1 oblitas tineo, maria mirella apto 1 mercado huanuco, francisco
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” ACTA DE RESULTADOS PRELIMINARES I. ADMISION DE PROPUESTAS En las instalaciones de la Subgerencia de Recursos Humanos, se reunieron el 27 de Mayo del 2015, los miembros de la comisión evaluadora de la Convocatoria N° 01-2015-MDEA-GAF-SGRHSI, designados por cada dependencia. Seguidamente la Comisión Evaluadora procedió a la apertura de los sobres que contienen las propuestas de los postulantes a fin de verificar si: - Contienen la documentación solicitada como obligatoria en las bases del proceso. Acreditas con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos/perfil conforme lo establece la convocatoria. De la verificación efectuada se obtuvo el siguiente resultado: CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-A-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 SECRETARIA N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) CALIFICACION OBSERVACIONES APTO Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido CALIFICACION OBSERVACIONES APTO Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido 1 OBLITAS TINEO, MARIA MIRELLA CONTRATACION DE 01 ABOGADO N° 1 POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) MERCADO HUANUCO, FRANCISCO PAUL CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-B-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 AUXILIAR CONTABLE De acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para las convocatorias CAS de la Municipalidad de El Agustino, aquello participantes que acumulen un puntaje menor a 36 en la etapa d evaluación curricular, no pasaran a las siguientes etapas correspondientes a la entrevista personal. En tal sentido, al no haberse presentado ningún postor que cumpla con los requisitos solicitados, la presente convocatoria ha sido declarado DESIERTA “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-C-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 SECRETARIA N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) CALIFICACION 1 SOLANO BARRON RITA YANET APTO 2 RIOS ZAVALETA KEISLY LUCIA APTO 3 MEZA HOYOS ERIKA MASSIEL NO APTO OBSERVACIONES Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta no acredita el cumplimiento de los requisitos mínimos: Experiencia en labores secretariales o administrativas de 01 año. Constancias de trabajo presentadas, deben ser en hojas membretadas. Constancia de voluntariado no califica como certificado de trabajo. CONTRATACION DE 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) CALIFICACION 1 ALCANTARA RIOS JUAN JOSE APTO ALVAREZ LOPEZ LEONELA YAQUELIN NO APTO 2 HUAMAN PALOMINO PERCY NO APTO 2 OBSERVACIONES Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta no contiene toda la documentación solicitada (anexos y formularios) en la convocatoria Propuesta no acredita el cumplimiento de los requisitos mínimos: Experiencia en el sector público y/o privado de 01 año CONTRATACION DE 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) ZEVALLOS FIGUEROLO SARA 1 NORMA CALIFICACION APTO 2 DE LA CRUZ OBREGON CHASKA NO APTO 3 ILLMAN RUTTY KELLY MILAGROS NO APTO OBSERVACIONES Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta no acredita el cumplimiento de los requisitos mínimos: Experiencia en el sector público de 01 año Propuesta no acredita el cumplimiento de los requisitos mínimos: Experiencia en el sector público de 01 año “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-D-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 53 AGENTES DE SEGURIDAD N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) CALIFICACION 1 FARFAN RODAS MARIO APTO 2 QUISPE SANCHO JACINTO APTO 3 PARIONA CHAVARRIA ANA MARIA 4 HUAMAN SANI MARTHA 5 TUMIALAN QUINTANILLA MAXIMO 6 APTO APTO APTO APTO QUISPE ALBIÑO FORTUNATO 7 APTO RIVA CARMEN LUIS ALBERTO 8 CARRASCO CUMPA DORIS BEATRIZ APTO 9 RAMOS ESPINOZA NERIDA ELIZABETH APTO 10 ESPINOZA CISNEROS YSABEL EDITH APTO 11 APTO QUISPE HILARIO DARWIN 12 VELASCO CHOQUE SILVANO PABLO APTO 13 APTO GALVEZ HUAMAN KARINA FANY 14 AGUILAR MUÑOZ JUAN 15 HUAMANI CAPCHA CIRILO RUBEN APTO APTO OBSERVACIONES Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” establecido 16 APTO CASTRO RODOLFO ALFREDO 17 GUERRA PACAYA SEGUNDO OMER APTO 18 