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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
CONVOCATORIA N° 013-2014-UGC
CONVOCATORIA PÚBLICA A ENTIDADES DE CAPACITACIÓN PÚBLICAS PARA LA PRESENTACIÓN
DE CARTAS DE EXPRESIÓN DE INTERÉS Y PROPUESTAS TÉCNICAS PARA BRINDAR EL SERVICIO
DE CAPACITACIÓN LABORAL AL PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL JÓVENES A LA
OBRA
I. Objeto
Convocar a Entidades de Capacitación Públicas para la suscripción de Convenios de Cooperación
Interinstitucional con el Programa Nacional de Empleo Juvenil JOVENES A LA OBRA para la prestación de
servicios de capacitación técnica para la inserción laboral.
II. Base Legal
-
Decreto Supremo Nro. 013-2011-TR que crea el Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jóvenes a la
Obra", modificado mediante Decreto Supremo N° 004-2012-TR.
Resolución Ministerial N° 179-2012-TR, que Aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional
de Empleo Juvenil JÓVENES A LA OBRA.
Resolución de Dirección Ejecutiva N° 023-2013-MTPE/3.24.2/JOVENES A LA OBRA/DE, que aprueba
la Guía de Procedimientos para la Calificación y Selección de Entidades de Capacitación.
III. Servicios Requeridos
El Programa Nacional de Empleo Juvenil JÓVENES A LA OBRA, invita a las Entidades de Capacitación
Públicas que ofrecen cursos de capacitación laboral, a presentar su expresión de interés y Propuestas
Técnicas para la convocatoria, para que luego del proceso de calificación y selección, se suscriba convenios
de cooperación interinstitucional con la finalidad de brindar cursos de capacitación de nivel básico,
identificados en el mercado de trabajo, para jóvenes de escasos recursos económicos, comprendidos entre
las edades de 18 a 29 años, en las regiones en las que intervendrá JOVENES A LA OBRA en el periodo
2014.
Frecuencia
Capacitación de Lunes a Sábado
Horas de Capacitación
Entre 180 y 300 horas pedagógicas de 50 minutos.
1
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
CONVOCATORIA A EXPRESIONES DE INTERÉS PARA CAPACITACION TECNICA NIVEL NACIONAL
OCTUBRE 2014
Ítem
Código
Provincia /Distrito
1
02-016
ANCASH/CHIMBOTE
2
02-017
3
Unidad Zonal Ancash
(Chimbote)
Cursos
Secciones
Vacantes
Sector económico
SOLDADURA ELECTRICA
1
25
CONSTRUCCION
ANCASH/CHIMBOTE
OPERADOR DE TORNO
1
25
INDUSTRIA
02-018
ANCASH/CHIMBOTE
AUXILIAR DE PANADERIA Y PASTELERIA
2
50
INDUSTRIA
4
02-019
ANCASH/CHIMBOTE
OPERADOR DE PRODUCTOS LACTEOS
1
25
INDUSTRIA
5
02-020
ANCASH/CHIMBOTE
2
50
CONSTRUCCION
6
02-021
ANCASH/CHIMBOTE
1
25
CONSTRUCCION
7
02-022
ANCASH/CHIMBOTE
AUXILIAR DE ALMACEN Y LOGISTICA
2
50
COMERCIO
8
02-023
ANCASH/CHIMBOTE
AUXILIAR DE VENTAS Y MARKETING
2
50
COMERCIO
9
02-024
ANCASH/CHIMBOTE
2
50
COMERCIO
10
02-025
2
50
CONSTRUCCION
11
02-026
2
50
INDUSTRIA
12
02-027
2
50
INDUSTRIA
13
02-028
ANCASH/CHIMBOTE
2
50
INDUSTRIA
14
02-029
ANCASH/CHIMBOTE
1
25
CONSTRUCCION
15
02-030
