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Socios Estratégicos en TI
BOLETÍN
INTERACTIVO
MENSUAL
JULIO 2015
MDP CONSULTING
Edición N° 5
PUBLICACIÓN - JULIO
BOLETIN MENSUAL
CEO
Socios Estratégicos en TI
Edición N° 5
PUBLICACIÓN - JULIO
Afianzando la organización
Gobierno corporativo
Estimados Colaboradores:
Quiero comenzar la comunicación de este mes haciéndoles saber que Pascual Ruiz ya se ha
incorporado a la empresa, desde el primero de junio, como Gerente General de MDP Consulting y
se encuentra tomando las primeras acciones para continuar con el proceso de optimización de la
empresa de acuerdo a los planes definidos para este período. Pascual tiene el gran reto de llevar a la compañía a cumplir sus
metas de crecimiento sin descuidar la rentabilidad, poniendo énfasis en la mejora del factor humano y la calidad del servicio.
Espero que todos ustedes le brinden su apoyo y colaboración total de la misma manera que lo hicieron conmigo, estoy seguro
que ello sumado al conocimiento que el posee de la industria y su capacidad de liderazgo le permitirán a la organización
alcanzar los objetivos que se ha propuesto.
También, quiero comunicarles que a partir de este mes estamos iniciando el Consejo Directivo de MDP Consulting, el mismo
que estaré presidiendo y formará parte de mis nuevas actividades de trabajo.
Los objetivos de dicho Consejo son los siguientes:
1)
2)
3)
4)
Buscar la viabilidad de la empresa a largo plazo.
La protección de los intereses generales de la compañía.
La creación de valor para todos nuestros socios, clientes, colaboradores, proveedores y la sociedad en su conjunto.
La protección de los valores y cultura del grupo.
Este consejo viene a ser parte de nuestra estrategia para mejorar nuestras capacidades de gobierno corporativo con miras a
asegurar los activos de la empresa, aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos estratégicos que se presenten, y
mejorar las relaciones al interior y exterior de la empresa.
Como ya les comuniqué en cartas anteriores venimos ejecutando una serie de cambios en la empresa buscando mejorar su
desempeño y los servicios que brinda a sus clientes, por su labor en este sentido les quiero agradecer por todo el apoyo
brindado. En los próximos meses y con el esfuerzo de todos ustedes sumado a la dirección de Pacual Ruiz estaremos
entrando en una etapa que nos debe llevar a lograr la excelencia operacional en el mediano plazo, esto para mejorar nuestra
calidad, agilidad y costos, lo que nos permitirá ser más competitivos en el mercado.
Igualmente, uno de los ejes principales de nuestra estrategia es la mejora continua de la calidad de los servicios de la
compañía, para lograr ello venimos tomando la temperatura a nuestros clientes a través de la encuesta de satisfacción, estoy
muy complacido pues los últimos resultados han sido muy buenos, quiero felicitar por su desempeño sobresaliente a todos
los colaboradores que laboran en los siguientes clientes: BOSH, CNPC Perú, Southern Perú Copper Corporation y
Yanbal.
También estamos avanzando en nuestro plan de visitas a las empresas clientes, cuyo objetivo es obtener información de los
colaboradores para conocer mejor sus necesidades y con esto diseñar acciones para contribuir al desarrollo humano y
organizacional de la compañía, les pido también su apoyo para estas actividades que vienen siendo implementadas por
Blanca Argandoña, la idea final es que contribuyan con el bienestar de todos ustedes.
Finalmente quiero hacer llegar un saludo especial a todos los colaboradores de MDP Consulting que son padres de familia, y
que día a día contribuyen con su trabajo en nuestra empresa y además sabemos que los motiva el bienestar y desarrollo de
sus hijos, deseamos que esta responsabilidad tan grande se vea premiada con la felicidad de aquellos que esperan siempre
todo de ustedes y para ustedes la satisfacción de saber que su esfuerzo y ejemplo se traducen en hechos concretos como
son los logros académicos, el equilibrio emocional y buen carácter de aquellos a quien ustedes tanto aman, a todos ellos les
mando un fuerte abrazo y espero que lo pasen excelente en unión de toda su familia.
