse
Loa ii.ibroa
f o r u h e u t e de loa interesados las acl?raciones o. en su caao, la
docuuntación adicional que se estimen necesarias para la
de
1aa Coiiaionea daber&
portaecer a
C ~ p ode
titulación igual o superior a1 axigido para lka puestos cnirocadoa.
comprobación de loa méritoa alegados.
En loa concuraos que ae afectda al -aro
articulo 15 deberh.
En las convocatorias deber6 fijarse una puntuacibn i i n i u para la
de lo dispuesto rn e l
adei*~. poaeer grado peranul o desempeñar
puestos de nivel igual o auperior a1 de loa con+ocadon.
adjudicación de destino.
El Presidenta y Secretario a e r h deaiguadoa por e1 Consejero de
Interior y Adminiatracionaa Públicas da entre loa miabroa deaiyudoa
a propieata do la Adminiattaeibn.
1.
Cuando en atención a la naturaleza de los pueatos
m
cubrir. aai se
Las C m i a i o w a
a loa criterios eitablecidoa en el miam. La segunda fase consistir4
en la cooprobacih y valoración de los méritoa eapeelficos adecuados
da Valoración
podr&
aolicitar
da
la autorid~d
c o n v o c ~ t a la dmsiaación de expertos que en calidad de asesores
actiur4n con voz pero sin voto.
detemine en 14s convocatoriaa, loa concursoa p o d r h constar de do.
faaoa. En la primara se valorar&
loa méritoa enunciados en los
apartados b). c). d) y e) de1 n k r o 1 del articulo anterior confo2.
Laa Coniaionaa de Valoración foraularAn propuesata de nombruiento a
favor del candidato que haya obtenido u y o r p u n t w c i h .
1.5-v-93
una falta de capacidad para su deseipeílo unifcstada por rendímiento
insuficiente. que no coaporte inhibicibn y qua impida realizar con
eficacia las funciones etribuidas a1 puesto.
Articulo 17. Iaaolucibn.
l.
3381
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
El plazo para la resolucibn del concurso ser& de dos meses contados
desde el dia siguiente a1 da la finalizacibn de la prcsentaci6n de
instancias.
salvo
que.
en
supuestos
la
excepcionales.
propia
2.
convocetoria establezca otro distinto.
2.
La propuesta motivada da rcu>cibn ser4 foriulada por e1 titular de la
Consejeria
donde
se
encuentre
destinado
el
y
funcioiurio.
se
notificarh e1 mismo para que en -1 plazo de diez dlas hAbi1oa foriula
las alegaciones y aporte loa documentos que mitise pcrtinmtes.
La resolucibn del concurso se publicar& en el Bolatln Oficial del
Principado de Asturias y de la Provincia y conllevarl a1 case
autaltico en e1 anterior pueito de trabajo.
3.
La propuesta provisional se pondrl de manifiesto a travds de la
Direccih Regional -de la Funci6n Wblica a la Junta de Personal. la
cual podrA emitir tu parecer en el plazo de diez dias hAbiles.
Articulo 18. Plasoa da t o u de poaasibn.
El plazo para t o u r posesión del nuevo destino obtenido sarl de trai
dias hAbiles si radica en la m i s u localidad donde mtariorunte se
4.
Recibido el informe de la Junta de Personal o transcurrido el plazo
hallaba destinado e1 funcionario o de siete dias Mbilas si radica m
localidad distinta. Si el 4 1 t h dla hlbil coincidiera en slbado al
sin evacuarlo se remitir4 a la
produjera modific.ci6n
provisi-1
plazo se entender& prorrogado a1 primer dia hlbil iiguiente.
interesado por e1 mismo plazo. Trmscurridos dichos plezos. la
Consejeria de adscripcibn fornilarl propuesta definitiva al Consejero
Consejaria proponante. y
sc dar6 nuera audiencia
si
a1
E1 plazo de t o de
~ posesibn empezar& a contarse a partir del dia
de Interior y Adiinistraciones Públicas que dictar4 la ~ s o l u c i b nque
siguiante a1 de la publicaci6n de la rasolucih de1 concurso en a1
proceda.
