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PROGRAMA
En cada beneficio, una
DE INCENTIVOS importante pieza de tu
2015 – 2016 estrategia de crecimiento.
PLAN DE VENTAS Y MERCADEO
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
INCENTIVOS
GANANCIAS
PROGRAMAS DE LIDERAZGO
Conócelos, úsalos y llega más lejos.
TM
¡Amway™ PREMIA TU ÉXITO!
PLAN DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
Amway™ AMÉRICA LATINA 2015 – 2016
¡Prepárate para seguir maximizando tus ingresos y construir tu éxito!
Con cada nuevo ciclo, llega una nueva oportunidad para calificar a
las múltiples recompensas que te ofrece el Plan de Incentivos para el
Crecimiento de Amway™ América Latina. El Año Fiscal 2015-2016
regresa con mejoras significativas, que aunadas a las ganancias que
te ofrece en el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ América
Latina, te brindarán todos los elementos para seguir motivándote a
construir el éxito, tal y como lo has hecho hasta ahora.
Los Incentivos para el Crecimiento 2015–2016 se han diseñado para
motivar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway™:
Obtención de lo mejor del Plan de Ventas
y Mercadeo Amway™.
Balance entre comercialización y auspicio en tu Negocio.
Crecimiento de tu Negocio.
En Amway™ América Latina, queremos que nuestros Empresarios se
den cuenta de lo conveniente que es aprovechar al máximo lo que el
Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ ofrece. De la misma manera,
queremos que aprovechen los incentivos que adicionalmente puedes
ganar. Estos incentivos integran posibilidades de ingresos adicionales
en todos los Niveles. A través de ellos, buscamos fomentar lo siguiente:
..Desarrollo de volumen personal para la comercialización
..Auspicio efectivo para activar a nuevos Empresarios
..Reconocimiento de la importancia de crecer y alcanzar Niveles
superiores
..Desarrollo de Líneas nuevas para lograr estructuras sólidas con
mayor potencial de crecimiento con el fin de tener más Líderes en
nuestra Región
La recalificación o superación de Niveles para fomentar un
liderazgo sólido
..
Además, con el fin de lograr mayor crecimiento en el Nivel Diamante,
existen interesantes incentivos para aquellos que generen créditos
FAA en este grupo. Estos premiarán y reconocerán el esfuerzo que,
sin duda, te convierte en todo un ganador.
¿ESTÁS LISTO PARA TRIUNFAR?
ÍNDICE
Bienvenida
2
Plan de Ventas y Mercadeo Amway
4
Plan de incentivos para el crecimiento
5
Califica y Gana
6
Incentivo: Fast Track ¡La vía más rápida al éxito!
Incentivo: Nuevos Niveles
Incentivo: Constancia Platino
Incentivo: Desarrollando Líderes
México
Incentivo a los Fundadores (FAA)
Guatemala
El Salvador
Honduras
Costa Rica
Colombia
Panamá
Venezuela
Incentivo a los Fundadores: premio por única ocasión
Uruguay
Argentina
20
22
26
Seminarios: Propósitos y recompensas
38
Ganancias
Importante
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
18
29
Herramientas de apoyo
2
17
Seminarios de negocios
Seminarios: Inclusiones y estándares
Chile
12
40
43
46
47
Amway es la empresa número 1 del mundo en la industria de la Venta
Directa, clasificada así por sus ventas por más de 10 mil millones de
dólares en 2014.
Al convertirte en un Empresario Amway te unes a una comunidad de
más de 3 millones de personas que están desarrollando su propio
negocio a través de 450 productos únicos y de calidad indiscutible.
Como Empresario Amway, podrás desarrollar todo tu potencial de
emprendedor, en sociedad con una Empresa que apoya, incentiva,
entrena y ofrece una oportunidad valiosa para que puedas tener
tu propio negocio, generar un ingreso extra, recibir recompensas y
alcanzar el reconocimiento que te mereces.
2006
2007
2008
2009
ENTRENAMIENTO
2010
SOMOS LA EMPRESA LÍDER
MUNDIAL EN LA INDUSTRIA
DE VENTAS DIRECTAS.
2011
2012
2013
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
¿QUÉ ES AMWAY?
2014
US $10.8 mil millones
En ventas declaradas al cierre de 2014
Más de 3 millones
de Empresarios Amway en el mundo
INCENTIVOS
+ de 450
Productos únicos y de alta calidad, fabricados
y distribuidos por Amway.
PRODUCTOS
DE CALIDAD
AMWAY EN AMÉRICA LATINA
Entre las regiones de mayor crecimiento
de Amway a Nivel mundial.
MUNDO EN LA INDUSTRIA
#1 ENDE ELVENTAS
DIRECTAS
+20% de crecimiento en ventas de 2014 vs 2013
+300 mil Empresarios activos en los 11 países
3
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO Amway™
Amway™ es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos,
por auspiciar a otros para hacer su propio Negocio y por ser un Líder al formar redes de negocios donde el esfuerzo
se ve incentivado.
El Plan de Ventas y Mercadeo es el fundamento del Negocio
Amway™, donde se detalla cómo los Empresarios generan
ingresos por desarrollar su propio Negocio. El aspecto
elemental de este plan es la Tabla de Bono por Desempeño, la
cual contiene los requisitos de puntos para lograr los distintos
Niveles de compensación monetaria MENSUAL, misma que
se obtiene al auspiciar a otros. Este sistema tiene base en los
siguientes tres componentes:
1. COMERCIALIZACIÓN
Al vender productos Amway™ de cualquiera de sus marcas,
ganas del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra.
Además, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que
te genera más ganancias.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO
Requisitos de puntos para obtener bono
Tabla de Desempeño
21%
10,000
18%
7,000
15%
4,000
12%
1,800
9%
600
*Para más detalles
de Plan de Ventas y
Mercadeo consulta el
Manual de Referencia.
3. LIDERAZGO
Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensualmente durante
6 meses de acuerdo con los requisitos del Plan de Ventas y
Mercadeo Amway™, calificas al primer Nivel de Liderazgo:
Nivel Platino. A partir de este momento, tus ganancias
crecerán conforme tu Negocio haga lo mismo.
¡Invita a otros a hacer lo mismo que tú! Invitarlos a ganar por
cada producto que comercialicen se llama “auspiciar”. Al
hacer esto, los puntos que generen en sus ventas se suman a
los tuyos. Así, puedes obtener un bono de desempeño mensual,
de acuerdo a la siguiente tabla:
¡RENUEVA TU NEGOCIO!
Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos para el Crecimiento 2015–2016, deberás renovar
tu Negocio. El período de renovación es de septiembre a diciembre de 2015.
4
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
¡TU ESFUERZO SE RECOMPENSA DESDE EL INICIO!
Junto con el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™,
el Plan de Incentivos para el Crecimiento (anualmente
renovado) es la oportunidad que todos los Empresarios
Amway™, nuevos y experimentados, tienen para obtener
ganancias adicionales, mayores reconocimientos y
viajes espectaculares.
El Plan de Incentivos te recompensa por un sinfín de acciones.
Ya sea que hagas crecer tu Negocio, establezcas un equilibrio
entre comercializar y auspiciar, ayudes a nuevos Empresarios
a iniciar su Negocio, apoyes a nuevos Líderes o consolides tus
calificaciones manteniéndolas o superándolas el siguiente año,
¡el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ se estructuró para
incrementar tus ingresos!
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
PLAN DE INCENTIVOS
PARA EL CRECIMIENTO
Ha sido tal el éxito de este Plan de Incentivos, que para el
Año Fiscal 2015-2016 decidimos continuar con él, añadiendo
algunas mejoras significativas. Los Nuevos Empresarios
Amway™ que se suman al Negocio tendrán la oportunidad de
disfrutar desde el principio los beneficios que tiene el poseer un
Negocio Amway™.
Si hay lugar para el esfuerzo, hay lugar para ganar MUCHO MÁS.
Esfuérzate, cumple tus metas… ¡y construye un patrimonio con
Amway™!
5
¡CALIFICA Y GANA!
Bases de la promoción
PARTICIPAN
Todos los Empresarios que califiquen a los Niveles
del 12%, 15%, 18% y 21%.
REQUISITOS
..Generar 150 PP durante los meses de
GANA
Todo Empresario que alcance un nuevo Nivel
de calificación y lo mantenga durante 3 meses
consecutivos se hará acreedor a un atractivo
premio.
Nivel
calificación.
..Calificar a un Nivel superior al de tu base* y
mantenerlo durante 3 meses consecutivos.
