Medio de difusión del Grupo ATLAS y sus colaboradores - Boletín No. 71 Santiago de Cali - Noviembre 2015 / ISSN 1692 - 9535 Colaboradores beneficiados con nuestro Plan de Beneficios www.atlas.com.co Temas y Secciones Editorial Gerente General - Luis Fernando García Tarquino Mensaje Grupo Atlas de Seguridad Integral. ¿Dónde pensionarse? 2 Artículo escrito para Seguridad Atlas por Marcelo Duque Ospina. Corporativo 3 Seguridad Atlas gana Premio ESR Empresa Socialmente Responsable. 4 10 años al Son de Atlas Una mirada por la primera década. Colaboradores beneficiados con nuestro Plan de Beneficios 5 Balance del primer año de implementación de nuestro Plan de Beneficios. Agéndate con Bienestar 6 • Eventos a nivel nacional • Galerías de nuestras celebraciones 7 Cuadro de Honor (Contraportada) Luis Fernando García Tarquino, Gerente General Seguridad Atlas Ltda. Solidez al servicio de nuestra gente Hoy, 41 años después de fundada nuestra empresa, Seguridad Atlas, quisiera destacar y agradecer la visión y compromiso social de los socios de la compañía, quienes con sacrificio han sorteado diferentes situaciones a lo largo de estos años y hoy cosechan los frutos de tener la empresa número uno de seguridad en el país. Gracias también a todos y cada uno de nuestros clientes por su fidelidad, los cuales fueron tejiendo por todo el territorio nacional este camino de progreso y solidez, con ellos y su absoluta confianza hemos alcanzado el éxito, y hoy aquel sueño de nuestros admirados fundadores es una realidad; ahora somos una gran esperanza en cada región donde hacemos presencia, cada día que pasa seguimos creciendo y aportando al desarrollo local y nacional. El agradecimiento se extiende a nuestros proveedores, comunidad en general, al gobierno y las diferentes instituciones quienes siempre han apoyado todas nuestras iniciativas permitiéndonos posicionar la marca ATLAS como sinónimo de seriedad, integridad, compromiso y responsabilidad social. Sin embargo es muy importante referirme al secreto y la estrategia que le ha permitido al GRUPO ATLAS perdurar y sostenerse 41 años, conservando el liderazgo en el mercado de la seguridad privada en Colombia, se trata de nuestro principal activo nuestra GENTE. Quiero destacar el sacrificio diario de nuestros hombres y mujeres, quienes deben sentirse orgullosos de estar aquí porque eso habla de su profesionalismo y su calidad humana, creo que su paso por ATLAS es exitoso y se ve reflejado en la herencia que cultivan cada día viendo a sus hijos crecer, a sus familias progresar, a sus esposas, compañeras o padres. Luis Fernando García Tarquino Martha Lucía García García John Jairo Vélez Marcelo Duque Ospina Elaborado por: Johana María Urrea Willis Comunicación Interna / / Editorial Me refiero naturalmente a todo nuestro personal operativo entre otros, a guardas, supervisores, escoltas, tripulantes, técnicos, a nuestro personal administrativo y de servicio. A todos ustedes nuestra gratitud por el trabajo que realizan. Edición No.70 Colaboradores N O T I A T L A S 1 Nuestra reciprocidad con ustedes y nuestro mayor orgullo es el respeto, el bienestar, la estabilidad siendo esta es la fórmula mágica para ser el único grupo empresarial de seguridad del país que se distingue por tener personal con hasta 35 años de antigüedad. E d i c i ó n 7 1 ¿Dónde pensionarse? Artículo escrito por Marcelo Duque Ospina para Seguridad Atlas Director de ¿Cómo me pensiono? Estas son algunas claves y recomendaciones que te pueden guiar para decidir donde acceder a tu pensión. Cada vez se hace más relevante pensar en el futuro pensional, con el ánimo de construir una adecuada estrategia que permita a los colaboradores de Seguridad Atlas y sus familias, tener una vejez digna. A continuación unas variables que pueden ser útiles para evaluar las decisiones frente al futuro pensional: 1 2 Inicio de la vida