Boletín Oficial de1 Principado de Asturias 7 de la Provincia.
coiportarl. m su caso. e1 cese del funcionario m e1 puesto de
trabajo, sin perjuicio
de
loa
recursos adifnistrativo y
El titular de la Consejeria donde preste servicios el funcioiurio
contancioso-adiiniitrativo que p r o c a d ~da acuerdo con la lagislacibn
vigente.
podrA no obitinte. dlferir al cese por nacasibdes de1 sarvicio.
la cual
y notificada al . interesado. y
ser4 wtivada
haste veinte diaa hlbiles. debiendo cmunicarse tal circunstancia a
la ünidad an que baya sido destinado el funcionario y a la Consajeria
de Interior y Adiinistraciones P6blicas.
5.
A
los
funcionarios
removidos
sa
les
atribuir4
e1
desnpafio
prwisioiul de un puesto de trabajo en la i i a n Consejerie siempre
Excepcionalmente. a propuesta de la Coniajeria donde preste servicios
al funcionario. por axigancias da1 normal funcionamiento da los
que corresponda a su Cuerpo o Sscala o en iu dafecto. se procedarA a
servicios. apreciadas en cada caso por e1 Consejero de Interior y
adscribirlos con carActar prwisioiul a culquiar puasto da trabajo
vacante para e1 desempeño da las funciones propias da su Cuarpo o
Administraciones P6blicas. podrl upliarsc la fecha de cese hasta un
Escala.
plazo mAiiio de tres meses computando la prbrroga prevista en el
pArrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los dos pArrafos anteriores a1
titular de la Coniejaria donda haya 'obtenido destino a1 funcionario
podrl conceder una pr6rroga de incorporaci6n hiiti un d x h da
h d a i b n da puaatoa de trabajo d. libra deaigaacidr
Articulo 21.- R o c e d W a n t o da libra dasigubciba.
veinte dias hlbiles. si el destino radica en distinta localidad y así
lo solicita e1 interesado por razones Justificadas. c o ~ ~ ~ i c a ntal
do
circunstancia a la Consejcria de Interior y Administraciones
Públices.
El chputo de los plazos posesocios se iniciar& cuando finalicen los
permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los
interesados con anterioridad a la resolucibn del Concurso.
Ser&
provistos por el procadkiento de libre d e s i p c i b n aquellos
pueatos que.
ni atancibn a la naturaleza de sus funciOllOi. se
detaciinm m las relaciones da puastoi de trabajo.
La provisibn se realizar& udianta convocatoria p6blica qua aerA
aprobada por a1 titular de la Coni.jaria
a la q w p.rtawrc.n. m la
qua neceSariU.nte
se h r h constar la d e n o a i ~ c i h , nivel y
localizacibn de1 puesto y los requisitos iridisp.nsablas para
daanp.aarlo
todos los efactos e1 plazo poiesorio se considerarl C m de
servicio ectiro en e1 nuevo puerto.
A
y m la q w p o d r h racoprsa condicion.s ganeralas y
espcificas darivadai da la rmturalau de las funciones da1 puesto a
cubrir.
Las solicitudes se dirigir&.
dentro de los veinte dias M b i l e s
siguimtas a la publicacibn de la comocatorii. a1 titular de la
conaejaria conrocante. el cual raaolvsrA m un plaro &Lo
1.
Los destinos .djudicadoi
ser&
irrmunciablea salvo que antas de
b doi
u s e s p r w i o inforw de1 titular del c m t r o disictiro. d e p n d m c l r o
unidad a la que figure admcrito e1 puesto comocado.
finalizar a1 plazo de t o u de posesibn se hubiere obtenido otro
destino a tra-s
L. rasolucibn da la convocatoria podrl declararla dasiarta abn ciundo
de convocatoria pbblica.
h y a cindidatos.
2.
LOS
destinos adjudicados se cmsiderer&
de cirlctar voluntario 7. m
>
consicuencia. no causar&
dir*cho a1 abono de indemiizacibn por
concepto alguno, sin prjuicio de las excepcionas previstas en a1
L. resolucibn b n d r d m t o a* publicar& a la f o r v prwista en a1
apartado 2. de1 articulo 17 y t m d r A los efectos m a1 D I s m
r 6 g h de indemiizacion.s por razón del s*rvicio.
deteriinidos.