..Estar al menos a un Nivel arriba de los
Frontales**.
Premios
12%
Celular Smartphone
15%
iPad mini
18%
Laptop
Plata
iPad air
12 meses
Plata
iPhone***
* Se tomará como base la máxima calificación obtenida en el año fiscal 2014-2015.
**Si calificas al Nivel del 21% con un frontal a tu mismo Nivel, debes generar tu lateralidad de 4,000 puntos grupales para que te pueda contar el mes como calificado.
*** Para ganar el iPhone, los 12 meses Plata tienen que acumularse dentro del año fiscal 2015-2016.
Nivel
Nivel
15%
18%
Smartphone
iPad mini
Laptop
12%
El celular Smartphone es de gama media-baja con sistema Android.
6
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Nivel
PARTICIPAN
Los Nuevos Platinos dentro del año fiscal 2015-2016.
REQUISITOS
..Generar 150 PP dentro de los meses calificados.
..Calificar a Platino por primera vez en tu historia dentro
GANA
Los premios que no hayas obtenido durante tu
participación en el programa Califica y Gana y
que se encuentre por encima de la base que es tu
mínima calificación de los últimos 2 años fiscales
(2013-2014 y 2014-2015).
del año fiscal 2015-2016.
EJEMPLO
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
¡CALIFICA Y GANA!
como Nuevo Platino
José calificó a Platino por primera vez en el mes de Abril 2016 y dentro de los 2 últimos años fiscales su calificación
máxima fue del 15%, por lo tanto los premios que obtendrá serán los del 18% y Plata.
Nivel
21%
Nivel
meses
Plata
iPad
iPhone
12
Los incentivos incluyen artículos tecnológicos que van en línea con la estrategia de promover medios digitales como herramienta de venta para nuestros Empresarios. Estos pueden cambiar sin previo aviso.
7
1
DUPLICA
TÚ
3
300 PP
12% 300 PP
300 PP
600 Puntos de Grupo
= Bono Personal $ 446
= Bono 9% $ 446
+ Comercialización $ 2,131
+ Cupón Activate y Gana $ 600
+ Cupón mes 1 Fast Track $ 275
2
ENSEÑA
Y REPLICA
TOTAL= $ 3,452
MULTIPLICA
9% 300 PP
300 PP 300 PP 300 PP
1,200 Puntos de Grupo
=Bono Personal $ 446
= Bono 9% $ 1,338
+ Comercialización $ 2,131
+ Cupón Activate y Gana $ 600
+ Cupón mes 1 Fast Track $ 275
TOTAL= $ 4,344
Ganancia al 3er. Mes con una estructura
=Bono Personal $ 446
= Bono 9% $ 1,338
+ Comercialización $ 2,131
+ Cupón Activate y Gana $ 600
+ Nuevo Empresario Fast Track
mes 3 $ 800
+ Cupón Auspicio Fast Track $ 1,450
+ Cupón Auspicio 3 en 3 Fast Track $ 3,400
TOTAL= $ 9,719
9%
300 PP
9%
300 PP
9%
300 PP
300 PP
300 PP
300 PP
= 2,100 Puntos de Grupo
= Bono Personal $ 594
= Bono Diferencial 12% $ 892
+ Comercialización $ 2,131
+ Cupón Activate y Gana $ 600
+ Nuevo Empresario Fast Track
cupón mes 3 $ 800
+ Cupón Auspicio Fast Track $ 1,450
+ Cupón Auspicio 3 en 3 Fast Track
$ 3,400
TOTAL= $ 9,273
4
PROMUEVE FAST TRACK
EN TU GRUPO
Y SIGUE CRECIENDO
México
15% 300 PP
12%
2100 PG
12%
2100 PG
12%
2100 PG
6,600 Puntos de Grupo
= Bono Personal $ 743
= Bono Diferencial 15% $ 3,122
+ Bono de Comercialización $ 2,131
5
LLEVA TUS FRONTALES
AL 15% Y CALIFICA PLATA
TOTAL= $ 5,253
Plata 300 PP
15%
15%
15%
6,600 PG
6,600 PG
12%
12%
12%
9% 9% 9%
9% 9% 9%
9% 9% 9%
6,600 PG
x 6 meses= PLATINO
Incentiva a tus frontales a que hagan lo mismo
que tú y llévalas al 15% a cada uno.
= 20,100 Puntos de Grupo
= Bono 21%
Estarás logrando 18% y 21% Nivel Plata
Esmeralda
PLATINO
DIAMANTE
x 12 meses =
DIAMANTE
FUNDADOR
PLATINO
PLATINO
x9=
PLATINO
DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EJECUTIVO
x 12 meses =
DIAMANTE
EJECUTIVO
FUNDADOR
9 líneas x 6 meses
TRIPLE
DIAMANTE
x 12 meses =
TRIPLE
DIAMANTE
FUNDADOR
Embajador Corona
DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMA
ANTE
Diamante
PLATINO
PLATINO
PLATINO
x 12 =
DOBLE
DIAMANTE
PLATINO
DOBLE
DIAMANTE
PLATINO
x 12 meses=
DOBLE
DIAMANTE
FUNDADOR
12 líneas x 6 meses
PLATINO
PLATINO
PLATINO
x 15 =
TRIPLE
DIAMANTE
15 líneas x 6 meses
PLATINO
x 18 =
CORONA
18 líneas x 6 meses
CORONA
DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMANTE
x 12 meses =
CORONA
FUNDADOR
INCENTIVO: FAST TRACK
¡LA VÍA MÁS RÁPIDA AL ÉXITO!
¿Cómo hacer para que tus nuevos Auspiciados empiecen a ganar más rápido? ¡Enséñales la vía rápida con Fast Track!
La clave para alcanzar el éxito está en desarrollar desde el
inicio un Negocio balanceado entre comercialización y auspicio.
Fast Track es un Programa de Incentivos con el que recibes
beneficios desde un principio. ¡Es la manera más rápida de
conseguir lo que quieres con tu Negocio! Aquí te explicamos un
poco más sobre los 4 componentes de este programa:
..
..
..
..
Nuevo Empresario Fast Track
Auspicio Fast Track
Auspicio 3 en 3 Fast Track
Platino Fast Track
REQUISITOS
..Primer semestre: Genera 300 Puntos Personales
mensualmente, en por lo menos 3 de los meses del
semestre
Segundo semestre: Genera 300 Puntos Personales
mensualmente, en al menos 3 de los meses del
semestre.
Es necesario calificar al cupón mes 3 el primer semestre
para poder participar en el segundo semestre.
..
*Ver bases al final del folleto.
Los 3 meses pueden o no ser consecutivos para
ganar el incentivo, pero si deberán estar en el mismo
semestre de calificación. ¡Ponte metas! Podrías
obtener incentivos durante todo tu primer año.
FAST TRACK:
NUEVO EMPRESARIO
GANA
¡Puedes ganar desde el primer mes de calificación!
Todos los incentivos son otorgados en cupones
canjeables por productos Amway™ con Puntos y
Valor de Negocio:
¿Eres nuevo y quieres crecer rápido?
Esto te va a encantar.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios de nuevo ingreso registrados
en Amway™ del 1 de septiembre de 2015 al 31 de
agosto de 2016.
Valor de los cupones de productos con Puntos
y Valor Negocio
Nuevo Empresario Fast Track
México
Mes 1
cupón
Mes 2
cupón
Mes 3
cupón
Cupón
*Consistencia
$275
$375
$800
$1,450
$1,450
trimestral
*12 meses con 300 Puntos Personales
12
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Puntos
Cupón
1° mes de 300 PP
Cupón con valor de $275
2° mes de 300 PP
Cupón con valor de $375
3° mes de 300 PP
Cupón con valor de $800
Si generas 300 Puntos Personales al mes durante los 12 meses de tu primer año como Empresario Amway™… ¡GANAS UN
INCENTIVO ADICIONAL POR $1,450 EN EFECTIVO!
EJEMPLO
1
Un Nuevo Empresario “A” se registra en el mes de noviembre
de 2015.
2 En
el mes de diciembre, genera 300 Puntos Personales,
por lo que gana un cupón de Nuevo Empresario Fast
Track con valor de $275, por haber sido su primer mes de
calificación dentro de su primer semestre.
3 En el mes de enero del 2016, genera 300 Puntos Personales
más, por lo que gana un cupón de Nuevo Empresario
Fast Track con valor de $375, por ser su segundo mes de
calificación en su primer semestre.