CEO MDP CONSULTING
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BOLETIN MENSUAL
VALOR
INSTITUCIONAL
Socios Estratégicos en TI
Edición N° 5
PUBLICACIÓN - JULIO
RESPETO E
INTEGRIDAD
RESPETO E
INTEGRIDAD
Reconocer y valorar en nuestro día la diversidad y el aporte de cada uno de los miembros de la
organización desde el rol que cumplen.
Actuar siempre con respeto y cordialidad hacia nuestros colegas, promoviendo las buenas
relaciones.
Conocer, aceptar y actuar de acuerdo a los principios y valores de la empresa, cumpliendo las
normas y los procesos.
Buscar la excelencia personal y profesional en todo momento, mostrando orden y puntualidad.
Mostrar aprecio por las personas reconocimiendo su trabajo
y no solo presta atención en los errores o equivocaciones.
Brindar opciones sinceras que favorezcan al crecimiento
personal y profesional, ofreciendo apoyo cuando sea posible.
Dirigirse a los compañeros y jefes con respeto y cortesía,
saludar cordialmente y mantenerse de buen humor durante la
jornada de trabajo. Escuchar las opciones y las posiciones a
todas las personas, valorando las diferencias.
Respetar las normas de la institución, participando de las
actividades de integración y comunicación. Brindar apoyo y
orientación a los nuevos colaboradores en relación a las normas
y costumbres de la empresa.
Valorar y respetar a los otros, llegar puntuales a trabajar y a as
citas pactadas. No utilizar el celular en reuniones o cuando otra
persona está hablando. No utilizar apodos, ni presionar a los
otros en busca de beneficios personales.
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NUESTRAS
Socios Estratégicos en TI
CAPACITACIONES Y
CONVENIOS
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NUESTRAS
CAPACITACIONES - JULIO
Gestión y
responsabilidad
social empresarial
Gestión
del talento
Brechas
salariales
Android
móviles
Testing
factory
Sofware
factory
CURSOS VIRTUALES IBM - WEBSPHERE
MDP Consulting desea invitar a sus colaboradores que estén interesadas en ampliar
sus conocimientos técnicos en productos IBM WebSphere, en participar de estos
cursos virtuales ofrecidos mensualmente.
Algunos de los cursos son:
Smarter Process (BPM, ODM).
Application Infrastructure, PureApplication Systems.
Connectivity.
Mobile Foundation (Worklight), API Management, Cast Iron, and DataPower.
Mayor información comunicarse con Blanca Argandoña al correo:
[email protected]
CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON LA UPC
MDP Consulting y la Universidad de Ciencias Aplicadas han
suscrito un convenio corporativo para que nuestros
colaboradores obtengan beneficios en el Programa EPE. Si
deseas mayor información sobre las carreras que ofrece este
programa envía un correo a: [email protected]
o ingresa a: http://epe.upc.edu.pe
Importante: Si ya eres alumno de la EPE envíanos tus datos para que también obtengas los beneficios corporativos.
CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO - UCV
MDP Consulting y la Universidad de Cesar Vallejo UCV han
suscrito un convenio corporativo para que nuestros
colaboradores obtengan beneficios en el Programa SUBE. Si
deseas mayor información sobre las carreras que ofrece este
programa envía un correo a: [email protected] o
ingresa a: www.sube.pe
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NUESTRAS
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ACTIVIDADES
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PREMIO
EMPRESA PERUANA 2014
MDP Consulting recibe un importante galardón:
Premio Empresa Peruana del Año 2014, entregado
por la Asociación Civil Empresa Peruana del Año,
institución sin fines de lucro creada con el
propósito de estimular e incentivar una sana
competencia entre las empresas, promoviendo a
través de premiaciones el reconocimiento a la
eficiencia en la gestión gerencial y administrativa
en el logro de la excelencia.
CELEBRACIÓN DEL
DÍA DEL PADRE
“El día viernes 19 de junio celebramos el día
del padre en MDP Consulting con un brindis
donde todos compartieron lo que significaba ser
padre, a todos ellos los felicitamos y saludamos
por su día.”
