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LEÓN
E n fermería
Revista del Colegio Profesional de Enfermería de León
PROMOCIÓN SANITARIA
DE LA DONACIÓN EN
ALUMNOS DE SECUNDARIA
ARROPAR AL
QUE DA VIDA
APOYO, FUNCIÓN ASISTENCIAL
E INVESTIGADORA PARA LOS
PACIENTES DE EII
Depósito legal: LE-193-2008 - www.enfermerialeon.com - Diciembre 2015
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NUESTRO COLEGIO
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HORARIOS SECRETARÍA
León
Invierno: desde 1 de septiembre a 22 de junio:
Lunes a jueves de 10 a 13 horas y de 16 a 20 horas.
Viernes de 10 a 13 horas.
Verano: desde 23 de junio a 31 de agosto: lunes a
viernes de 9 a 15 horas.
Avda. Universidad 7, bajo • 24007 León
Teléfono 987 23 58 74 • Fax: 987 24 86 00
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Delegación Ponferrada
Invierno: desde 10 de septiembre a 31 de junio.
Lunes a viernes de 10 a 13 horas y de 16 a 20 horas.
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Lunes a viernes de 9 a 15 horas.
Ortega y Gasset, 6 - bajo • 24400 Ponferrada
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Seguros de Responsabilidad Civil
Todos los colegiados estamos asegurados contra
daños corporales causados a terceras personas,
a consecuencia de faltas, errores, omisiones o
negligencias cometidas en el desarrollo propio
de la actividad profesional, por un importe de
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Servicios Generales
EDITA
El Colegio Profesional de Enfermería
de León ofrece a sus colegiados los
siguientes servicios:
Colegio Profesional de
• Servicio Administrativo.
• Tramitación de expedientes, certificados...
• Información sobre:
• Convocatorias de oposiciones.
•Cursos.
• Bolsas de trabajo.
• Disposición para los colegiados BOE y BOCYL.
• Tablón de anuncios permanente con información sobre legislación, ofertas
laborales, cursos, congresos, etc.
• Utilización de la sede colegial para reuniones de grupo, previa solicitud,
ajustándose a las posibilidades del calendario.
Seguros y Convenios
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Póliza de responsabilidad civil por 3.500.000 euros.
Convenio suscrito con Cajamar con condiciones especiales para los colegiados.
Convenios con establecimientos comerciales.
Convenios con Clínicas de Odontología, Podología y Psicología.
Convenio suscrito con PSN (Previsión Sanitaria Nacional) con cobertura
individual por fallecimiento de 3000€.
Diplomados en Enfermería de León
Avda. Universidad, 7 - 24007 León
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Móvil: 674087628 - 674087962
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ISSN(Print): 2444-5371
ISSN(Digital): 2444-538X
COMITÉ EDITORIAL
Coordinación:
Lucía García Martínez
Concepción Díaz Fuente
María Batán García
Rocío Jano Pérez
José Luis Blanco Valle
José Luis Pérez Rodríguez
Óscar del Valle Cuadrado
Redacción León:
Fernando Pérez Soto
Servicios de Formación y
Docencia
En el primer caso, después de seis años de arduas negociaciones se plasmó en la
decisión del Consejo de Ministros que supone una falta de respeto a la Enfermería
y el incumplimiento, tanto a nivel nacional, como Autonómico, de los compromisos
adquiridos. La decisión adoptada perjudica, según el criterio del Consejo Autonómico
de Enfermería y todos los Colegios Profesionales, el desarrollo de la profesión
enfermera, la modernización del Sistema Sanitario y, lo que es más importante, los
intereses y derechos de los pacientes y ciudadanos.
El otro hecho que requiere de nuestra absoluta repulsa es la suspensión por el TSJCyL
de las pruebas de acceso, a diez días vista de su celebración, a las 554 plazas de personal
estatutario fijo de Enfermería en la Comunidad. Una decisión incomprensible, fruto de
la incapacidad e una Consejería de Sanidad que ha dado una muestra más de su falta de
respeto a la profesión. En Castilla y León también se han impedido acciones como la
gestión enfermera de la demanda, el desarrollo de la estrategia de atención al paciente
crónico o el reconocimiento y unificación de enfermeras de competencias avanzadas
como son las gestoras de casos en atención hospitalaria y primaria.
Colaboradores:
Se pone en conocimiento de todos los colegiados
que para el Servicio de Asesoría Jurídica deben
ponerse en contacto con las sedes colegiales.
Aprovecho la oportunidad para trasladar desde este espacio
a todo el colectivo el sentir mayoritario de la profesión
enfermera y que refleja una profunda decepción e indignación
por dos hechos que nos han dejado un hondo malestar, la
aprobación del Real Decreto que regula la Prescripción
Enfermera y la suspensión de las Oposiciones.
El párrafo introducido en el artículo 3 de manera unilateral en el último instante a
instancias de presiones de otros colectivos, sobrepasa, vacía de contenido y vulnera el
espíritu de la Ley de Garantías y uso racional de medicamentos y productos sanitarios.
Queremos recalcar que, desde nuestro punto de vista, pone en entredicho que l@s
enfermer@s podamos contar con soporte jurídico competencias que ya se están
realizando, con lo que se cercena la posibilidad de adquirir autonomía en el desarrollo
de la profesión.
Inés Casado Verdejo
Paula García Ortega
Nuevo Convenio
Asesoría Jurídica
• Organización de Congresos, Cursos y
Seminarios, etc.
• Programa anual de cursos subvencionados y
gratuitos dirigidos a los colegiados.
• Biblioteca a disposición del colegiado con
servicio de préstamo.
• Premio Científico Regional.
• Ayudas para la asistencia a Congresos
nacionales (no en la propia comunidad
autónoma) e internacionales (se solicitarán
hasta el 30 de noviembre del año en curso).
• Becas a la investigación.
Carta del Presidente
Todo ha supuesto un cúmulo de acciones que atentan al futuro de la Enfermería, tanto a
nivel nacional, como también autonómico al que sus profesionales no pueden, ni deben,
ser ajenos, lo que supone que desde todos los Colegios Profesionales se definirán las
líneas a seguir para evitar estos atropellos, solicitando apoyos y la implicación de
cualquier tipo de colectivos.
SUMARIO
Editorial3
Dº. Jose Luis Blanco Valle
Presidente del Colegio de Enfermería de León
Unidades4
Actividades Sociales
Comunicación
Nuestro Colegio
• Pilates, inglés, informática, defensa
personal.
• Circulares sobre convocatorias o
temas urgentes.
• Revista León Enfermería.
• Servicio de SMS.
• Página Web.
Reportaje8
Actividades
Profesionales
• Colaboración en proyectos para el
desarrollo profesional.
Investigación
• Aula de investigación con varios
ordenadores a disposición de los
colegiados, con acceso gratuito a
Internet para consultas de temas
relacionados con la profesión.
Oposiciones9
Trabajo científico
10
Jornadas
14
Actividades
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Enfermer@s por el mundo
18
Entrevista20
Aficiones
www.enfermerialeon.com
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El Colegio de Enfermería de León y Ponferrada
les desea unas Felices Fiestas Navideñas y
Próspero Año Nuevo a todos los Colegiad@s
En cuanto a la dotación de profesionales se ha incrementado hasta
los tres médicos y cinco enfermeras en León; mientras que en
Ponferrada el equipo lo componen un médico y dos enfermeras.
