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Fraternidad Internacional de Hombres de Negocios del Evangelio Completo
INDICE
NÚMERO DE PÁGINA
1.
PRESENTACIÓN
1
2.
VISIÓN
2
3.
MISIÓN
3
4.
NUESTRA IDENTIDAD
4
5.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
5 - 17
7.
PLAN OPERATIVO
18 – 27
8.
METAS
28
9.
ANEXOS
29
 ANEXO A: ZONIFICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE ÁREAS DE TRABAJO,
LOCALIDADES, Y CAPÍTULOS A CARGO DE LOS DIRECTORES ZONALES Y REGIONALES.
 ANEXO B: CALENDARIO DE EVENTOS NACIONALES, ZONALES, E INTERNACIONALES
 ANEXO C: FORMULARIO ÚNICO

ANEXO D: ORGANIGRAMA FIHNEC
 ANEXO E: INFORMACIÓN AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y COLABORADORAS
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PRESENTACIÓN
A la Honorable ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA DE PRESIDENTES DE CAPITULOS; la
Junta Directiva Nacional de FIHNEC respetuosamente presenta el PLAN NACIONAL DE
TRABAJO DE FIHNEC a desarrollarse durante el período noviembre 2014 a
septiembre 2015, para su debido conocimiento y aprobación para ponerlo en
práctica en nuestro Ministerio y ejecutarlo durante el período aludido.
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VISIÓN
EXTRACTO DE LA VISIÓN DADA POR DIOS AL FUNDADOR
DE NUESTRA ORGANIZACIÓN
DEMOS SHAKARIAN
“LA VISIÓN ES LA GENTE. LA VISIÓN ES EL ESPÍRITU SANTO QUE CAMBIA Y TRANSFORMA
VIDAS. LA VISIÓN ES DIOS ROMPIENDO LAS CADENAS DE OPRESIÓN EN LAS PERSONAS QUE
AUN NO TIENEN UNA RELACIÓN PERSONAL CON JESUCRISTO, PERO CUANDO ÉL LLEGA A
SUS VIDAS LAS HACE LIBRES ESPIRITUAL, PSICOLÓGICA Y FÍSICAMENTE. ESTAS PERSONAS
PASAN DE MUERTE A VIDA”.
VISIÓN DADA POR DIOS A CARLOS ROBERTO PINEL
PRESIDENTE NACIONAL PARA FIHNEC HONDURAS
“VEO POR LO MENOS UN CAPITULO CONSOLIDADO EN CADA MUNICIPIO DE NUESTRA
NACIÓN Y, EN CADA COMUNIDAD DONDE HALLA UN LOCAL ADECUADO PARA QUE
FUNCIONE UN CAPITULO, AHÍ SERÁ ABIERTO UNO.
PRESENTAR A NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO A POR LO MENOS UN MIEMBRO DE
CADA FAMILIA DE NUESTRA NACIÓN A TRAVÉS DE EVENTOS ESTRATÉGICOS O POR
MEDIO DE LA EVANGELIZACIÓN PERSONAL”.
VISIÓN ANTERIOR AMPLIFICADA
VEO UNA FIHNEC EXPLOSIVA IMPACTANDO CADA COMUNIDAD DE NUESTRA NACIÓN
CON EL EVANGELIO COMPLETO, GANANDO A HONDURAS PARA EL SEÑOR
JESUCRISTO.
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MISIÓN
•
NUESTRA ORGANIZACIÓN TIENE COMO MISIÓN, EXALTAR A JESUCRISTO POR MEDIO DE
NUESTRO TESTIMONIO DE VIDA, LLEVANDO EL MENSAJE TRANSFORMADOR DE DIOS DE UN
HOMBRE DE NEGOCIOS A OTRO HOMBRE DE NEGOCIOS A TRAVES DEL TESTIMONIO EN FORMA
DIRECTA Y PERSONAL, EN NUESTRAS REUNIONES DE CAPÍTULOS O A TRAVÉS DE EVENTOS
ESTRATÉGICOS, SALIENDO DE NUESTROS LOCALES DE REUNIONES Y LLEGANDO A CENTROS DE
TRABAJO (EMPRESAS, INSTITUCIONES PRIVADAS Y PUBLICAS); CENTROS EDUCATIVOS Y DE
FORMACIÓN (ESCUELAS, COLEGIOS, UNIVERSIDADES), HOSPITALES, UNIDADES MILITARES Y
POLICIALES), CENTRO DE SALUD, HOSPITALES, CASAS DE HABITACIÓN. ETC. EN ESENCIA:
•
CONDUCIR A LAS PERSONAS AL CONOCIMIENTO DE JESUCRISTO.
•
ALCANZAR HOMBRES, MUJERES Y JÓVENES EN LAS NACIONES PARA JESUCRISTO.
•
TRAER A LAS PERSONAS DE REGRESO A DIOS.
•
AYUDAR A LAS PERSONAS A CREER PARA SER BAUTIZADAS EN EL ESPÍRITU SANTO PARA QUE
CREZCAN ESPIRITUALMENTE.
•
EQUIPAR Y ENTRENAR A LOS HOMBRES, MUJERES Y JÓVENES PARA CUMPLIR CON LA GRAN
COMISIÓN.
•
PROVEER UNA OPORTUNIDAD PARA COMPAÑERISMO CRISTIANO.
•
PROPICIAR UNA GRAN UNIDAD ENTRE LAS PERSONAS EN EL CUERPO DE CRISTO.
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NUESTRA IDENTIDAD

