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SECCION SINDICAL DE UGT EMT
UGT INFORMA
¡No es ninguna broma!... No se ha aprobado un calendario de movilizaciones para entretenernos o generar un ambiente adecuado en la negociación que se está manteniendo con
el Consorcio. Se entienda o no, de lo que ocurra estos días dependerá el futuro de nuestra
empresa. Hay una mesa abierta con el Consorcio, hemos conseguido que la situación de la
EMT y el transporte público ocupen portadas en los medios de comunicación, y la izquierda política ha forzado un Pleno monográfico mañana viernes. En la Asamblea de Madrid se
pone encima de la mesa la configuración del CRTM y la necesidad de cambios legislativos
sobre financiación del transporte público… ¿A alguien le parece poco importante lo que
estamos provocando? ¿Alguien puede decir que tiene algo más importante que hacer que
asistir a las movilizaciones que se están convocando?
NADIE SE PUEDE QUEDAR EN CASA…
¡Ahora o nunca!... En la Asamblea, el portavoz de UGT nos habló, con acierto, de la etimología
de la palabra “idiota”, nos habló de la “idiocia” de aquel que no entiende de lo público, de aquel
egoísta que sólo se ocupa de sus ámbitos privados, el término del francés antiguo “idiote” también
se entiende como ignorante. Los trabajadores de la EMT nunca hemos sido idiotas y, con más o
menos formación, hemos sabido que la unidad, la lucha, el compromiso, la información y el esfuerzo conjunto en la defensa de lo público, era nuestra más eficaz herramienta.
¡Estamos en lucha!...
Si nuestro compañero de línea o el de la mesa de al lado, nos dice que no puede venir a las manifestaciones porque tiene que ir al gimnasio, o porque tiene que llevar al nene a las actividades,
tenemos que explicarle muy despacito, para que lo entienda, que su futuro, el de su familia y,
sobre todo, el del nene, dependerán de que él se sacuda la pereza o el egoísmo de una puñetera
vez. Alguno de los más jóvenes (y mira que se lo hemos dicho en las presentaciones), no terminan
de enterarse de que aquí se asiste a las movilizaciones y se secundan las huelgas, que antes
de que entraran ya nos retrasó la firma del Convenio asegurar que en su contrato de relevista
figurara su paso a jornada completa y contrato indefinido, porque aquí no queremos tener a nadie
en precario, pero tampoco queremos tener a gente que no entienda lo que es la EMT y cómo se
mueve la EMT.
No estamos diciendo que, en esta ocasión, tengas que traerte al niño, al vecino y al abuelo, como
ha ocurrido cuando nos han amenazado gravemente; estamos diciendo que el jueves, el cafecito te lo tomas con los compañeros en los alrededores del CRTM, porque a las 11.00 tenemos
la concentración y que, después de un largo paseo por las calles de Madrid, la cervecita nos la
tomamos en los alrededores de Génova, después de terminar la movilización delante de la sede
del PP. Eso vamos a hacer los compañeros y compañeras. Y si tú eres otra cosa, no sé qué coño
haces leyendo este comunicado…
Muchos trabajadores de los turnos de mañana ya están nerviositos por sumarse a las movilizaciones convocadas por la tarde, porque aquí la gente decente necesita hacer su aporte en los logros
conjuntos, y los días 3 y 10 de diciembre lo vamos a ver.
Si lo estamos haciendo de lujo, si la EMT ya está en todos los medios, si nos hemos metido en el
debate político hasta las cejas y ahora aflojamos y no hacemos nuestra parte, estaremos cometiendo un gran error. Aquí no simulamos fuerza, aquí somos fuertes de verdad.
Se comieron su 7,5% de recorte salarial cuando supieron que nos estábamos preparando con
cajas de resistencia para una huelga de meses, y que eso no era un farol. Como se dijo en la
Asamblea, nos respetan porque nos conocen. Y eso se lo tienen que grabar a fuego los recién
llegados.
www.ugtemtmadrid.es
SECCION SINDICAL DE UGT EMT
EL ENEMIGO LO TENEMOS DENTRO…
La respuesta que dio Luis Álvarez (Director de Operaciones)
a la propuesta que hicimos de normativa para el colectivo de
Inspectores y la que ha dado Víctor Rodríguez (Coordinador
de Centros de Operaciones) a la propuesta de normativa
para Talleres, solo se pueden entender como un boicot a
los intentos de la nueva Gerencia de abordar las relaciones laborales de un modo distinto. Si lo que quieren es que
naufraguen, tanto el Gerente como el Director de Recursos
Humanos, y enrarecer la negociación, por lo menos podrían
disimular un poco.