ANCASH/CHIMBOTE
1
25
CONSTRUCCION
AUXILIAR EN INSTALACIONES
ELECTRICAS Y DOMICILIARIAS
AUXILIAR EN INSTALACIONES DE
TELEFONIA Y CABLE
AUXILIAR DE CAJERO Y ATENCION AL
CLIENTE
OPERADOR DE TABLEROS ELECTRICOS Y
ANCASH/CHIMBOTE
CONTROL AUTOMATICO
ANCASH/CHIMBOTE AUXILIAR DE ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Y
ANCASH/CHIMBOTE
REPARACION DE MOTOCAR
AUXILIAR EN AFINAMIENTO DE MOTOR
OPERADOR EN CONSTRUCCION Y
DECORACION EN DRYWALL
OPERADOR DE CONSTRUCCION DE
MUEBLES DE MELAMINE
600
Ítem
Código
Provincia/Distrito
1
04-018
AREQUIPA
2
04-019
AREQUIPA
3
04-020
4
Unidad Zonal Arequipa
Cursos
Secciones
Vacantes
Sector económico
APARADOR DE CALZADO
OPERARIO DE CONFECCIONES TEJIDO
PLANO
2
50
INDUSTRIA
6
120
INDUSTRIA
AREQUIPA
ARMADOR DE CALZADO
2
50
INDUSTRIA
04-021
ISLAY
AUXILIAR CHEF Y BAR
2
50
SERVICIO
5
04-022
AREQUIPA
AGENTE DE SEGURIDAD
6
150
SERVICIO
6
04-023
AREQUIPA
4
100
SERVICIO
7
04-024
AREQUIPA
AUXILIAR DE SEGUROS
PROMOTOR DE VENTAS Y ATENCIÓN AL
CLIENTE
8
200
SERVICIO
720
2
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Ítem
Código
Provincia /Distrito
1
2
3
4
5
29-013
29-014
29-015
29-016
29-017
LIMA-CALLAO
LIMA-CALLAO
LIMA-CALLAO
LIMA-CALLAO
LIMA-CALLAO
6
29-018
LIMA-CALLAO
7
8
9
29-019
25-035
29-020
LIMA-CALLAO
LIMA ESTE
LIMA-CALLAO
10
25-036
LIMA ESTE
11
29-021
LIMA-CALLAO
Unidad Zonal Lima-Callao
Cursos
ATENCION AL CLIENTE
ASISTENTE DE CAJA
ASISTENTE DE VENTAS
AUXILIAR EN PANADERIA
ASISTENTE DE COCINA
TELEOPERADORES DE ATENCION AL
CLIENTE
OPERARIO DE PRODUCCION
OPERARIO DE PRODUCCION
AUXILIAR DE ALMACEN Y LOGISTICA
INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD
TEXTIL
OPERARIO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
Secciones
Vacantes
Sector económico
2
2
3
6
6
50
50
75
150
150
SERVICIOS
COMERCIO
COMERCIO
INDUSTRIA
SERVICIOS
2
50
SERVICIOS
4
4
4
100
100
100
INDUSTRIA
INDUSTRIA
COMERCIO
4
100
INDUSTRIA
100
INDUSTRIA
4
1025
Unidad Zonal Loreto
Ítem
Código
Provincia /Distrito
Cursos
Secciones
x 25
Vacantes
Sector económico
1
15-022
IQUITOS
CRIANZA DE ANIMALES MENORES (AVES)
1
20
AGRICULTURA,
GANADERIA, CAZA,
SILVICULTURA
2
15-023
IQUITOS
1
25
CONSTRUCCIÓN
3
4
15-024
15-025
IQUITOS
IQUITOS
1
1
25
25
CONSTRUCCIÓN
CONSTRUCCIÓN
5
15-026
IQUITOS
1
25
CONSTRUCCIÓN
6
15-027
IQUITOS
25
SERVICIOS
OPERARIOS EN ESTRUCTURAS DE
FIERRO
AUXILIAR EN ALBAÑILERIA
OPERARIO DE CARPINTERIA
OPERARIO DE MAQUINARIA DE
CONSTRUCCIÓN
AUXILIAR DE COMPUTO
1
145
Ítem
Código
Provincia /Distrito
1
2
3
20-020
20-021
20-022
PUNO/PUNO
PUNO/PUNO
PUNO/PUNO
4
20-023
PUNO/PUNO
5
20-024
PUNO/PUNO
6
20-025
PUNO/PUNO
7
20-026
PUNO/PUNO
8
20-027
PUNO/JULIACA
9
20-028
PUNO/JULIACA
10
20-029
PUNO/JULIACA
Unidad Zonal Puno
Cursos
OPERARIO EN TEJIDO A MANO
OPERARIO EN ESTRUCTURAS METALICAS
OPERARIO EN ENCOFRADO Y FIERRERIA
AUXILIAR EN PROCESAMIENTO DE
TRUCHAS Y CARNES
AUXILIAR EN INSTALACIONES BASICAS
DOMICILIARIAS
AUXILIAR EN PANADERIA Y PASTELERIA
