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Resumen Profesional / Dr. Fernando Daniel Peiró
Autor / Consultor, Mentor y Coach Corporativo y del Ser.
Trainer y Conferencista Internacional
- Director del Área de Capacitación, Coaching y Consultoría de Grupo Mercranet, Desarrollo
Empresarial Inteligente, Alajuela, Costa Rica.
- Escritor argentino. Ha residido siete años en Costa Rica hasta fines del año 2012, donde publicó
hasta el momento ocho libros sobre Liderazgo Integral, Transformación Humana y Coaching del
Ser.
- Ha recorrido, hasta el momento, por 11 (once) países hispanohablantes por entrenamientos de
mentoring y coaching, conferencias y consultorías.
- Licenciado en Ciencias del Desarrollo Humano y Marketing.
- Doctor en Ética y Teología.
- Coach Ontológico Certificado.
- Trainer en PNL, Programación Neurolingüística Certificado.
- Mentor & Coach en Liderazgo Integral y Habilidades Directivas.
- Fundador y Presidente de la Red Hispanoamericana de Mentores.
- Mentor, Coach y Consultor Organizacional especializado en las áreas de:
* Liderazgo Coaching y Habilidades Directivas.
* Procesos de Humanización Organizacional.
* Recursos Humanos.
* Marketing & Publicidad.
Reconocimientos:
- Reconocido como "Embajador para la Paz", por la UPF / Universal Peace Federation.
- Premio "Speaker of the Year 2011" (Orador del año) - Latin American Quality Institute.
- Premio "Estrella de Oro Internacional" al mérito como Orador Red Mundial de Conferencistas.
- Acredited International Speaker - Latin American Quality Institute.
- Lider Honorario del Programa de Liderazgo UCR, Universidad de Costa Rica.
Autor de los Libros impresos:
- “Las 10 Miradas del Liderazgo Integral” (4ta. Edición 2012).
- "Siete Mentiras Anti-Exito... Rompiendo Mitos". (2011).
- “Tres Poderes para la Superación Personal” (3ra. Edición 2010).
- “Autoliderazgo: 16 Horas para Templar el Ser” (2da. Edición 2009).
- “Clienting / Fidelización de Clientes (2da. Edición 2006).
Audio Libros (Programas educativos en Audio):
- “Ultra Liderazgo: Las 5 “Ps” para alcanzar el Liderazgo Integral”.
- “Resiliencia: Cómo tener éxito ante la Adversidad”.
- “Siete Mentiras ANTI-ÉXITO / Rompiendo Mitos”.
- “Transformación y Empoderamiento”
Programación Mental Supraliminal / Abundancia y Plenitud.
Dr. Fernando Daniel Peiró / Web de Autor: www.drpeirocoach.jimdo.com / Mundo Hispanohablante
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Programa de Formación Intensiva:
Liderazgo Coaching y Habilidades Directivas:
Este Programa de Formación cuenta con la experiencia de realización en OCHO PAISES de
Latinoamérica tanto como eventos privados para organizaciones y universidades; o bien abiertos,
como programas de certificación internacional (Costa Rica, Panamá, Venezuela, Argentina,
Honduras, Colombia, Bolivia, Chile). Pretende brindar información de cimiento a líderes acerca de
nuevos paradigmas que permitan alcanzar, mantener y transcender el éxito y el triunfo en todas
las áreas.
Sistema Educativo:
Presencial, con Instrucción y dinámicas de participación individual y grupal.
Duración:
Opción 1: Dos días intensivos / 16 horas promedio.
Opcion 2: Tres días intensivos / 24 horas promedio.
Objetivo General de la Formación:
- Dotar al ejecutivo participante de las bases de conocimiento en habilidades directivas, generando
la construcción de conocimientos actualizados y profundos, que le permitan la comprensión de los
aspectos humanos que conllevan el ejercicio del liderazgo trascendente, para lograr los objetivos
que se establecen alcanzar a nivel empresarial.
Ejes Temáticos de la Formación:
* Liderazgo del SER.
* Liderazgo MOI.
* Liderazgo de Nivel 05.
* Destrezas Directivas.
* Metas y Objetivos.
* Coaching: Escenarios de Percepción y Creación de Realidad
* Coaching, PNL e Inteligencia Emocional: Lenguaje y Emoción.
* Cultura y Clima Organizacional: Humanización Organizacional
* Manejo Efectivo del Estrés:
* Resolución de Conflictos
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Programa Intensivo de Especialización:
Mentoring Formal y Dimensiones del Coaching
El Mentor es un genuino generador de cambios; fomenta el crecimiento en todos los niveles:
personal, profesional, organizacional y social. Su contribución es transformadora para la
organización. Hoy, el Mentor se convierte en un protagonista necesario para la divulgación de
conocimientos, para acelerar los procesos de aprendizaje dentro de la organización, mediante la
realización de un programa formal de mentoría.
El Líder mentor lleva en su corazón el llamamiento a servir y guiar a las personas a caminos de
desarrollo y potenciación, a lograr su autonomía u orientarlas hacia la excelencia y la virtud. La
presencia de un Líder se configura como la de un mentor, un coach, un facilitador hacia los
cambios evolutivos, que comparte sus conocimientos y experiencias para lograr transiciones
significativas en conocimiento, trabajo o pensamiento.
Sistema Educativo:
Presencial, con Instrucción y dinámicas de participación individual y grupal.
