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Revista
VI EDICIÓN
graduados.usil.edu.pe
La Opinión de los Líderes en la Gestión
RECURSOS HUMANOS
MARKETING
FINANZAS
TECNOLOGÍA
LOGÍSTICA
DERECHO
MODA
AVENTURA
ÍNDICE
MENSAJE
4
Lic. Raúl Diez Canseco Terry
Ex Vicepresidente del Perú
Fundador y Presidente de USIL
MENSAJE
5
José Martín Casillas Tello
Graduado USIL de Ingeniería Informática y de Sistemas
Secretario del Comité Consultivo de la Red de Graduados USIL
RECURSOS HUMANOS
6
Compromiso: Empieza por los Líderes
Por: Margarita Talavera Aguirre, Graduada USIL
de MBA
MARKETING
7
Lo Básico del Marketing Digital
Por: Maiko Vásquez Zaldívar, Graduado USIL
de Marketing
FINANZAS
9
¿Presupuestar? Sólo si Expresa Innovación
Por: José Gálvez Agurto, Graduado USIL
de Economía
TECNOLOGÍA
10
Emprender por la Nube
Por: Guicela Gavidia Robles, Graduada USIL
de Ingeniería Empresarial y de Sistemas
LOGÍSTICA
11
La Logística y el Cuidado del Medio Ambiente
Por: Claudio Terán Sánchez, Graduado USIL
de Administración
DERECHO
13
Régimen Laboral Juvenil
Por: Marco A. Flores Tijero, Graduado USIL
de MBA
EN LA RED
15
Eventos de la
Red de Graduados USIL
EN LA RED
21
Graduados Destacados
de la Red
MODA
22
Estilo: Es la Expresión de Uno Mismo, ¿Qué
Hay de Cierto en Esto?
Por: Adriana Cachay Anardo, Graduada USIL
de Administración
AVENTURA
25
The Other Lima
Por: Nicholas Cino Barreda, Graduado USIL
de Administración en Turismo
Queridos Graduados,
La coyuntura socioeconómica de nuestro país nos muestra que cada vez más es
necesaria e ineludible la formación de jóvenes con nuevas competencias personales
y profesionales. Jóvenes que serán los actores en el desarrollo de un Perú que se
aproxima a ser una nación del primer mundo. Para ello no es suficiente sólo una
educación formal, ya que sin una sólida formación ética y moral que la acompañe,
nos brindaría cimientos débiles, visiones de corto plazo y la incapacidad de afrontar
con entereza todos los obstáculos que el mundo nos depara. Es por eso que en
nuestra Universidad San Ignacio de Loyola continuamos trabajando en la calidad
académica, así como en la formación integral y el desarrollo de nuestros estudiantes.
Prueba de este esfuerzo de nuestra Organización, que cumplirá dentro de poco 50
años, es el haber logrado hace unas semanas la acreditación ante el Accrediting
Council for Independent Colleges and Schools (ACICS) de los Estados Unidos de
Norteamérica. El equipo auditor de ACICS que nos visitó en el 2014 evaluó todos los
programas de USIL, determinando que cumplimos con los estándares de acreditación
norteamericanos, y asimismo elogió la rigurosidad y consistencia que caracteriza a
USIL. Esto ha sido posible ya que todos los que trabajamos en la construcción y
vigencia de las carreras, impregnamos no sólo nuestras capacidades, sino también
los valores y la ética, que transmitimos diariamente a todo futuro profesional en
USIL. Hoy, somos la primera Universidad acreditada bajo el sistema de los Estados
Unidos, y esto es un orgullo y una muestra de la calidad académica y los valores que
la sustentan.
Con el aprecio de siempre,
Lic. Raúl Diez Canseco Terry
Ex Vicepresidente del Perú
Fundador y Presidente de USIL
Estimados Amigos,
Hemos pasado gran parte de nuestro tiempo en las aulas de nuestra querida Alma
Máter USIL, momentos inolvidables que marcaron un hito en la memoria de cada
uno de nosotros. En aquellas aulas no sólo recibimos el conocimiento necesario para
el desempeño de nuestras carreras, sino también las habilidades para nunca bajar
la guardia, para adelantarnos al cambio e innovar. Así somos los emprendedores.