La actividad es continua, aunque no uniforme y depende de
los horarios laborales y la disponibilidad de los donantes, cuyo
perfil es variado, aunque con la constante de un progresivo
envejecimiento de aquellos que se mantienen en el tiempo,
porque lo cierto es que el grado de fidelidad suele ser habitual.
Ello ha llevado a que se esté planteando el incrementarse la
edad máxima de donación que en la actualidad es de 65 años,
siempre previa valoración médica. En todo caso, el “mensaje de
solidaridad” también ha calado entre los estratos más jóvenes
a pesar de que, por falta de información o cierta desidia, no
plasmen esa sensibilidad en dar el paso de convertirse en
donantes.
Las necesidades sobrepasan las cifras obtenidas, tanto de
sangre, como sobre todo de plasma, ya que se requerirían
40 donaciones por cada 1.000 habitantes al menos en la
provincia de León, cifra que no se llega a alcanzar, lo que
obliga a utilizar el sistema del reparto entre las provincias
gestionado desde el Centro de Hemoterapia y Hemodonación
de Valladolid.
Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León
ARROPAR AL QUE DA VIDA
Las Unidades de Donantes de Sangre de León y Ponferrada colaboran
en una función vital en la Sanidad
“Lo correcto es hablar de salud y pensar en un trabajo
conjunto, ya no solo en Castilla y León, que es algo obvio, sino
también entre Comunidades Autónomas limítrofes para poder
dar respuesta a cualquier necesidad perentoria”, reflexiona
Fabián García, médico de la Unidad de León. A ello hay que
añadir el abaratamiento del gasto a la hora de la realización de
las minuciosas pruebas.
FUNCIONES DE LA ENFERMERÍA
- Organización de la colecta: disponer del material
sanitario necesario, colaborar con el resto del equipo
en la habilitación del local y montaje, informar al
médico responsable de posibles incidencias.
- Actividades de comunicación y promoción
de la donación: informar sobre las diferentes
donaciones (sangre total, plasmaféresis, tipaje de
médula, donación órganos) y captar donantes.
- Actividades de extracción y atención
postdonación: realizar la extracción vigilando
al donante en todo momento, darles las
recomendaciones sobre cuidados postdonación,
ofrecerles el refrigerio.
- Seguimiento de alteraciones analíticas en el
donante: extracción de muestras para estudios
de confirmación.
- Identificado y etiquetado estricto de todas las
muestras.
- Prevenir y atender cualquier tipo de complicación
o urgencia médica que pudiera surgir.
- Formación: participar en la formación de los EIR
de comunitaria que rotan por las instalaciones.
- Realización de pedidos, revisión de botiquines,
mantenimiento de equipo.
“Al que ayuda y ofrece altruistamente algo tan importante como
su sangre hay que darle cariño para agradecer ese paso que da,
que puede salvar muchas vidas”. Es la reflexión que encontramos,
entre las muchas que intentaremos desgranar en este reportaje,
sobre la importante labor que desarrollan los profesionales
-médicos y enfermeras- que realizan su labor en las Unidades
de Donantes de Sangre de León y Ponferrada, dentro de la red
autonómica del Centro de Hemoterapia y Hemodonación de
Castilla y León, con sede en Valladolid.
En marzo de 2003 se acordó la constitución de la Fundación de
Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León y dos años
después ya estaban en funcionamiento las Unidades de León
y Ponferrada, la primera ubicada en el Centro de Salud de José
Aguado y la segunda en el Centro de Salud Ponferrada II Pico
Tuerto. Desde entonces, sus respectivas configuraciones han
ido modificándose y adaptándose a las necesidades en cuanto a
horarios y profesionales. En León, abarcan de lunes a viernes en
jornadas de mañana y tarde, mientras que en la capital berciana
de martes a viernes, en Pico Tuerto y el Hospital del Bierzo. En
ambos casos, en lo referido a sus respectivos puntos fijos, porque
la actividad también se traslada a diferentes entornos propicios
para la atención a los donantes en localidades limítrofes.
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Colegio Profesional de Enfermería de León
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UN IDA DES
UN IDA DES
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ATENCIÓN Y CERCANÍA
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En cuanto a la labor que desarrollan las profesionales de
enfermería en estas Unidades, no tienen ninguna duda en
destacar, por encima de otras cuestiones, la “atención y
cercanía que busca dar confianza y tranquilidad, sobre todo
a las personas que se acercan a donar por primera vez”,
señala Cristina Fernández Castro de Ponferrada. Algo en lo
que coinciden sus compañeras de León, Tamar y Gemma que
describen una función que casi es de “ángel de la guarda” de
las personas que se acercan hasta las Unidades. “Se trata de
buscar un vínculo y que el acto de la donación se convierta en
un hábito placentero, a la vez que vital”.
NUESTRO COLEGIO
UN IDA DES
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Es un trato “cara a cara”, casi “a la carta”, donde enfermera/o
y donante se familiarizan en el contacto periódico, jugando un
papel importante el aspecto psicológico, siendo conscientes
ambas partes de la trascendencia de un proceso vital para la
Sanidad. Y es que, al margen de las necesidades en sangre,
una de las preocupaciones en la actualidad es la necesidad
de plasma -Aféresis-, donde existe un importante déficit en las
transfusiones de hemorragias severas, grandes quemados y
síntesis de medicamentos.
El Centro de Hemoterapia y Hemodonación, que en el caso
de León colabora también con el Banco de Tejidos de la
Clínica San Francisco o el Banco de ADN, es escrupuloso en
la hemovigilancia y trazabilidad inversa, para evitar riesgos y
tener la capacidad inmediata de localizar y volver al origen
de la transfusión, al realizarse desde el inicio una analítica
asociada que descarte cualquier enfermedad infecciosa o
contagiosa.
CONSIDERACIONES AL DONANTE
1.- Información previa en folletos -para una posible autoexclusión por impedimento-.
2.- Acreditarse formalmente con DNI
3.- Entrevista y revisión médica
4.- Superado el proceso previo, extracción (5-10 minutos), medio litro de sangre, periodo mínimo
obligatorio 2 meses. En el caso de donación de plasma -Aféresis- el tiempo de extracción
puede situarse entre los 30 o 40 minutos
* Los donantes pueden ser convocados en función de las necesidades
IMPORTANTE:
En la actualidad los profesionales de la Sanidad sí pueden ser potenciales donantes
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Colegio Profesional de Enfermería de León
VIII CONGRESO REGIONAL DE
ENFERMERÍA DE CASTILLA Y LEÓN
P
ara albergar la VIII edición del
Congreso Regional de Enfermería
de Castilla y León y VIII Encuentro
de MetisEnfermería, se eligió en esta
ocasión Burgos, la cuna del castellano,
pero que también mira, de manera
decidida, hacia el futuro, al apostar por
la investigación con centros como el
Centro Nacional de Investigación sobre
la Evolución Humana –CENIEH-, el Área
Burgalesa de Investigación, el Centro
de Referencia Estatal de Atención a
Personas con Enfermedades Raras
y sus Familias –CREER-, el Instituto
Tecnológico de Castilla y León –ITCL-, o
el Parque Tecnológico de Burgos.