La normativa de Inspectores que nos presentaron, y recientemente el empeño en perpetuar la designación “digital” de
“móviles”, se contradice con el talante anunciado por la Gerencia en su carta a toda la plantilla. Ese documento contiene elementos propios de un talante preconstitucional. Al
redactor, directamente, se le fue “la pinza”.
Pero, en el caso de Talleres, y cuando se entiende desde
todas las partes implicadas que se está culminando un largo
proceso negociador, el documento que nos han presentado es directamente un insulto y una provocación. La última
“gracia” de Víctor Rodríguez puede tener consecuencias
muy serias. Como decíamos, en todas partes estamos trabajando para sacar a la EMT de la situación lamentable en
la que nos la han dejado y aquí, en casa, alguno se entretiene en poner trampitas a los procesos negociadores. Dejamos para otro momento el análisis de “la zorra cuidando
el gallinero” y su declamativo compromiso con lo público y
la transparencia.
Se va a comenzar la negociación de un Convenio y nos van
a sentar en la mesa a quien no queremos, y nosotros no
vamos a dudar en exigir que, si el proceso no es “claro”, se
siente el Gerente, la Concejala o la Alcaldesa (no sería la
primera vez).
Ya, poquita broma con las tonterías de alguno. A lo mejor,
aquello que hicimos de pasearnos por las distintas plantas
del Cerro de la Plata cantando villancicos en navidad, lo
tendríamos que transformar en tradición. Algunos directores
nos saludaban afablemente y otros se encerraban en sus
despachos, seguramente, por su problema de mala conciencia, ya que solo se trató de un acto festivo. Tampoco
está mal avisar de que truquitos como retrasar al máximo el
pago de la extra, sirven para generar tensión en la plantilla.
Atentos a los que toman decisiones malintencionadas o enrarecen y dificultan los procesos negociadores.
El mismo que no se corta un pelo a la hora de animar a la
indecencia (ilegal) de cerrar la bolsa de Avituallamiento y
Limpieza, nos sigue regalando sus gracietas y ocurrencias
irresponsables… ¿Tenemos que pedir formalmente al Gerente que lo aparte de nuestra vista?
UN ACTO MISERABLE…
Hemos recibido la noticia del traslado
del Contramaestre de Carabanchel del
turno de noche, al Centro de Operaciones de La Elipa. Hablamos de José
“el leonés”, querido y respetado por
todo el personal a su cargo, galardonado por la propia empresa con laudatorias por su buen quehacer laboral, y
denostado y menospreciado por Víctor
Rodríguez (el optimizador) que, con el
pretexto de dar un aire nuevo al turno
de noche en Carabanchel, le ofrece el
turno de mañana a este compañero, a
sabiendas de que el cuidado de una
madre con Alzhéimer no le permite hacer ese turno, ofreciéndole definitivamente el traslado a la Elipa en contra
de su voluntad.
Son muchas las quejas que hemos
recibido de los operarios a su cargo,
y con independencia de las medidas
legales que José quiera tomar, nosotros desde aquí, queremos dejar constancia de tal injusticia con alevosía y
nocturnidad.
NO EN NUESTRO NOMBRE
NO A SUS GUERRAS
Nuestra máxima solidaridad y afecto a las víctimas de los atentados de
Paris. Nuestra denuncia sin paliativos por las victimas de los efectos
colaterales de los bombardeos de la
cruzada occidental. Nuestra advertencia de que los objetivos terroristas
son, sobre todo, los transportes y los
actos públicos, pero que a pesar de
todo no nos pueden meter en casa
aterrados. Estamos en manos de
locos, imprudentes, asesinos y elementos de todo pelaje y condición.
Los terroristas nos tienen enfrente,
pero tampoco vamos a dejar que nos
metan en una guerra de consecuencias impredecibles. Nuestro abrazo a
los refugiados, nuestro respeto a todas las creencias y culturas, nuestro
“no a la guerra” asistiendo el sábado
a las 12.00 a la plaza del Museo Reina Sofía.
TENEMOS LA PULSERA QUE PERDISTE EN LA ASAMBLEA
Si perdiste una pulsera de marca en la asamblea, con un nombre y una fecha
grabada, la tenemos en el sindicato. Nuestro teléfono es el 91 552 30 53.
[email protected]