4 En el mes de febrero, generó menos de 300 Puntos.
5 En
el mes de marzo, vuelve a generar los 300 Puntos
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track con valor de $800, por ser el
tercer mes de calificación dentro de su primer semestre
como Empresario Amway.
6
¡Ha ganado un total de $1,450 en cupones durante
su primer semestre, adicional a sus ganancias por
comercialización!
Su segundo semestre comienza en mayo, y de ahí a
octubre, continua generando 300 Puntos cada mes. Por lo
tanto, al final de cada trimestre gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track por $1,450.
En total, el Nuevo Empresario ganó $4,350 de incentivos
durante su primer año como Empresario Amway, además
de todas las ganancias que generó por comercializar los
productos.
1er semestre
2do semestre
GANA $1,450 CUPÓN
José
300 PP
300 PP
NOV
DIC
GANA
CUPÓN
$275
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
Después de completar el primer trimestre, por cada 3 meses (comprendidos dentro de cada uno de los dos semestres de su
primer año como Empresario Amway™) en los que generes 300 Puntos Personales, se te otorgará un cupón con valor de
$1,450 al final del trimestre.
GANA $1,450 CUPÓN
GANA $1,450 CUPÓN
MAY
AGO
300 PP
ENE
GANA
CUPÓN
$375
FEB
MAR
ABR
JUN
JUL
SEPT
OCT
GANA
CUPÓN
$800
TOTAL $4,350
13
FAST TRACK:
AUSPICIO
Para seguir aprendiendo, no hay mejor manera que empezar a enseñar.
PARTICIPAN
GANA
Todos los Empresarios nuevos o renovados que
enseñen a otros a construir su Negocio.
Podrás elegir entre un cupón canjeable por productos
Amway™, con sus Puntos y Valor Negocio, o un
incentivo en efectivo. Por cada dos Empresarios que
auspicies y califiquen al incentivo Nuevo Empresario
Fast Track, y al mismo tiempo tú generes tus Puntos
Personales en los mismos meses.
REQUISITOS
..Auspiciar a dos nuevos Empresarios que se ganen el
incentivo Nuevo Empresario Fast Track, generando al
menos 300 Puntos Personales durante 3 meses en su
primer semestre (Ganador del cupón mes 3).
Generar 300 Puntos Personales durante los meses de
calificación de tus frontales.
..
Tabla Incentivos Auspicio
Auspicio Fast Track
México
Cupón de Productos
$ 1,450
Incentivo en efectivo
$ 800
EJEMPLO
En el mes de octubre, el Empresario Amway™ “A” auspicia
a dos nuevos Empresarios: “B” y “C”. “B” logró el incentivo
Nuevo Empresario Fast Track en enero y “B” lo logró en marzo.
El Empresario “A” también generó 300 Puntos Personales por
mes a lo largo de esos meses, por lo que gana el incentivo
Auspicio Fast Track.
B
300
TÚ
C
300
OCT
300
NOV
CALIFICA
DIC
ENE
300
300
FEB
MAR
OCT
NOV
DIC
ENE
FEB
MAR
ABR
300
300
300
300
300
300
300
$ 1,450
NOV
DIC
300
ENE
FEB
300
CALIFICA
MAR
300
= AUSPICO FAST TRACK CUPÓN $1,450 marzo
*Ver bases al final del folleto.
14
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
ABR
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
FAST TRACK:
AUSPICIO 3 EN 3
GANA
PARTICIPAN
Elige entre un cupón canjeable por productos
Amway™, con Puntos y Valor Negocio, o un
incentivo en efectivo. Esto es por cada TERCER
Empresario que auspicies y califique al incentivo
Nuevo Empresario Fast Track.
Todos los Empresarios nuevos o renovados quienes
formen estructuras balanceadas con comercialización
y auspicio.
REQUISITOS
..Calificar al incentivo Auspicio Fast Track
..Auspiciar a un TERCER Nuevo Empresario, acreedor al
Tabla Incentivos Auspicio 3 en 3 Fast Track
incentivo Nuevo Empresario Fast Track cupón mes 3.
Auspicio 3 en 3
México
Cupón de Productos
$ 3,400
Incentivo en efectivo
$ 2,200
EJEMPLO
El Empresario auspiciador promueve fuertemente el programa
Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos
Empresarios. Uno de estos nuevos Empresarios logra ganarse
el incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Así, el Empresario
auspiciador gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!
En este ejemplo, el Empresario Amway™ logró ganar $4,850
en cupones de producto: $1,450 por el incentivo Auspicio
Fast Track + $3,400 por su tercer Auspiciado. ¡Esto es
adicional a todas las ganancias que generó por comercialización
de productos! Lo más importante aquí, es que está enseñando a
los nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable
y productivo.
A1
300
TÚ
A2
300
A3
300
OCT
NOV
DIC
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
300
300
300
300
300
300
ENE
FEB
300
$ 1,450
300
$ 3,400
OCT
300
NOV DIC
CALIFICA
NOV
300
300
DIC
300
DIC
MAR
300
ENE
CALIFICA
ENE
FEB
MAR
300
300
FEB
MAR
300
300
CALIFICA
ABR
ABR
MAY
300
*Ver bases al final del folleto.
15
platino
FAST TRACK
¡Enséñale a tu grupo la vía más rápida para comenzar a GANAR!
PARTICIPAN
ESPECIFICACIONES
Todos los Líderes Platino renovados que promueven
Fast Track en su grupo.
..Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los
REQUISITOS
..
..Generar 300 Puntos Personales durante los meses de
calificación Fast Track.
..Cada vez que se genere un “Auspicio 3 en 3 Fast
Track”, se buscará automáticamente al Primer
Platino calificado y renovado en línea ascendente (el
Platino inmediato superior), quien se hará acreedor al
incentivo.
Incentivos Auspicio Fast Track, Auspicio 3 en 3 Fast Track y
Platino Fast Track si cumple los requisitos de estos programas.
Es decir, podría ganar hasta los 3 incentivos acumulados.
En el momento que otro Empresario del grupo califique como
Platino, el incentivo se pasará al primer Platino en la línea
ascendente.
El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio
Fast Track como tríos Fast Track logre, pero no se podrán
considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo
Incentivo en meses posteriores.
..
GANA
¡Gana un INCREÍBLE Incentivo en efectivo!
Información en la Web
¡Amway te ofrece una serie de herramientas para conocer a detalle el programa Fast Track! Aprende más en nuestro sitio
de Internet: www.amway.com.mx/Incentivos. Ingresa con tu usuario y contraseña.
*Ver bases al final del folleto.
16
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
México
Incentivo en efectivo
$ 1,450
De esta manera, gana
el Líder Platino, gana el
Empresario Auspiciador,
y ganan los nuevos
Empresarios Amway™.
Siempre que ayudas a
otros a ganar, ganas tú
también.
AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
Un Empresario Platino es Líder del mismo Empresario auspiciador
de los ejemplos anteriores, quien se ha convertido en ganador
del incentivo Auspicio Fast Track 3 en 3. Para que el Empresario
Platino se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track, deberá
hacer 300 Puntos Personales en cada uno de los meses en que
los nuevos Empresarios (los que participan en el Auspicio 3 en 3 de
su mismo grupo) hagan 300 Puntos Personales.
Platino Fast Track
Empresario Platino
EJEMPLO
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
¡CRECER TIENE SUS RECOMPENSAS!
Amway™ recompensa a los Empresarios que alcanzan nuevos Niveles de liderazgo conforme al Plan de Ventas y
Mercadeo: Mientras MÁS creces, MÁS ganas. ¡Da el salto al siguiente Nivel, construye tus metas y gana increíbles
incentivos en efectivo!
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados.
GANA
Incentivo en efectivo de acuerdo al Nivel máximo
alcanzado en el Año Fiscal 2015-2016.
REQUISITOS
..Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación.
..Alcanzar durante el Año Fiscal 2015-2016 un Nivel
superior por primera vez (o bien, después de haber
estado fuera de calificación durante los últimos 3 años
fiscales, siempre y cuando éste haya sido tu Nivel más
alto en la historia).
ESPECIFICACIONES
..Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de
América Latina.
..Los Diamantes y superiores que logren calificar a
su nuevo Nivel con líneas internacionales, serán
recompensadas con el incentivo correspondiente
únicamente por las líneas dentro de América Latina de
manera proporcional.