Profesionalismo enfermero,
nuestra aportación a la sociedad
La Organización Colegial de Enfermería
de Castilla y León en su compromiso
permanente con el debate y la evolución
enfermera cree que éste es el único
cauce para avanzar en el desarrollo
profesional. Debates que se centraron en
el profesionalismo enfermero, abordando
áreas como la oferta de servicios
enfermeros de forma integral, con sentido
humanístico, de manera eficiente y
basado en la calidad de la atención, para
poner a disposición de los ciudadanos
su competencia profesional basada en
la ciencia, el desarrollo disciplinar y los
valores éticos de la profesión.
El encuentro sirvió para reflexionar sobre
“lo que somos”, “lo que pensamos” y
“lo que hacemos”; lo que la ciudadanía
piensa que somos y hacemos, y lo que la
administración quiere que seamos. Una
cita fundamental, pese a los diferentes
puntos de vista que se aborden y se
defiendan pero muy válida para que la
Organización Colegial siga velando por
políticas que garanticen la prestación de
servicios enfermeros especializada con
niveles de profesionalismo elevados.
Suspendidas las Oposiciones por el TSJCyL
INCOMPRENSIBLE E INADMISIBLE DECISIÓN
A diez días de la celebración de las pruebas de acceso a la condición de personal estatutario fijo en las
plazas de Enfermera/o del Servicio de Salud de Castilla y León en Valladolid y la capital leonesa, la Sala
de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León decidió la suspensión
“de manera cautelar” de la orden de la Consejería de Sanidad por la que se convocaban 554 plazas en la
Oferta Pública de Empleo 2015.
Como única justificación a la suspensión de la orden SAN/370/2015, de 29 de abril, a instancia de la
Administración General del Estado, el hecho de que la convocatoria no era válida, al superarse los tres
años que establece el Estatuto Básico del Empleado Público para ejecutar una oferta de empleo de estas
características.
La convocatoria publicada por Sacyl se corresponde con la acumulación de las ofertas de empleo público
pendientes de los años 2009, 2010 y 2011, por lo que el plazo habría vencido en los años 2012, 2013 y
2014.
De estas plazas, 389 se convocaban para el turno de acceso libre; 65 plazas para el turno de personas con
discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y 100 plazas para el turno de
promoción interna.
A pesar de la postura inicial del Consejero de Sanidad, Antonio María Sáez que consideró “incomprensible”
la paralización al no suponer, dijo, “ ahorro ni beneficio al estar las plazas cubiertas por interinos retribuidos”,
de inmediato, el Colegio Profesional de Enfermería de León y los sindicatos criticaron con dureza la
suspensión. Sáez, en una clara postura de lavarse las manos simplemente se limitó a calificar la medida de
“poco inteligente”, pero sin asumir la posible responsabilidad de la Consejería en todo lo sucedido.
Por ello, el presidente de los enfermeros leoneses, José Luis Blanco solicitó la “dimisión inmediata” del
Consejero de Sanidad por su “incapacidad y dejación de funciones”. Además, se preguntó “¿quién puede
reparar el daño económico e incluso psicológico de aquellos profesionales que han sacrificado su tiempo,
su dinero y su esfuerzo en la preparación de las pruebas de acceso?”.
La postura de la Consejería de “respeto” a la decisión del Tribunal se completó con el deseo de que éste
entrara “en el fondo del asunto”, pero dejando en el aire la posibilidad de estabilizar el empleo de los
profesionales.
La realidad actual de la Enfermería es
su cambio plasmado en el trabajo y
compromiso, con una función crucial
en la consecución de un mejor Sistema
de Salud, desde la garantías de la
protección de la salud de los ciudadanos
y la seguridad de los pacientes.
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O P O SIC IO N ES
R EP O RTA J E
8
RESULTADOS
Tras analizar los resultados de los
cuestionarios PRE/POST observamos que
los alumnos encuestados se encontraban
entre los 14 y los 30 años, siendo el 60%
mujeres y el 40% varones.
PROMOCIÓN SANITARIA DE LA
DONACIÓN EN ALUMNOS DE
SECUNDARIA
AUTORES
MATERIAL Y MÉTODOS
JUDIT SANTOS FLÓREZ nº colegiada: 3983
Mª PILAR LACALLE MANGAS nº colegiada: 3527
CAMINO ALONSO SÁNCHEZ nº colegiada: 3749
Mª DOLORES GONZÁLEZ DEL CAMPO nº colegiada: 4158
Para la realización de este trabajo se diseñó un cuestionario
personal, individual y anónimo, no validado, con 11 ítems con
respuestas múltiples (Anexo I). Con este cuestionario se valoró
el conocimiento sobre “donación de órganos y tejidos” de una
muestra de 1154 alumnos de educación secundaria de la ciudad
de León. El mismo cuestionario se pasó dos veces: una vez
antes de dar una charla sobre “Donación de órganos y tejidos”
y la siguiente al terminar dicha charla; pudiendo comparar las
respuestas emitidas en ambos cuestionarios: PRE/POST.
RESUMEN
La donación de órganos y tejidos es un tema que se escucha a
diario en los medios de comunicación, concretamente España es
uno de los países que más donantes tiene por habitante.
Hemos querido acercar este tema a los alumnos de Secundaria
de la ciudad de León, a través de una charla, para explicarles
en qué consiste la ONT (Organización Nacional de Trasplantes),
les hemos expuesto datos gráficos a cerca de la supervivencia
de órganos trasplantados y número de trasplantes realizados en
España.
Hemos definido la función del Coordinador, quién puede donar;
donantes vivos y donantes muertos en muerte encefálica o a
corazón parado; también la figura del receptor del órgano/os, el
complejo sistema de transporte y finalmente el trasplante.
Con todo esto hemos pasado una encuesta PRE y POST a la
charla, hemos analizado los resultados y los hemos expuesto en
este trabajo; obteniendo un resultado satisfactorio en beneficio
de la donación.
OBJETIVO
Campaña de concienciación consistente en dar información y
valorar el conocimiento de alumnos de Centros de Secundaria y
Formación Profesional en la ciudad de León, sobre la donación
de órganos y tejidos.
La muestra se ha tomado en institutos de bachillerato, de
formación profesional y colegios. Han sido 1154 alumnos cuyas
edades van desde los 14 hasta los 30 años, siendo el 60%
mujeres y el 40% varones.
La mayoría de los alumnos que conforman
el estudio, habían oído hablar de la
“donación de órganos y tejidos” antes de
darles esta charla.
Respecto a la procedencia de la información
recibida sobre “donación de órganos y
tejidos” comprobamos que les viene dada de
la familia, amigos y colegio en un 50% tanto
en el cuestionario PRE como en el POST.
Procedencia de centros de salud y
hospitales en PRE 8% y en POST 11%.
Figura 3. Pregunta nº 6 del cuestionario:
Una persona fallecida por, muerte
encefálica ¿puede ser donante de
órganos?
Procedencia de medios de comunicación
en PRE 29% y en POST 26%.
