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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud de Colombia
Personería Jurídica: Acta de Constitución 001 del 24 de Mayo del 2011
Dirección Territorial de Boyacá
Nit: 900448595-9
Comunicado de prensa
TRABAJADORES GPP SALUDCOOP
Compañeras y compañeros:
En días pasados SINTRASALUDCOL manifestó su rechazo frente a las condiciones en que se estaba dando la firma
de un documento a trabajadores de IAC GPP SALUDCOOP con el cual se pretende terminar sus contratos laborales
con esta entidad y vincularse a las entidades Contact Service e IAC Gestión Administrativa. Gracias a esta posición
radical de nuestra Organización, solo 14 trabajadores a nivel Nacional accedieron a firmar bajo la persuasión y
presión de algunos jefes.
El 14 de mayo de 2015 logramos conformar una mesa de trabajo entre
SINTRASALUDCOL y el equipo de trabajo IAC GPP SALUDCOOP para aclarar el tema y buscar una solución
favorable a este conflicto.
En dicha reunión, el nuevo representante legal de IAC GPP SALUDCOOP, Dr. Juan Camilo González; aclaró que
estos catorce trabajadores hacían parte de un grupo de 53 que realizan labores administrativas en las empresas
Contact Servicie e IAC Gestión Administrativa; a quienes se les ofreció una terminación de contrato por “mutuo
acuerdo” con la GPP mediante un “CONTRATO DE TRANSACCION” ; a cambio de una bonificación equivalente
al 50% de lo que les correspondería en caso de una terminación de contrato sin justa causa; y seguidamente ser
contratados por las empresas Contact Service e IAC Gestión Administrativa mediante contrato a término fijo de tres
(3) meses. Según González, esta decisión obedece a que IAC GPP SALUDCOOP es financieramente inviable, pese
a lo cual reconoce que sus trabajadores merecen una consideración especial por los años de dedicación a la empresa y
que se les garantice su estabilidad laboral frente una eventual liquidación.
A pesar de este panorama oscuro, fruto de la labor de SINTRASALUDCOL, IAC GPP SALUDCOOP se
comprometió a: liquidar al 100% los contratos de trabajo y aumentar dicha bonificación por indemnización a un
72%; a su vez, Contact Service e IAC Gestión Administrativa se comprometieron a que estos trabajadores serían
acogidos mediante contrato de trabajo a término indefinido, en aras de garantizar la estabilidad laboral. Éstos
beneficios se aplicaran para los 53 trabajadores administrativos y serán harán extensivos a los 14 trabajadores que
habían firmado.
Con respecto a los restantes 700 trabajadores que seguirán vinculados a la GPP y quienes realizan labores
asistenciales en la Corporación IPS SALUDCOOP, queremos que estén seguros de que SINTRASALUDCOL
continúa buscando alternativas para garantizar su derecho al trabajo en condiciones dignas y sobre todo su estabilidad
laboral.
Otro compromiso importante que adquirió IAC GPP SALUDCOOP, fue el de darle a los trabajadores todas las
garantías para revisar cualquier acuerdo o contrato, por lo que reiteramos nuestra recomendación de no firmar
ningún documento hasta no tener el visto bueno de un asesor legal de su confianza y estar atentos a las sugerencias
que emitiremos como organización sindical que vela por sus derechos.
SINTRASALUDCOL
Uniendo ideales!!
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