ACTIVIDADES
CLIMA LABORAL
¡ESTAMOS EN UN BUEN LUGAR PARA TRABAJAR!
En MDPConsulting, estamos comprometidos con las buenas prácticas laborales
y el respeto a todos nuestros colaboradores.
Por ello estamos orgullosos de haber obtenido más del 73% en el índice de
Clima Laboral 2015-I. Esta distinción nos ayuda a seguir nuestro compromiso y
con la excelencia en la gestión de personas.
Asimismo, felicitamos al Área de Mejora de Procesos por contar con el mayor
índice en clima laboral.
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NUESTROS
Socios Estratégicos en TI
RECONOCIMIENTOS
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NUESTRO
COLABORADORES DEL MES DE JULIO
GANADORES DEL EMPLEADOS DEL MES
SIGFRIDO GABRIEL OSORIO GALLEGOS
ELIZABETH BAHAMONDE LI
HERMÓGENES ROJAS CORRALES
Los felicitamos por tus conocimientos,
responsabilidad, iniciativa, tolerancia a
la presión y buen comportamiento.
RECONOCIMIENTO
TIEMPO DE SERVICIO
“Queremos reconocer a nuestros siguientes colaboradores quienes en el mes de julio 2015 cumplen 1 año más en nuestra
empresa”:
Giovanni Espinoza Chuquiure
Analista funcional
8 AÑOS
Juan C. Alarcón Zarate
Analista Programador
3 AÑOS
Victor Hugo Sotelo Elias
Fernando Tantaruna Salazar
Analista Programador
2 AÑOS
Blanca C. Argandoña Andrade
Analista de Desarrollo Humano
Organizacional
2 AÑOS
Gloria L. Villon Reynoso
Antonio R. Ugaz Walling
Analista Programador
3 AÑOS
Analista QA
1 AÑO
Analista Programador
1 AÑO
Carlos F. Sánchez Angulo
Analista Programador
1 AÑO
Lisset R. Ramos La Rosa
Josue A. Ortiz Fernandez
Gerente de Testing Factory
1 AÑO
Analista Programador
1 AÑO
Wilmar Mendoza Navarrete
Analista Programador
1 AÑO
Pedro Martínez Goyoneche
Angel Jesus Liza Torres
Analista Programador
1 AÑO
Milagros E. Gomero Zapata
Coordinador de Sistemas
1 AÑO
Alicia A. Chumbes Pérez
Luis Pablo Chileno Quico
Thany Chavez Pecho
Roger M. Carahuanco Luna
Analista Programador
1 AÑO
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Analista Funcional
1 AÑO
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Analista programador
1 AÑO
Analista Funcional
1 AÑO
Analista Programador
1 AÑO
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MDP
OPORTUNIDADES
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BUSCAMOS
TALENTOS
ESTAMOS EN BUSCA DE LOS
SIGUIENTES PERFILES:
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Analista funcional banca.
Consultor SAP ABAP.
Analista programador Oracle Forms.
Analista QA.
Jefes de proyecto.
Analista técnico Liferay.
Analista programador Liferay.
Project Manager (PM).
Analista de desarrollo Oracle Service Bus.
Líder técnico - Experiencia en banca.
Analista programador DataStage.
Analista Meta 4.
Analista funcional Oracle.
Analista BI Teradata.
Responsable operacional de servicio.
Analista de negocio de banca.
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Analista técnico de soporte.
Analista programador JAVA.
Analista programador PB.
Analista programador Teradata.
Analista funcional.
QA especialista en banca.
QA Cobol / java.
QA /java.
PHONEGAP.
Analista programador .NET.
Analista programador INFORMIX.
Analista técnico JAVA.
Analista programador JAVA.
Analista de procesos senior.
Programador excel avanzado.
Asistente administrativo TI.
Mándanos tu cv a: [email protected]
Asunto: MDP Oportunidades especificando el puesto.
¡También puedes enviar referidos!
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BOLETIN MENSUAL
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
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TIPS
ECOACCIONES PARA QUE PONGAS EN
PRÁCTICA EN TU HOGAR Y EN EL TRABAJO
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09
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