SOMOS UNA ORGANIZACIÓN CONSTITUIDA POR HOMBRES LAICOS, (NO
PROFESIONALES DE LA FE: PASTORES; SACERDOTES) PERO SI, CON
PROFESIONES Y OFICIOS: INGENIEROS, ABOGADOS, MÉDICOS, ARQUITECTOS,
TÉCNICOS, OBREROS, EMPRESARIOS, COMERCIANTES, LABRADORES,
AGRICULTORES, GANADEROS Y MILITARES, SIN BARRERAS RELIGIOSAS,
POLÍTICAS, SOCIALES, CULTURALES NI ECONÓMICAS.

NOS REUNIMOS EN LUGARES PÚBLICOS Y NEUTRALES (HOTELES,
RESTAURANTES, CAFETERÍAS) A COMPARTIR NUESTRAS EXPERIENCIAS CON
DIOS POR MEDIO DE UN RELATO IRREFUTABLE: EL TESTIMONIO PERSONAL.

LA FRATERNIDAD NO DEPENDE DE NINGUNA IGLESIA LOCAL, NACIONAL NI
INTERNACIONAL, Y TAMPOCO PRETENDE SER UNA DE ELLAS.

NO ES UNA NUEVA SECTA, NI CLUB SOCIAL NI DE SERVICIO; TAMPOCO ES UN
REFORMATORIO. HAY EN NUESTRO SENO CATÓLICOS Y EVANGÉLICOS DE LAS
DIFERENTES DENOMINACIONES. ESTAMOS EN MÁS DE 150 NACIONES DE LOS
CINCO CONTINENTES DEL MUNDO CON MUCHOS MILES DE CAPÍTULOS
FUNCIONANDO.

NUESTRO PROPÓSITO FUNDAMENTAL ES: COMPARTIR EL AMOR, LA
COMPASIÓN Y LA REALIDAD DE DIOS EN NUESTRAS VIDAS.