laboral Es esencial empezar a aportar al sistema general de pensiones desde el comienzo de la vida laboral. Estar en la formalidad es el mejor camino para construir una pensión. Estado civil Es conveniente recordar que en materia pensional se adquieren los derechos pensionales a partir de cinco años de convivencia, aunque no se esté formalmente casado. Edad del cónyuge 3 Composición del núcleo familiar 4 Empleadores que no existen 5 Situación laboral diez años previos a la pensión 6 Es determinante la edad de la esposa (o) para realizar un cálculo pensional en un fondo privado. En algunos casos puede incluso incidir en la reducción de la mesada. Es importante la edad de los hijos en caso de fallecimiento de los padres, para que ellos puedan acceder a la pensión de sobrevivencia. En muchos casos hay periodos perdidos porque la empresa donde se laboró fue cerrada. La única forma de rescatar el periodo de aportes respectivo, es si se tiene la evidencia respectiva. Tal vez éste es uno de los aspectos más sensibles por quien decide afiliarse a Colpensiones, porque si pierde el empleo y reduce el salario por el cual cotizaba, puede verse seriamente afectada la mesada. Por todo lo anterior, tomar la decisión en donde pensionarse es difícil, ya que el colaborador deberá asumir escenarios que desconoce. Mi recomendación final es revise su caso con tiempo. E d i c i ó n 7 1 / / N O T I A T L A S / / 1 Segundo año consecutivo reconociendo nuestra labor Seguridad ATLAS recibe premio CEMEFI como empresa Ejemplarse en RSE * Seguridad Atlas Ltda. recibió el pasado mes de mayo el reconocimiento ESR entregado por CEMEFI – Centro Mexicano para la Filantropía. * 1194 empresas recibieron el reconocimiento a las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, solo 14 fueron entregadas a compañías de América Latina. * Nuestro programa Integrarte, un modelo a seguir. Durante el pasado mes de mayo fue entregado a Seguridad Atlas Ltda., el reconocimiento ESR – Empresas Socialmente Responsable. Este premio otorgado por CEMEFI - Centro Mexicano para la Filantropía fue recibido por nuestro Gerente General, Dr. Luis Fernando García Tarquino, en el marco del VIII Encuentro Latinoamericano Empresa Socialmente Responsable 2015, realizado en Ciudad de México. Dicho reconocimiento se entrega a las compañías que tienen implementado un verdadero programa de RSE en sus países, y que cumplen con 21 indicadores ubicados 2 / / N O T I A T L A S / / E d i c i ó n 7 1 en 3 dimensiones: económica, social y ambiental. Adicionalmente, participamos como ponentes del encuentro exponiendo a nuestro programa Integrarte como caso de éxito, siendo recibido por los organizadores como una práctica ejemplar y logrando dejar una excelente imagen de nuestra compañía. La participación en el encuentro estuvo a cargo del Dr. John Jairo Vélez Paredes, Director Nacional de Formación y Desarrollo de la compañía. CEMEFI – Centro Mexicano para la Filantropía CEMEFI inicia su programa de reconocimientos a las compañías con las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial a partir del año 2000, con 28 empresas participantes y reconociendo a 17 de estas con el premio. Hoy, en el 2015, se han entregado más de 1194 estatuillas a nivel de América Latina en donde el 90% de las compañías participantes cuentan con sedes en México. Para este año, fueron entregados 14 reconocimientos para empresas latinoamericanas donde se incluyen los 8 premios recibidos en Colombia. Son de Atlas, 10 años de música “Con toda seguridad” “Escucha usted, la esencia del guaguancó…”. Los aplausos llenaron el auditorio y la estupefacción era general; las voces y los acordes de su orquesta, habían roto el silencio. Era la primera vez que sus compañeros los escuchaban tocar. Eso fue hace ya 10 años. En la clandestinidad y con instrumentos prestados, el talento musical de Seguridad Atlas