A la pregunta de si puede ser donante de
órganos y tejidos una persona que fallece
en PCR/ corazón parado; antes de la
charla el 63% responde afirmativamente,
mientras que después de la charla, lo
afirman el 94% de los alumnos.
Se obtiene un 12% de procedencia de
otros medios, en ambas PRE/POST.
Esto indica que la familia, el colegio y
las nuevas tecnologías son los medios
más eficaces para realizar este tipo de
campañas de información.
Figura 2. Pregunta nº 4 del cuestionario:
¿Sabes si existe alguna ley de donación
de órganos y tejidos?
El 95% de los alumnos afirmaron conocer
que una persona viva puede ser donante
de órganos y tejidos en el cuestionario
PRE, con lo que en el POST reafirmaron
su respuesta.
Estos centros son de formación profesional rama sanitaria y
no sanitaria, institutos de bachillerato y colegios de educación
secundaria.
TIPO DE ESTUDIO
El 71% de los alumnos afirmaron saber
que una persona fallecida por muerte
encefálica podía ser donante de órganos,
en el cuestionario PRE, observándose
que después de la charla asciende hasta
el 98%.
El estudio se realizó desde el mes de Mayo de 2011 hasta el
mes de Marzo de 2013. Es un estudio estadístico descriptivo que
incluye la recolección, presentación y características de dicha
muestra. Es una estadística analítica ya que, con los resultados
obtenidos se deciden si este tipo de charlas son productivas o
no; cuyo objetivo final es incrementar los conocimientos sobre la
donación de órganos y tejidos.
www.enfermerialeon.com
A la pregunta sobre la existencia de
la ley donación de órganos y tejidos,
en el cuestionario PRE, el 63% de los
alumnos contestó que sí lo conocían,
frente al cuestionario POST donde el
97% afirmaron saberlo después de haber
recibido la charla.
Casi la totalidad de los alumnos de
secundaria encuestados, habían oído
hablar previamente a la charla, sobre los
“trasplantes de órganos y tejidos”.
Los centros escogidos fueron: Giner de los Ríos, Instituto de
Formación Profesional La Torre y San Cayetano, Legio VII, Juan
del Encina, Los Maristas y Las Carmelitas.
El censo lo formó el número total de alumnos mayores de 14
años. El marco lo compusieron las instituciones educativas de la
ciudad de León, que nos acogieron favorablemente para dar las
charlas.
11
TRABAJO CIENTÍFICO
TRABAJO CIENTÍFICO
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Figura 4. Pregunta nº7 del cuestionario:
Una persona que fallece por PCR (parada
cardio respiratoria) corazón parado,
¿puede ser donante de órganos y tejidos?
Figura 1. Pregunta nº 3 del cuestionario:
¿A través de qué medios has recibido la
información?
Colegio Profesional de Enfermería de León
Con respecto a si conocían los alumnos
a alguna persona que fuera donante de
órganos y tejidos, antes de la charla el
75% de los alumnos afirmaron no conocer
a nadie; después de la charla, el 50%
respondieron afirmativamente.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
En relación con aceptar recibir un
trasplante de un órgano o tejido no varía
mucho el resultado después de la charla;
resultando que antes de esta el 82% de
los alumnos si aceptarían frente al 86%.
Es reseñable que el 12% solo lo haría en
caso de urgencia.
13
•
•
•
•
•
Bernat JL. A defense of the whole-brain concept of death. Hastings Cent Rep 1998;28(2):14-23.
Bernat JL. Brain Death. A historical perspective. 54th Annual Meeting of American Academy of Neurology 2002;3(6):1-10.
Canadian Neurocritical Care Group. Guidelines for the diagnosis of brain death. Can J Neurol Sci 2000;26:64–6.
Centanaro GA. Muerte encefálica. Acta Neurol Colomb 2003;19:172-85.
Derringer MN, Wijdicks EF. Brain death in historical perspective. En: Wijdicks EFM, ed. Brain Death. Philadelphia: Lippincott
Williams & Wilkins, 2001. p. 5-27.
• Wijdicks EF. Determining brain death in adults. Neurology 1995;45:1003-11.
• Wijdicks EF, ed. Brain death. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins; 2001.
• Wijdicks EF. The diagnosis of brain death. N Engl J Med 2001;344:1215-21.
ANEXO 1.
TEST
Figura 8. Pregunta nº 11: ¿Estarías
dispuesto a ser donante de órganos y/o
tejidos?
DISCUSIÓN
Figura 5. Pregunta nº 8 del
cuestionario:¿Conoces a alguien que sea
donante de órganos o tejidos?
Con respecto a si conocían los alumnos
a alguna persona que hubiera recibido un
órgano o tejido, la mayoría no conocía a
nadie con un 83% en el cuestionario PRE
y en el POST se obtuvo como resultado
que un 32% de los alumnos si conocían a
algún receptor.
Figura 7. Pregunta nº 10 del cuestionario:
“¿Aceptarías recibir un órgano o tejido
trasplantado si lo necesitaras?
Por último, los alumnos en el cuestionario
PRE dieron a entender que no estaban
muy convencidos acerca de la donación,
solo un 59% de ellos estaría dispuesto
a donar, con una negativa del 8%
y aceptando donar solo en caso de
urgencia un 21%.
Se observa que después de la charla
ha habido un cambio de actitud por
parte de los alumnos, obteniendo
como resultado que un 77% estaría
dispuesto a donar, descendiendo las
negativas y las donaciones en caso de
urgencia.
Podemos sacar como conclusión que
estas charlas han sido realmente
efectivas, tanto para aclarar conceptos,
que en muchas ocasiones desconocían,
como para cambiar la postura de los
alumnos, tanto en la recepción como en la
donación de órganos.
Analizando los resultados obtenidos,
hemos observado que gran parte de los
alumnos, modificaron sus respuestas
después de la charla, posicionándose a
favor de la donación.
Nos satisface comprobar que muchos
alumnos ya habían oído hablar acerca de
la donación de órganos y tejidos, ya tenían
conocimientos previos. Afortunadamente se
detecta altruismo en gran parte de la muestra.
El fin que buscábamos con este trabajo era
concienciar a la población, en este caso
alumnos de secundaria, acerca del fomento
de la donación de órganos y tejidos; debido
a que hay muchas personas enfermas
esperando un órgano para mejorar su
calidad de vida o para seguir con vida.
NADIE HA MUERTO POR DONAR, PERO SÍ
Figura 6. Pregunta nº 9 del cuestionario:
¿Conoces a alguien que haya recibido un
órgano o tejido?
ESPERANDO UN TRASPLANTE
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Marca con un círculo la respuesta que consideres oportuna, en alguna respuesta es posible más de una respuesta.
La encuesta es anónima, pretendemos conocer el grado de información del que dispones sobre el tema propuesto.
Gracias por tu colaboración.
Edad ……. Años
Sexo:
H
M
1.- ¿Has oído hablar de la DONACIÓN de órganos y tejidos?
SiNo
2.- ¿Has oído hablar del TRASPLANTE de órganos y tejidos?
SiNo
3.- ¿A través de qué medios has recibido la información?
a) Familia, amigos, colegio
b) Centro de Salud, Hospital
c) Medios de comunicación
d) Otros medios.
4.- ¿Sabes si existe alguna ley de donación de órganos y tejidos?