Duración:
Opción 1: Dos días intensivos / 16 horas promedio.
Opcion 2: Tres días intensivos / 24 horas promedio.
Objetivo General de la Formación:
- Dotar al ejecutivo participante de las bases de conocimiento en habilidades directivas de
mentoring y coaching liderazgo, que le permitan ser aplicados para el beneficio de sí mismo y de la
organización a la que pertenece, ampliando sus capacidades de liderazgo, tanto como e excelencia
organizacional.
Ejes Temáticos de la Formación:
* Dimensiones del Coaching.
* Mayéutica y Coaching.
* Conceptos y postulaciones basados en las disciplinas PNL, Inteligencia Emocional y Gestalt.
* Mentoring y Niveles de Liderazgo
* Motivación, Organización, Innovación
* Niveles del Liderazgo 05
* Mentoring
* Habilidades Claves del Mentor
* Competencias de los Mentores.
* Prácticas de Mentoring.
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Capacitación / Training para la Excelencia Corporativa
Seminarios empresariales más solicitados:
- Liderazgo Trascendente.
- Humanización Organizacional / Clima y Cultura Organizacional.
- Habilidades Directivas y Liderazgo Coaching
- Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones.
- Mentoring Formal.
- Trabajo en Equipo / Liderazgo Compartido/ Empowerment.
- Dimensiones del Coaching.
- Comunicación Asertiva.
- Metas y Objetivos.
- Resiliencia - Capacidad de fortalecimiento ante la Adversidad.
- Manejo Efectivo del Estrés.
- Relaciones Interpersonales.
- Gerencia Emocional / Liberación Emocional.
- Personalidad y Temperamento.
Entrenamientos intensivos internacionales:
- Liderazgo Coaching y Habilidades Directivas.
- Mentoring y Coaching Ejecutivo y Organizacional.
- Programa Intensivo de Resolución de Conflictos.
- Programas de "Principios de Éxito".
- Retiros de Transformación Humana.
- Mente Próspera / Camino a la Prosperidad.
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Conferencias Internacionales Transformacionales.
Basadas en los libros impresos del Dr. Peiró:
* Alquimia del Éxito: Principios y Claves de Éxito para vivir en sintonía.
* Siete Mentiras Anti-Éxito. Rompiendo Mitos.
* Liderazgo Integral, la llave del triunfo empresarial.
* Resiliencia - Cómo tener éxito ante la Adversidad.
* Tres Poderes para la Superación Personal.
Liderazgo Personal / Inspiracionales:
* Una Vida con significado. Liderazgo Personal.
* Mente Próspera. La conexión con "Lo invisible".
* Un Vals con la fea. Lograr alcanzar el ritmo en tiempos difíciles.
- Liderazgo Personal: Encendiendo el Fuego Interior.
- Otras temáticas a solicitud del Organizador u Empresa.
Desarrollo de la Consciencia Universal / Espirituales:
Importante:
Estos seminarios o conferencias especiales, son SIN COSTO DE HONORARIOS. Se desarrollan en
cualquier lugar del mundo de habla hispana y se recibe una colaboración voluntaria justa en
cuenta de Honorarios, acorde a la necesidad de los organizadores.
* La pata del Elefante. Cómo despertar el Gigante Interior.
* El Espíritu del Colibrí. Despertar la Consciencia, es despertar el amor. Claves Universales.
* Cómo tener "Buen Karma". (Principio de Acción-Elección).
* Siete Principios Alquímicos.
* Otros seminarios.
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Consultoría & Coaching con Resultados
El Servicio o Sistema de Coaching, Mentoring & Consultoría empresarial y ejecutiva del Dr. Peiró y
su equipo, está pensado para beneficiar a Organizaciones y Negocios, que integra la experiencia y
el conocimiento profesional y tiene el firme objetivo de acompañar a Cúpulas Directivas,
Gerencias, Jefaturas y Equipos de Trabajo a alcanzar sus metas y objetivos.
Se cuenta con excelentes experiencias en 11 (once) países absolutamente comprobables.
Entre las consultorías, de manera reducida, son las siguientes:
Mentoring & Coaching Ejecutivo y Organizacional:
- Mentoring y Coaching individual para Directivos.
- Mentoring y Coaching para Liderazgo en Equipo.
- Programas de Formación intensivos de Habilidades Directivas.
- Implementación de Programas de Mentoring Formal.
- Programas intensivos de Formación en Coaching para Resolución de Conflictos.
Recursos Humanos:
- Programas de mejoramiento del Clima Organizacional. Investigación, diagnóstico de status quo y
propuesta de mejoras.
- Diagnósticos de Capacitación.
- Diseño de programas de Liderazgo Humanístico y mejora contínua.
- Seminarios de Liderazgo Personal y Empoderamiento de la Autoestima.
- Estudios de Medición del Desempeño. (180 y 360°) Gestión del Talento Humano.
Marketing y Comunicación:
- Branding y Posicionamiento.
- Imagen Corporativa y Diseño gráfico.
- Programas de Comunicación Interna.
- Programas de Inclusión Social y Responsabilidad Social Empresarial.
Marketing, Consultoría y Coaching Político:
- Estrategias de Proselitismo / Marketing y Publicidad Política.
- Entrenamientos intensivos de Liderazgo / Escuela de Liderazgo.
- Acompañamiento conductual / Coaching individual y grupal.
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