APTO SORIA QUISPE LUIS 19 CHALCO TRUCIOS ANGEL GERARDO APTO 20 APTO RIVERO JULIAN CARLOS PABLO 21 GOMEZ TRIPUL KATHERINE JACINTA APTO 22 APTO RIVEROS RIVAS JAIME ENRIQUE 23 MANRIQUE PACHECO JESUS ANTONY APTO 24 GALLEGOS RAMOS PEDRO FAUSTINO APTO 25 APTO LIMA TAIPE PIO 26 APTO MEGO MEDINA GLADIS 27 APTO PALOMINO DE CAHUANA NANCY 28 APTO GRANDE CERDEÑA MIGUEL 29 APTO SILVA VILLANUEVA MARIA LUISA 30 FLORES CRISOSTOMO MARIA VICTORIA APTO 31 APTO FLORES CORTEZ JESUS ALBERTO 32 CHANDUVI LOPEZ NORA APTO Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” ZULEMA 33 APTO ENEQUE RODRIGUEZ DAVID 34 APTO RIVEROS CRISOSTOMO WALDO 35 SALCEDO BARREDA JAVIER DAVID APTO 36 APTO URBINA VARGAS SANTOS ISAIAS 37 APTO BILBAO MONTES KARLA 38 APTO RAMOS MEJIA FELIX OCTAVIO 39 HINOJOSA RAMIREZ ROBYN FRANCISCO APTO 40 APTO QUICHE MIRANDA JUAN 41 APTO MERMA LOZANO ARTURO 42 PAUCARCAJA CAMPOS JUAN DARWIN APTO 43 ALEJANDRO ZUÑIGA BRAULIO JESUS APTO 44 APTO ALVARADO NUÑEZ LIZ ERIKA 45 APTO QUISPE ESPINOZA JUAN DANIEL 46 APTO ARAUCO FELIPE ROY DENYS 47 APTO MENDOZA ROJAS JHONNY YURI 48 APTO QUISPE LAURA LUIS ALBERTO 49 QUISPE SARMIENTO HUGO APTO cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” DANIEL 50 YARUPAITA ABARCA MIGUEL ANGEL APTO 51 RODRIGUEZ BUSTAMANTE ESTHER APTO 52 VERA RODRIGUEZ TOMASA GLORIA APTO 53 TORRES QUISPE CARLOS GUSTAVO APTO cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido CONTRATACION DE 01 SUPERVISOR N° POSTULANTE/S (APELLIDOS Y NOMBRES) 1 TIPE QUISPE, JORGE LUIS CALIFICACION OBSERVACIONES APTO Propuesta contiene toda la documentación solicitada como obligatoria en la convocatoria y cumple con los requisitos mínimos de perfil establecido II) EVALUACION CURRICULAR Luego de verificar las propuestas de los postulantes presentados, la comisión evaluadora determino a los postulantes APTOS para la etapa de entrevista personal, procedió a evaluar las hojas de vida de los postulantes, conforme a lo estipulado. Obteniendo los siguientes resultados: CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-A-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 SECRETARIA APELLIDOS Y NOMBRES ORDEN DE MERITO FORMACION ACADEMICA 1° 23 ORDEN DE MERITO FORMACION ACADEMICA 1° 23 OBLITAS TINEO, MARIA MIRELLA EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE LABORAL /PUNTAJES ENTREVISTA 21 44 10:00 CONTRATACION DE 01 ABOGADO APELLIDOS Y NOMBRES MERCADO HUANUCO, FRANCISCO PAUL EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE LABORAL /PUNTAJES ENTREVISTA 25 48 10:00 “Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación” CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-B-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 AUXILIAR CONTABLE De acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para las convocatorias CAS de la Municipalidad de El Agustino, aquello participantes que acumulen un puntaje menor a 36 en la etapa d evaluación curricular, no pasaran a las siguientes etapas correspondientes a la entrevista personal. En tal sentido, al no haberse presentado ningún postor que cumpla con los requisitos solicitados, la presente convocatoria ha sido declarado DESIERTA. CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 01-C-2015-MDEA-GAF-SGRHSI CONTRATACION DE 01 SECRETARIA APELLIDOS Y NOMBRES RIOS ZAVALETA KEISLY LUCIA SOLANO BARRON RITA JANET ORDEN DE MERITO FORMACION ACADEMICA 1° 2° 25 19 EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE LABORAL /PUNTAJES ENTREVISTA 21 22 46 41 10:00 10:30 CONTRATACION DE 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO APELLIDOS Y NOMBRES ALCANTARA RIOS JUAN JOSE ORDEN DE MERITO FORMACION ACADEMICA 1° 25 EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE LABORAL /PUNTAJES ENTREVISTA 25 50 10:30 CONTRATACION DE 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO APELLIDOS Y NOMBRES ZEVALLOS FIGUEROLO SARA NORMA ORDEN DE MERITO FORMACION ACADEMICA 1° 23 EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE LABORAL /PUNTAJES ENTREVISTA 25 48 La siguiente etapa del proceso se realizara de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: - Etapa: Entrevista Personal Fecha: 01.06.2015 Lugar: Av. Riva Agüero N° 1358 – Subgerencia de Recursos Humanos de la MDEA 10:30
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