Hoy quiero invitarlos a no perder ese espíritu que nos caracteriza, a seguir
creciendo como personas y profesionalmente. Seamos líderes en lo que hacemos,
capacitándonos, estudiando las nuevas tecnologías y siendo visionarios. La Red de
Graduados USIL está siempre apoyándonos, organizando eventos, charlas, cursos,
seminarios y demás, no dejemos pasar estas valiosas oportunidades.
Con aprecio,
José Martín Casillas Tello
Graduado USIL de Ingeniería Informática y de Sistemas
Secretario del Comité Consultivo de la Red de Graduados USIL
5
Recursos Humanos
COMPROMISO:
EMPIEZA POR LOS LÍDERES
Existen diversas opiniones acerca del concepto
“compromiso” y lo clave que puede ser para
alcanzar los resultados en una organización.
Un estudio reciente de AON Hewitt* investigó
empresas que cumplen estas dos premisas,
buenos resultados y compromiso de sus
colaboradores.
Encontraron que estas organizaciones tienen algo
en común: compromiso de sus líderes a todo
nivel, pues han tenido experiencias de esfuerzo
máximo que los han marcado; comparten
creencias acerca de liderar y exhiben conductas
que ayudan a comprometerse a quienes los
rodean.
Hoy las organizaciones tratan que el compromiso
de líderes sea parte de su cultura organizacional.
Aquí, algunas sugerencias para lograrlo:
• Medir los niveles de compromiso: no se
puede gestionar lo que no se puede medir.
• Desarrollar líderes comprometidos a través
de workshops, coaching. Incrementar
el número de líderes comprometidos
generará energía y soporte de cambio en
la organización.
y
seleccionar
líderes
• Evaluar
comprometidos: el objetivo clave será
asignar roles de alto impacto a estos
líderes.
• Medir y premiar el compromiso alcanzado.
Recordemos, alcanzar buenos niveles
de innovación, calidad y productividad
será posible con colaboradores y líderes
comprometidos.
*Best Employers Studies 2013 and Aon Hewitt Employee Engagement Research 2014
Margarita Talavera Aguirre
6
Gerente Principal de Relaciones Humanas de Scotiabank
Graduada USIL de MBA
Marketing
LO BÁSICO DEL MARKETING DIGITAL
Año 2015, comenzamos con la
premisa “si no estás en Internet no
existes”. Hoy las marcas cuentan con
estrategias digitales definidas, esto
les permite conocer sus opiniones
combinando estrategia offline y
online para generar un engagement.
En el mundo de las pymes existe
cierta duda en cuanto a cómo
canalizar parte de sus esfuerzos
al mundo digital. Una pequeña o
mediana empresa que no cuenta
como mínimo con una página web está
en desventaja frente a la competencia.
Hay que tener un plan digital, estrategia
de contenidos y generación de flujo
hacia la web. Esto no necesariamente
requiere de una gran inversión.
Por ello toda pyme debe implementar
una estrategia llamada Inbound
Marketing, que consiste en tres
elementos importantes:
1. SEO (search engine optimization). Optimización en los motores de búsqueda,
quiere decir, estar en las primeras listas de
los buscadores. En Google por ejemplo, hay
dos maneras de lograrlo, siendo pagado u
orgánico.
2. Contenidos. – Debemos conocer lo que
nuestro cliente quiere saber de nosotros.
Hoy en día las imágenes y videos son más
eficientes que gran cantidad de texto.
3. Redes Sociales – Debemos identificar en
qué redes sociales se encuentra nuestro
target.
Lo interesante del marketing digital es que
todo es medible, por lo cual si una estrategia
no está teniendo el progreso determinado,
se pueden generar cambios en el camino
buscando optimizar los resultados.
Maiko Vásquez Zaldívar
Gerente de Proyectos de Capsulab
Graduado USIL de Marketing
7
Finanzas
¿PRESUPUESTAR?
SÓLO SI EXPRESA INNOVACIÓN
Las finanzas están en todo, y más
valioso aún, son aplicadas por todos
y terminan siendo para muchos una
esperanza o salvación de planeación
para el día a día del negocio.
de ingresos y gastos esperados. Una vez
listadas las principales áreas en las cuáles
buscaremos desarrollarnos, entonces
aparecerán recursos que explicarán las
acciones que posibiliten su realización.