Nuevo Nivel 2015-2016
Incentivo
Platino
$ 46,000
Platino Fundador
$ 64,000
Zafiro
$ 70,000
Zafiro Fundador
$ 83,000
Esmeralda
$ 165,000
Esmeralda Fundador
$ 230,000
Diamante
$ 330,000
Diamante Fundador
$ 400,000
Diamante Ejecutivo
$ 530,000
Diamante Ejecutivo Fundador
y Niveles superiores
$ 660,000
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
INCENTIVO
NUEVOS NivelES
EJEMPLO
Un Empresario cerró el Año Fiscal 2014-2015 como Diamante, siendo éste su Nivel más alto en la historia. Al
cierre del Año Fiscal 2015-2016, logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual gana $ 530,000 en efectivo.
El reconocimiento que mereces por la constante tenacidad que le dedicas a tu Negocio llega a través de estos espectaculares
incentivos. ¡TU ESFUERZO VALE MUCHÍSIMO!
*Ver bases al final del folleto.
17
INCENTIVO:
CONSTANCIA PLATINO
¡Tu constancia merece una recompensa aún mayor!
Éste es un nuevo incentivo a dos años, que agradece la
permanencia y solidificación de los Líderes Platino.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados que hayan
calificado a Nuevo Platino y Nuevo Platino Fundador
en el Año Fiscal 2015-2016.
REQUISITOS
..Calificar durante el Año Fiscal 2015-2016 como
Platino o Platino Fundador por primera vez en la
historia.
Mantener o superar su calificación al final del Año
Fiscal 2016-2017.
..
GANA
Un bono en efectivo, pagadero al final del Año Fiscal
2016-2017.
EJEMPLO
Un Empresario Amway™ califica como Nuevo Platino al
cierre del Año Fiscal 2015-2016 y lo hace por primera
ocasión en la historia. Durante el siguiente Año Fiscal, 20162017, incrementa su Nivel a Platino Fundador, ya que logró
la calificación Plata cada uno de los 12 meses. Por lo tanto,
se hace acreedor de una recompensa en efectivo, aunado al
Incentivo adicional por llegar a Platino Fundador.
Constancia Platino
18
Incentivo en efectivo
Platino
$ 20,000
Platino Fundador
$ 32,000
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Para el año fiscal 2015-2016
Para los negocios que cerraron el año fiscal 2014-2015 como
Nuevo Platino o Nuevo Platino Fundador:
Si al final del año fiscal 2015-2016, logras mantener y/o superes tu
Nivel máximo obtenido en el año 2014-2015, recompensaremos
la solidez de tu negocio con un monto en efectivo pagadero y una
vez que validemos tu calificación del año fiscal 2015-2016.
Nuevo Platino o Nuevo Platino Fundador de 20142015 que por lo menos mantenga el mismo Nivel*
al cierre de agosto 2016
País
Platino
Platino Fundador
México
16,000
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
NOTAS IMPORTANTES
30,000
*Para obtener el incentivo deberás lograr el Nivel máximo
alcanzado en el año fiscal 2014-2015.
*Si calificaste al Nivel Platino Fundador en el año Fiscal 20142015 también deberás recalificar al Nivel Platino Fundador en
el año Fiscal 2016-2017 para recibir el incentivo.
19
INCENTIVO:
DESARROLLANDO LÍDERES
Como Empresario y Líder Amway™ obtienes la responsabilidad de ayudar a otros a formarse como líderes al calificar
líneas incrementales Q12. Amway™ reconoce tu esfuerzo otorgándote un incentivo especial cada vez que desarrollas
líneas incrementales.
ESPECIFICACIONES
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados y calificados a
Niveles Platino Fundador y superiores en el Año
Fiscal 2015-2016.
REQUISITOS
..Generar 150 Puntos Personales durante los meses de
calificación.
..Generar al menos una línea Q12 incremental en
comparación con el Año Fiscal 2014-2015. El número
de líneas nuevas Q12 se contará cortando en el grupo
Platino.
Calificar en el Año Fiscal 2015-2016 al menos al
mismo Nivel obtenido en el Año Fiscal 2014-2015.
..El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal y el pago se
realizará con base al Nivel más alto alcanzado.
..La base siempre será en función al Nivel que hayas alcanzado
al cierre del Año Fiscal 2015-2016 y el número de líneas
incrementales en comparación al año Fiscal anterior.
Las nuevas líneas Q12 se pueden realizar con volumen de
equivalencia de 144,000 puntos si califican al menos 10 meses
Plata en el Año Fiscal.
..
..
GANA
Un incentivo en efectivo correspondiente al Nivel
de calificación obtenido al cierre del Año Fiscal, de
acuerdo a la siguiente tabla:
Incentivo Desarrollando Líderes por cada línea Q12 incremental
Nivel al cierre del año 2015-2016
Platino Fundador a Zafiro Fundador
$ 45,000
Esmeralda y Esmeralda Fundador
$ 90,000
Diamante y Niveles superiores
*Ver bases al final del folleto.
20
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERES
por cada Q12 incremental*
$ 180,000
Un Empresario Amway™ calificó como Platino Fundador al
cierre en 2015. Durante el 2015-2016, logró generar una línea
Q12 adicional a la línea Q12 que ya tenía en su grupo. Por
tanto, se hace acreedor a un incentivo de $45,000 en efectivo,
calificando para Zafiro Fundador*.
Aunado a esta cantidad, el Empresario Amway™ obtiene la
gratificante recompensa adicional de $83,000 por haber
alcanzado el Nivel Zafiro Fundador*, ganando un total
de $128,000 en incentivos además de las ganancias por
comercialización.
*Siempre y cuando cumpla con los requisitos del Plan de Ventas
y Mercadeo para calificar a Zafiro Fundador.
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
EJEMPLO
21
INCENTIVO A LOS
FUNDADORES (FAA)
¡Los créditos FAA le traen aún más beneficios a los Líderes Diamante y superiores! Obtén grandes montos de dinero
en efectivo que se pagan por una sola ocasión y también de manera anual. Para aprovecharlos, ¡sólo debes continuar
creando Líderes con el entusiasmo de siempre!
Porque el alcanzar grandes Niveles de Liderazgo y ayudar a
generar nuevos Líderes debe ser recompensado, Amway™ creó
los Incentivos a los Fundadores, créditos que te recompensan
por generar grandes líderes dentro de tu Negocio. Con los
Créditos FAA, recibirás ingresos adicionales y además podrás
alcanzar nuevas calificaciones a partir del Nivel Diamante
Fundador.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios que sean Receptores de Bono
anual Diamante con un mínimo de 8 Créditos FAA.
Incentivos FAA
México
8 Créditos FAA
$ 250,000
12 Créditos FAA
$ 500,000
16 Créditos FAA
$ 1,000,000
20 Créditos FAA
$ 1,500,000
25 Créditos FAA
$ 2,000,000
30 Créditos FAA
$ 3,000,000
35 Créditos FAA
$ 4,000,000
40 Créditos FAA
$ 5,000,000
45 Créditos FAA
$ 6,000,000
50 Créditos FAA
$ 7,000,000
55 Créditos FAA
$ 8,000,000
60 Créditos FAA
$ 9,000,000
65 Créditos FAA
$ 10,000,000
70 Créditos FAA
$ 11,000,000
Consulta en MyBiz el track
de tus créditos FAA
Información en la Web
Para conocer más sobre cualquiera de estos programas, consulta la información que próximamente estará en tus manos y vía web en
www.amway.com.mx/Incentivos
22
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
y dependiendo de su procedencia será el monto de
créditos que obtengas, por eso al acumular créditos
por medio de Líneas Locales, Negocios múltiples o
Líneas Auspiciadas Internacionalmente los valores
serán los siguientes:
De Líneas Locales (1)
1
De Negocios Múltiples (2)
Líneas Auspiciadas Internacionalmente (3)
Q12
1.0
1.0
0.5
Línea Receptora
de Bono Esmeralda
1.5
1.5
0.5
Línea Receptora de
Bono Diamante
3.0
3.0
0.5
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
REQUISITOS
..Existen distintas maneras de acumular créditos FAA
El máximo de créditos a obtener POR LÍNEA LOCAL es de 3 créditos.
2 Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son acumulados únicamente en función de la calificación del Negocio Múltiple por sí
solo y no por la calificación de ningún Empresario en línea descendiente. El Negocio Múltiple Receptor de Bono Diamante
solo puede generar hasta un máximo de 6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno, en caso de que el total acumulado en el
negocio múltiple sea mayor a 6, éste se dividirá entre 2, manteniendo el límite máximo en 6.
3 Solo se podrá acumular el valor de una Línea Auspiciada Internacionalmente por país. El límite de créditos FAA en las líneas
Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por mercado para
créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.