SiNo
5.- Una persona VIVA ¿puede ser donante de órganos y/o tejidos?
SiNo
6.- Una persona fallecida por MUERTE ENCEFÁLICA ¿puede ser donante de órgano y/o tejidos?
SiNo
7.- Una persona que fallece por PCR (parada cardio respiratoria) CORAZÓN PARADO
¿puede ser donante de órganos y/o tejidos?
SiNo
8.- ¿Conoces a alguien que sea DONANTE de órganos y tejidos?
SiNo
9.- ¿Conoces a alguien que haya RECIBIDO un órgano o tejido?
SiNo
10.- ¿Aceptarías RECIBIR un órgano o tejido trasplantado si lo necesitaras?
a) Si.b) No
c) Solo Sangre
d) Solo si es una urgencia vital.
11.- ¿Estarías dispuesto a ser DONANTE de órganos y/o tejidos?
a) Si.b) No
c) Solo Sangre
d) Solo si se trata de un familiar.
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TRABAJO CIENTÍFICO
TRABAJO CIENTÍFICO
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15
JORNADA
JORNADA
14
Atención a la muerte y duelo perinatal
UNA JORNADA PARA LA
SENSIBILIZACIÓN Y LA REFLEXIÓN
A lo largo de dos días, Ponferrada y León acogieron en el
Hospital de El Bierzo y el Complejo Asistencial Universitario de
León (CAULE) la “I Jornada sobre atención a la muerte y duelo
perinatal” que buscaba, como finalidad prioritaria, concienciar
a los profesionales de la importancia de la atención específica
y adecuada de las mujeres y sus familias, que han sufrido el
proceso de enfrentarse a una muerte perinatal.
Estas dos jornadas, organizadas por el Área de Formación y
la vocalía de matronas del Colegio Profesional de Enfermería
de León, contaron con una gran respuesta de los profesionales
a los que iban dirigidas, matronas, enfermeras, pediatras,
ginecólogos, neonatólogos, psicólogos y psiquiatras, T.C.A.E
(auxiliares de enfermería)… En general, todos los segmentos
que trabajan en el ámbito de atención a la mujer y a su familia,
durante el embarazo, parto y puerperio.
Para Rocío Jano, una de las organizadoras de las Jornadas el
aspecto más novedoso, de partida, era agrupar la formación e
información desde un punto de vista multidisciplinar “intentando
abarcar a todos los protagonistas y especialistas, ya que todos
juegan un papel importante”.
En esta iniciativa, organizada conjuntamente con la Red
solidaria “El Hueco de mi Vientre” se abordaron cuestiones
técnicas de la muerte perinatal, así como experiencias
aportadas por los propios padres. Se habló de los aspectos
técnicos obstétricos y neonatológicos de la muerte perinatal
por parte de los especialistas, para posteriormente abordarse
el duelo. Todo desde una atención integral y más humana. Se
expusieron los protocolos con que cuentan algunos Hospitales
-Valdecilla, Gregorio Marañón- y que sigue siendo una
reivindicación del colectivo de matronas en muchas provincias,
entre ellas León. Se buscaba, según Rocío Jano, “sensibilizar
a los profesionales sobre el tema y dar un paso adelante en
la mejora de la atención a las familias, además de reclamar
una mayor formación de los profesionales”. Siempre que se
establezcan una pautas de actuación comunes para todo el
equipo de salud de un centro redundará en una mejor atención
al paciente y sus familias.
La Jornada, tras el intenso debate y confrontación de ideas,
concluyó con la representación teatral “Imposible matar la
belleza” con guión e interpretación de Moisés Mato.
Todo desde una atención integral
y más humana
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Colegio Profesional de Enfermería de León
Propuesta de Actividades Formativas Colegio
Profesional de Enfermería de León 1º Semestre 2016
XII Jornadas de Enfermería y Salud: Impulsando la investigación.
UNAS JORNADAS DESDE
LA UNIDAD Y LA VANGUARDIA
La conferencia inaugural corrió a cargo
de Montserrat Solís Muñoz, enfermera
y doctora con amplia experiencia en la
investigación enfermera y vicepresidenta
de la Asociación madrileña para la
Investigación en Enfermería.
Carlos
Valdespina Aguilar, director de la empresa
SALUSPLAY ofreció una visión innovadora
de la Formación Sanitaria.
Dentro de las jornadas se celebró una mesa
redonda bajo el título “Práctica Avanzada y
Especialidades de Enfermería”, moderada
por el secretario de la Facultad de
Ciencias de la Salud de la Universidad de
León, el doctor Daniel Fernández García,
en la que profesionales afincados en la
capital debatieron sobre las luces y las
sombras de la especialización enfermera
de nuestro país.
A destacar, la Reunión Científica sobre el
desarrollo profesional de la Enfermería,
con una mesa redonda titulada “Modelo
de Salud & Enfermería”, a la que se invitó
a los cinco partidos políticos de ámbito
estatal para que expusieran su modelo de
salud de cara a los comicios electorales
del próximo 20 de diciembre. Para Luis
Miguel Alonso, “los profesionales de la
salud y, en especial, el colectivo enfermero
suele ser sujeto pasivo de reformas en
materia de salud, sin organizarse para
dar una respuesta firme y contundente”. Por ello, se quiso conocer los planes que
pueden plantear en un futuro próximo las
diferentes formaciones políticas con una
LEÓN
Área de Formación
ENERO
FEBRERO
Asistencia
al paciente
neurológico:
Cuestiones de
Enfermería
Electrocardiografía
Básica
Curso teórico-práctico
de exploración funcional
respiratoria
Intervenciones
de Enfermería en
la aplicación de
suturas
Curso básico de
Enfermería y cuidados
paliativos
Ciclo de anatomía y
preparación al parto:
módulo III
Seminario de Cuidados de Enfermería en epistaxis y
traqueostomías
Prevención de defectos
congénitos
Introducción a la
investigación: revisiones
bibliográficas
Manejo del dolor
para Enfermería
Electrocardiografía
Básica
Curso teórico-práctico
de exploración funcional
respiratoria
Manejo del dolor
para Enfermería
Curso básico de
Enfermería y cuidados
paliativos
Seminario de Cuidados
de Enfermería
en epistaxis y
traqueostomías
Introducción a
la investigación:
revisiones bibliográficas
Manejo e intervenciones
de enfermería en las
úlceras por presión
Salud Sexual y
Anticoncepción
única ausencia entre los invitados, la de
Izquierda Unida (IU).
Tras la exposición y el debate, contestaron
a las preguntadas planteadas por los
asistentes que resultaron, según los
organizadores, “bastante esclarecedoras”.
