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FLAVIO MARIA FUERTES
Datos Personales
Email: [email protected]
Fecha de nacimiento: 31 de Marzo de 1974
Teléfono: 011.15.5135.8019
Formación
Master en Ciencia Política, en curso (IDAES-UNSAM, 2001-2002).
Posgraduado en Medición de la Pobreza y la Desigualdad del Ingreso (FLACSO, 2002) y en
Estadística aplicada al sector Público (INAP, 2000).
Licenciado en Ciencia Política con diploma de honor (UBA, 1999).
Idiomas
Fluido en el idioma inglés (oral y escrito), certificado por el Programa LPE de la ONU (2008).
Conocimientos básicos de italiano.
Experiencia Profesional
Actualmente se desempeña como Punto Focal del Pacto Mundial de Naciones Unidas y Analista
de Programas del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - http://www.undp.org.ar. Es
responsable de la formulación, apoyo a la implementación, monitoreo y evaluación de más de 20
proyectos de cooperación al desarrollo.
Desde el 2003 es el Punto Focal del Pacto Mundial de Naciones Unidas, iniciativa de
responsabilidad social corporativa lanzada por el Secretario General de la ONU y ha tenido la
responsabilidad de su establecimiento en Argentina en el año 2004; su seguimiento y posterior
consolidación al punto de lograr que la red argentina sea una de las más numerosas en la región
latinoamericana con más de 500 participantes.
En el 2007 fue el responsable del “I Foro Empresarial del Pacto Mundial de Naciones Unidas: del
compromiso global a la ciudadanía local”, organizado en el mes de mayo del 2007 en la Ciudad
de Buenos Aires con la participación de más de 120 compañías de América latina y el Caribe.
Este Foro fue continuado luego por el Centro Regional para América Latina y el Caribe en Apoyo
al Pacto Mundial.
En el año 2008 impulsó la creación del curso de posgrado “Cátedra del Pacto Mundial de
Naciones Unidas en Responsabilidad Social”. Este curso fue organizado en forma itinerante en la
Cámara Argentina de Comercio (2008), en la Universidad Nacional de Rosario (2009), en la
Universidad Católica de Cuyo (2009), en el Centro Industrial de Rafaela (2010), en la Universidad
Nacional de San Martín (2011), en la Universidad Católica de Cuyo sede San Luis (2012) y en la
Universidad Nacional de Entre Ríos (2013). Este programa fue tomado por más de 400 hombres y
mujeres de negocios de la Argentina.
Ese mismo año coordinó el Programa Inter Agencial (PNUD-OIT y CEPAL) de Apoyo a la Red de
Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación. Bajo su coordinación se llevó adelante el relevamiento de más de
45 buenas prácticas de RSE que fomentan el trabajo decente en la Argentina. Como conclusión
de dicho relevamiento se produjo el libro “Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo
Decente”.
En el año 2010 la Cambridge University Press publicó un artículo escrito en coautoría con Nicolás
Liarte-Vejrup sobre las “Contribuciones de las empresas argentinas al desarrollo sostenible:
evidencias sobre la base del análisis cualitativa de los Reportes de Sostenibilidad”. Este artículo
fue seleccionado para integrar la publicación “Ten Years of the Global Compact:
Achievements,Challenges and Trends”.
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En el año 2011 fue responsable de coordinar el informe sobre “Empresas Extractivas, Derechos
Humanos y Pueblos Indígenas” que fue realizado en las provincias argentinas de Salta, Jujuy, San
Juan y Neuquén. El informe recogió buenas prácticas de responsabilidad social llevadas adelante
por empresas en sectores extractivas y en vinculación con pueblos indígenas. El objetivo de la
publicación fue la identificación de recomendaciones para los gobiernos locales, para las
organizaciones de la sociedad civil y para las empresas de modo tal de asegurar la
gobernabilidad local a la vez que se promueve un desarrollo sostenible.
En el año 2012 tuvo la responsabilidad de coordinar la elaboración de la primera Guía argentina
sobre “Empresas y Derechos Humanos: Proteger, Respetar y Remediar, todos ganamos”. Esta
Guía ofrece lineamientos para operacionalizar los principios y recomendaciones aprobados por el
Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas conocidos con el nombre de “John Ruggie”.