Los
funcioiurios
trabajo
de
e1
prwisioiul da un p a s t o da trabajo m la misma Consejeria o m su
accedan
concurso
sobravanides. darivadas de
uiu
e un
podrh
puesto
ser
de
trabajo
removidos
por
por
alteracibn en a1 contenido da1 puasto.
carlcter discracioiul.
libra
causas
de
c m
da
1.
funcionarios que
casados
puestos
decisión de1 br8ano qw efectub el ncmbrnimto. atribuy(ndo8eles por
el Consejero d. Intmrior y Administracioius Mblicas. el d a s n p d b
Los
ser
para
daiipcibn
procadimimto
podr&
noibrados
Articulo 20.- 1.iosibn da1 puaato da trabajo.
por
defecto. m otra. s i n p r a qua corresponda a su C w r p o o Escala m 1.1
realizada a travAs de las relacionas de puestos de trabajo, que
coadicio~a 7
mdifique los aupueatos que sirvieron de base a le convocatoria, o de
Ileg1umto.
foiua
previate#
m
e1
articulo
20.5
de
este
3382
15-V-93
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
cornepoadiantew n l a c i o w e . continuarl. parcibi.ndo. m tanto ea l e s
Carrera
m*
Artfeulo 22.-
J
atribuye otro piuito 7 durinte un p l a w a i m da trae wwww. la8
ntribuciauw e o i p l a m t a r i . 8 corrwwpondi.ntaw a1 d. profadmci..
p r o i m i h pr0hWiOMl
praOM1.
Los puestos de trabajo rwswr~adowa funcionarios 88 clasifican m 30
nivalsi
.
m l a aitiueiáa
E1 tiempo da pammmci.
m e l á l t h p a s t o dawa~9abdom l a siciucihi da wmrnicio activo o
daseda una o d a puestos da1 nivel corrawpondimte durante dos
d o s contkiuadoe o t r a s con interrupción.
S i d u r i n t w 81 ti-
& u n i c i o e e a p c i . 1 ~ 8 sar4
coipoudo. a efectos da uiquiwicióa da1 grado prwmal. coro prawtado
Todos low funeionariow posaarh un arado parwonil. adquirido por a1
m e1 q w powtwriarunta wa hubiera obtmído por Cmcurmo.
m qw a l funcioolrio das-
un p i t o se
da da8.ip.ño a8 c a p t a r 4
d a a l t o m qw dicho p u r t o hubiera wwtwio clasificwio.
iodificara 81 n i w l da1 rim. a1 ticon a1 ni-1
no obwtantw l o diapuweto m a l ndwro anterior. lo8 fuiicionariow qw
o b t . ~ u i n un pwsto da trabajo wuprior m i I w da do8 niwlaw e l
corrrwpondi.ota a m arado prmoml. cowolid.r&
aeniciow
ea& do8 dlor d.
continudos e1 aredo wiiprior m dos niwlww a1 qw
poiqewm. w h qw m
a o t r o d.1 L.i.diato
wmparíor.
cawo p w d ~
wuprar
~
e1 corrarpondimte
a1 da1 pwwto &wapeñdo. n i e1 internelo 6 niwlow comwpondimte
O smca1a.
a N CW*
La proioeióa interna conriwte m e l ascmwo da lo8 fuocímariow da
los Cwrpow o Eecalaw de1
infarior a otro* eorrowpoadimtew da1
arllpo i r u d u t o m p r i o r .
CIUU~O
m
qw
un f u n c i a u r i o obtdaitino da1 n i w l .itp.rior a1 da1 a r d a
da
se m c w n t n m proceso da cmeolidacido. a l ti-
wmrnicioa pnwtadow .D -1.
aarb caipitabla.
interaw.do. para l a refarid. coiuolidacíh.
a pticiQ
Loa funcionarios qw u c &
&1
lo8
I p u l m t e . curado un funcionario obtdawtiao da n i w l infwrior.
da wervicioe prawtedow m puwtom da n i w l wuparior podr4
81 tipara l a cmsolidacihi 6. pido
caputar...
a ni instanci..
cornepmdimte a1 amaro dewtino.
A lo8 foricionariow 6.
eonwolidaci&
nwm i.rowo.
da1
a otrow CWrpoe o Xwealer por e1 w i m t m
da p r o v r i h interna tmdrl..
pwwrom
&
vac.ntaw
m todo cawo. p n f e n n c i . para cubrir
la
.wpirante.
qw no procedan da ..t.
