PERFIL DE CARGO AREA + Generado por: Santiago Troncoso Revisado por: Jeronimo Soto Pamela Ampuero Aprobado por: Santiago Troncoso Fecha: Página: 1 de 3 Código: 1. IDENTIFICACION DEL CARGO. OPERARIO DE ENVASADO. NOMBRE DEL CARGO 2. PROPOSITOS DEL CARGO. Responsable del envasado de los productos de su área. 3. RESPONSABILIDAD DEL CARGO. Asegurar el cumplimiento y mantención de los procedimientos del sistema de gestión de calidad para el envasado y preservación de productos. Responsable de rotulación, peso y embalaje de los productos. Responsable del orden y aseo de su área de trabajo. Responder ante las necesidades de la organización para el cumplimiento de las competencias del personal en el marco del SGC. 4. REQUISITOS DE INGRESO AL CARGO Formación Educación media completa Experiencia Mínima un año. Línea de productos químicos, adhesivos y manualidades. Sistema de Gestión de Calidad. Capacitación PERFIL DE CARGO AREA + Generado por: Santiago Troncoso Revisado por: Jeronimo Soto Pamela Ampuero Aprobado por: Santiago Troncoso Fecha: Página: 2 de 3 Código: 5. COMPETENCIAS DEL CARGO COMPETENCIAS BAJO Facilitar el Cambio X Promover la Cohesión Grupal Liderar Trabajos en Equipo MEDIO X X Trabajar en Equipo X Manejo y Resolución de Conflictos X Promover el Desarrollo de las Personas X Comunicar Efectivamente Tomar Decisiones ALTO X X Asegurar la Calidad y el Mejoramiento Continuo X Compromiso con la Empresa X Control de Gestión X Formar equipos de trabajo y Planificación de actividades Investigar Necesidades y Tendencias del Mercado y la Industria Química. X Promover Innovación y creatividad X Preocupación por las personas y el entorno. X X PERFIL DE CARGO AREA + Generado por: Santiago Troncoso Revisado por: Jeronimo Soto Pamela Ampuero Aprobado por: Santiago Troncoso Fecha: Página: 3 de 3 Código: 6. COMPETENCIAS DISTINTIVAS BAJO MEDIO Desarrollo de Si Mismo y de Otros ALTO X Enfoque Sistémico y Prospectivo X Responsabilidad y Consecuencia X Sinergia Organizacional X Liderazgo Participativo X Preocupación por las Personas y el Entorno X Orientación a la Excelencia y la Creación de Valor X Innovación y Creatividad Construcción de Redes e Influencias Alineamiento con la Corporación X X X
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