23
EJEMPLO 1
Este ejemplo muestra como acumular Créditos de acuerdo al
cuadro anterior:
..Línea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 líneas locales
..Línea receptora de Bono Diamante: RBD 6 líneas locales
RBD
RBD
RBE
Q12
Q12
Q12
3 FAA
3 FAA
1.5 FAA
1 FAA
1 FAA
1 FAA
TÚ - 10.5 FAA
EJEMPLO 2
Juan tiene una línea local con Carlos, quien auspicia a Flor
(RBD) y a Lucy (RBD). Lucy, a su vez, auspicia a Héctor (RBE).
Al final, Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea.
Ya que no es RBD, Carlos no recibe lo que hubieran sido 7.5
Créditos FAA por efecto de las dos diferentes líneas de Flor y
Lucy.
1.5 FAA
HÉCTOR
3 FAA
FLOR
3 FAA
LUCY
CARLOS - PLATINO
JUAN - 3 FAA
24
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Un Empresario tiene su Negocio #1 en México, en donde es
RBD y genera 26 Créditos FAA. Tiene un Negocio #2 en España,
el cual genera 8 Créditos FAA, pero como la regla dice que el
límite máximo es de 6 Créditos FAA, su total de 8 créditos
se divide entre 2, por lo que solo sumará 4 Créditos FAA al
Negocio #1. 26 México + 4 España (8/2) = 30 Créditos FAA.
México
26 FAA
RBD # 2
8 FAA
España
RBD # 1
CARLOS RBD 30 FAA
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
EJEMPLO 3
EJEMPLO 4
José, Empresario RBD, auspicia internacionalmente en E.U.A. a
Tom (RBE), a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA del
cual, por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país,
sólo puede recibir 0.5. Además, auspicia internacionalmente a
Santiago en España (Q12), con el cual genera otros 0.5 Créditos
FAA. Al final, recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma en
ambos países.
México
E.U.A
JOHN
RBD
1 FAA
Jose´- RBD
0.5 FAA
BILL
TOM
RBE
El límite de Créditos FAA en las líneas
Internacionales es de 0.5 créditos
por país. Además, los Empresarios
podrán contar con máximo una línea
por mercado para créditos FAA de sus
líneas auspiciadas internacionalmente.
0.5
España
SANTIAGO
Q12
0.5 FAA
25
INCENTIVO A LOS FUNDADORES
PREMIO POR ÚNICA OCASIÓN
Los incentivos que obtienes al calificar por primera vez a Niveles
superiores son Bonos en efectivo sumamente atractivos. Los
Diamantes Fundadores y superiores pueden usar sus Créditos
FAA para alcanzar mayores calificaciones, y así poder subir
de Nivel. Te podrás dar cuenta que calificar con el número de
líneas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway™,
¡no es la única manera de alcanzar tus metas!
La siguiente tabla te muestra los increíbles Incentivos FAA
Q12
“Premio por Única Ocasión” y los equivalentes
en créditos FAA
y líneas calificadas:
0.5 FAA
OTCA FAA
México
Líneas
calificadas
Créditos FAA
8 Créditos FAA
Diamante Fundador
6 Líneas Q 12
8 Créditos FAA
Diamante Ejecutivo
9 Líneas Q 6
10 Créditos FAA
Diamante Ejecutivo
Fundador
9 Líneas Q 12
12 Créditos FAA
Doble Diamante
$ 375,000
12 Líneas Q 6
14 Créditos FAA
Doble Diamante
Fundador
$ 500,000
12 Líneas Q 12
16 Créditos FAA
Triple Diamante
$ 625,000
15 Líneas Q 6
18 Créditos FAA
Triple Diamante
Fundador
$ 750,000
15 Líneas Q 12
20 Créditos FAA
Corona
$ 1,000,000
18 Líneas Q 6
22 Créditos FAA
Corona Fundador
$ 1,250,000
18 Líneas Q 12
25 Créditos FAA
Embajador Corona
$ 1,500,000
20 Líneas Q 6
27 Créditos FAA
Embajador Corona
Fundador
$ 1,750,000
20 Líneas Q 12
30 Créditos FAA
ESPECIFICACIONES
..El Premio por Única Ocasión (OTCA), y su respectivo
reconocimiento, se otorgará siempre y cuando el Nivel sea el
más alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11
calificando al utilizar Volumen de Equivalencia.
Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para
calificaciones a Diamante y superiores.
Deberás ser RBD para usar los Créditos FAA para calificaciones
superiores a Diamante Fundador.
Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, se le
pagará en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
El pago del Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto
con la corrida de Bonos de noviembre que se pagan el 15 de
diciembre.
..
..
..
..
Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45
Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA
por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el
Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado
una vez que lo vuelva a alcanzar. Esto demostrará que su
Negocio tiene un crecimiento sustentable. Esta política de
Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o
más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
México
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
55 Créditos FAA
60 Créditos FAA
65 Créditos FAA
70 Créditos FAA
26
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
$ 10,000,000
$ 15,000,000
$ 20,000,000
$ 25,000,000
$ 30,000,000
$ 35,000,000
$ 40,000,000
EJEMPLO 1
Si consideramos líneas para obtener nueva calificación, serían:
6 en México
1 en El Salvador (línea registrada previo a CLOS)
1 en España
= 8 Líneas
Con esto, calificarías a Nivel Diamante.
En cambio, si usaras Créditos FAA…
11 en México
0.5 en El Salvador (línea registrada previo a CLOS)
0.5 en España
= 12 Créditos FAA
Con esto, alcanzarías el Nivel Diamante Ejecutivo
Fundador.
El Salvador España
México
Q12
Q12
RBD
RBE
RBE
RBD
Q12
Q12
1.0
1.0
3.0
1.5
1.5
3.0
0.5 FAA
0.5 FAA
PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO
Además de los incentivos, este programa de Fundadores FAA te permite alcanzar mayores calificaciones en el Plan de Ventas
y Mercadeo Amway™. Aquí te presentamos un ejemplo de los beneficios que estarán a tu alcance.
TÚ - RBD 12.0 FAA
27
Además, ¡encontramos la manera de que los incentivos te
beneficien aún más! Amway™ siempre buscará la manera de
beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos, y es por
eso que tu Negocio con mayor cantidad de Créditos es el
que se considerará como Negocio #1 a la hora de hacer
el cálculo. Aquí, un ejemplo de ello:
EJEMPLO 2
México es el Negocio #1 de un Empresario Amway™. En
éste, genera un total de 12 créditos FAA, mientras que en
su Negocio #2, España, genera 20, pero por regla sólo se le
toman en cuenta 6 de estos. Por lo tanto, tendría un total de 18
Créditos FAA. Si consideramos el cálculo desde su Negocio #2,
tendríamos un total de 26 créditos FAA [España (20) + México
(6)]. De esta manera, el beneficio es aún mayor.
México
Q12
Q12
RBD
Q12
RBD
RBD
1.0
1.0
3.0
1.0
3.0
3.0
JOSÉ - RBD 12 FAA
España
RBD
RBD
RBD
Q12
RBD
Q12
RBD
RBD
3.0
3.0
3.0
1.0
3.0
1.0
3.0
3.0
JOSÉ - RBD 20 FAA
28
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
30
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Viajar y conocer el mundo es un sueño para muchísimas
personas, pero para los Líderes de Amway™, se vuelve
una tangible realidad con los Seminarios de Negocios.
Amway™ se distingue por recompensar a sus Líderes
con viajes a los destinos que todos anhelan conocer,
pero sólo algunos se esfuerzan por alcanzar.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
¿Quieres saber más de los destinos que hemos preparado
el siguiente Año Fiscal para ti? ¡DESCÚBRELOS, Y NO LOS
PIERDAS DE VISTA!
31
SEMINARIO DE
COMERCIALIZACIÓN
Amway™ reconoce a los mejores Empresarios por
su orientación en la comercialización y ventas con
un fabuloso viaje. Durante este Seminario, tendrás la
oportunidad de compartir experiencias y estrategias
con Empresarios de todo México. De la misma manera,
podrás obtener e intercambiar información para enfocar
tu Negocio hacia mayores y mejores resultados.
¡Las oportunidades con Amway™ son infinitas! Así como
premiamos tu auspicio, el empeño que pones al vender
productos Amway™ se ve recompensado.
REQUISITOS
..Lograr al menos 20,000 Puntos Personales dentro del
Año Fiscal 2015-2016 y lograr 8 o más meses con al
menos 1,200 Puntos Personales mensuales.