En el año 2013 coordinó la labor del primer grupo de trabajo de la Red Argentina del Pacto
Global sobre “Empresas y Derechos Humanos”. Bajo su liderazgo el grupo se integró con 14
empresas, en su mayoría empresas grandes pero con actividades muy diferentes (extractivas,
siderúrgicas, de servicios, de juegos, etc.).
Docencia e Investigación
Fue Jefe de Trabajos Prácticos en la cátedra de Sistemas Políticos Comparados (Universidad de
Buenos Aires, 2002 a la fecha). Ha sido docente en Regímenes electorales y partidos políticos
(Universidad de Buenos Aires, 1999-2003), Sociología Política (Universidad Di Tella, 2000) y
Teorías del Cambio Político (Universidad del Salvador, 1998).
Actualmente es profesor titular de la materia Responsabilidad Social Empresaria del curso de
especialización “Tecnologías para la Innovación” de la Universidad Nacional de Córdoba y es
profesor invitado de la Universidad Católica de Córdoba (desde el 2007 a la fecha) y de la EADA
Business School de Barcelona (desde el 2010 a la fecha).
Ha participado como expositor en distintos seminarios y jornadas sobre Responsabilidad Social
Empresaria, incluyendo el curso de Posgrado en Responsabilidad Social para Alta Dirección y
funcionarios de empresa y Curso de Ética y RSE (UCC/ICDA, 2005); Curso de Posgrado en
Responsabilidad Social Empresaria (ICDA, Capacitarse, 2011), entre otros.
Como cientista político ha presentado trabajos en el XXI Congreso de LASA (USA, 2001); en la I
Jornada Instituciones y participación democrática ¿Por qué la reforma política? (CABA, 2001);
en la I Jornada Los mecanismos de control ciudadano en la Administración Pública Nacional
(INAP, 2000) y en el Congreso Ciudadanía y calidad democrática (UB, 2000).
Publicaciones
Ha desarrollado documentos de trabajo y otras publicaciones en temas de responsabilidad social
corporativa
para
el
Pacto
Global
en
Argentina
(http://www.undp.org.ar/biblioteca/UIDetallesLibro?productoId=704&actividadId=25)
y
ha
colaborado en las investigaciones de campo del Informe Nacional de Desarrollo Humano. Aportes
para el Desarrollo Humano de la Argentina 2002 (PNUD, 2002).
Fuertes, F.; Goyburu, L. y Kosacoff, B. el artículo “La responsabilidad social empresaria: ¿sólo
un discurso?” en la Revista de Trabajo, Año 1, Nº 1, Nueva Época, 2005.
Fuertes, F. y Salinas, E., “Crisis, interdependencia y responsabilidad social” en Revista Nueva
Sociedad, Nº 233, Año 2009.
Fuertes, F. y Liarte Vejrup, N., “Construyendo ciudadanía corporativa: evidencias a partir de las
Comunicaciones de Progreso”, en Diálogos en torno a la Construcción de una Ciudadanía
Responsable. Experiencias de Empresas Argentinas, Universidad Católica de Córdoba, 2010.
Fuertes, F. y Liarte Vejrup, N., “Building Corporate Citizenship through UN Global Compact:
Contributions and Lessons Learnt from Argentina”, en The United Nations Global Compact:
Achievements, Trends and Challenges, Cambridge University Press, 2010.
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También ha publicado trabajos de investigación relacionados con sistemas políticos tales como
"La aplicación de los sistemas electorales mixtos en las provincias argentinas" (EUDEBA-PNUD, de
próxima publicación); “Ni mayoritario ni proporcional? Nuevos sistemas electorales” (Programa
de Reforma Política, 2000) y “La evolución de los sistemas de partidos en América latina” (El
Asedio a la Política, Homo Sapiens 2003).
Otra información
Ha sido becado por la Universidad General San Martín para su maestría en Ciencia Política.
Puede comunicarse fluidamente en inglés y participa habitualmente en redes internacionales
sobre Objetivos de Desarrollo del Milenio, lucha contra la pobreza y coordinación del sistema
ONU.
Posee experiencia internacional en el armado y mantenimiento de redes y comunidades de
conocimiento (Tailandia, 2005; España, 2004; Gran Bretaña, 2003).
Ha sido Miembro del Consejo Editorial de la Revista Escenarios Alternativos (2000) y Miembro del
Comité de Redacción de la Revista AGORA (1996).
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