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CONCURSO PARA LA COBERTURA DE CARGOS
DE NIVEL SECUNDARIO 2016
El Nivel Secundario del Colegio IDRA ha comenzado un proceso de crecimiento que surge como
respuesta a las demandas de la comunidad educativa que elige nuestro servicio por la distinción en el
vínculo personalizado, el nivel académico y el desarrollo de los sujetos a través del arte, el idioma y el
deporte.
La búsqueda está orientada a profesionales de la docencia, con alto incentivo para crear propuestas
educativas enmarcadas en las demandas del contexto actual, la adecuación del Diseño Curricular
vigente y la implementación de las nuevas tecnologías.
Compartimos las instancias a cumplimentar para sumarse a posibles cargos en un equipo de trabajo
abierto e innovador:
 Requisitos:
Título: Profesorado habilitante para la disciplina a la que se presenta
Experiencia: Al menos tres años de docencia. Se priorizará el desempeño en función similar.
Cronograma del concurso:
 Entrega de CV: desde el Miércoles 21 al jueves 29 de Octubre, en recepción de
Secundaria (ingreso por calle Córdoba), de 8:00 a 21:00hs. Requisito: se deberá hacer
entrega en sobre cerrado a nombre de Equipo Directivo de Nivel Secundario, asunto:
Concurso para cobertura de cargos del NS

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Selección de aspirantes según CV: De los CV recibidos se seleccionarán aquellos perfiles
acordes a la búsqueda, a quienes se les compartirá el material bibliográfico para la
siguiente instancia. Del lunes 19 al viernes 30 de Octubre
Instancia Presencial de Resolución Escrita: Se ponen a disposición dos fechas a elección
para que cada aspirante opte según su disponibilidad horaria:
Jueves 5 de Noviembre 18 hs.
Viernes 6 de Noviembre 9 hs
Para la presentación de esta instancia deberá asistir con el Diseño Curricular del área
para la que desea postularse, haber leído el material bibliográfico y consultado el
marco institucional de referencia.
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Corrección de Propuestas: del Lunes 9 al lunes 23 de noviembre.
Entrevistas: quien supere la instancia escrita será citado a entrevista a partir del
Miércoles 25 de Noviembre.
 Selección de aspirantes según: Título acorde para el desempeño en el cargo. Actividades de
actualización y perfeccionamiento docente y/o profesional (últimos dos años).Trayectoria del
docente. Pertinencia de la propuesta presentada respecto al D.C vigente. Creatividad de la
propuesta. Implementación de las nuevas tecnologías. Pertinencia con el ideario institucional
 Evaluación psicotécnica de quienes hayan sido seleccionados en los puntos anteriores.
-EQUIPO DIRECTIVONIVEL SECUNDARIO-COLEGIO IDRA
www.colegioidra.com/ www.idravirtual.edu.ar
[email protected]
495-1182/ 2235-267971