32
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Reúnete con los Líderes de tu mercado y comparte
con ellos entrenamientos sobre el Plan de Ventas y
Mercadeo de Amway™, así como mejores técnicas para
balancear y construir un Negocio aún más exitoso.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SEMINARIO DE
NUEVOS PLATINOS
Algunos de los temas que verás en este seminario de
entrenamiento, son los fundamentos, estrategias, oportunidades
de negocio y preparación para todo nuevo Líder Amway™.
REQUISITOS
..Calificar como Nuevo Platino en el Año Fiscal
2015–2016*.
..Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación.
*Los Negocios que logren calificar Platino Fundador al
cierre del Año Fiscal 2015-2016, tendrán 1 día extra en el
lugar del seminario y un reconocimiento especial.
33
SEMINARIO
DE LIDERAZGO
Te invitamos a formar parte de la gran fiesta de los
Líderes de Amway™ América Latina en Bahamas, un
destino que ofrece aventura, diversión y relajación para
todos los gustos.
REQUISITOS
NUEVO PLATINO
..Calificar como nuevo Platino con al menos seis meses Plata
..
dentro del Año Fiscal 2015–2016, generando 150 Puntos
Personales mensualmente durante el Año Fiscal, o un total
acumulado de 1,800 Puntos Personales.
Lograr 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del Año Fiscal.
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
..Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
..Calificar
como Productor Plata los 12 meses del Año Fiscal
2015–2016.
..Cumplir con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12
meses del Año Fiscal:
1. Generar 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales.
2. Desarrollar una línea nueva calificada dentro de la Región de
América Latina y 5,000 Puntos GIP de Grupo mensuales.
3. Desarrollar dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región
de América Latina y 2,400 Puntos GIP de Grupo mensuales.
4. Desarrollar tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región
de América Latina.
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
..Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
..Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Año
Fiscal 2015–2016, o bien, recalificar a estos Niveles, siendo
cualquiera de ellos el más alto alcanzado en la historia.
ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES
..Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
..Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles superiores
durante el Año Fiscal 2015–2016.
*Ver bases al final del folleto.
34
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Durante este Seminario, tendrás la oportunidad de
compartir experiencias y estrategias con Empresarios de
toda América Latina. En este seminario de entrenamiento
vivirás la experiencia de estar en el origen donde todo
inició, en el corazón de Amway, además de recibir
valiosas herramientas que te ayudarán en tu camino a
Diamante.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SEMINARIO DE NUEVOS
ESMERALDA Y ESMERALDA
FUNDADOR
PARTICIPAN
Todos los Empresarios calificados como Nuevo
Esmeralda o Nuevo Esmeralda Fundador por primera
vez en la historia durante el año fiscal 2015 - 2016.
REQUISITOS
..Calificar como nuevo Esmeralda o Esmeralda
Fundador.
..Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
GANA
Un viaje todo pagado* a Ada, Michigan por 4 días
y 3 noches.
¡Conoce la cuna de Amway™! Podrás visitar la enorme planta
de fabricación, llamada “La Milla Milagrosa” por su extensión,
además de las oficinas centrales de la compañía. ¡Regresarás
a casa revitalizado y con mucha energía para seguir creciendo
tu Negocio!
*Inclusiones acorde a la política de los viajes. Ver apartado
“Seminarios: Inclusiones y Estándares”.
35
DESTINOS DIAMANTE
El distintivo de máximo líder, y el más anhelado por muchos dentro del Negocio de Amway™, definitivamente es el Nivel
Diamante. Al llegar a éste, tienes la libertad de disfrutar de un destino de ensueño.
CLUB DIAMANTE
Al terminar el Año Fiscal 2015-2016, los grandes Líderes de
América Latina que califiquen a Nivel Diamante o superior
podrán celebrar sus méritos en el inigualable destino de San
Petersburgo, Rusia.
Es hora de poner manos a la obra, ¡así que traza tu ruta y
califica! Disfruta de la capital turística y segunda ciudad más
importante de Rusia como el distinguido Empresario Amway™
que eres. Al ser parte del Club Diamante, esta recompensa te
ofrecerá atención personalizada, instalaciones, gastronomía y
actividades de primera categoría, todo en compañía de LOS
GRANDES LÍDERES EN LATINOAMÉRICA.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados que califiquen al
Nivel Diamante en el Año Fiscal 2015–2016.
REQUISITOS
..Calificar o recalificar al Nivel Diamante o Niveles
superiores durante el Año Fiscal 2015–2016.
..Generar al menos 150 Puntos Personales mensuales.
36
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Si calificas al Club Diamante Ejecutivo podrás visitar un increíble
y lujoso destino: Copenhague, Dinamarca. Los requisitos
para ser parte de esta experiencia son:
REQUISITOS
..Calificar o recalificar como Diamante
Ejecutivo o superior durante el Año Fiscal
2015–2016.
Generar 150 Puntos Personales
mensuales.
..
DOBLE DIAMANTE
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
EXPERIENCIA
Todos aquellos Líderes que califiquen al Nivel Doble Diamante o
superior, vivirán una experiencia adicional después de finalizar
el Club Diamante, con días extra, visitando destinos sorpresa y
pasando increíbles momentos junto con el exclusivo grupo de
los Doble Diamante.
REQUISITOS
..Calificar al Nivel Doble Diamante o superior en el Año
Fiscal 2015–2016.
..Generar 150 Puntos Personales mensuales.
FOUNDER’S
COUNCIL
La más alta distinción, exclusiva para verdaderos estrategas,
es el Foro de Negocios Internacional, el cual se compone
con los mayores Líderes de Amway de todo el mundo. Esta
oportunidad te permitirá conocer las estrategias de negocio
junto con los más grandes líderes de Amway a Nivel mundial.
¡Atrévete a ser parte de las decisiones que darán rumbo
a la corporación alrededor del mundo!
REQUISITOS
..Calificar al Nivel Embajador Corona, o bien,
generar 20 Créditos FAA.
37
SEMINARIOS: PROPÓSITOS
Y RECOMPENSAS
SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
Propósito
Estimular a los Empresarios Amway™ a continuar su enfoque
en la Comercialización durante todo el Año Fiscal.
Recompensa
3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.
SEMINARIO PARA PLATINOS
Propósito
Compartir experiencias, entrenar y apoyar a Platinos, a través
de herramientas y estrategias para tener un Negocio más
rentable y sólido.
Recompensa para Nuevos Platino
3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.
Recompensa para Platinos Fundadores
1 noche adicional para titular y co-titular y un reconocimiento
especial.
SEMINARIO PARA ESMERALDAS
Propósito
Incentivar a los Esmeralda y Esmeralda Fundador a seguir
creciendo su Negocio, ya que serán los próximos Diamante.
Recompensa
Viaje de 4 días y 3 noches a Ada, Michigan.
38
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Propósito
Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio,
entrenarse y proveer herramientas para incrementar los
Niveles de auspicio y venta. Reconocer el esfuerzo de los
Líderes de América Latina.
Recompensa
5 días y 4 noches para titular y co-titular en Bahamas, Atlantis.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SEMINARIO DE LIDERAZGO
CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Propósito
Reconocer el desarrollo y liderazgo de los Empresarios Amway™
a Nivel Diamante y superiores, y ofrecer comunicación en una
plataforma de diálogo con los altos Ejecutivos de Amway™.
Recompensa para Diamantes
5 días y 4 noches para titular y co-titular en San Petersburgo,
Rusia
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y
superiores:
5 días y 4 noches para titular y co-titular en Copenhague,
Dinamarca.
CLUB DOBLE DIAMANTE
Propósito
Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos
Empresarios a Nivel Doble Diamante que califiquen por
primera vez o recalifiquen a este Nivel.
Recompensa
Una experiencia de viaje adicional de 4 días y 3 noches al
finalizar el Club Diamante.
FOUNDER’S COUNCIL
Propósito
Discusión sobre los planes y el futuro del Negocio Amway™
con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve
Van Andel, Presidente, y Doug DeVos, Presidente Ejecutivo
de Alticor y Amway™, así como con otros Ejecutivos Senior
de Amway™.
39
SEMINARIOS:
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
GASTOS CUBIERTOS POR Amway™
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio
*
*
*
*
AmwayTM. (No se incluye esta cobertura para el Seminario de
Comercialización)
Una habitación de hotel
Transporte terrestre aeropuerto-hotel-aeropuerto.
(No se incluye esta cobertura para el Seminario de
Comercialización)
Transferencia de equipaje y propinas
Actividades y recorridos organizados por Amway™
VUELOS
* Amway™ pagará el Transporte aéreo para dos personas calificadas
(titular y co-titular) utilizando la guía del recuadro.