se había preparado durante 5 meses, aprovechando los momentos en que los integrantes no estaban en sus turnos de trabajo. Una audición interna, organizada por Vélez, había descubierto aquellos guardas que, con su virtuosismo, pondrían a vibrar a la empresa al ritmo del son cubano y la música tropical. Con la bendición de Guillermo Portabales entonaron el Carretero: “Ay, por el camino del sitio mío, un carretero alegre pasó…”. Ésta estrofa se convertiría en uno de los recuerdos más felices de John Jairo. “El primer ensayo fue un 20 de agosto del 2005, nunca se me olvidará. No teníamos ni idea cómo íbamos a sonar, pero cuando comenzamos a interpretar la canción, se me erizó la piel, un grupo de hombres acostumbrado a afrontar situaciones de seguridad haciendo música”, sonríe. Entusiasmados por mostrar su talento y armados con la confianza que dan los ensayos, Son de Atlas se presentó en la fiesta de fin de año de la compañía ante la sorpresa de su propio presidente, Ricardo Quintero López, quien después de verlos les ofreció su apoyo para adquirir instrumentos propios y garantías para que los integrantes pudieran ensayar sin contratiempos, incluso haciendo relevos u otorgando descansos a los nuevos artistas.Un año después publicaron su primer trabajo musical, “Con toda seguridad”, un repertorio propio producto de la inspiración de sus miembros. Y es que en Atlas trabajar es un placer, así lo confirma la organización internacional Great Place to Work, que le otorgó el segundo lugar en el ranking de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia en el 2011; y la ubicó como la tercera mejor compañía para trabajar en América Latina, en el año 2012, destacando su compromiso al invertir en el bienestar de los trabajadores y sus familias. “La diferencia la marca la gente”, afirma Vélez, quien además de ser el vocalista y propulsor de la orquesta, es el Director Nacional de Formación y Desarrollo. Es así como después de 10 años, las notas de Son de Atlas han seducido al público en las fiestas de fin de año, no sólo de su empresa, sino las de algunos de sus clientes e incluso, porque no, gracias a la integración del Grupo Atlas, con miras a expandirse a nivel internacional, podrán llegar a lugares más lejanos. E d i c i ó n 7 1 / / N O T I A T L A S / / 3 Plan de Beneficios Después de un año de pactado el plan de beneficios para personal operativo a nivel nacional podemos decir que hemos tenido un año con balance satisfactorio. Hoy, queremos presentar los resultados obtenidos durante el año 2014 y nos enorgullece decir que tenemos más de 10.300 hombres y mujeres colaboradores, que pueden acceder de manera fácil a todos los beneficios que les ofrece esta gran familia llamada Atlas. Quinquenios Bonificación Valor tus Buenas Acciones Valor $ 17.561.601 Auxilio Valor $ 109.295.000 $ 18.690.000 1.619 534 No. Personas Aquí Valoramos Anteojos No. Personas Matrimonio Permiso Valor $ 3.415.284 58 No. Personas 734 No. Personas Nacimiento Auxilio Valor Lactancia Auxilio Valor $ 13.250.000 $ 1.612.500 265 No. Personas No. Personas 65 Muerte del Trabajador Auxilio Valor Auxilio Valor Valor $ 36.200.000 0 362 No. Personas Kit Escolar Auxilio Valor $ 3.450.000 $ 49.428.636 69 6.000 No. Personas Auxilio $0 No. Personas Matrimonio Defunción Familiares No. Personas Defunción Familiares Cuadro de Honor Valor $ 12.750.000 236 No. Personas Permiso Valor $ 47.670.990 321 No. Personas ¡Aquí te contamos las actividades que Bienestar tiene para ti y tu familia! An ive rsa n rio wee o l l a H Día del G uarda Integ rarte Olim piada s De porti vas Entre ga An c Navidheta eña a Vac s ne o i c as cr e R iv eat Mayores informes: Comunicate con Bienestar o Gestión Humana en tu ciudad. Dí ad el aF am ilia Dí ad el aF am ilia Día de la Familia Bo go tá Nuestra gente e Día d ali aC amili la F Así fueron nuestros eventos a nivel nacional Día