NUESTRO OBJETIVO PRINCIPAL ES: ESTABLECER UNA RELACIÓN PERSONAL
CON EL SEÑOR JESUCRISTO PARA QUE CON SU AYUDA, SEAMOS MEJORES
ESPOSOS, MEJORES PADRES, MEJORES HIJOS, MEJORES CIUDADANOS
RESPETUOSOS DE NUESTRAS LEYES Y AUTORIDADES, MEJORES PATRONOS,
EMPLEADOS, MEJORES HOMBRES DE NEGOCIOS, HONRADOS, HONESTOS E
ÍNTEGROS.
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OBJETIVOS ESTRATEGICOS
 OBJETIVO FUNDAMENTAL 1
GANAR HONDURAS PARA CRISTO.
 OBJETIVO 2
FORTALECER NUESTRA RED NACIONAL DE ORACIÓN
 OBJETIVO 3
CAPACITAR A LOS MIEMBROS DE FIHNEC A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.
 OBJETIVO 4
CONTRIBUIR CON LA EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO DE LA FIHNEC EN HONDURAS Y OTRAS
NACIONES.
 OBJETIVO 5
IMPACTAR CON EL EVANGELIO COMPLETO NUESTRAS COMUNIDADES DONDE
TENGAMOS PRESENCIA DE FIHNEC POR MEDIO DE CAPITULOS.
 OBJETIVO 6
MEJORAR Y FORTALECER LA RELACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA
NACIONAL CON LOS SERVIDORES Y MIEMBROS DE LA FIHNEC
 OBJETIVO 7
AFIRMAR GRANITICAMENTE LA UNIDAD EN LA MEMBRESIA Y LAS FAMILIAS DE FIHNEC
Y DE LOS MINISTERIOS AFINES.
 OBJETIVO 8
FORTALECER LA ECONOMÍA Y FINANZAS DE LA FIHNEC
 OBJETIVO 9
CONTINUAR CON LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN
FIHNEC
 OBJETIVO 10
FORTALECER EL APOYO DE LOS MINISTERIOS AFINES
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DESCRIPCIÓN OBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVO FUNDAMENTAL 1
GANAR HONDURAS PARA CRISTO
ESTRATEGIAS:
1.1
IMPLEMENTANDO LA EVANGELIZACIÓN PERSONAL, LLEVANDO EL MENSAJE DE JESUCRISTO
A LOS MIEMBROS DE NUESTRA FAMILIA; A NUESTROS AMIGOS; A NUESTROS EMPLEADOS
EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE LAS EMPRESAS O NEGOCIOS QUE DIOS NOS HA
CONFIADO. INVITANDO A NUESTROS AMIGOS Y CONOCIDOS O NO CONOCIDOS A LAS
REUNIONES DE CAPÍTULOS PARA QUE ESCUCHEN EL MENSAJE TRANSFORMADOR DE DIOS A
TRAVÉS DEL TESTIMONIO Y DESDE LUEGO, MEDIANTE LA EVANGELIZACIÓN MASIVA
LLEVANDO EL MENSAJE DE JESUCRISTO POR MEDIO DEL TESTIMONIO A TRAVÉS DE
EVENTOS ESTRATÉGICOS.
1.2
REALIZANDO EVENTOS ESTRATÉGICOS DE ALCANCE PARA PESCA MASIVA DE PERSONAS
PARA CRISTO CON “EQUIPOS DE FUEGO” VISITANDO CENTROS DE TRABAJO (EMPRESAS,
COMERCIOS, FÁBRICAS, INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS); CENTROS EDUCATIVOS
(ESCUELAS, COLEGIOS, UNIVERSIDADES, ACADEMIAS, Y CENTROS DE FORMACIÓN TÉCNICA,
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO); HOSPITALES; CENTROS DE SALUD; CENTROS DE
FORMACIÓN MILITAR (UNIDADES MILITARES Y POLICIALES); EN PLAZAS PÚBLICAS EN LAS
CELEBRACIONES DE FERIAS EN LAS COMUNIDADES, EN CASAS PARTICULARES DE
FRATERNOS REUNIENDO FAMILIAS Y VECINOS EN DETERMINADOS BARRIOS O COLONIAS;
