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Para una orientación más específica
sobre temas concretos relativos
a ética y cumplimiento, veánse
los “Estándares de Conducta
Empresarial de Airbus Group:
Nuestros principios de integridad
en acción”
La empresa se compromete a ofrecerle recursos para
que pueda cumplir con Nuestros Principios de integridad
y Estándares de Conducta Empresarial. Puede contactar
con el Compliance Officer corporativo o de su División
o con el representante del área de Ética y Cumplimiento
para más información.
Si tiene cualquier duda relacionada con Nuestros
Principios de integridad y Estándares de Conducta
Empresarial, también puede ponerse en contacto con
la OpenLine de Airbus Group.
Números de contacto de la OpenLine para los
siguientes países:
France, Germany, Spain, United Kingdom:
+800 27 00 00 07 (toll free)
www.airbusgroupopenline.com
USA: +1 888 340 2375 (toll free)
www.airbusgroupopenlineus.ethicspoint.com
Australia: 18 00 24 91 39 (toll free)
Brazil: 080 08 91 87 15 (toll free)
Canada: 18 55 22 53 002 (toll free)
Números de contacto para el resto de los países:
+27 (0)315715424 or +33 (0)5 67 80 43 43
Agosto 2015
Área de Recursos de Ética y
Compliance
Airbus Group: John Harrison
[email protected]
+33 (0) 5 81 91 81 34
Airbus: Patrick Donovan
[email protected]
+800 12 123 123 (toll free)
Airbus Defence Volkhard Pfaff
and Space:
[email protected]
+49 (0) 89 3179-4440
Airbus
Helicopters:
Christian Scheibl
[email protected]
+33 (0) 4 42 85 64 76
Airbus Group
Corporate
Functions:
Marie-Agnès Vieitez
[email protected]
+33 (0) 5 81 91 81 49
Export Compliance:
Pierre Cardin
[email protected]
+49 (0) 89 607 23507
International Compliance:
Anne Longchampt
[email protected]
+33 (0) 1 46 97 43 49
Procurement Compliance:
Herbert Heidler
[email protected]
+49 (0) 89 607 26366
Data Protection: Thomas Lehnert
[email protected]
+33 (0) 5 67 19 80 33
Nuestros
Principios
de Integridad
Estimados compañeros:
El documento Nuestros
Principios de Integridad resume
los compromisos clave que
asumimos en los diferentes
papeles que desempeñamos
como empleados, clientes,
proveedores, administradores
de las inversiones de nuestros
accionistas y buenos ciudadanos corporativos. Si bien
realizamos nuestras actividades diarias en diferentes
empresas del Grupo, todos estamos bajo un mismo
techo, Airbus Group, y sobre unos cimientos comunes, la
integridad. Cualquier grieta constituye un riesgo para Airbus
Group en su totalidad.
Las empresas aeroespaciales internacionales como la
nuestra realizan sus actividades empresariales en un marco
legislativo y normativo en constante evolución. Esto requiere
una sensibilización constante en cuanto a los riesgos
relacionados con la ética y el cumplimiento. En todas las
empresas de Airbus Group se debe aceptar por igual que
la ética y el cumplimiento son parte integral del éxito de
nuestras operaciones comerciales. El Comité Ejecutivo del
Grupo y el equipo de liderazgo se comprometen totalmente
con la aplicación de Nuestros Principios de Integridad y
con los Estándares de Conducta Empresarial, todavía más
detallados. Estos documentos articulan nuestro compromiso
decidido de actuar con integridad los unos hacia los otros y
hacia nuestros socios empresariales y comunidades.
Les pedimos que lean y debatan Nuestros Principios de
Integridad y los Estándares y si tienen cualquier duda
de tipo ético o de cumplimiento, no duden en preguntar.
Hablar abiertamente ayudará a mejorar nuestro rendimiento,
a mantener un entorno laboral positivo y saludable y a
conservar nuestra reputación.
Nuestra reputación, piedra angular del éxito de Airbus
Group, se ha ido construyendo a lo largo de los años. Es
nuestra responsabilidad conservar este bien tan preciado.
Con mi más sincero agradecimiento, reciban un cordial saludo.
Tom Enders, Airbus Group CEO
Nuestros Principios de
Integridad
• Compromiso con nuestra gente.
Nuestras relaciones de trabajo deben estar
basadas en el respeto, la honestidad y la
imparcialidad. Promovemos la innovación
y la implicación del personal, y nos
comprometemos a mantener altos estándares
de calidad, salud y seguridad.
• Compromiso con nuestra empresa.
Debemos evitar conflictos que puedan poner
nuestros intereses personales por encima de
los de nuestra empresa. Además, animamos
a nuestros empleados a hablar abiertamente y
buscar orientación si se enfrentan a algún tipo de
inquietud o preocupación ética o de cumplimiento.
• Compromiso en crear confianza.
Protegemos la propiedad e información
confidencial de la empresa y la de nuestros
socios corporativos. Proteger datos
confidenciales, mantener registros exactos
y cumplir con toda la legislación aplicable a
nuestras actividades empresariales son la
clave para el éxito a largo plazo.
• Compromiso de ciudadanía corporativa.
Nuestra empresa se compromete a ser un
buen ciudadano corporativo. Reconocemos
la responsabilidad que tenemos con el medio
ambiente, nuestras comunidades locales y
nuestros socios corporativos.
• Compromiso de conducta empresarial
ética.
Las comidas de negocios, los obsequios y
los regalos modestos de índole no monetaria
pueden darse o aceptarse si reflejan
prácticas empresariales habituales. Sin
embargo, todas las decisiones empresariales
deben basarse únicamente en su legitimidad.
Solo un negocio limpio es un negocio
sostenible. La corrupción es perjudicial para
el entorno laboral, frena la innovación y es
ilegal. Nuestra empresa cuenta con una
política de tolerancia cero ante la corrupción
de cualquier tipo.
• Compromiso de ser reactivo.
Nuestra empresa se compromete a dar
respuesta a las dudas y sugerencias de
nuestros empleados. El Compliance Officer
de cada División y nuestros representantes
del área de ética y cumplimiento están a
disposición de los empleados para ofrecer
orientación y apoyo. Además, se puede
contactar con la línea OpenLine de Airbus
Group para dar parte de un incidente o
presentar alguna duda, de forma confidencial
y sin miedo a represalias.