“Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ CONVOCATORIA CAS N° 007 – 2014 I.- GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Unidad de Recursos Humanos y la Comisión de Evaluación y Selección de la Municipalidad Provincial de Calca, pone en conocimiento el proceso de selección que se llevara a cabo para cubrir los servicios disponibles en las diferentes dependencias de la Municipalidad Provincial de Calca. BASE LEGAL a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c. Ley N° 29849 Ley que Reconoce Derechos Laborales del Decreto Legislativo N° 1057. d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS I.- UN (01) ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS. REQUISITOS DETALLE Experiencia Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título Profesional Universitario de Abogado. Habilidad Profesional acreditada por el Colegio Profesional. Especialidad Jurídica en los temas relacionados con Procesos Administrativos. Experiencia no menor de tres (03) años en el desempeño del cargo o labores similares. No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad Provincial de Calca, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad para el cual deberá presentar Declaración Jurada. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso, para lo cual deberá presentar Declaración Jurada. Disponibilidad Inmediata. A tiempo completo y dedicación exclusiva. Competencias Proactividad, Auto organización y disciplina, Confidencialidad, honestidad, Trabajo en Equipo / Cooperación y Diligencia Otros Seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con su profesión. “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Oficina de Recursos Humanos. Duración del contrato Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2014. Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil 00/100 Nuevos Soles). OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL II.- 01 AUDITOR IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL. REQUISITOS DETALLE Formación y Experiencia Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Contar con título profesional universitario, así como colegiatura y habilitación en el colegio profesional respectivo. Experiencia comprobable no menor de cinco años en el ejercicio de control gubernamental. Capacitación especializada en el campo de su competencia. No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad Provincial de Calca, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad para el cual deberá presentar Declaración Jurada. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso, para lo cual deberá presentar Declaración Jurada. Disponibilidad Inmediata. A tiempo completo y dedicación exclusiva. Competencias Proactividad, Auto organización y disciplina, Confidencialidad, honestidad, Trabajo en Equipo / Cooperación y Diligencia Otros Seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con su profesión. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Oficina de Control Institucional. Duración del contrato Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre del 2014. Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco Mil 00/100 Nuevos Soles). “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria 1 2 CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 03 de Noviembre del 2014 Comisión de selección de personal. CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en los 04 de Noviembre del paneles de la Municipalidad Provincial de 2014 Calca Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C.V. documentado, foliado, firmado, Anexos 01-04) en Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Calca. Unidad de Recursos Humanos. 05 de Noviembre hasta las 15:00 horas del 2014 SELECCIÓN 06 de noviembre de 2014 Unidad de Recursos Humanos 3 Evaluación Curricular Comisión Evaluadora. 4 Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el panel institucional de la Municipalidad Provincial de Calca. 06 de noviembre del 2014 Comisión Evaluadora. 5 Entrevista Lugar: Salón Consistorial de Municipalidad Provincial de calca. la 06 de noviembre del 2014 Comisión Evaluadora. 6 Publicación de resultados finales en el Panel de la Municipalidad. 07 de noviembre del 2014 Comisión Evaluadora. Los resultados serán publicados en los paneles de la Municipalidad Provincial de Calca en las fechas establecidas en el cronograma del proceso. 9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN. Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos. EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 8 8 16 10 10 20 10.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR. a) De la presentación del Curriculum vitae La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. b) Documentación Adicional Los postulantes presentarán sus propuestas indicando lo siguiente: “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ 1.- Número de Convocatoria al que postula. 2.- Objeto del Proceso: Contratación de…….. 3.- Apellidos y Nombres. 4.- Número de DNI 5.- Código (de ser el caso) El folder debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, de lo contrario será automáticamente descalificado. Señores: Municipalidad Provincial de Calca. 1) Convocatoria CAS Nº …-20.. 2) Objeto de la Contratación (cargo): ……………………… 3) Apellidos y Nombres: ……………………………. DNIPOSTULANTES Nº ………………………………………. NOTA:4)LOS NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN LO DISPUESTO POR LA DIRECTIVA. 11.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal. b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. Por restricciones presupuestales. Otras razones que la justifiquen. “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ ANEXO N° 01 DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4) Señores MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA Presente CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………….. Yo,………………………………………………………………………………………………………………… ……. de nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°………………………domiciliado…………………………………………………………………………….di strito…………………………………provincia…………………………….departamento…………………… … Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado. Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado. Ciudad,…………………………………………… …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ ANEXO N° 02 LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Señores MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA Presente.CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………… Yo,………………………………………………………………………………………………………………….. de nacionalidad……………………………… con documento de identidad N°………………………………………..domiciliado…………………………………………………………… ……………………………………………… De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente) a) No tener parentesco con ningún personal de la Municipalidad Provincial de Calca ( ) b) Tener parentesco con el siguiente personal de la Municipalidad Provincial de Calca ( ) N° Apellidos y nombres Condición Laboral Parentesco Órgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia 1.2.3.Ciudad,……………………………………… ………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad Grado 1ro 2do 3ro 4to Grado Parentesco por Consanguinidad En línea recta En línea colateral Padres/hijos Abuelos, nietos Hermanos Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos Primos, sobrinos, abuelos Parentesco por afinidad En línea recta Suegros, yerno, nuera Abuelos del cónyuge En línea colateral Cuñados nietos tíos, Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4) Señores MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA Presente.CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………………….. Yo,………………………………………………………………………………………………………………… ….., de nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado en…………………………………………………………….. – Distrito………………………………………. – Provincia…………………………………………………. – Departamento………………………………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 0752008-PCM, el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.” Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar. Ciudad,……………………………………… …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. “Año de la promoción de la Industria Responsable y el Compromisso Climático MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________ ANEXO N° 04 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE Señores MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA Presente CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………….. Yo,………………………………………………………………………………………………………………… ……. de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°……………………………domiciliado………………………………………………………………………… ….distrito…………………………………provincia…………………………….departamento……………… ……… Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD). Ciudad,…………………………………………… …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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