Los presupuestos nacieron para
expresar los objetivos de la empresa
en números. Es quizás la mejor
aproximación de lo que representa
organizar los recursos económicos en el
corto o mediano plazo a fin de alcanzar
resultados, no sólo eficiencia sino de
competitividad en el mercado. Presupuestar
vale la pena en la medida que podamos
ir más allá de la tradicional clasificación
Insisto, el presupuesto no es para evidenciar
una radiografía cuantitativa de lo que se
espera del negocio, sino de esbozar los
objetivos del mismo a través de la planeación
financiera y estratégica con el propósito de
seguir agregando valor a través de acciones
claramente identificadas. ¿Presupuestar? Mi
respuesta: sí y sólo si tenemos la capacidad
de evidenciar nuestro futuro a través de la
innovación.
José Gálvez Agurto
Gerente de Estrategia y Desarrollo Corporativo, AON Graña
Graduado USIL de Economía
9
Tecnología
EMPRENDER
POR LA NUBE
La gran mayoría de Pymes y 23
universidades usan los servicios de
computing de Microsoft Perú.
El interés de estos segmentos por
las herramientas en línea no ha
decaído, por el contrario, según
Microsoft, son las pequeñas
y medianas empresas las que
se están apropiando de estas
modernas prácticas de gestión
empresarial.
Han encontrado que si van a la
nube pueden tener acceso a última
tecnología por un costo marginal
muy pequeño, que, además es
escalable al tamaño de su necesidad
y puede competir, desde el punto de vista
de la tecnología con grandes empresas.
Según Hernán Rincón (presidente de
Microsoft para América Latina) las pymes
que se suben a la nube crecen 10 veces
más rápido que aquellas que no lo hacen y
al mismo tiempo generan empleo.
“Ahora la gente que antes estaba dedicada
a la tecnología, pasa al negocio y éste
crece rápidamente y genera mayor empleo,
aclarando presencia en línea, un 60% usa
computadora y acceden a Internet”.
Más allá de esos desafíos, hoy el salto de
las pymes hacia la nube supone ante todo
“la democratización de la tecnología”.
Guicela Gavidia Robles
Sub Gerente de Gobierno TI de Banbif
Graduada USIL de Ingeniería Empresarial y de Sistemas
10
Logística
LA LOGÍSTICA Y EL
CUIDADO DEL MEDIO
AMBIENTE
Desde hace muchos años,
la sociedad viene tomando
conciencia del cuidado del
medio ambiente como único
recurso viable para mantener,
en niveles mínimos aceptables,
los valores de contaminación
producto de las actividades
industriales
del
hombre.
Una de las actividades en la
que se involucran la gestión
logística y la contaminación, es
la distribución física de los bienes
producidos por las industrias.
Como dato referente del Banco
Mundial, en el 2012 se movieron
60,000 millones de contenedores
en el mundo entre los diferentes
destinos, y solo en el Perú se
movieron 1.8 millones en el mismo
año. Es de entender que estos
contenedores son carga que luego
de su despacho por vía marítima,
son trasladados por vía terrestre,
usando combustible y aportando a
la emisión de gases de carbono y al
efecto invernadero.
Una propuesta que puede aportar
mucho a esta campaña está en
la planificación de las actividades
logísticas para reducir el número de
viajes de distribución de materiales,
y la optimización de los espacios de
carga al 100% de la capacidad de
las unidades de trasporte mediante
acuerdos de cooperación entre
empresas.
Claudio Terán Sánchez
Gerente General de Estrategia y Gestión Empresarial Consultores S.A.C.
Graduado USIL de Administración
11
ESTRATEGIA Y GESTIÓN
EMPRESARIAL CONSULTORES SAC
Brinda servicios de consultoría y
capacitación a empresas en las áreas
de gestión de operaciones y logística,
administrativa y financiera y gestión
de personas.
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Derecho
RÉGIMEN
LABORAL JUVENIL
La mal denominada ley Pulpín (ley
30288) fue una norma poco elaborada
y poco explicada, lo que generó el
rechazo de la mayoría de jóvenes y no
tan jóvenes ante esta Ley que tenía
un espíritu generoso de nacimiento,
pero un mensaje dudoso.
La ley presentaba ventajas como
las horas laboradas, el ingreso a
planillas, el ingreso al seguro social,
entre otras, pero lo más importante,
la experiencia y el aprendizaje que
muchas veces no tiene precio y
que sienta las bases del desarrollo
y del éxito profesional. Pero también
presentaba muchas desventajas,
como la ausencia de un sistema de
gratificación, CTS, vacaciones, etc.
lo que estaría flexibilizando algunos
derechos laborales que quizá
beneficie a jóvenes desempleados,
pero perjudique a muchos que sí lo
están.