OPERADOR DE VENTAS, ALMACEN Y
LOGISTICA
AUXILIAR EN VENTAS, CAJA Y
REPOSICION DE MERCADERIA
ASISTENTE DE CHEF DE PARTIDA
ASISTENTE DE COCINA Y SERVICIO DE
MESA
Secciones
Vacantes
Sector económico
1
1
2
25
25
40
SERVICIOS
CONSTRUCCION
CONSTRUCCION
1
20
INDUSTRIA
1
25
CONSTRUCCION
2
40
INDUSTRIA
1
20
COMERCIO
2
50
COMERCIO
1
25
SERVICIOS
1
25
SERVICIOS
295
2785
3
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Requisitos
Las Entidades de Capacitación Públicas deben cumplir los siguientes requisitos:
-
Reconocimiento del Ministerio de Educación como Entidad educativa de nivel superior o técnico
productivo.
Ser una institución de gestión pública, (abstenerse las instituciones privadas).
No tener problemas administrativos o económicos, ni tener liquidaciones observadas por la ejecución
de convenios con el Ministerio de Trabajo u otras entidades públicas.
No estar incurso en procesos judiciales con el Programa u otro similar.
No tener deudas coactivas con SUNAT.
Ofrecer infraestructura, equipamiento y personal en la zona de intervención, que asegure la atención
de vacantes propuestas (*).
(*) Es posible que una Entidad de Capacitación pueda ofrecer capacitación para un número de vacantes menor al
requerido (siempre que ofrezca un número exacto de secciones).
V. Presentación de Expresión de Interés y Propuestas Técnicas
5.1. Fecha de presentación de Expresiones de Interés y Propuestas Técnicas
Según cronograma, en los lugares y horarios indicados.
5.2 Lugares de presentación de Expresión de Interés y Propuestas Técnicas:
A nivel Nacional en las siguientes direcciones:
LIMA – CALLAO
AREQUIPA
ANCASH(CHIMBOTE)
LORETO
PUNO
Av. Salaverry 655, Piso 1 Trámite Documentario (Programa JOVENES A LA
OBRA) Jesús María. Lima
Calle Los Picaflores N° 128-130 Urb - El Carmen 2do Piso
Urb. Los Pinos Mz T Lote 4, Chimbote (ref: al costado antena Nextel y ½ cuadra
de la Universidad San Pedro)
Calle Ricardo Palma N° 568 – Iquitos Maynas
Jr. Cajamarca N° 249 2do piso – Cercado Puno
5.3 Horario de presentación de expresión de interés y Propuestas Técnicas:
De 8:30 a 16:30 horas
4
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
5.4. Documentación a presentar
FORMATO
DESCRIPCION
Carta de Expresión de Interés (adjuntando todos los
Formato: CAP-R-01
documentos indicados en el formato.)
Ficha de Inscripción para el Registro de Entidades de
Formato: CAP-R-02
Capacitación
Formato: CAP-R-03
Carta de Presentación de Oferta Formativa
Formato: CAP-PT-01 Presentación de Propuesta Técnica de Curso
Formato: CAP-PT-02 Resumen del Curso Propuesto
Formato: CAP-PT-03 Horario del Curso Propuesto
Descripción de la Ocupación, Los Medios Necesarios y
Formato: CAP-PT-04
Aptitudes Psico-Motoras
Formato: CAP-PT-05 Resumen de Propuesta Técnico-Pedagógica
Formato: CAP-PT-06 El Programa Curricular
Formato: CAP-PT-07 Recursos Humanos
Formato: CAP-PT-08 Evaluación de Entrada y Salida.