Según Alonso estas Jornadas, que
completan los dos Congresos también
organizados, han intentado mantener
la idea de apostar por la vanguardia en
la enfermería bajo el lema de “Ciencia e
Innovación”. Además han pretendido que
supongan “un punto de inflexión” en el
momento de incertidumbre actual, “desde
Salud Sexual y
Anticoncepción
MARZO
ABRIL
Intervenciones
de Enfermería en
la aplicación de
suturas
MAYO
JUNIO
Movilización e
inmovilización
de pacientes con
trauma grave
Vendajes y
escayolas
Urgencias
neonatológicas
en Enfermería
Ciclo de
anatomía y
preparación
al parto:
módulo IV
Movilización e
inmovilización
de pacientes con
trauma grave
Vendajes y
escayolas
la unión sin fisuras de la profesión”. Por
ello, según insiste, se buscó transmitir “la
unidad alcanzada, tanto en León, como en
la Comunidad Autónoma, entre sociedades
científicas, Colegio Profesional y sindicato
enfermero, con la complicidad del mundo
académico, a través de las Universidades,
logrando una unidad histórica de todos los
ámbitos de la enfermería”.
Actividades formativas ya realizadas Colegio Profesional de Enfermería León octubre-noviembre 2015
Tras estas Jornadas, sus organizadores ya
trabajan en el tercer Congreso Estatal de
“Enfermería y Salud”, primero de carácter
internacional, con la intención de estar a la
vanguardia de la innovación en el sector.
León
Octubre
Ponferrada
Octubre
Noviembre
MEJOR COMUNICACIÓN ORAL. DOTADO DE 300€.
PATROCINADO POR EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE LEÓN.
TÍTULO: CUANTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS EXTRAVASACIONES DE
CITOSTÁTICOS EN EL HOSPITAL DE DÍA DE ONCO-HEMATOLOGÍA DEL CAULE.
Nombre primer autor:
Alvarez Rodríguez J. Alfonso
Centro de trabajo primer autor: CAULE
Provincia primer autor: León/León
Nombre segundo autor: Alvarez-Rodríguez L
Nombre tercer autor: Alonso-Arévalo A
Nombre cuarto autor: García-García M
Nombre quinto autor: Alvarez-Mielgo MC
Nombre sexto autor: Guerrero -Vázquez AM
El objetivo es evaluar la situación del
Hospital de Día de Onco-Hematología
con respecto a las extravasaciones de
fármacos citostáticos administrados en la
unidad durante el año 2014 y establecer
áreas de mejora.
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PONFERRADA
Como complemento a los congresos
bianuales y para ampliar la visión de
la profesión a la producción científica
de los profesionales más noveles y
de los nuevos especialistas, la AEES
decidió organizar en León las XII
JORNADAS DE ENFERMERÍA Y SALUD:
IMPULSANDO LA INVESTIGACIÓN,
que contaron con una participación
de 170 profesionales de toda España,
presentándose 33 comunicaciones orales
y 43 comunicaciones póster, que serán
publicadas en el primer número de la
revista científica “Tiempo de Enfermería y
Salud” (Time Nursing and Health).
17
Prevención de
defectos congénitos
Urgencias
neonatológicas
en Enfermería
Se informará de las fechas y horario de cada una de las actividades formativas programadas con antelación suficiente en página la página web del
Colegio y vía correo electrónico (si aún no lo has hecho, activa dicho servicio en tu sede colegial).
I Jornada sobre atención a la muerte y duelo perinatal - 23 de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
Vendajes y escayolas - 7 de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00
I Jornada sobre atención a la muerte y duelo perinatal - 22 de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
Actualización en cuidados de ostomías - 28 y 29 de 16:00 a 21:00
Asistencia al paciente neurológico: Cuestiones de Enfermería - 4 de 17:00 a 20:30
ACTIVIDADES SOCIALES EN NAVIDAD
LEÓN (miércoles 23 de diciembre)
FIESTA INFANTIL DIVERNODIA (C/ Velázquez, 13)
Para niños de 4 a 12 años de 11:00 a 14:00 horas.
Se darán 2 invitaciones por
colegiado hasta completar
aforo.
Las invitaciones se recogerán
en la sede colegial del 9 al 18
de diciembre.
PONFERRADA (martes 22 de diciembre)
- 17:00 a 18:30 horas CONCURSO DE TARJETAS
NAVIDEÑAS. Se establecerán tres categorías de 4 a 6,
de 7 a 10 y de 11 a 15 años.
- 18:30 a 19:30 horas CANTAJUEGOS
(recomendado para niños de 3 a 12 años).
- A partir de las 19:30 horas, merienda en McDonalds
(para niños de 2 a 15 años). Se darán 2 invitaciones por
colegiado hasta completar aforo.
El plazo, tanto para la recogida de invitaciones, como para inscribirse
al concurso, es del 9 al 18 de diciembre, en la sede colegial.
Regalo de Navidad
Fecha para recogida del regalo de navidad: del 7 de enero al 7 de marzo de 2016.
Recogida personal por el colegiado o autorización de persona en quien delegue. Rogamos
respeten los plazos de entrega.
Colegio Profesional de Enfermería de León
ACTIVIDADES
JORNADA
16
en el NMC (obligatorio para poder trabajar
en este país como enfermera), tendrán que
incluir una certificación igual o superior a 7
en el examen IELTS”, advierte.
19
ENFERMER@S POR EL MUNDO
ENFERMER@S POR EL MUNDO
18
Aclara que para venir aquí hay que tener
la mente abierta y ser tolerante con la
forma de trabajar de otros países, “a
nivel de realización de técnicas podemos
sentirnos un poco limitados al principio,
pero no somos mejores que ellos, todo
es relativo, y aunque es cierto que quizás
en España tenemos una formación más
completa, en mi opinión hay muchas
cosas que podemos aprender del sistema
anglosajón. Siento que valoran mi trabajo,
y las posibilidades de desarrollo laboral y
de especialización ¡son infinitas!”, afirma
esta enfermera leonesa.
APRENDIENDO PROGRESIVAMENTE
Enfermer@s por el mundo
“HAY MUCHAS COSAS QUE PODEMOS
APRENDER DEL SISTEMA ANGLOSAJÓN”
Benilde Pérez Amez, enfermera leonesa de 31 años, vuelve, por tercera vez al Reino Unido, para
recalar esta vez en Liverpool, donde trabaja en quirófano, en el Royal Liverpool University Hospital.
Nunca se ha puesto puertas ni fronteras,
pero sí se ha marcado retos y, desde
luego, tiene ilusiones profesionales como
cualquier enfermera. Sin ir más lejos,
junto con una amiga bióloga y un amigo
informático, ha sido una de las participantes
de la última edición del Programa YUZZ
León para jóvenes emprendedores, con un
proyecto tecnológico de alertas médicas.
Ha tenido un periplo laboral de lo más
viajero y variopinto, trabajando en su
tierra, Madrid, Barcelona, y en distintos
países como Suecia, Reino Unido,
Camerún o Francia, hasta aterrizar en la
actualidad en la ciudad de los Beatles,
Liverpool.
Por el camino, ha aumentado su formación
especializándose en Salud Internacional y
Medicina Tropical, campo que le apasiona.
Recalca que el haber aprendido inglés
le ha dado oportunidades inesperadas,
como trabajar de enfermera particular
para una persona con esclerosis múltiple,
que por motivos laborales debía viajar por
todo el mundo. En León, ha trabajado bajo
el mismo paraguas de incertidumbre que
otras tantas enfermeras y enfermeros.
“Por suerte, cuando me han llamado para
trabajar, la inseguridad laboral se suaviza
al encontrar compañeros estupendos, que
a pesar de la situación actual, no dudan en
echarnos un cable a los que pasamos por
allí de forma fugaz”, explica Benilde.
