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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
1.
OBJETIVO
Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones específicas para el
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos Nº 08/2015, a efectos de cubrir vacancias
en la Dirección General Paraguaya de la ITAIPU Binacional, margen derecha.
2.
CARGOS Y VACANCIAS
Para el Proceso Selectivo Externo Nº 08/2015 han sido habilitadas un total de dos (2)
vacancias, para los siguientes cargos:
CODIGO N°
DENOMINACIÓN REFERENCIAL
DEL CARGO
SEDE DEPENDENCIA VACANCIA
ASESORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
PSE/008/2015-1
Gestor de Responsabilidad Social
ASU
RS.GP
1
PSE/008/2015-2
Gestor de Pacto Global
ASU
RS.GP
1
TOTAL DE VACANCIAS
3.
REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR
TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS
2
Y
EJES
Los requisitos para la postulación a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y
los ejes temáticos para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se detallan
en los anexos de este Reglamento Específico:
ANEXO 1: Gestor de Responsabilidad Social; y
ANEXO 2: Gestor de Pacto Global.
4.
INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA PROVISORIA Y CONFIRMACIÓN/FORMALIZACIÓN DE LA
INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES
4.1. La inscripción provisoria de postulantes al Proceso Selectivo Externo se realizará
únicamente mediante formulario electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace
respectivo de la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
4.2. El postulante, indefectiblemente, deberá confirmar/formalizar su inscripción electrónica
provisoria. Para el efecto, se presentará personalmente en las oficinas de la ITAIPU en la
ciudad de Hernandarias o en Asunción, en el plazo de hasta tres (3) días hábiles
inmediatamente posteriores al día de su inscripción electrónica provisoria, con las
siguientes documentaciones:
a) Original y copia autenticada por Escribano Público de su Cédula de Identidad Civil;
b) Copia autenticada por Escribano Público de su título de formación académica requerida
para el cargo al cual se postula; y,
c) Demás documentos que demuestren el cumplimiento de otros requisitos excluyentes
exigidos para el cargo al cual se postula, conforme al respectivo Anexo de éste
Reglamento Específico (Ejemplo: Para el cargo de Ingeniero Eléctrico, Anexo II de este
Reglamento, los postulantes con graduación en Ingeniería Eléctrica, deberán presentar
la documentación que acredite tal graduación universitaria).
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
4.2.1 Oficinas de la ITAIPU que estarán habilitadas a efectos de que el postulante
confirme/formalice su inscripción electrónica provisoria:
a) Asunción: De la Residenta Nº 1075, entre Washington y Padre Cardozo.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 13:30 a 16:30 horas, en días hábiles; y,
b) Hernandarias: Laboratorio de Hidráulica (Centro Internacional
Hidroinformática) – Supercarrera ITAIPU.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 14:00 a 17:00 horas, en días hábiles.
de
4.3. Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el
mismo procederá a confirmar/formalizar su inscripción al Proceso Selectivo Externo
mediante la firma del “Formulario de Inscripción y de Declaración Jurada del Postulante”,
a ser proveído por la Entidad.
Será entregado al postulante un comprobante de la confirmación/formalización de su
inscripción al Proceso Selectivo Externo.
4.4. En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazo establecidos en los
precedentes ítems 4.2 y 4.3 para la confirmación/formalización de su inscripción, la ITAIPU
eliminará o excluirá sin más trámites su inscripción electrónica provisoria.
5.
CALENDARIO DE EVENTOS DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO
5.1. Publicación de la Convocatoria en medios de comunicación: Martes 18.08.15 y Miércoles
19.08.2015.
5.2. Periodo de Inscripción de Postulantes:
a) Periodo de Inscripción Electrónica Provisoria: Desde las 00:00 horas del martes
18.08.15, hasta las 24:00 horas del día domingo 23.08.2015, mediante formulario
electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de
la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
b) Periodo de Confirmación/Formalización de la Inscripción Electrónica Provisoria: Desde
las 07:30 horas del día martes 18.08.15, hasta las 17:00 horas del día miércoles
26.08.2015, conforme al procedimiento previsto en los ítems 4.2 y 4.3 de éste
reglamento, respetándose el plazo para el efecto de hasta tres (3) días hábiles
inmediatamente posteriores al día de la inscripción electrónica provisoria.
5.3. Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Sábado 05.09.2015, a las 14:00 horas,
en el local del Campus de la Universidad Nacional de Asunción – Facultad Politécnica, San
Lorenzo – Paraguay o en el local del Centro Regional de Educación Dr. Gaspar Rodríguez de
Francia, Ciudad del Este – Paraguay, conforme opción indicada por el postulante en el
formulario de inscripción electrónica.