A i h í m .
cmwervarl.
rwqmctiva
cmraatorii
eobrw
lo8
tiuno.
e l I r d a paremal qw btibiwran cmwlid.do.
w i a p n qw ea mctuntrm ínclaídor m e1 i n t . n a l o d. niwlww
cornepoadimtew a1 CIvrpo o Eec.1.
a ptu acc.d.a 7 01 tiampo d.
eeniciow prowt.doa m lo# d. o r i m ser4 da aplicuidn. m SE cawo.
para l a conaolidacihi da arado p r i m a l m e1 niii.o Ciurpo o Sicala.
wantrlndawe m proceso da
corrwwpandimti a1 n i w l da1 p i t o d.
qtu
un ptuwto d.
pnwtwio m
w w t w dlta afwetow & aáquiaicida da1 arado eocrampmdimta a1 d.1
nivel da1 p e t o inici.1.
trabajo a1 qw h 7 . n sido dawtiiudow. paem a des-r
trabajo da n i w l w ~ r i o r .8s lea coqiitarl e1 ti-
h e vacmtew COOIOC.d.8 p r a p r m c m intama qw piud.o dawiarta.
por no b a k r obtmido lo8 arpirantew la pontiucihi iiniy ubido
para l a auporuión 6. l a r eorn.gadi.ntas
18
.
priuhw sa .cciilar&
e
que wa ofreccan a1 nmto d. lo8 aspiraateo 6. accawo libro.
La adquiwici& y cambio* de arado e8 inscribirl. m e1 b a i a t r o da
61todo cawo. lo8 hincimariow qw participan m prwbaw da p r o i a i d o
Pwreonal. prwio N recanocimiento d. oficio o a i n w t m i a da parta
por 81 Consejwro da Intarior y Adiiniwtracioruw Mblicam.
Currpo o Secala a qw p r t m e r c m 7 p o s n r l a t i t u l u i d a y w l rwoto
interna dabarl.
tener
0i
antilO.dd & 81 r n o a . do8 año8 m e1
da 108 nquiwitoe awublecidoe c m car4ctar amura1 para w l acceso e1
E1 arado p a r s a u l conwolidado c c q ~ ~ r tm
a lo8 e u p t u e t ~da . . .C.
r a ~ c i h oi wuprewihi da1 pwwto da trabajo. a1 dancbo a1 parcibo da1
c a p l . u n t o da dawtino da loa pwwtow de1 nivel correwpndimte a1
'%aspa o Escila m a l q w awpiren a Lynwar.
rim 7 un e a p l a m t o p r e o i l i u d o aquivelmte a l a s r e t r i k i o n a w
k r p o e o I e c a h e p-eran
correepondimtew a un pwwto de ni-1
coneolidido.
Pmoeidid
y
Lo8 f u n c h r i o m ptw u d i . n t w
p-ida
interna u c l d m a otrom
.n 81 p.wto da t r a h j o qiu 0eiip.W-
y eonfi~urado c m loa miwme a l w n t o e .
ascepto l a
h i t a mtmcew w i q n qw e1 rim H encontrara abierta a1 n\um
Grupo da part.iuncia m la# correwpmdimtew ralacimew da puawtow d.
Peligrowided.
alcanrd
trabajo.
qw
infarior m dos aredo8 a1
e1 puesto don&
88
la
conwolidación. y con la8 obliaaciones dsrivad.8. m wu cawo. con
r a s p e t o a1 d a L m dw dwdicacih ewpci.1 a incoip.tibi1id.d. walvo
pua e1 fitncioiurio afectado rmuncie a1 r & l L m de l a r m i w u w .
7 m
c o n w a c ~ i . a l a corp.aaacib. ecoDdJci corr*apondimte por t a l e s
Lo diwpiuwto m lor apartado8 2. b y S 6.1 articulo anterior ser4
tambia da eplicaciQ a lo8 ftrneiau&s q w accedan por inta#raci&~
a otrow Ciurpow o Ewcalaw de acwrdo c o n l o d i w p ~ w t om l a Ley 3Ia5.
c a d i c i a u . da trabajo.
de 26 de d i c i d r e . da o r h i ó n da l a +ncihi
Aitfcuio 23. O a r m t k da1 n i w l da1 p a t o da trabajo.
Mmhiwtracidii d.1 Principado d. A8turi.i.
l.
pdblica & l a
',
sn ningán cano low funcionarios podrh dew.ip.ñir piuwtoe da t r a b j o
no incloidos m los niwliw de1 internelo correwpondimta a1 C r u p m
81 pw figure elawificado wu Cwrpo o iwcala.