Vuelos Locales
Tipo de boleto
Diamante Fundador
y Niveles inferiores a este
Clase Turista
Diamante Ejecutivo y superiores
Clase Ejecutiva
Vuelos Internacionales
Tipo de boleto
Diamante Fundador
y Niveles inferiores a este
Clase Turista
Diamante Ejecutivo y superiores
Clase Ejecutiva
HOTEL
Amway™ cubrirá los gastos de sólo una habitación por Negocio
calificado. Estos son los lineamientos para asignación de habitaciones:
Habitación estándar
Esmeralda Fundador Calificado y Niveles inferiores a este
Habitación de lujo o habitación en pisos más altos
Diamante y Diamante Fundador calificados
Junior Suite
Diamante Ejecutivo y superiores calificados
DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL
La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre
y cuando sea posible. Sin embargo, no habrá compensaciones en
efectivo por este concepto.
HABITACIONES EXTRA
PUERTO DE SALIDA
El puerto de salida para los Empresarios ganadores de los Seminarios
de Negocios será el país donde tienen registrado su Negocio dentro
de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el
Negocio está registrado es un país diferente al país de residencia del
Empresario Amway™, pero se encuentra dentro de la región CLOS de
América Latina, el Empresario Amway™ podrá elegir como punto de
salida si es factible.
40
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway™
bajo las siguientes consideraciones:
* Si un Empresario Amway™ solicita una habitación extra, ésta
*
estará sujeta a disponibilidad, y de haberla, se otorgará quedando
bajo la responsabilidad del Empresario Amway™ cubrir todos los
gastos que se generen de esto.
La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada
donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario
de Negocios.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SALA DE JUNTAS EXTRA
EQUIPAJE
Si un Líder solicita una sala de juntas extra para organizar reuniones
de su organización, Amway™ hará todo lo posible por conseguir dicha
sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados
al Líder solicitante.
Amway™ se encargará del manejo del equipaje sólo en la
duración del evento (llegada y salida). Sin embargo, no cubrirá
los gastos ni compensará por compras o artículos adquiridos si
el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la pérdida
de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el Empresario
Amway™ o por la Aerolínea transportadora. Así mismo, los
excesos de equipaje deberán ser cubiertos por el Empresario.
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
Amway™ cubrirá los gastos de la transportación terrestre en
autobuses para todos los Empresarios Amway™ (aeropuerto–hotel–
aeropuerto). Para los Empresarios Amway™ que estén a más de 200
km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se
pagará la transportación terrestre únicamente (autobús). Amway™ no
cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional si el Empresario
Amway™ pierde su transportación por no presentarse puntualmente
a la hora y lugar especificado.
Vuelos Locales
Tipo de boleto
Diamante Fundador
y Niveles inferiores a este
Autocares y Microbuses
Diamante Ejecutivo y superiores
Sedán o similar
GASTOS INCIDENTALES
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en
los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no se limita a:
* Mini bar
* Lavandería
* Acceso a Internet
* Llamadas telefónicas
* Servicio a cuartos
* Gimnasio
* Bebidas
* Películas
* Exceso de equipaje
* Renta de películas
Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad
del Empresario Amway™ que lo haya solicitado. Amway™ no
cubrirá ningún tipo de gastos incidentales.
41
CASOS DE DIVORCIO
Si el Negocio de Empresarios Amway™ divorciados es Nivel Diamante
Ejecutivo o superior, estos podrán solicitar dos habitaciones sencillas en
lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y cuando ambos sigan
activos en el Negocio. En caso contrario, los gastos serán cubiertos
por los implicados. En relación a las amenidades, se entregará uno
por Negocio durante el evento. Si los ex-esposos desean tener cada
uno su propia amenidad, podrán hacerlo informándolo previamente a
su afiliada y pagando el costo extra.
PROPINAS
REEMBOLSOS EN EFECTIVO
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo,
si un Empresario Amway™ decide dar propinas por su cuenta,
Amway™ no reembolsará ese monto.
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina. Los
reembolsos por bajar la categoría de la habitación asignada o del vuelo
no están autorizados.
ASISTENCIA AL EVENTO
VISA
Los Empresarios Amway™ deben de cumplir con los requisitos
de calificación estipulados por Amway™ para cada Seminario
de Negocios tal como se describe en este folleto. Así mismo, el
Empresario Amway™ deberá de estar en buenos términos tal como lo
estipulan los Principios Comerciales de Amway™. Sólo los nombres
de titular y co-titular registrados en la base de datos de Amway™
están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan
cumplido los requisitos de calificación.
Si el Empresario Amway™ no tiene VISA para cubrir los requisitos
de viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios
de Negocios, no se les podrá compensar con efectivo. El Empresario
Amway™ será responsable del pago por cargos o impuestos
relacionados por la emisión de la VISA, entrada/salida de un país,
impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.
NIÑOS
CALIFICACIÓN DUAL
Los niños no están autorizados en los Seminarios de Negocios. En los
casos de Empresarios calificados Diamante Ejecutivo o superior, que
opten por pagar los gastos de sus hijos adolescentes no Empresarios
Amway™ (mayores a 15 años y menores a 18 años), estos pueden
optar por asistir a las sesiones de Negocios y Reconocimiento, sólo en
caso de que los padres estén siendo reconocidos por un nuevo Nivel
de Diamante Ejecutivo o superior
Cuando un Empresario tenga dos códigos de negocios calificados a
un mismo evento, sólo se podrá asistir con un código de negocio al
evento y no se podrá reembolsar ni transferir a familiares o amigos el
segundo viaje.
BEBÉS
Todos los Empresarios que califiquen a la Experiencia Doble Diamante,
éste viaje tendrá una vigencia de 2 años y en caso de expiración
de la vigencia y no haber logrado asistir al mismo, éste viaje no se
reembolsará.
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitida
su participación en las reuniones de negocios, tours, actividades o
cenas formales otorgadas por Amway. El cuidado del bebé queda
exclusivamente a cargo del Empresario que lo lleva al evento.
FAMILIA
Para los Empresarios calificados a Club Diamante Ejecutivo, solamente
se podrá proporcionar apoyo logístico para que familiares directos
que acompañen a los Empresarios Diamantes Ejecutivos, pero no
está permitida su participación en las reuniones de negocios, tours,
actividades o cenas formales otorgadas por Amway.
42
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
EXPERIENCIA DOBLE DIAMANTE
EXTENSIONES DE VIAJE
Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia, ya sea antes
o después de las fechas estipuladas de los Seminarios de Amway™,
será cubierto por el Empresario Amway™ solicitante. Amway™ no
proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro
servicio por esos días que no se cubren por el programa establecido.
Para mayor información, consulta www.amway.com.mx
GANANCIAS
TABLA DE GANANCIAS
Nivel 2015-2016
Platino Fast Track
México
Nuevo Nivel
Desarrollando
Líderes
Seminario de
Liderazgo
X
*Sí
X
*Sí
$ 45,000
*Sí
$ 45,000
*Sí
$ 70,000
$ 45,000
*Sí
$ 1,450
$ 83,000
$ 45,000
*Sí
Esmeralda
$ 1,450
$ 165,000
$ 90,000
*Sí
Esmeralda Fundador
$ 1,450
$ 230,000
$ 90,000
*Sí
Diamante
$ 1,450
$ 330,000
$ 180,000
*Sí
Diamante Fundador
$ 1,450
$ 400,000
$ 180,000
*Sí
Diamante Ejecutivo
$ 1,450
$ 530,000
$ 180,000
*Sí
Diamante Ejecutivo Fundador
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Doble Diamante
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Doble Diamante Fundador
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Triple Diamante
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Triple Diamante Fundador
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Corona
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Corona Fundador
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Embajador Corona
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Embajador Corona Fundador
$ 1,450
$ 660,000
$ 180,000
*Sí
Platino
$ 1,450
Rubí
$ 1,450
Platino Fundador
$ 1,450
Rubí Fundador
$ 1,450
Zafiro
$ 1,450
Zafiro Fundador
$ 46,000
X
$ 64,000
X
*Sujeto a condiciones y
cumplimiento de requisitos
44
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
Club
Diamante
Club Diamante
Experiencia
Ejecutivo
Doble Diamante
Consejo de los
Fundadores
GANANCIAS
Seminario Nuevos
Esmeralda / Esmeralda
Fundador
FAA
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
*Sí
X
X
X
X
X
*Sí
X
X
X
X
X
X
Sí
X
X
X
X
X
Sí
X
X
X
Sí
X
Sí
Sí
X
X
Sí
X
Sí
Sí
X
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
X
Sí
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
45
NOTAS Y HERRAMIENTAS
Los Incentivos para el Crecimiento 2015-2016 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1ero de septiembre de
2015 al 31 de agosto de 2016. Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que, aunados al Plan
de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los
Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de
Amway™ y se basa en la conducta y comportamiento que demuestre,
considerando los estándares éticos y de Negocio alineados con las
metas y objetivos de Amway™ y nuestros Principios Comerciales.