5.3.1. La asignación del local y número de sala del examen para cada postulante, será
comunicada por la ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrónicos
registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo.
5.3.2. El postulante deberá presentarse en el local y sala asignado por la ITAIPU para la
realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el día fijado para
el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio.
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REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
5.4. Publicación de resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Domingo
06.09.15, en la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
5.5. Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la
siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, día y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.6. Examen Médico/Físico y Test Psicotécnico: En lugar, día y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.7. Examen Práctico: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.8. Entrevista Profesional: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.9. Publicación de nómina de postulantes seleccionados/ganadores.
6.
INGRESO DE POSTULANTES AL LOCAL DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS
6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el
postulante deberá presentar el original de su Cédula de Identidad Civil, aunque se
encuentre vencida.
6.2. En caso de que el postulante no presente su Cédula de Identidad Civil no podrá acceder al
recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos.
7.
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS
7.1. La elaboración, aplicación y corrección del Examen de Conocimientos Generales y
Específicos será realizada por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de
Asunción, de conformidad al respectivo contrato suscrito con la ITAIPU para el efecto.
7.2. El Examen de Conocimientos Generales y Específicos incluirá pruebas de:
a) Conocimientos Específicos propios del área de formación académica requerida y/o
relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo;
b) Comprensión lectora en castellano, portugués e inglés; y
c) Conocimientos básicos de redacción en lengua castellana, para aquellos cargos en
concurso que requieran estos conocimientos.
7.3. El Examen de Conocimientos Generales y Específicos será de tipo selección múltiple, con
cinco (5) opciones de respuesta posible y de única respuesta correcta.
7.4. El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Específicos para cada cargo en
concurso, será de cien (100) puntos. Contendrá cincuenta (50) preguntas: (10) preguntas
versarán sobre Conocimientos Generales (comprensión lectora en castellano) y cuarenta
(40) preguntas sobre Conocimientos Específicos propios del área de formación académica
requerida y/o relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo. Cada pregunta
tendrá una valoración de dos (2) puntos.
7.4.1. Las pruebas de redacción en castellano y comprensión lectora en portugués y/o
inglés, para los cargos en concurso que requieran estos conocimientos, serán
corregidas y consideradas únicamente para aquellos postulantes que accedan a la
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REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
etapa final del proceso de selección: Entrevista Profesional, como evidencias de
conocimientos de idiomas.
7.5. El postulante deberá presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realización del
Examen de Conocimientos Generales y Específicos, (Campus de la Universidad Nacional de
Asunción – Facultad Politécnica, San Lorenzo – Paraguay o Centro Regional de Educación Dr.
Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este - Paraguay), el día fijado para el efecto,
como mínimo una (1) hora antes de su inicio, estableciendo su duración máxima en ciento
ochenta (180) minutos.
7.6. La asignación del local y número de sala del Examen de Conocimientos Generales y
Específicos será comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos
electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo
Externo.
7.7. Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local específico de
realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como su asistencia
puntual a todas las convocatorias conforme a las fechas y horarios establecidos/indicados.
7.8. Las puertas de acceso al recinto donde será aplicado el Examen de Conocimientos
Generales y Específicos serán cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido
para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de
asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen,
orientaciones sobre su llenado, etc.
7.9. En el recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante no
podrá:
a) Usar calculadora ni portar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos
electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material de consulta. Si llevare consigo, deberá depositarlos en el lugar
indicado para el efecto en el recinto del examen;
b) Usar kepis, gorros, sombrero o semejantes;
c) Introducir alimentos, equipos de tereré, etc.
7.9.1. El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo
médico o cualquier otro debidamente justificado, deberá solicitar al equipo técnico
de apoyo a la evaluación, orientaciones para su encaminamiento correspondiente.
7.10. No será permitido el ingreso de personas extrañas al Proceso Selectivo Externo en el
recinto de aplicación del Examen de Conocimientos Generales y Específicos.
7.11. La corrección del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será efectuada por
medio de lector óptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las
marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean
reconocidas por el lector óptico, serán consideradas nulas.
7.12. Para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos se entregará al postulante un
cuadernillo de los temas de examen y la respectiva Hoja de Respuestas; en ésta deberá
consignar sus nombres y apellidos, fecha, número de Cédula de Identidad Civil y el código
del cargo en concurso.