En suma, esta ley fue derogada
porque no contiene el fin de un
beneficio propiamente dicho, sino
que generó diferencias laborales. Es
importante que el Estado elabore un
mecanismo que facilite el ingreso de
jóvenes al mercado laboral formal,
así como una norma que fomente
la contratación de los jóvenes con
derechos y obligaciones, pero sobre
todo, con oportunidades y equidad
para todos.
Marco A. Flores Tijero
Gerente General de Florez -Tijero Abogados & Asociados
Graduado USIL de MBA
13
POTENCIA TU
DESARROLLO
PROFESIONAL
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VICERRECTORADO DE SERVICIOS AL ALUMNO
En la Red
ALIADO A
TU DESARROLLO
La Red de Graduados USIL continuó realizando diversas actividades académicas y de networking para nuestros
graduados y alumnos USIL.
1
3
CURSO
“Comunicación Asertiva en la
Negociación”
a cargo de Walter M. Obesso,
Presidente de WMO, Consultora
Internacional en Conflictología
y Aprendizaje Transformacional
para la Prevención y Gestión de
Conflictos.
CHARLA MAGISTRAL
“Premisas del Marketing Digital”
a cargo de Cynthia Villar
Sánchez, Graduada USIL de
Marketing y Partner – Marketing
Manager de Green Octopus
Design.
2
4
CHARLA MAGISTRAL
“Escasez de Talento en el Nuevo
Mercado Laboral Peruano”
a cargo de Juan A. Lizárraga,
Director Comercial de
ManpowerGroup.
CHARLA MAGISTRAL
“Google Adwords”
a cargo de Gabriel Marticorena
Flores, Graduado USIL de
Administración y Director – Gerente
de Abrima Soluciones Web.
15
En la Red
5
7
16
CHARLA MAGISTRAL
“Producción Audiovisual”
a cargo de Farid Bravo de
Rueda, Graduado USIL de
Comunicaciones y Gerente
General de Creative Digital
Video.
II JORNADA DE
Responsabilidad Social
en Huertos de Manchay.
6
8
TALLER
“Manejo de Estrés”
a cargo de Nidia Magariño Ríos,
Coach Ontológico.
TALLER
“Pastelería Navideña”
dirigido a hijos, sobrinos y
ahijados de Graduados USIL,
a cargo de Milay Joy Way,
Graduada USIL de Panadería y
Pastelería y Gerente General de
Milay Sweet Box.
En la Red
9
TALLER
“Autoestima y Bullying”
dirigido a hijos, sobrinos y
ahijados de Graduados USIL, a
cargo de Nidia Magariño Ríos,
Coach Ontológico.
11
TALLER
“Pastelería Summer”
dirigido a hijos, sobrinos y
ahijados de Graduados USIL,
a cargo de Milay Joy Way,
Graduada USIL de Panadería y
Pastelería y Gerente General de
Milay Sweet Box.
10
12
TALLER
“Vestimenta y Protocolo”
dirigido a hijos, sobrinos y
ahijados de Graduados USIL,
a cargo de Roxana Tutaya,
Graduada USIL de Administración
y Asesora de Imagen.
CHARLA MAGISTRAL
“Construyendo Tu Futuro”
a cargo de Eduardo Cauracuri,
Coach, Consultor y especialista
en Organización y Motivación
de personas.
17
MAESTRÍAS DE LA ESCUELA DE POSTGRADO DE LA
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA
ACELERA TU DESARROLLO PROFESIONAL
ESTUDIANDO UNA MAESTRÍA EN LA USIL
PROGRAMAS
-Maestría en Administración de Negocios
- MBA - UQAM (Canadá)
- Maestría en Ciencias Empresariales
- Maestría en Dirección de Marketing &
Gestión Comercial - ESIC (España)
- Maestría en Gestión Pública
- Maestría en Gestión en Negocios de
Nutrición y Salud
Informes e inscripciones
[email protected]
518-3333
Av. La Fontana 750. La Molina
18
www.epg.usil.edu.pe
En la Red
NETWORK CLUB USIL
CONÉCTATE AL MUNDO LABORAL
Network Club, un programa de la Red de Graduados USIL, continuó realizando charlas y conversatorios dirigido
a alumnos, con la participación de destacados ejecutivos de empresas líderes.