Estos estándares requieren que:
Los niños no están autorizados en los Seminarios de Negocios. En los
casos de Empresarios calificados Diamante Ejecutivo o superior, que
opten por pagar los gastos de sus hijos adolescentes no Empresarios
Amway™ (mayores a 15 años y menores a 18 años), estos pueden
optar por asistir a las sesiones de Negocios y Reconocimiento, sólo en
caso de que los padres estén siendo reconocidos por un nuevo Nivel
de Diamante Ejecutivo o superior
* Los Incentivos en efectivo se pagarán en moneda nacional una
vez que se haya acreditado y validado la calificación.
* Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrar los premios.
* Los Incentivos en viajes no son transferibles a ninguna otra
persona ni se pagan en efectivo.
* Para mayores detalles consulta la sección de SEMINARIOS:
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES.
.. La conducta de un Empresario no afecte negativamente la
reputación de otros Empresarios Amway™, el mismo Amway™
o sus compañías afiliadas.
.. El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde
dicho Empresario tenga presencia.
.. Exista el cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a
los premios y viajes.
.. Ante cualquier condición no prevista en este material, Amway™
se reserva el derecho de determinar qué procede. Si tienes
alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a tu Líder,
comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente o bien,
consulta la página www.amway.com.mx
47
NOTAS Y HERRAMIENTAS
IMPORTANTE
FAST TRACK NUEVO EMPRESARIO
.. Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado
en nuestra base de datos. El Nuevo Empresario tendrá 12
meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2
semestres:
.. Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro. El
mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando el
Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes y tendrá
6 meses más para cumplir con los requisitos del programa. Si
el Empresario Amway™ ingresa del día 1 al 24 del mes, se
considerará mes completo y el Empresario tendrá 5 meses más
para cumplir con los requisitos del Programa.
.. Si el Nuevo Empresario genera los Puntos Personales necesarios
para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá
en su primer mes completo y el Empresario tendrá 5 meses para
cumplir con los requisitos del programa.
.. Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
.. Los Puntos Personales no son acumulables ni transferibles para
los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total
de los Puntos Personales, éstos no se moverán al mes siguiente.
.. No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un
Punto Personal al Empresario.
.. Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos
Personales generados en el mes de la devolución del producto en
que se realiza el ajuste.
.. El incentivo de Consistencia Fast Track se pagará junto con el
Bono del mes posterior a ser ganador del incentivo.
¡Aprovecha la oportunidad, ahora es más fácil lograr
calificación FAST TRACK!
CUPÓN DE PRODUCTO
.. El cupón de producto podrá ser canjeado después del día 15 del
mes siguiente.
.. El valor del cupón de producto es a precio Empresario. El cupón,
puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC
o en las tiendas Amway™.
.. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será
de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.
.. El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del cupón.
.. El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la
compra de productos Amway™ y materiales de Entrenamiento
INA.
.. Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del
ganador. En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en
el pedido del Empresario que se hizo acreedor al Incentivo.
.. La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en
la Garantía de Satisfacción.
.. El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la
fecha de emisión.
.. El cupón de producto no aplica en otras promociones.
.. Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
.. El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
.. El cupón de producto sólo se podrá redimir en el país de emisión.
* Amway te ofrece herramientas para conocer más,
busca más información en la página www.amway.com.mx
48
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
NOTAS Y HERRAMIENTAS
FAST TRACK AUSPICIO Y AUSPICIO TRES EN TRES
.. Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track, no importa la
antigüedad en el Negocio del Empresario Auspiciador. Puede ser
de nuevo ingreso o con muchos años de experiencia, pero sí se
debe estar renovado.
.. El Auspiciador deberá generar 300 Puntos Personales en cada
uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado
el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
.. Deberá auspiciarse a los frontales ganadores al incentivo Nuevo
Empresario Fast Track.
.. Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año
Fiscal 2015-2016.
.. El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de
Auspicio Fast Track logre, pero no se podrán considerar los
mismos Nuevos Empresarios para lograr el incentivo más que la
primera vez que califiquen a Nuevo Empresario Fast Track mes 3.
.. El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir
entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo. Si no hace
su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el premio en efectivo.
.. CUPÓN DE PRODUCTO: El cupón de producto podrá ser
canjeado después del día 15 del mes siguiente.
.. El valor del cupón de producto es a precio Empresario y puede
ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en
las tiendas Amway.
.. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será
de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.
.. El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del
cupón
.. El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido
en la compra de productos Amway™ y materiales de
Entrenamiento INA.
.. Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o
sencillos.
.. La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas
con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios
ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.
.. El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de
la fecha de Activación.
.. El cupón de producto no aplica en otras promociones.
.. Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
.. El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
.. En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido
del Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
.. El cupón de productos sólo se podrá redimir en el país de
emisión
* El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber
sido validada la calificación en el programa.
* Amway te ofrece herramientas para conocer más,
busca más información en la página www.amway.com.mx
49
PLATINO FAST TRACK
INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERES
.. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda local una
.. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
vez se cierre el último mes de calificación del programa, se
verifique que ha sido ganador del mismo, y se cumpla con los
requisitos fiscales.
.. Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con
el requisito de los Puntos Personales, el Incentivo no se pagará.
* El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber
sido validada la calificación en el programa.
CALIFICA Y GANA
.. Los premios estarán activos una vez que se notifique vía correo
electrónico.
.. Los premios podrán ser canjeados un mes después de validar la
calificación.
.. Los premios son acumulativos.
.. Los premios pueden cambiar sin previo aviso.
.. Los premios solo pueden ganarse en una sola ocasión.
.. Participan los Empresarios que su máxima calificación histórica
se encuentre fuera del Nivel Platino o superior.
.. El programa finaliza en agosto 2016.
50
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar
cualquier condición no prevista en este documento.
.. El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2015-2016 y el
pago se realizará con base al Nivel más alto alcanzado ese año y
después de haberse verificado que ganó el programa.
.. Línea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen
de Equivalencia de 144.000 puntos de Grupo. Si se califica al
menos 10 meses del Año Fiscal, se deberá calificar al menos
con 144.000 puntos de Grupo por cada mes: el volumen total
descendente (incluyendo cualquier volumen descendente de
Productor Plata/Platino sin restricción de pase).
.. Línea Q12 incremental: Se le considerará así a una línea que
haya alcanzado el Nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal
2015-2016 por primera ocasión en la historia dentro de América
Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año
Fiscal (2014-2015).
.. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base a la
diferencia que resulte de las lineas Q12 calificadas al cierre del
año 2015-2016, menos las del 2014-2015.
* El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber
sido validada la calificación en el programa.
NOTAS Y HERRAMIENTAS
INCENTIVO A NUEVOS NIVELES
..Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos.
.. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.
.. El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificación de Platinos Fundadores y todos los Niveles
Fundadores arriba de Platino, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin
restricción de pase.
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el programa.
SEMINARIO DE LIDERAZGO
.. Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no
será contemplado el volumen generado por las líneas Platino
descendentes del último Año Fiscal 2014-2015, estén o no
calificando al 21%.
.. Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP, no será contemplado el
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.
.. Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no
les fue posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal,
calificando mínimo 8 meses dentro del Año Fiscal y alcanzar
144,000 Puntos de Grupo GIP.
.. Línea nueva: Será considerada a una línea que haya
alcanzado el Nivel Platino por primera ocasión en la historia
en el Año Fiscal 2015-2016 o una línea que haya estado
fuera de este Nivel el último Año Fiscal (2014-2015). Bajo
este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el
Año Fiscal!
HERRAMIENTAS
DE APOYO
¡Amway™ te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa de Incentivos! Aprende
más en nuestro sitio de Internet: www.amway.com.mx
.. Folleto 2015-2016
.. Presentación 2015-2016
.. Video Interactivo
.. AmwayTV
.. Reportes en web:
• Nuevo Empresario Fast
• Track Auspico Fast Track
• Platino Fast Track
• Reporte de Líderes
.. Hojas de ganancia
descargables en el sitio de
Internet
.. Mini-sitio
51
México
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www.amway.com.mx
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