del Nin Buenaventu o ra te C ali In teg ra rte Ca a r tu n ve a en u eB t ar r teg grar Dí ad In Inte Ej eC afe ter o Día rta Día d del N ge el N na lín edel iño M iño C arta go el Ni ño Ib ag ué Palmira CUADRO DE HONOR Ciudad Guarda I TRIMESTRE 2015 Coordinador de Servicios Sup. Seguridad Electronica Escolta REGIONAL SUROCCIDENTE CALI SECTOR EDUCATIVO SECTOR PUBLICO SECTOR RES. Y S. QUILICHAO SECTOR INDUSTRIAL SECTOR COMERCIAL COMANDANTE DE PUESTO POPAYÁN PUTUMAYO BUENAVENTURA BUGA TULUÁ PALMIRA Huber Pulgarín Perez Alexander Arbey Galvis Orozco Luis Javier Campo Dizu Nelly Caicedo Cuero José Luis Jaimes José Fernando Saavedra Eider Realpe Bolaños Nelson Enrique Agudelo Soto Ciro Mondragón Cabullares Oscar Damian Betancur Villegas Fernando Gómez Urrea Fabian Alexis Padilla Jhon Edwar Mejía - S.S.F. Fabio Berrío - S.S.E. Ruben Dario Caballero Rivera Luis Alberto Guerrero Moreno James Guerrero Pozzo Alvaro Giraldo Lasso Rodríguez Emmanuel Franco Guzmán (Técnico) Cesar Hernandez Casas REGIONAL EJE CAFETERO PEREIRA CARTAGO ARMENIA MANIZALES Juan Carlos Sanchez José Wilson Velasquez Luis Hernando Gonzalez Hernando Díaz Alexander Lopez Urrea Carlos Mejía Monrroy REGIONAL ANTIOQUIA MEDELLÍN Zona Sur Oriente Zona Norte Zona Centro Zona Occidente Mary Luz Medina Rojas Lina María Guerra Gutiérrez Juan Carlos Castaño Vásquez José Raúl Hernández Ortíz Julian Manco Urrego REGIONAL CUNDINAMARCA BOGOTÁ Zona OCCIDENTE Zona NORTE Zona SUR Zona CENTRO Zona RESIDENCIAL IBAGUÉ OFICINA IBAGUÉ ESPINAL Diana Patricia Quevedo Melquisedec Muñoz Sepulveda Hely Raúl Garzón Javier Octavio Puentes Romero Elbert MArcelino Gama L. Leiner Pinto Herrera Rodrigo Triviño Edgardo Bermúdez González Jorge Sánchez Flórez REGIONAL SANTANDERES BUCARAMANGA José Jorge Becerra Aceros José Antonio Bueno Bueno REGIONAL CARIBE BARRANQUILLA CARTAGENA Ángel de Jésus Doria G. Arelys Carrillo Ballesteros Tatiana Cervantes Garcés Martín Segundo Peña CUADRO DE HONOR Ciudad Guarda II TRIMESTRE 2015 Coordinador de Servicios Sup. Seguridad Electronica Escolta REGIONAL SUROCCIDENTE CALI SECTOR EDUCATIVO SECTOR PUBLICO SECTOR RESIDENCIAL SECTOR INDUSTRIAL MOTORIZADO SF COMANDANTE DE PUESTO POPAYÁN PASTO PUTUMAYO BUENAVENTURA BUGA TULUÁ PALMIRA Gustavo Adolfo Martinez Ramirez Andry Julieth Esterilla Roman Jorge E. Muñoz Castro Luis Edgar Nuñez Castillo Humberto Bonilla Nieto Diego Armando Bermudez Diego Fernado Areiza Gutierrez José Evelio Valencia de la Cruz Nelson Enrique Agudelo Soto Estacio Moises Cristiam Fernando Plaza Castro Alexis Peñaranda Ossa Edgar Angarita Rodriguez Carlos Eduardo Montejo Ricardo Alzate Cardona Andres Grijalba Escobar Gildardo Ijaji Baos Freddy Wilfrido Ulloa Vidal Monica Alexandra Barbosa Cruz Huberney Ocampo Rodriguez Ricardo Varón Lozano REGIONAL EJE CAFETERO PEREIRA CARTAGO ARMENIA MANIZALES Gloria Yulit Batero Ladino Hector Fabio Velasquez Humberto Lopéz Alonso Toro Ramírez Yaferson Velez Audonias Ferreira Ricardo Hoyos Willinton Chavez Gaviria Jorge Alberto Vanegas Ruiz Raul Alberto Villa Tavera Luis Alfredo Higuita Castillo Deimer de Jesus Contreras Lopéz Juan Guillermo Correa Mesa Jorge Hernán Gonzalez Diosa REGIONAL ANTIOQUIA MEDELLÍN Zona Sur Zona Norte Zona Centro Zona Occidente Argos Inter Ejecutiva APARTADÓ REGIONAL CUNDINAMARCA BOGOTÁ Zona OCCIDENTE Zona NORTE Zona SUR Zona CENTRO Zona RESIDENCIAL IBAGUÉ HONDA NEIVA Diana Patricia Quevedo Melquisedec Muñoz Sepulveda Hely Raúl Garzón Javier Octavio Puentes Romero Elbert MArcelino Gama L. Leiner Pinto Herrera Juan Carlos Celemin Portela Ángel Aría Vargas Saldaña Harrison Cerón Perdomo REGIONAL SANTANDERES BUCARAMANGA CÚCUTA Eduardo Parra Hernandez Weimar Orlando Reyes G. REGIONAL CARIBE BARRANQUILLA CARTAGENA MONTERÍA Eder José Cueto Marquéz Edwin Muñoz Fuentes Roger Henrique Arrieta Ortíz Julio Cesar Humanez Peñata
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