E1 Cmwejwm de i n t e r i o r y .diiniatraciooss Públicas atribuir4 e1
d e i . l p a o provisional da ini pwwto da trabajo eorraspaidimnte a wu
S1 awcmro por p r m e i h intwma #a e f a c t u r l r d i m t e 81 w i s t e u de
m i e i ó a o concurswpo.icihi atn lo8 hincimarioe da Cwrpo o
Escala del arupo i i i r d i r t o infwrior qw roban 108 requiritow
Cuerpo o Swcala a los funcioiriow cewadow m pwwtoa da l i b r e
exigidos con ear4eter a m i r e l .
drripmción, o por supresión de1 pueeto da trabajo o rnmidow d. lo#
obtmidow por concurso.
Los awpiruitww con al-
1.
2.
solicitud.
Los funcionarios que cesen en a1 dosempafio & un puesto de trabajo
por alteracibu de 8u contenido o wuprswión de1 i i 8 W m l a s
preciwuuio 11
.
di8cap.cid.d
dekrl.
adaptuiatae da ti-
indicarlo m
la
y u d i o r para l a
realiraci6n da 18
. pnubaw. El Tribunal podr4 recabar l a inforuci6n
a qu. se rwfiare e l articulo 13 da1 pnemtw b a l u n t o .
15-V-93
2.
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
tu l a s conwcatoriaa de l a s pruebas podrA establacerse l a e x m c i h da
l a s materias cuyo cconocimiento se tu acreditado s u f i c i m t u m t e m
l a s pruebas da ingreso a1 Cuerpo o Escala de oripm.
3.
Cuando e l s i s t o n de sc&so sea r l de concurseoposición. rr l a fase
d i concurso. q w no tandrA carActar e l ~ a t o r i o .se valorarAn. entra
otros d r i t o s . l a mtigíiedad del funcionario m e l Cuerpa o Escala a
que pertenezca. su grado personil, e1 trabajo desarrollado. teniendo
m cuenta l a s h i l i t u d entre l a s actividades h i b i t i u l i m t e
deseapenadas por los funcioiurioa d. aqu6llos 7 l a s de l o s
integrantes bl Cuerpo o Escala a q w opten. l o s cursos da f o r u e i b n
Y w r f e c c i ~ m t orealizados as relacíón coa e s t a r 6 l t L . s y. m su
Caso. e 1 tiempo da p a N w n e f a .s pasitos da trabajo da c a b n i m l .
Ha ningün caso l a puntiuci6n obtenida en l a fase de concurso podrA
aplicarse para superar los ejercicios de l a fase de o p o s i c i h .
1.
El accoso a Cuerpos o Escalas del i i s m prupo de t i t u l a c i ó n debarl
efocturrse. con r e s p c t o a l o s ~ p r i n c i p i o s de d r i t o s y capicidad.
entre
funcionarios
que
deserp.Em
actividades
sustuicialunte
coincidentes o d l o g a s en su contenido proferioiul y en su nivel
t6enico.
2.
E1 Consejo de Dobiedo.
a propuesta del Consejero de I n t e r i o r y
Adrinistracionis Públicas. podrA detenimar. cumdo se derivm
ventajas pare l a gastión da los ssroicios. l o s Cuafpos o Escalai &
l a Adainistración de1 Principado a los que podrAn acce&r l o s
funcionurios pertenecientes a o t m s de su i i s m nivel.
3.
E1 Consejero de Interior y Adiinistracionrs POblicas establecer6 lo8
r e q u i i i t o i y l i s pruebas a i u p r a r . Para participar en l a s m i n a s se
exigirA. en todo caso. a s t a s en posesi6n dc l a t i t u l a c i ó n académica
requerida con carActer general para m 1 accaso a l o s h u r p o s y Escalas
d* pw m cada caso se t r a t e .
tu las convocatorias por e s t e procedimiento deber6 establecerse l a
wxmcih da l a s pruebas . n c u h d a s a acreditar l o s conocliantos ya
exigidos m e1 Cuerpo o Escala de oripen.
Dado en Oviedo, a veintinueve de abril de mil novecientos
noventa y tres.-El Presidente del Principado, Juan Luis Rodrí[email protected] Consejero de Interior y Administraciones Públicas, Bernardo Fernández Pérez.4.948.
- AUTORIDADES Y PERSONAL
CONSEJERIA DE INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS:
3383
Oviedo) y en la Oficina de Información, Iniciativas y Reclamaciones (Edificio Administrativo, calle Coronel Aranda, 2,
planta plaza, de Oviedo).