Formato: CAP-PT-09 Sede, Equipamiento, Herramientas y Materiales
Formato: CAP-CC-01 Carta de Costos de Capacitación
Formato: CAP-CC-02 Estructura de Costos
PROCESO
Registro de
Entidades de
Capacitación
Presentación,
Evaluación de
Propuesta
Técnica de
Cursos de
Capacitación
Presentación,
Evaluación de
Costos de
Formato: CAP-CC-03 Cuadro Resumen de Cursos y Costos de Capacitación
Capacitación
CD conteniendo las propuestas técnicas en formato Word y demás documentos
escaneados
Institutos Superiores de Educación Públicos: Informe con la opinión favorable para suscribir convenios de
cooperación, del Consejo Directivo, regulado por la Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación
Superior, aprobada por Decreto Supremo N° 04-2010-ED, artículo 55°, literal d).
VI. Cronograma: http://www.jovenesalaobra.gob.pe/
Procesos**
Fecha
Publicación de la Convocatoria
10 de Octubre de 2014
Presentación de expresión de interés y Propuestas Técnicas
13-15 de Octubre de 2014
Evaluación de Propuestas
16 de Octubre de 2014
Publicación de ECAPS para supervisión preventiva
17 de Octubre de 2014
Publicación de Entidades que pasaron la Supervisión Preventiva
Asistencia técnica a ECAPS que pasaron la Supervisión
Preventiva*
Aprobación, presentación de Propuestas Técnicas Finales y
Relación de ECAPS para suscribir convenio
21 de Octubre de 2014
Suscripción de Convenios por parte de la ECAP ***
22 - 23 de Octubre de 2014
23 de Octubre de 2014
24 de Octubre de 2014
10 de Octubre de 2014
5
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
FORMATO N° CAP-R-01
(MODELO DE CARTA DE EXPRESIÓN DE INTERÉS DE LA ENTIDAD DE CAPACITACIÓN)
Ciudad, (día) de (mes) de (año)
Señores
Programa Nacional de Empleo Juvenil
JOVENES A LA OBRA
Av. Salaverry N° 655 – Piso 9
Lima.De nuestra consideración:
Tengo a bien presentar a nuestra Entidad de Capacitación y manifestarle nuestro interés en participar como
Entidad Capacitadora en el Programa Nacional de Empleo Juvenil JOVENES A LA OBRA en el periodo 2014.
La expresión de interés que manifestamos en esta carta, demuestra nuestra voluntad de contribuir en el
objetivo de promover la vinculación e inserción laboral y proteger la empleabilidad de los jóvenes beneficiarios
del Programa.
Asimismo, afirmamos que cumplimos con los requisitos exigidos por el Programa JOVENES A LA OBRA
sobre la oferta formativa idónea y sobre los documentos legales de nuestra Entidad de Capacitación, por lo
que alcanzamos el Formato de Registro de Entidades de Capacitación debidamente llenado, cuyo contenido
tiene carácter de Declaración Jurada.
Atentamente
________________________________
(Firma del representante legal)
(Cargo)
(Nombres y apellidos)
(Documento de identidad)
Se adjunta:
1. Formato CAP-R-02 Ficha de Registro de Entidad de Capacitación
2. Formato CAP-R-03 Carta de presentación de Oferta Formativa
3. Copia del DNI del Representante Legal (Rector o Director General)
4. Ficha actualizada de RUC de la Entidad de Capacitación
5. Declaración Jurada de Código de Cuenta Interbancaria
6. Copia de Resolución o Ley de Creación de la Entidad de Capacitación
7. Copia de Resolución de designación del Rector o Director General de la Entidad
8. Copia de la Resolución de Revalidación de la Entidad de Capacitación
9. Copia de la Resolución de cambio de nombre de la Entidad de Capacitación (de ser el caso)
10. Declaración Jurada del Representante legal de la ECAP de no tener procedimientos de ejecución coactiva pendiente de
pago (Adjuntar registro de verificación del Portal Web SUNAT).