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
7.12.1. El número de la Cédula de Identidad Civil también deberá ser registrado en
círculos en la Hoja de Respuestas, realizando la numeración correspondiente de
izquierda a derecha, conforme a la siguiente demostración gráfica:
CEDULA N°
1
3
9
6
1
7
3
0
0
1
0
1
0
1
●
0
0
1
0
1
2
3
2
●
2
3
2
3
2
3
2
3
2
●
4
4
4
4
4
4
4
5
6
5
6
5
6
●
5
5
6
5
6
7
7
7
7
7
●
5
6
8
9
8
9
●
8
8
9
8
9
8
9
●
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Conforme a la numeración de la Cédula de Identidad Civil del postulante, las
casillas que quedarán libres son las últimas de la derecha.
7.12.2. El llenado incorrecto del número de la Cédula de Identidad Civil en círculos en
la Hoja de Respuestas, invalidara el examen de Conocimientos Generales y
Específicos, considerando que la corrección del examen es mediante lector
óptico de marcas.
7.13. El postulante deberá responder el Examen de Conocimientos Generales y Específicos en
forma personal, sin ayuda de otra persona o de cualquier otro medio para el efecto.
7.14. El postulante deberá firmar la hoja de respuestas del Examen de Conocimientos
Generales y Específicos, así como la planilla de asistencia al examen. Igualmente, deberá
devolver el cuadernillo de los temas de examen, una vez culminado el mismo.
7.15. Una vez concluido el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante
deberá entregar la Hoja de Respuestas firmada, con todos sus datos personales
requeridos, y con la respuesta a cada pregunta debidamente marcada, sin enmiendas,
borrones, tachaduras, ni doble marcación.
7.16. No será permitido al postulante ausentarse del recinto de realización del Examen de
Conocimientos Generales y Específicos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podrá
ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompañamiento de un
integrante del equipo de apoyo a la evaluación.
7.17. El postulante que, en el recinto establecido para el Examen de Conocimientos Generales
y Específicos, incurriere en cualquiera de las hipótesis a seguir, tendrá anulada su
postulación, por lo que será automáticamente excluido o eliminado del proceso selectivo:
a) Haga uso o intente usar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos
electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material o medios de posibles consultas;
b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la
Hoja de Respuestas respectiva;
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
c) Incumpliere las instrucciones básicas contenidas en la Hoja de Respuestas y/o no
completare los campos obligatorios de datos personales y firma;
d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la
aplicación del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local;
e) No cumpla cualquiera de las normas que rigen el Proceso Selectivo Externo de la
ITAIPU; o,
f) Realice actos contrarios a la ley, la moral o las buenas costumbres.
7.18. Desde una semana antes de la fecha de examen, el postulante deberá ingresar
nuevamente a la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso), en el sistema
electrónico de inscripción de postulantes, para obtener eventuales informaciones
adicionales sobre la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos,
tales como la confirmación de su postulación, local del examen, número de sala de
examen que le corresponde, etc.
8.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS
Los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos serán publicados en
la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
9.
CONVOCATORIA A LA SIGUIENTE ETAPA DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO
9.1.
Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo,
conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, serán
convocados por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario
electrónico de inscripción al proceso selectivo..
9.2.
Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados deberán
presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrónico
de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por
Escribano Público::
a) Currículum Vitae;
b) Cédula de Identidad Civil;
c) Título académico;
d) Certificado de Estudio;
e) Certificado de posgraduación, si es requerido;
f) Certificado de antecedentes policiales;
g) Certificado de antecedentes judiciales;
h) Tipificación de Grupo sanguíneo; y
i) Registro profesional, si es requerido, etc.
10.
CONDICIONES GENERALES
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ANEXO - DET/AE/010/2015 de fecha 13.08.15
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 08/2015
10.1. Las siguientes etapas del proceso selectivo serán desarrolladas conforme a lo previsto en
el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU,
margen derecha
10.2. La decisión sobre aspectos no previstos en este Reglamento Específico y sobre cualquier
situación emergente, corresponderá al Director Administrativo Ejecutivo – AE, oído el
parecer del área gestora del Proceso Selectivo Externo.
--//--
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ANEXO I
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N° 08/2015
CARGO: GESTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
1.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS
1.1
Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Responsabilidad Social.
1.2
Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/008/2015-1.
1.3
Cantidad de vacancias: Una (1).
1.4
Sede de prestación de los servicios: Asunción.
1.5
Dependencia de prestación de los servicios: RS.GP - Asesoría de Responsabilidad Social.
1.6
Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por
Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, Categoría Funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.
2.