1
3
JORGE ANTICONA VALVIDIA
Gerente de Aduanas de AUSA.
JACOB BENZAQUEN KRAJNIK
Graduado USIL de Arte & Diseño
Empresarial
Responsable de Programa en
Personas y Organización de
Odebrecht.
2
4
GONZALO YAÑEZ GILES
Graduado USIL de Administración
Route to Market & Route to
Planning Manager de Mondelez
International.
GUICELA GAVIDIA ROBLES
Graduada USIL de Ingeniería
Empresarial y de Sistemas
SubGerente de Gobierno TI de
Banbif.
19
En la Red
5
7
9
20
MELISSA RAMELLA
Graduada USIL de Administración
Hotelera
HR Relationship Senior
Manager de Scotiabank.
VISITA A LA PLANTA
“Organic Sierra & Selva”
dirigida por César Zorrilla Wong,
Graduado USIL de MBA y CEO
de Organic Sierra & Selva.
TALLER
“Vestimenta y Protocolo”
a cargo de Roxana
Tutaya, Graduada USIL de
Administración y Asesora de
Imagen.
6
8
MARIO SORIA SEVILLA
Graduado USIL de Economía
Jefe del Departamento de
Relaciones Públicas del Banco
Central de Reserva del Perú.
PATRICIA TAMANAJA ROSAS
Directora Corporativa de
Recursos Humanos de Yanbal
Internacional.
En la Red
LANZAMIENTO DE IYA MAYTA POR
MARIANA MAYTA ALECCHI
Nuestra Graduada USIL de Administración Hotelera, Mariana Mayta, lanzó el 9 de diciembre de
2014 su marca de joyas llamada Iya Mayta con la primera colección denominada URQU, inspirada
en las formas de las montañas, nevados y cataratas del Perú. Todas las piezas son hechas a mano
en plata, piedras naturales y cuero por artesanos peruanos.
Contacto: [email protected] / 2436075
TIENDA ONLINE DE PRODUCTOS GOURMET POR
FRANCISCO GARIBALDI DERTEANO
Foodie, es una empresa online dedicada a la producción de productos gourmet y delicatessen de origen
europeo, creada por Francisco Garibaldi, Graduado de Administración Hotelera. Su lanzamiento fue el 21
de noviembre de 2014 y partir de ello ha superado las expectativas en cuanto a los pedidos, y ha sido
reconocido como excelente emprendimiento por Gastón Acurio.
Contacto: [email protected] / 991889883
CERVECERÍA COSTUMBRES POR
LUIS ÁLVAREZ RODRÍGUEZ
Cervecería Costumbres, fundada en junio 2013 por Luis Álvarez Rodríguez, Graduado de Ingeniería
Agroindustrial y Agronegocios, se dedica a la producción y venta de cervezas artesanales en bares,
restaurantes y tiendas gourmet. Debido a su gran éxito en el mercado peruano, es parte del Brewfest, festival
que congrega a las mejores cervezas artesanales de Perú.
Contacto: [email protected] / 966842559
21
Moda
ESTILO: ES LA EXPRESIÓN DE UNO MISMO,
¿QUÉ HAY DE CIERTO EN ESTO?
Sí, seguro, bien. Todos sabemos eso.
Obviamente es también mucho más
que la ropa que usa, es la forma en
que la usas. Pero para lograr expresar
tu estilo, debes vestir la ropa que
tienes, mejor dicho, ¡Usa lo que
tienes y no acumules!
Con el inicio del verano, hace
algunas semanas comencé lo
que creí una tarea fácil: sacar
mi ropa de verano y guardar
la ropa de invierno. ¡No me
había dado cuenta de la
cantidad de ropa que
había acumulado en
los últimos años!
22
También me di cuenta que mucha de esa
ropa la había usado sólo un par de veces y
fue en ese momento que decidí quedarme
únicamente con lo que podía entrar en
mi closet. Por ello, separé la ropa que iba
a regalar de la que me quedaría. Cuando
terminé, volví a revisar lo que había elegido
y repetí la misma tarea hasta quedarme con
un closet ligero, dejando espacio para las
posibles prendas que quiero comprar en
esta nueva temporada. Así que organicé
todo de tal manera que esté a la vista para
poder usarla.