11. Institutos de Educación Superior: Opinión favorable para suscribir convenios del Consejo Directivo regulado por la Ley
29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, aprobado por DS N° 04-2010-ED, art° 55, literal d).
12. Otros documentos legales
6
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“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
FORMATOFORMATO
CAP-R-02 (Se
adjunta en formato Excel)
CAP-R-02
FICHA DE INSCRIPCION
PARA EL REGISTRO DE ENTIDADES DE CAPACITACION
FICHA DE INSCRIPCION PARA ENTIDAD DE CAPACITACION
I. INFORMACION GENERAL
1. Tipo de Gestión de la Entidad:
Público
2. Tipo de Entidad
Privado
ESPECIALIZADA
UNIVERSIDAD
INSTITUTO
CETPRO
OTRO
(Especifique)
3. Nombre completo:
4. Nombre comercial:
5. RUC:
6. Nombre del Representante Legal:
7. Documento de Identidad del Representante Legal:
8. Ley o resolución de creación y fecha
9. Resolución de designación de Director o Rector:
II. DOMICILIO LEGAL
10. Dirección Legal (Ficha RUC)
11. Distrito:
12. Provincia
14. Telefonos
15. Fax
13. Departamento
16. Dirección Real
17. Distrito:
18. Provincia
20. Telefonos
21. Fax
19. Departamento
22. Correo electrónico autorizado para comunicación con el Programa Jovenes a la Obra:
III. DATOS DEL COORDINADOR CON EL PROGRAMA JOVENES A LA OBRA
(persona que designa la ENTIDAD para coordinar los aspectos administrativos y operativos con el Programa)
23. Nombre:
24. DNI:
25. Teléfono Fijo:
26. Telefono Movil:
27. RPC
28. RPM
29. email (adicional) :
IV. EXPERIENCIA DE CAPACITACION OCUPACIONAL
30. Detalle de los cursos brindados aplicando la metodología y prácticas de desarrollo de competencias básicas y transversales (se podrán agregar más líneas):
Nombre del curso
1
2
3
4
5
6
7
Actividades agrarias
Administración y Comercio
Artesanía y Manualidades
Computación e Informática
Construcción
Cuero y Calzado
Estética personal
Nº de horas
del curso
Nº de participantes capacitados
Nº de veces que se dictó el curso durante
los dos últimos años
Familia ocupacional a la que pertenece el
curso (indicar el código según tabla)
AÑO
Tabla Nº 01 Códigos de Familias Ocupacionales
8 Hostelería y Turismo
9 Industrias alimentarías
10 Mecánica, motores y metales
11 Servicios sociales y asistenciales (No aplicable)
12 Servicios Personales
13 Textil y confecciones
14 Otros (especificar)
(No aplicable)
(No aplicable)
V. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
31. INFRAESTRUCTURA: Información respecto a los lugares y ambientes donde la ECAP lleva a cabo la capacitación ocupacional
Consignar sólo aquellos locales, propios o alquilados con licencia de funcionamiento.
Tipo de Ambiente
(Ver Tabla Nº 02)
Cantidad
Dirección
Distrito
Provincia
Observaciones
Tabla Nº 02 Definiciones de Tipos de Ambientes
Aula:
No necesita equipamiento especial para capacitación, excepto carpeta y pizarras.
Laboratorio:
Sala que requiere de algún tipo de equipamiento liviano e idoneo para realizar la capacitación de los alumnos como equipos audiovisuales y/o computadoras.
Taller:
Requiere de maquinaria especial y/o equipo pesado. La medida mínima aceptable es de 2m2 por alumno considerando el tipo de taller. Se consideran bajo este rubro aquellos
ambientes en los que se brindan cursos de operatividad de máquinas de confecciones, carpintería, metal mecánica, mecánica automotriz, cocina, etc.
Sede:
Filial de la entidad de capacitación, local que incluye aulas, laboratorios, talleres, oficinas administrativas, etc. que permita un óptimo servicio de capacitación.