2.1
REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN
REQUISITOS EXCLUYENTES
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Graduado Universitario en Administración de Empresas, Derecho, Trabajo Social,
Psicología o Ciencias Políticas. Título universitario formalizado conforme a la normativa
vigente en el Paraguay.
Observación: Para esta vacancia, la edad del postulante no será requisito excluyente.
2.2
OTROS REQUISITOS
a) Experiencia en trabajos sobre responsabilidad socioambiental, relaciones humanas o
similares.
b) Experiencia en planeamiento, programación e implantación de programas sociales.
c) Postgrado en áreas afines a la responsabilidad socioambiental, relaciones humanas,
etc.
d) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.
e) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes
corporativas, Sistema SAP, Project, etc.
f) Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de análisis y síntesis.
g) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita.p)
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de análisis y síntesis; y
h) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita..
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ANEXO I
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N° 08/2015
CARGO: GESTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
Ejecutar acciones definidas por el Comité Consultivo de Responsabilidad Socioambiental.
3.2
Gestionar eventos relacionados a la Responsabilidad Socioambiental.
3.3
Elaborar informes de Responsabilidad Socioambiental y de Sustentabilidad de la Entidad.
4.
EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y GENERALES
4.1
Conocimientos Específicos
1.1.1 Conocimientos propios de su área de formación, con énfasis en temas relacionados al
cargo en concurso.
4.2
Conocimientos Generales
4.2.1 Comprensión lectora en castellano, portugués e inglés.
……///……
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ANEXO II
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N° 08/2015
CARGO: GESTOR DE PACTO GLOBAL
1.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS
1.1
Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Pacto Global.
1.2
Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/008/2015-2.
1.3
Cantidad de vacancias: Una (1).
1.4
Sede de prestación de los servicios: Asunción.
1.5
Dependencia de prestación de los servicios: RS.GP - Asesoría de Responsabilidad Social.
1.6
Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por
Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, Categoría Funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.
2.
2.1
REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN
REQUISITOS EXCLUYENTES
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Graduado Universitario en Psicología o Ingeniería Ambiental. Título universitario
formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Observación: Para esta vacancia, la edad del postulante no será requisito excluyente.
2.2
OTROS REQUISITOS
a) Certificación en estándar internacional de publicación de memorias de sustentabilidad
(GRI).
b) Certificación en entrenamiento del protocolo de evaluación de sustentabilidad de
hidroeléctricas (IHA).
c) Experiencia de más de 3 años en elaboración de informes de comunicación de progreso
(COP) en responsabilidad social.
d) Publicaciones y disertaciones sobre Responsabilidad Social.
e) Conocimiento en gestión, desarrollo e implementación de proyectos sustentables y
gestión corporativa de carbono.
f) Conocimiento de management de proyectos – metodología PMI.
g) Certificación de experto universitario en cuadro de mando integral (Balance
Scorecard).
h) Certificación de facilitador de calidad, gestor de sistema ambiental ISO 14000.
i) Conocimiento de sistemas de gestión ISO9000, ISO14000 e ISO26000.
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ANEXO II
REGLAMENTO ESPECIFICO - PROCESO SELECTIVO EXTERNO N° 08/2015
CARGO: GESTOR DE PACTO GLOBAL
j) Conocimiento en temáticas de energía eléctrica y energía renovable.
k) Formación en mecanismos de resolución alternativa de conflictos.
l) Experiencia en trabajos sobre responsabilidad socioambiental.
m) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos.
n) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office y LibreOffice), uso
de redes corporativas (Drupal), Sistema SAP, etc.
o) Experiencia en procesamiento y validación de datos con herramientas informáticas
(Paquete SPSS, ArcGIS, etc.).
p) Conocimiento en la creación de entornos virtuales de aprendizaje (Plataforma Moodle).
q) Experiencia en asesoría y tutoría de trabajos científicos.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
Elaborar informes de Comunicación de Progreso (COP) de la Entidad.
3.2
Elaborar informes de sustentabilidad de la Entidad (IHA).
3.3
Implementar un sistema de administración de informaciones y datos de Responsabilidad
Socioambiental de la Entidad orientado a reportes.
3.4
Ejecutar tareas delineadas por el Sistema de Gestión de Sustentabilidad de la Entidad.
3.5
Diseñar e implementar capacitaciones relacionadas a temáticas de sustentabilidad en la
Entidad.
4.
EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y GENERALES
4.1
Conocimientos Específicos
1.1.1 Conocimientos propios de su área de formación, con énfasis en temas relacionados al
cargo en concurso.
4.2
Conocimientos Generales
4.2.1 Comprensión lectora en castellano, portugués e inglés.
……///……
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