Segundo.-Conceder a los excluidos por defecto susceptible de subsanación plazo de diez días hábiles desde el
siguiente hábil al de la publicación de esta Resolución en el
BOLETIN OFICIAL del Principado de Astunas y de la Provincia para la subsanación de aquél. Transcurrido dicho plazo
sin efectuado, decaerán de su derecho.
Tercero.-Designar el siguiente Tribunal calificador:
Presidente: D. Francisco Javier Montejo Candosa, Director Gerente de Salud Mental, titular, y D.a Blanca de las
Heras Azofra, Coordinadora del Area Sanitaria de Oviedo,
suplente.
Vocales: D. José María Fernández Rodríguez, titular, y
don José Luis Suárez Fernández, suplente; ambos Médicos
Psiquiatras.
D. Juan Antonio Durán Otero, titular, y D. José Luis
Mediavilla Ruiz, suplente; ambos Médicos Psiquiatras.
D. Enrique Peñuelas Carnicero, Jefe de Servicio del Area
Sanitaria de Avilés, titular, y D.a Ana Isabel González
López, Médica Psiquiatra, suplente.
D. José M. Filgueira Lois, Coordinador del Area Sanitaria de Gijón, titular, y D. Juan Roberto Aguilar Fernández,
Médico Psiquiatra, suplente.
D." Encarnación Cebrián del Moral, titular, y D. Juan
Carlos Ortigosa Digón, suplente; ambos pertenecientes a la
Asociación Asturiana de Neuropsiquiatria y Salud Mental.
D. Gabriel Rodríguez Martínez-Sierra, titular, y D. Jesús
Fernández Sandonis, suplente; ambos Profesores de la Universidad de Oviedo.
D. José Ramón Fernández Hermida, titular, y D. Juan
Vila Santos, suplente; ambos representantes sindicales.
Secretario: D. Miguel José Martínez Crespo, Director de
Personal de Salud Mental, titular, y D. José Manuel Monte
Huerta, perteneciente al Cuerpo Superior de Administradores, suplente.
Cuarto.-Comenzar las pruebas el día 2 de junio de 1993,
a las 10,OO horas, en el Hospital Psiquiátrico Regional (carretera del Rubín, s/n., Oviedo).
Oviedo, a cuatro de mayo de mil novecientos noventa y
tres.-El Director del Instituto.-7.040.
CONSEJERIA DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTES Y
JUVENTUD:
ORQUESTA DEL PRINCIPADO DE ASTUMAS
INSTlTlJTO ASTURIANO DE ADMlNlSTRAClON PUBLICA "ADOLFO P O S A D A
RESOLUCION de 4 de mayo de 1993, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración
Pública "Adolfo Posada", por la que se aprueban la
lista de admitidos y excluido, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 3 plazas de Médico Psiquiatra Adjunto, en rbgimen de contratación laboral por
tiempo indefinido (convocatoria BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y de la Provincia de
30-3-93, número 74).
De conformidad con el art. 24 del Reglamento aprobado
por Decreto 68/89, de 4 de mayo, y las bases de la convocatoria; y en uso de la delegación conferida por Resolución del
Ilmo. Sr. Consejero de 24 de enero de 1991,
RESOLUCION de 13 de mayo de 1993, de la Presidenta del Consejo Rector de la Orquesta Sinfónica
del Principado de Asturias, por la que se aprueba la
lista de admitidos y excluidos, se designa el Tribunal
y se informa del comienzo de las pruebas selectivas
para la provisión de 15plazas de Profesor Instrumentista (convocatoria BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias y de la Provincia número 95, de 264-93).
De conformidad con el contenido de. las bases cuarta y
quinta de las que rigen el proceso selectivo convocado para la
provisión de 15 plazas de Profesor rnstrumentista de la
Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias (OSPA),
publicadas en el BOLETIN OFICIAL del Principado de
Asturias y de la Provincia número 95, correspondiente al día
26 de abril de 1993,
RESUELVO
RESUELVO:
Primero.-Aprobar la lista certificada de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo convocado para
la provisión de tres plazas de Médico Psiquiatra Adjunto, en
régimen de contratación laboral por tiempo indefini'do, que
se halla expuesta en este Instituto (calle Julián Clavería, 11,
Primero.-Aprobar la lista de aspirantes admitidos y
excluidos para cada instrumento, que se halla expuesta en la
sede de la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias
(plaza Corrada del Obispo, s/n., Oviedo) y en la Oficina de