Al terminar, decidí armar ciertos outfits para
el diario y otros para salir el fin de semana
porque muchas veces me levanto justo a
Moda
tiempo y no me permito estilizar mis
outfits como quisiera. Cuando llega el
fin de semana pasa lo mismo, siempre
tengo poco tiempo ¡y no uso todo lo que
tengo! Mientras lo hacía, me di cuenta
que podía vestirme de forma estilizada
(casi como algunas de mis bloggers
favoritas a las que sigo sigilosamente).
En ese momento descubrí que no se
trata de acumular ropa sino de vestir lo
que tienes o lo que encuentras y que
sea cómodo para ti, lo cual es lo que
define finalmente tu propio estilo, tu propia forma
de hacerlo.
El estilo es una forma de vida, y no tiene
absolutamente nada que ver con el dinero. Es
todas las cosas, pequeñas o grandes, que
conforman el arte de vivir, tu propia forma de
hacerlo. Es poner juntos una hermosa cena,
el cultivo de tus pasiones, saber cómo
elegir flores o lo que bebes, la creación
de hermosas amistades, escribir una
carta, o sabiendo cómo viajar.
Adriana Cachay Anardo
Co – Fundadora de Ayni Design Lab
Graduada USIL de Administración
23
24
Aventura
THE OTHER LIMA
I’ve loved to travel since I was a kid
and, for as long as I can remember,
I’ve been planning to travel the world
starting with my own country. After
30 years of passionate travelling
and endless experiences I can’t say
I’m ready to move on to my next
destination.
Today I’d like to write to you about
Lima, about a different Lima… I’d
like you to picture green valleys and
a tandem of endless waterfalls and
lagoons… Deep blue skies and Majestic
mountains decorated by hundreds
of colorful pre-inca terraces still being
harvested nowadays… Herds of llamas,
sheep and cattle feeding of green reeds
besides the gentle meanders of a
crystal. Yep, this place exists! A jewel
protected by the nearby Andes from the
fast-paced lifestyle of our metropolis.
Unreachable? We’ll, actually, “The
Nor Yauyos Cochas Scenic Reserve” (its
name says it all!) lies approximately 320km
southeast of Lima. A breathtaking 5-hour
journey from our city (a much more accurate
way to describe its location!)
One of the rarest and most beautiful
landscape reserves in South America, Peru’s
Nor Yauyos Cochas Reserve is a MUST if
you love outdoor and off-the-beaten-path
activities. From April to November, the
light is just perfect for you to enjoy one of
nature’s masterpieces, especially if you
enjoy trekking, photography, swimming or
just exploring around.
Peru has been blessed with a land that’s full
of life, color, history and adventure waiting
at every corner. I hope I finish exploring Peru
in my lifetime, and through these articles, I’d
like to invite you all to join us in this amazing
journey!
Nicholas Cino Barreda
CEO of Peruvian Soul
Graduado USIL de Administración en Turismo
25
We are a small, young and very personalised
peruvian tour operator, always seeking to exceed
our clients’ expectations and share the best of our
country, whilst offering authentic experiences and a
top quality service.
Phone: 999118615
Mail: [email protected]
www.peruviansoul.com
Créditos
Dirección
María Luz García Belaunde
William Wong Loo
Fotografías
Bernhard Wolniczak Rodríguez
Winie Calvay Centeno
Agradecimientos
Ana Matallana Lainez
Adriana Cachay Anardo
Andreé Alegría Del Pozo
Claudio Terán Sánchez
Francisco Garibaldi Derteano
Guicela Gavidia Robles
José Martín Casillas Tello
José Gálvez Agurto
Luis Álvarez Rodríguez
Marco A. Flores Tijero
Margarita Talavera Aguirre
Maiko Vásquez Zaldívar
Mariana Mayta Alecchi
Nicholas Cino Barreda
Vanessa Arteta Berrospi
Diseño y Diagramación
Gustavo Alva Alava
Flavio Pais Martínez
Jorge Zuasnábar Ludeña
“Los contenidos de los artículos son opinión y responsabilidad de los autores.
La Revista Alma USIL no tiene derechos de propiedad intelectual al respecto”.
Edición General
William Wong Loo
Coordinación
Lizbeth Mestanza Ruiz
Corrección de Textos
Andrés Oliveros Velásquez
CONTÁCTANOS
Si tienes alguna consulta o sugerencia para la Red de Graduados USIL, escríbenos o llámanos:
[email protected]
T. 317 – 1000 – Anexo 3195
graduados.usil.edu.pe
/reddegraduadosusil