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Seminario Teológico Anna Sanders Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. _________________________________________________________________________ Liderazgo Contemporáneo Tlalnepantla Edo. De Mex., Agosto del 2015.
Seminario Teológico Anna Sanders.
Programa Ministerial fin de Semana.
Profesor: José Luis Carmona Lozano.
[email protected]
Descripción del curso:
Un estudio de los principios y cualidades más relevantes del liderazgo contemporáneo, que
nos llevará a ser eficaces en el cumplimiento del llamado al ministerio.
Duración del Curso:
48 clase de 50 minutos cada una (3.0 Créditos académicos)
Libros de Texto:
Maxwell, John. Las 21 cualidades indispensables de un líder. Grupo Nelson, Nashville
Tennessee, 2007.
Barna, George. Líderes en el liderazgo. Editorial Vida, Miami Florida, 2007.
Útiles necesarios:
Una Biblia versión Reina Valera 1960.
Hojas Blancas o Block tamaño carta.
Plumas, lápiz, colores, marca textos, etc.
Sobres tamaño carta para entregar tareas.
Objetivos del Curso:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
1. Objetivos Cognoscitivos.
1.1 Descubrir los principios de liderazgo que enriquezcan su servicio en la obra de
Dios
1.2 Entender las cualidades que todo líder debe tener para guiar a los seguidores al
cumplimiento de una visión.
1 ______________________________________________________________________________________________________________ Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. Seminario Teológico Anna Sanders Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. _________________________________________________________________________ 2. Objetivos Afectivos.
2.1 Motivar al alumno a desarrollar un plan de crecimiento personal en su liderazgo.
2.2 Crear el deseo de profundizar en el área de liderazgo para un mejor servicio a
Dios.
2.3 Fomentar la pasión por dirigir de una manera fresca y contemporánea.
3. Objetivos psicomotores.
3.1 Poner en práctica los principios y cualidades del liderazgo inmediatamente en su
área de servicio en su congregación.
3.2 Madurar en el carácter que se necesita para ser líder en la congregación.
Métodos de Enseñanza.
1. La información de impartirá a través de:
1.1 Conferencia interrumpida con la ayuda del pizarrón, proyector, power point y
notas impresas.
1.2 Lecturas programadas.
1.3 Discusión general.
2. La Practica se realizara a través de:
2.1 Cuestionarios.
2.2 Resúmenes.
2.3 Tareas individuales.
2.4 Exámenes.
Requisitos del curso:
1. Asistencia regular y puntual. (Mínimo 80 %)
2. Participación en todas las actividades de clase.
3. Reporte de Lecturas.
4. Entrega de todos los trabajos y tareas.
5. Obtener una calificación mínima del 75 %
Nota: Nadie podrá aprobar el curso si no cumple con los requisitos establecidos.
Sistema de Evaluación:
Se utilizará el sistema de acumulación de puntos donde cada tarea, trabajo, participación,
lectura, proyecto o examen tendrá un valor asignado, al final se sumaran los puntos
obtenidos y se obtendrá el promedio.
Bosquejo del Curso:
I.
Principios del Liderazgo.
1. Nada es más importante que el liderazgo.
2. Que hacen los líderes.
2 ______________________________________________________________________________________________________________ Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. Seminario Teológico Anna Sanders Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. _________________________________________________________________________ 3. El tema de la visión.
4. El carácter del líder.
5. El líder espiritualmente maduro.
6. Líder firme pero sensible.
7. Ayudar a que los líderes crezcan.
8. El ciclo de vida del líder.
9. La innovación en el liderazgo.
10. El líder como agente de cambio.
11. La formación de un grupo de liderazgo.
12. El conflicto en el liderazgo.
13. Formando una cultura correcta de liderazgo.
14. La importancia de la oración en el liderazgo.
15. La transición en el liderazgo.
II.
Cualidades del liderazgo.
1. Carácter.
2. Carisma.
3. Compromiso.
4. Comunicación.
5. Capacidad.
6. Valentía.
7. Discernimiento.
8. Concentración.
9. Generosidad.
10. Iniciativa.
11. Escuchar.
12. Pasión.
13. Actitud positiva.
14. Solución de problemas.
15. Relaciones.
16. Responsabilidad.
17. Seguridad.
18. Autodisciplina.
19. Servicio.
20. Aprender.
21. Visión.
3 ______________________________________________________________________________________________________________ Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. Seminario Teológico Anna Sanders Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano. _________________________________________________________________________ Bibliografía Selecta.
Barna, George. Líderes en el liderazgo. Editorial Vida, Miami Florida, 2007.
Blanchard, Kent. Un líder como Jesús. Grupo Nelson. Nashville Tennessee, 2006.
Byrd, Bill. 12 hábitos de los líderes efectivos. Editorial Peniel, Buenos Aires, 2005.
Ledezma, Abel. Liderazgo enfocado. Editorial Betania, Nashville Tennessee, 2005.
Mason, John. Conquiste a un enemigo llamado promedio. Editorial Betania, Nashville
Tennessee, 2006.
Maxwell, C. John. Desarrolle el líder que está en usted. Editorial Betania, Nashville
Tennessee, 1996.
______________.El talento nuca es suficiente. Grupo Nelson. Nashville Tennessee, 2007.
______________.Líder de 360°. Líder Latino, Nashville Tennessee, 2005.
Miranda, Jesse. Liderazgo y amistad. Editorial Vida, Miami Florida, 1998.
4 ______________________________________________________________________________________________________________ Materia: Liderazgo Contemporáneo Profesor: José Luis Carmona Lozano.