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En marzo, tras un par de desengaños
laborales, decidió volver a buscar
online posibilidades profesionales en
el extranjero. “Me decidí por una oferta
para quirófano de la Agencia Baker Street
International (www.bkstreet.com), hace
6 años me fui con ellos a otro Hospital
de Inglaterra y no tuve ningún problema.
Además, tener una agencia mediadora e
ir en grupo siempre facilita todo mucho
más, te preparan de cara a la entrevista
personal y te ayudan con los trámites. En
tan solo un mes ya estaba en Liverpool
empezando una nueva etapa, y con un
contrato indefinido a tiempo completo.
Aquí ya soy funcionaria”.
Benilde hace una serie de recomendaciones
a todos sus colegas de profesión que
quieran dar el mismo paso que ella. “El
idioma es muy importante en cualquier
país al que quieras ir, te ahorras muchos
momentos de frustración. Además en Reino
Unido, a partir de enero de 2016, todos
aquellos enfermeros que quieran colegiarse
Ha empezado en el área de cirugía
vascular, aunque ya está alternando con
cirugía general y colorrectal, y dentro de
poco ya podrá instrumentar en cirugías de
emergencia los fines de semana y hacer
guardias localizadas. Una de las grandes
diferencias con respecto a España -que
comenta- es que a pesar de no haber
estado nunca en quirófano, lo primero
que se hace con todos los trabajadores
que se incorporan, sean extranjeros o no,
es asignarles un mentor que les ‘cuida’,
les forma, y supervisa el aprendizaje
progresivo. “Aquí nunca te dejan a tu
suerte, la seguridad del paciente es lo
primero, además hay mucho respeto a
perder el número de colegiado, y si de
Con su Manager Jeff Woods
algo no saben o no están seguros, piden
ayuda o se niegan a hacerlo”.
Benilde nos cuenta que los horarios de
trabajo son más flexibles, “los supervisores
procuran que la gente esté contenta en su
puesto de trabajo, con sus turnos y sus
vacaciones, ya que tienen la filosofía de
que un trabajador contento siempre será
más profesional y productivo, y fomentará
un entorno laboral más agradable”
Sobre las condiciones económicas,
subraya que son similares a las que puede
haber en España, aunque con la diferencia
de que los contratos son permanentes,
“aquí no te haces rico, pero te da para vivir
y, en Liverpool en concreto, hasta puedes
ahorrar un poco”.
La pregunta más recurrente es: ¿cómo
nos ven en el extranjero a los sanitarios
españoles? “Muy trabajadores y muy
entusiastas, nos tratan con mucho respeto,
lo cual no siempre les devolvemos, ya
que algunas personas vienen con la idea
equivocada de que sabemos más que
ellos.”
Esta enfermera inquieta anima a dar
este paso a quién tenga dudas, “es
una oportunidad única para aprender y
descubrir de todo lo que uno mismo es
capaz, no solo a nivel profesional. Así
tal vez, cuando las circunstancias sean
otras, podamos volver para aportar todo
lo bueno que hemos aprendido fuera, y si
no es así…será que hemos encontrado un
buen lugar donde quedarnos”.
Primer día en el hospital del grupo de enfermeras españolas
Colegio Profesional de Enfermería de León
ENTREVISTA
Lo fundamental, según nuestra protagonista, es intentar
inculcar en estos pacientes la necesidad de “aprender a
convivir con la enfermedad”. Su labor abarca diferentes
aspectos desde la explicación de lo que supone la
enfermedad tras su diagnóstico, el siempre necesario
apoyo, educación en el manejo y administración de la
medicación, pasando por el asesoramiento en determinadas
circunstancias específicas: minusvalías, trámites laborales,
embarazo y lactancia, cirugía y ostomías, nutrición o
búsqueda de información segura en internet.
Desde su punto de vista, “la educación por parte la Enfermería
es fundamental para evitar al máximo la incertidumbre,
así como las ayudas al automanejo y el hacerles más
“Lo fundamental es intentar inculcar en
estos pacientes la necesidad de aprender
a convivir con la enfermedad”
“La educación por parte la Enfermería
es muy importante para evitar al
máximo la incertidumbre, así como
las ayudas al automanejo y el hacerles
más responsables para llevar a cabo
el tratamiento, lo que favorece la
adherencia al mismo”
responsables para llevar a cabo el tratamiento, lo cual
favorece la adherencia al mismo”, afirma.
El hecho de que disponga de un “busca” y un correo electrónico
con el que poder contactar ante cualquier duda que surja les
ofrece “una mayor seguridad por el seguimiento continuo que
se realiza”.
En unos meses Noelia Cano leerá su tesis doctoral,
un logro más que la animará a promover el papel de la
Enfermería especializada en EII, una figura “necesaria e
imprescindible”.
Noelia Cano Sanz, enfermera becaria en la Unidad de Enfermedad Inflamatoria intestinal (EII)
APOYO, FUNCIÓN ASISTENCIAL E
INVESTIGADORA PARA LOS PACIENTES DE EII
Cumple poco más de un año desde su llegada a León y Noelia
Cano Sanz, enfermera valenciana de 31 años, irradia pasión
por la labor que desarrolla en el CAULE, en concreto en la
Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Formada en la
Universidad de Valencia, allí encadenó primero los estudios
de Fisioterapia y, posteriormente, los de Enfermería porque
desde siempre tuvo claro que quería compatibilizar ambas
formaciones, aunque ha sido en este campo, en el que se ha
centrado en los últimos años.
Tras su trabajo en el Hospital Manises de Valencia, que
compatibilizó con un Máster en Oncología, dando una
muestra más de su constante inquietud por mejorar y ampliar
La provincia de León es una de
las Áreas que registran una mayor
prevalencia respecto al resto de
Comunidades Autónomas, con un alto
número de personas diagnosticadas de
Enfermedad Inflamatoria Intestinal en
sus diferentes fases
su formación, se planteó su futuro en la capital leonesa por
motivos personales. Su vinculación durante los últimos seis
años trabajando como enfermera en la Unidad de Enfermedad
Inflamatoria Intestinal y Coloproctología -tras su paso previo
por oncología-, le permitió participar dentro de un equipo
multidisciplinar como el que existe en el hospital valenciano y
que dirige con gran acierto el Dr. Joaquín Hinojosa.
“Siempre me ha gustado la investigación y participar en
congresos, lo que me abrió las puertas para poder acceder
a una beca de la Fundación de Investigación del Hospital de
León en el Servicio de Digestivo”. El CAULE pretende poner
en marcha una Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal
para pacientes con esta patología, a imagen y semejanza de
las que ya existen, como por ejemplo, en Barcelona, Asturias
o la anteriormente citada Valencia, dentro de un proyecto más
amplio de dotar a los centros de Unidades de Referencia en
cada patología.
El equipo médico lo componen cuatro especialistas: las doctoras
de Digestivo Mónica Sierra, María José F. Gundín y Patricia
Suárez junto al cirujano Tomás Elosúa y bajo el apoyo del nuevo
jefe de Servicio el Dr. Francisco Jorquera; junto a la enfermería
que desarrolla, según Noelia, “una importante labor centrada
fundamentalmente en los pacientes”. La provincia de León es
una de las Áreas que registran una mayor prevalencia respecto
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Colegio Profesional de Enfermería de León
21
ENTREVISTA
al resto de Comunidades Autónomas, con un alto número de
personas diagnosticadas de Enfermedad Inflamatoria Intestinal
en sus diferentes fases -unos 1.450 pacientes- y ello requiere
de un seguimiento muy detallado y especializado.
