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ÁMBITO: MINECO – CSIC ASUNTO:SUBCOMISIÓN DELEGADA CIVEA DE 14 OCTUBRE 2014
1- Firma Pendiente del Acta 2/2014, de la sesión de 22 de abril de 2014 y, aprobación y firma, si
procede, del Acta 3/2014 de 17 de junio de 2014 y del Acta de la Reunión Extraordinaria de fecha 2
de septiembre de 2014.
Antes de proceder a la firma de las actas, UGT expresa su disconformidad con la premura con la que se ha
convocado esta Subcomisión, no se ha tenido tiempo de preparar esta reunión. El resto de sindicatos
participantes expresan su desacuerdo por unanimidad.
Se aprueban todas las actas, solo en una de ellas se procede por error a cambiar el nombre de uno de los
asistentes.
2- Modificaciones de la RPT del Personal Laboral.
RID 0014/2014 D: Redistribución vacantes de interinos por vacante y adscripción temporal.
Son puestos vacantes, a los cuales se le va a solicitar la interinidad. Se aprueba la redistribución.
RID 0015/2014 D: Movilidad por cambio de funciones.
Se aprueba la movilidad de la trabajadora del Centro de Ciencias Humanas y Sociales de Madrid al Museo
Nacional de Ciencias Naturales de Madrid.
RID 0016/2014 C: Cambio de área funcional y supresión FE ocupado.
Se aprueba el cambio de área funcional.
RID 0017/2014C: Cambio de especialidad ocupado.
Se aprueba el cambio de especialidad.
RID 0018/2014 D: Cambio de especialidad vacante por adscripción temporal.
Se aprueba el cambio de especialidad en adscripción temporal.
3- Otras movilidades:
Adscripción temporal sin modificación RPT.
Se trata de un trabajador del Real Jardín Botánico que se traslada a la Estación Biológica de Doñana GP-3
AF2. Y el RID no se modifica. Se aprueba la adscripción.
Situación del instituto López Piñeiro
La Administración informa que ante la posible supresión de este Centro, al Personal Laboral del mismo
habrá que realizarle la movilidad a otro Centro del mismo municipio, se nos enviará la documentación
pertinente cuando esto ocurra.
4- Temas pendientes de personal:
Concurso de Traslados en el ámbito de la Agencia Estatal CSIC: vacantes propias no cubiertas y
traslados producidos.
La Administración informa que las 7 plazas que salieron a Concurso de Traslados han sido cubiertas, y que
todas las personas que estaban cubriendo esas plazas en adscripciones temporales ó provisionales siguen
en su puesto menos una trabajadora del Instituto de Ciencias de los Materiales de Madrid que su puesto
ha sido ocupado por otro trabajador de otro Organismo.
Por otra parte se nos sigue informando al respecto de que 9 trabajadores se han marchado del CSIC al
obtener plaza en este concurso en otros Departamentos Ministeriales de la AGE.
5- Asuntos de personal:
Reclamación de un indefinido sobre tareas actuales.
Desde UGT se reclama a la Administración CSIC que este trabajador vuelva ha ocupar su puesto de
trabajo, ya que el fallo de dicha sentencia indica textualmente “que se proceda a la inmediata
readmisión del trabajador a su anterior puesto de trabajo”, ante la nulidad del despido, y que la
realidad de su situación actual no corresponde al fallo de dicha sentencia, aunque la Presidencia del CSIC
ya indicó a la dirección del Centro por escrito “que debe reincorporarse a su anterior puesto de trabajo
en esta Agencia”. Actualmente este trabajador se encuentra rotando semestralmente por cada laboratorio
de su centro, ya que desde la dirección de su Centro se ha ejecutado la sentencia de forma provisional.
Desde UGT consideramos que se han vulnerando los derechos de este trabajador claramente, y más
cuando el Científico Titular para el cual trabajaba desde los últimos 6 años indica en un escrito
el cual se hace entrega al presidente de la Subcomisión “que el puesto de trabajo que ocupaba este
trabajador se encuentra actualmente desocupado y manifiesta la conveniencia de que retorne al
mismo tal y como indica la sentencia judicial”
La Administración responde que este trabajador ya no está trabajando con el grupo de investigación al cual
pertenecía, porque la Investigadora con la que trabajaba se marchó al CIB. (algo que no tiene mucha
lógica si lleva 6 años trabajando con la persona anteriormente citada) y que es un tema que tiene que
resolver la Junta de su Instituto.
Se discute el tema en profundidad, pero no se llega a ningún acuerdo, aunque es este ámbito en el cual se
deben dar soluciones al Personal Laboral de la Agencia. Y no en la Junta del Instituto.
Nueva propuesta de Bolsa de Trabajo: situación actual y puesta en marcha.
La Administración informa que ya ha sido aprobada por Función Pública y que queda idéntica como se
expuso en el Grupo de Trabajo del día 2 de septiembre, salvo pequeñas matizaciones en las bolsa de los
Grupos 1,2,3 y 4.
Donde se ha modificado es en la bolsa de contratos en prácticas y en la bolsa de predoctorales ya que
estos contratos se realizarán “fuera de Convenio” con lo cual los Sindicatos no participaremos en estas 2
bolsas de contratación.
Se nos mandará la documentación al respecto.
Reasignación de complementos del Convenio Único de puestos vacantes en la RPT a puestos
ocupados. Atribución temporal.
La Administración nos proporciona una lista con 27 puestos ocupados a los cuales se les asignan
complementos de otros tantos puestos vacantes, la cual es aprobada por todos los sindicatos. Aunque
desde UGT se indica que no se ha dado tiempo a estudiarlos ya que la documentación se proporciono un
viernes a última hora y que no nos vamos a negar de que se asignen a otros puestos y perjudicar a los
trabajadores, pero este tema debería ser tratado más en profundidad, ya que según se ve en los listados
parece que hay Centros o Institutos que son más afortunados que otros, se pide también a la
Administración que nos dé una información más actualizada y continua sobre las RPT,S de Personal
Laboral, para poder realizar las correspondientes comprobaciones.
La administración responde que se nos facilitará listados actualizados de las RPT,S.
6- Ruegos, comentarios y preguntas.
Desde la parte social se comenta el tema de la compensación de trabajo en días festivos no se realiza
como indica el Convenio único, y que las condiciones en las cuales se realiza el trabajo no son las
correctas, ya que hay trabajadores que acumulan muchas jornadas y horas, y que no son compensadas de
ninguna manera. La administración realizara un estudio de este tema para buscar soluciones a esta
situación
UGT, solicita a la Administración que nos comunique las plazas que presentará la Agencia a la próxima
promoción interna de Personal Laboral 2015.
La Administración expone que nos dirá el número de puestos que se van ha presentar.
Se comunica a la Administración que en el cobro de las nóminas del mes de septiembre ha habido un
retraso y que consulte al departamento de nóminas a que ha sido debido. La Administración dice no
tener noticias sobre este tema pero preguntará al departamento de nóminas .