32. MAQUINARIA Y EQUIPO: Información respecto a la maquinarias y equipos con los cuales la ECAP lleva a cabo la capacitación
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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
32. MAQUINARIA Y EQUIPO: Información respecto a la maquinarias y equipos con los cuales la ECAP lleva a cabo la capacitación
Nombre de equipo/maquinaria
Descripción
Año de fabricación
Cantidad
(Nº)
VI. RECURSOS HUMANOS
Información correspondiente al personal que actualmente labora en la entidad de capacitación y está referida a 5 personas, que ocupan los cargos de: Director General, El Director Academico,
Coordinador ante Jovenes a la Obra y docentes/instructores. La entidad de Capacitación podrá presentar al personal que haga las veces de los cargos antes señalados.
33. Datos del Director General/Responsable General
Nombres y apellidos
DNI
Titulo o Grado obtenido
Institución donde alcanzó el grado
Institución
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Empresa
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Experiencia en el sector educativo
durante el periodo 2008-2013.
Experiencia en el sector
empresarial durante el periodo 20082013.
34. Datos del Director Académico/Sub Director
Nombres y apellidos
DNI
Titulo o Grado obtenido
Institución donde alcanzó el grado
35. Datos del Coordinador de la Entidad ante Jovenes a la Obra
Nombres y apellidos
DNI
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Empresa
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Titulo o Grado obtenido
Institución donde alcanzó el grado
36. Datos de Docente/Instructor 1
Nombres y apellidos
DNI
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Empresa
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Titulo o Grado obtenido
Institución donde alcanzó el grado
Año
Institución
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Empresa
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Experiencia en el sector educativo
durante el periodo 2008-2013.
Experiencia en el sector
empresarial durante el periodo 20082013.
Año
Institución
Experiencia en el sector educativo
durante el periodo 2008-2013.
Experiencia en el sector
empresarial durante el periodo 20082013.
Año
Institución
Experiencia en el sector educativo
durante el periodo 2008-2013.
Experiencia en el sector
empresarial durante el periodo 20082013.
Año
Resumen del Perfil Docente
37. Datos de Docente/Instructor 2
Nombres y apellidos
DNI
Titulo o Grado obtenido
Institución donde alcanzó el grado
Institución
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Empresa
Cargo
Periodo
(desde mes/año hasta mes/año)
Experiencia en el sector educativo
durante el periodo 2008-2013.
Experiencia en el sector
empresarial durante el periodo 20082013.
Resumen del Perfil Docente
Año
8
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
VII. VINCULACION CON EL SECTOR EMPRESARIAL
La información que se consigne debe quedar sustentada con documentos en copia simple. Se podrá agregar líneas adicionales en caso sea más de una empresa.
Marque sólo cuando corresponda.
38. Experiencia de Vinculación Empresarial (Adjuntar documentación descrita)
Experiencia
Nombre de la Empresa
RUC
Persona de contacto de la empresa
email
Teléfono
Documento (convenio,
carta,etc) que sustenta el
vínculo empresarial
Diseño del análisis ocupacional,
perfil del trabajador y/o plan
curricular de los cursos que
brinda
Convenio con empresas para que
los participantes capacitados
realicen practicas/Compromiso
de prácticas en el proceso
productivo
La entidad tiene un Consejo
Consultivo y alguna(s)
empresas(s) forma parte de él.
(Opcional)
39. Resultados de inserción laboral obtenidos
Nº de participantes capacitados durante el
período 2008-2012 (a)
Nº de participantes capacitados e
insertados en el mercado laboral (b)
durante el periodo 2008-2012
% de participantes insertados al mercado
laboral = (b/a) * 100
Familia ocupacional en el que se capacitó (Ver Tabla
Nº 01)
Adicionalmente en el rubro resultados de inserción laboral obtenida, la Entidad de capacitación deberá señalar el número de participantes capacitados durante el período 2008-2012 (a),
indicar claramente el número de participantes que se insertaron en el mercado laboral producto de la capacitación (b) 2008-2012, los cuales deben corresponder a los cursos que han sido
declarados. Finalmente deberá escribir % de alumnos insertados al mercado laboral (resultado de dividir b/a).
