1. No category

15
EL OBSERVADOR
Miércoles 11 de noviembre de 2015
Reconocimiento Deres a las
Mejores Prácticas de RSE del 2014
Ya son más de 100 las prácticas reconocidas desde el inicio del programa
E
l lunes en el Auditorio
del WTC, Deres hizo
una nueva entrega de
los Reconocimientos
a las Mejores Prácti-
cas de RSE.
En esta cuarta edición, se entregaron 31 distinciones distribuidas en cinco categorías por prácticas que fueran desarrolladas en
2014. Como expresara en la entrega Claudia Sánchez, directora de
CITA y Vicepresidente de Deres,
“comunicar públicamente lo que
hace la empresa otorga un alto grado de legitimidad a las políticas y
declaraciones de la misma ya que
es una demostración de apertura
y transparencia.
“Cuando comunico lo que
hago, me expongo y por tanto
debo poder responder por lo que
afirmo que hago”, dijo. Y agregó
“el programa también permite
mostrar a la sociedad que existe un
importante número de empresas
que compatibilizan la rentabilidad
con acciones que generan un mayor desarrollo de las comunidades
en dónde operan”.
Con esta edición, desde el inicio
del Programa en 2011, ya se han
Deres reconoció 31 prácticas. ANDRÉS SILVEIRA JASQUÍN
entregado 109 reconocimientos
sobre un total de 162 prácticas presentadas.
Dado que las prácticas reconocidas son publicadas, el Programa
de Reconocimientos permite a
cualquier empresa disponer de un
centenar de prácticas que tienen
un alto grado de replicabilidad, lo
que constituye un recurso valiosísimo. Las prácticas que postulan
las empresas pasan por una evaluación que está a cargo de un Comité Evaluador honorario externo
a Deres y que está integrado por
representantes de universidades
y organizaciones, así como por especialistas en RSE. Eso exige una
revisión de cada práctica y de los
elementos adicionales que se presentan como “evidencias” para respaldar lo manifestado. Este año el
proceso implicó realizar más de
100 evaluaciones. Al momento la
mayor cantidad de prácticas se
han presentado en el área de Apoyo a la Comunidad (37%) seguida
por Calidad de Vida laboral (29%),
Medio Ambiente (17%), Valores y
Principios Éticos (11%) y Marketing Responsable (6%). l
¿Qué se valora al momento de evaluar una práctica?
• Que la misma responda a una
política de la empresa (que esté
alineada con alguna declaración explícita enunciada formalmente por la empresa, su
Misión, Visión, declaración de
valores, etc.).
• Que la práctica surja como respuesta a una necesidad y/o expectativa de uno o más grupos
de interés y que dicha expectativa o necesidad haya sido identificada por la empresa luego de
un proceso de consulta, diálogo
o investigación entre sus gru-
pos de interés.
• Que haya pasado por un proceso de evaluación pudiéndose
verificar que la empresa haya
analizado el desarrollo y los resultados de la práctica.
• Que sea replicable en el sentido de que pueda ser tomada total o parcialmente como ejemplo para ser implementada por
otras empresas.
• Que ha mostrado un importante grado de participación,
involucramiento y/o compromiso de los integrantes de la
Apoyo a la Comunidad
Ancap / Gerdau / Grupo Disco Uruguay S.A.
/ Sabre Uruguay / Unilever / Anda / Schandy
INNOVACION Anda
INNOVACION Schandy
Calidad de Vida Laboral
IBM Uruguay / Lacnic /Petrobras Uruguay
Distribución S.A. / Porto Seguro Seguros del
Uruguay S. A. / Sabre Uruguay / Saceem /
Scotiabank / Supermercados El Dorado Polakof
y Cia S.A. / Ipusa / Montecon /Pronto
INNOVACION Ipusa
INNOVACION Montecon
INNOVACION Pronto
empresa.
• Que tiene la capacidad de demostrar que ha generado valor
para la empresa y para los destinatarios de la práctica.
• Que existan indicadores cuantitativos y cualitativos que permiten una adecuada evaluación
de la misma.
Más información sobre el Programa de Reconocimiento DERES a las Mejores Prácticas de
RSE en www.deres.org.uy l
Cuidado y Protección del Medioambiente
Grupo Disco Uruguay /Montes del Plata y Estaciones
S.A. / Carrasco Lawn Tennis Club / Cutcsa
INNOVACION Carrasco Lawn Tennis
INNOVACION Cutcsa
Valores y Principios Éticos
Deloitte S.C. /Fundación Cooperativa Acac y Surco
Seguros Seguro / Kimberly - Clark /Kpmg /
Securitas Uruguay S.A. / Unilever / Latu
INNOVACION Latu
Marketing Responsable
Unilever / Montevideo Shopping
INNOVACION Montevideo Shopping
NOMBRES DE LAS PRÁCTICAS RECONOCIDAS
ANCAP Curso Introducción a la RSE en la Cadena de Valor, en el
marco de Programa de Desarrollo de Proveedores en Ancap
GERDAU Desarrollo de chatarreros con potencial empresarial
GRUPO DISCO URUGUAY Desarrollo de una base productiva
sustentable de frutas y hortalizas SABRE URUGUAY Programa
de recaudación de fondos solidarios Give Together – Fundación
Oportunidad UNILEVER Día Mundial del lavado de manos
ANDA 80 Años: 80 Becas SCHANDY Orientando Orientales
IBM Iniciativa Jeopardy LACNIC RIM Reunión Informativa
Mensual PETROBRAS URUGUAY DISTRIBUCION S.A. Por tu
salud sumate.PORTO SEGURO SEGUROS Programa de Bienestar
Yo imPORTO SABRE URUGUAY Programa de voluntariado Give
Time Together – Escuela 369 Punta Yeguas SACEEM Construye
Para Ganar SCOTIABANK Más Salud (Plan Integral de Salud)
SUPERMERCADOS EL DORADO POLAKOF y CIA Compromiso
empresarial contra la Violencia Basada en Género
IPUSA Programa "100% Presente" MONTECON Libre de alcohol y
drogas. Es por vos. Es por todos. PRONTO Prog. de RSE “Sumá
Bienestar”: Voluntariado Corporativo.
GRUPO DISCO URUGUAY Proyecto GenEfi (Generación y
Eficiencia Energética) MONTES DEL PLATA Y ESTACIONES
S.A. Un sueño logrado CARRASCO LAWN TENNIS GENESIS:
“Ahorrar agua y energía es responsabilidad de todos”
CUTCSA Estrategias de Sostenibilidad aplicadas a la matriz
energética de nuestro servicio. UNILEVER Promo Back to School
con Ceprodih MONTEVIDEO SHOPPING 2da Edición “Sentirnos
bien es el mejor Comienzo” DELOITTE S.C Elaboración y
difusión de la Memoria de RSE bajo el estándar GRI G4
FUNDACION COOPERATIVA ACAC Y SURCO SEGUROS
Concurso Escolar 2014 KIMBERLY-CLARK Haz lo correcto
KPMG Código de Conducta SECURITAS Capacitación Elearning del Código de Valores y Ética UNILEVER Dove Day–
Talleres de Autoestima LATU Transparencia en acciones que
aportan a los procesos de desarrollo local