20
- ¿Es simplemente un hobby u otro modo de
complementar tus ingresos?
AFICIONES
Es sencillamente una necesidad. Algo para mí tan inevitable como
mi propia respiración. Ya quisiera yo que fuese una manera de
“completar mis ingresos”, porque esto es más bien una manera
(una feliz manera) de “fulminar mis ingresos”.
- ¿Le sueles dedicar mucho tiempo o solo el que
tienes libre para dedicarte a tus aficiones?
Luigi Puck
LA PRECIOSA
ENFERMEDAD DE LA INFANCIA
Llegado a la cuarentena, este enfermero, vocacional viajero,
cocinero, cantor, fotógrafo, poeta, cuentista, dramaturgo, actor,
diseñador, peregrino, deportista, noctámbulo… ha decidido dar
una pirueta más en su estilo y empezar a “congeniar” con los
más pequeños. Así evolucionó Luis Astorgano, desde “Aínda”,
hasta transformarse en “Luigi Puck”, un personaje musical
ligado con los más pequeños, que gestará su primera obra a
comienzos de 2016.
- ¿Cuál fue tu formación académica y tu trayectoria
profesional en la Enfermería?
Soy Diplomado en Enfermería por la Universidad de León desde
1995. Desde entonces he trabajado principalmente en Atención
Primaria, si bien tuve también la oportunidad de desarrollar mi
labor en hospitales de la Comunidad de Madrid, Toledo y en el
Hospital del Bierzo. Además, trabajé también como enfermero
en otros ámbitos como el sector minero o en centros de día de
personas con discapacidad.
Desde 2007 tengo la suerte de trabajar en el Centro de Salud
de Villablino como enfermero periférico en la localidad de
Villaseca de Laciana. Me siento muy afortunado de poder
trabajar en un entorno tan privilegiado, con un cupo de
pacientes al que aprecio inmensamente y unas compañeras y
compañeros fantásticos.
- ¿Desde cuándo y cómo comenzó esta otra
“vocación”?
Parece un tópico, pero siempre quise cantar y siempre escribí
canciones. Antes incluso de tocar ningún instrumento. Mi primer
recuerdo musical es el de mi madre y mi abuela cantando
conmigo mientras me bañaban en el fregadero de la cocina. Ellas
cantaban canciones de los típicos cantantes melódicos de la
época y yo les cantaba cosas que inventaba.
Ahora bien, mis primeros pasos musicales, digamos en serio,
están ligados a los años en la Universidad. Fue en ese tiempo
en el que comencé a cantar en cafés, participar en concursos,
manifestaciones, actos reivindicativos, encuentros poéticos y
hacer mis primeras grabaciones, mis primeras entrevistas… etc.
Así nació Aínda.
Pero ahora, a mis cuarenta años, me ha salido una nueva
rama que llevaba tiempo gestándose con unos brotes tiernos y
alocados y esa rama se llama Luigi Puck. Y esto… esto ya es
harina de otro costal.
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Le dedico mucho menos del que me gustaría, pero seguro que
mucho más del que le gustaría a mi hija o a mi compañera. Ahora
mismo estoy inmerso en la producción de “Kolilá Koliló”, mi primer
disco como Luigi Puck. Al ser una autoproducción es un esfuerzo
enorme. Lo que sucede es que, como te dije, es una necesidad,
un impulso vital incontenible que enlaza directamente con mi
grado de felicidad. Y sí, es fácil de imaginar que me toca hacer
o gestionar directamente todos los trabajos relacionados con el
disco y el show, es decir la composición, producción, fabricación,
management, publicidad, fotografía, diseño gráfico, prensa… etc
Podría ser una gran carga, pero siento que contribuyo, aunque
sea de manera mínima, a cambiar las cosas y merece la pena.
Mucho más ahora que oriento mi labor musical hacia el juego, los
cuentos, la risa y la infancia.
- Has formado un auténtico personaje poliédrico pero
¿qué faceta de este “otro yo” te gusta y te llena
más?
Si la verdadera patria es la infancia, lo que más me complace de
Luigi Puck es que estoy más cómodo que nunca porque estoy
en mi patria. Soy niño de nuevo, canto desde mi niño interior,
me río como el niño que soy, hablo en el tono que lo hago en mi
casa, hago bromas, cuento chistes, vacilo con las piscurrillas y
los piscurrillos como lo he hecho siempre que no toca ponerse el
incómodo disfraz de adulto. Me invento cuentos e historias para
mi hija, para resolver sus dudas, alimentar sus juegos, cultivar su
fantasía y esa es la masa madre del show de Luigi Puck.
- ¿Crees que la enfermería es una profesión que
permite desarrollar otro tipo de inquietudes, en este
caso culturales? ¿Por qué?
Cuidamos de personas y familias que sufren, trabajamos a diario
con personas, seres humanos que tienen problemas, que en
ocasiones atraviesan auténticos calvarios de infortunio. Esa es
la luz que extraigo para mi propia vida. En mi caso y tal como yo
entiendo este maravilloso oficio, ser enfermero me hace ser más
consciente de la pírrica línea que separa la vida de la muerte, el
bienestar del sufrimiento, la fortuna de la desgracia. Mi labor en
atención primaria me ayuda a querer y querer ser más vital, más
amoroso, más creativo.
- ¿Qué cosas te quedan por hacer y que hasta ahora
no te has atrevido por la razón que sea?
Me quedan cien mil cosas por hacer, pero pienso que no es
por falta de atrevimiento. En una entrevista que leí hace unos
años, Caetano Veloso decía que es absurdo vivir una sola
existencia, que deberíamos vivir muchísimas más para poder
experimentar todo lo que uno desearía. He sido viajero, cocinero,
cantor, fotógrafo, poeta, cuentista, dramaturgo, actor, diseñador,
peregrino, deportista, noctámbulo… Esto y mil cosas más he
sido, a la medida de mis sueños y de mis posibilidades. Sin
frustraciones ni expectativas. En esta simple existencia, yo
seguiré soñando e inventando, es mi sino.
- Cuéntame tus próximos proyectos.
A finales de año saldrá a la venta “Kolilá Koliló”, mi primer
disco como Luigi Puck, para el cual habrá una campaña de
Crowdfunding que podrá seguirse tanto en facebook como en mi
página web (www.luigipuck.com).
El disco es una delicia gracias a los músicos que se han querido
sumar a este proyecto como Diego Galaz y Jorge Arribas
(Fetén Fetén), Mastretta, Guadi Galego (exBerrogüetto), David
Herrington, Jorge Santana o Lolo Moldes, entre otros.
Presentaré el disco en el Teatro Bérgidum de Ponferrada el 16 de
Enero y espero realizar a continuación, si las cosas salen como
mi madre espera, una gran gira mundial por el planeta Tierra y
parte del extranjero…
Veremos...
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AFICIONES
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