En el Area de la Especialidad, familia ocupacional, deberá indicarse el número conforme a la tabla de códigos de familias ocupacionales. (Tabla N° 1)
VIII. COBERTURA
40. Posibilidad de la Entidad de brindar cursos de capacitación en otras provincias y regiones.
Indicar si la Entidad puede desplazarse a otras provincias o regiones para implementar cursos de capacitación con docentes y equipamiento idoneos.
SI
NO
La información y documentación que se indica en la presente, reviste el carácter de Declaración Jurada. Los firmantes se responsabilizan de su veracidad. Asimismo, en caso el Programa comprobará
fehacientemente la intención de alguna entidad de capacitación de ocultar, distorsionar o falsear, cualquier información, documento, dato o testimonio, esto supondrá la inmediata declaración de la
entidad de capacitación como no apta y su descalificación, sin perjuicio del inicio de las acciones a nivel administrativo o las que resulten pertinentes.
Firma y sellos del Representante Legal
Documento de Identidad:
Nombre de la Entidad
Formato tomado y adaptado del RECAP- Registro de Entidades de Capacitación Programa Projoven BID 2009.
Nota: El presente documento debe contener visto y sello en todas las hojas a presentar.
9
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
FORMATO CAP-R-03
(MODELO DE CARTA U OFICIO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA FORMATIVA DE LA ENTIDAD DE
CAPACITACIÓN)
Ciudad, (día) de (mes) de (año)
Señores
Programa Nacional de Empleo Juvenil
JÓVENES A LA OBRA
Av. Salaverry N° 655 – Piso 9
Lima.De nuestra consideración:
Es grato dirigirme a ustedes, para saludarlos cordialmente a nombre de nuestra institución____________
(Nombre completo de la Entidad)__________ y a su vez presentarnos como una entidad prestadora de
servicios de capacitación.
Para brindar una adecuada capacitación, de acuerdo a las exigencias del mercado laboral, contamos con una
adecuada infraestructura y equipamiento, así mismo garantizamos calidad en la enseñanza, ya que contamos
con docentes calificados en las áreas y especialidades que dictamos.
Nuestra Oferta formativa se caracteriza por estar orientada a la capacitación técnica operativa, diseñada con
el enfoque de Competencias, estando en condiciones de implementar los siguientes cursos:
Nº
Código
Curso*
Sección Vacantes
Sector Económico
*Los nombres de los cursos son referenciales y/o afines.
Sin otro particular aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi mayor consideración y
deferente estima personal.
Atentamente,
________________________________
(Firma y sello del representante legal)
(Cargo)
(Nombres y apellidos)
(Documento de identidad)
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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
FORMATOS PARA DESCARGAR
FICHA DE INSCRIPCION DE REGISTRO ECAP
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http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/2_FORMAT
O_CAP_R_02_FICHA_DE_INSCRIPCION_A_REGISTRO_ECAP_1.xls
FORMATO DE PROPUESTAS TECNICAS Y COSTOS DE CAPACITACION
http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/FORMATOS_PARA_
PROPUESTA_TECNICA_POR_CURSO.doc
MODELO DE CARTA DE EXPRESION DE INTERÉS DE LA ENTIDAD DE CAPACITACIÓN
http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/1_FORMATO_CAP_
R_01_CARTA_DE_EXPRESION_DE_INTERES_ECAPS.doc
MODELO DE CARTA U OFICIO DE PRESENTACION DE OFERTA FORMATIVA
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http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/3_FORMAT
O_CAP_R_01_CARTA_DE_PRESENTACION_DE_OFERTA_FORMATIVA_ECAPS.d
oc
MODELO DE CARTA INDICANDO CODIGO DE CUENTA INTERBANCARIO (CCI)
5
http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/06_FORMA
TO_CAP_C_03_CARTA_DE_ECAP_INDICANDO_CODIGO_DE_CUENTA_INTERBA
NCARIA.doc
ROTULO PARA PRESENTACION
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http://aplicativo.jovenesalaobra.gob.pe/jao_web/public/convenios/2014/13/ROTULO_P
ARA_CONVOCATORIA.doc
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