REALIZANDO EVENTOS IMPROVISADOS EN LA CALLE, CANCHAS DEPORTIVAS, TERMINALES
DE TRANSPORTE TERRESTRE. ETC.
1.3
REALIZANDO EVENTOS ESTRATÉGICOS DIRIGIDOS A LAS ALTAS ESFERAS Y FUNCIONARIOS
GUBERNAMENTALES EN LOCALES ESPECIALES COMO: CENTROS DE CONVENCIONES,
AUDITÓRIOS; SALONES DE CONFERENCIAS EN BUENOS HOTELES; O SALONES CON BUENAS
FACILIDADES FUERA DE HOTELES.
EL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE ESTOS EVENTOS DE PESCA, ES PRESENTAR A NUESTRO
SEÑOR JESUCRISTO POR MEDIO DEL TESTIMONIO PERSONAL DE UNO DE NUESTROS
MIEMBROS A LOS ASISTENTES A ESAS REUNIONES; UTILIZANDO DE PREFERENCIA
TESTIMONIOS AFINES A LAS ACTIVIDADES, PROFESIONES U OFICIOS DE LAS PERSONAS A
LAS CUALES SE LES COMPARTIRÁ EL TESTIMONIO. PUDIENDO COMBINAR EL TESTIMONIO
CON UNA CHARLA O CONFERENCIA SOBRE PRINCIPIOS Y VALORES.
1.4
LOS EVENTOS ESTRATÉGICOS SE REALIZARÁN POR LOS CAPITULOS EN FECHAS ESPECÍFICAS
CONCERTADAS PREVIAMENTE Y, TAMBIEN SERAN REALIZADOS EVENTOS ESPECIALES CON
FUNCIONARIOS GUBERNAMENTALES O INSTITUCIONES PROFESIONALES Y GREMIALES
(MÉDICOS, ABOGADOS, INGENIEROS, ARQUITECTOS, MAESTROS, ENFERMERAS, ETC.),
EMPRESARIOS, COMERCIANTES, INDUSTRIALES, (CÁMARAS DE COMERCIO E INDUSTRIA),
OBREROS, GANADEROS, AGRICULTORES, ACUICULTORES Y CAMPESINOS ETC;
PROGRAMADOS CON DESAYUNOS, ALMUERZOS O CENAS; O REALIZAR LA REUNIÓN SIN
ALIMENTOS. EN ESE TIPO DE REUNIONES SE PUEDE USAR LA PARTICIPACIÓN DE UN ORADOR
QUE COMPARTA UN MENSAJE ESPECIAL DE ACTUALIDAD COMO SEÑUELO, Y LUEGO,
INTRODUCIR UN TESTIMONIO DE UN HOMBRE DE FIHNEC. O SE PUEDE PRESCINDIR DEL
SEÑUELO Y SOLAMENTE USAR EL TESTIMONIO, SEGÚN LO DEMANDE LA SITUACIÓN.
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LOS CAPÍTULOS SALDRÁN DE SUS SEDES DONDE SE REÚNEN PARA IR Y REALIZAR CUANDO
MENOS TRES EVENTOS ESTRATÉGICOS POR MES CADA CAPITULO.
NUESTRO MINISTERIO ES DE AMOR, PERO TAMBIÉN ES UN MINISTERIO EVANGELISTICO, Y
DIOS NOS HA LLAMADO A ESTE MINISTERIO PARA QUE GANEMOS MUCHAS PERSONAS PARA
CRISTO: HOMBRES, MUJERES, JÓVENES Y NIÑOS; PERO TAMBIÉN MUCHAS PERSONAS PARA
FIHNEC. DEBEMOS DE PEDIRLE A DIOS CON PROFUNDA FE, QUE NOS DE AMOR Y COMPASIÓN
POR LAS ALMAS PERDIDAS; Y SER EN NUESTRO DIARIO VIVIR LO QUE JESUCRISTO LE
CONFIRMO A SIMÓN PEDRO: DESPUÉS DE HABAER HECHO LA PESCA MILAGROSA DE PECES,
“NO TEMAS, A PARTIR DE AHORA SERÉIS PESCADORES DE HOMBRES (EN TERMINO
GENÉRICO)
RESOLUCIÓN EMITIDA POR LOS DELEGADOS Y DIRECTORES
INTERNACIONALES EN REUNIÓN OFICIAL DE LA CONVENCIÓN
MUNDIAL FGBMFI EL 5 DE JULIO DEL 2006
FORT LAUDERDALE, FLORIDA, E.U.A.
EN OBEDIENCIA A NUESTRO FUNDADOR, DEMOS SHAKARIAN, DE “ROMPER EL
MOLDE”; NOSOTROS LOS DELEGADOS Y DIRECTORES INTERNACIONALES, EN
REUNIÓN OFICIAL DE LA CONVENCIÓN MUNDIAL FGBMFI EL 5 DE JULIO DEL 2006,
AFIRMAMOS QUE NO HAY RESTRICCIONES NI LIMITES EN EL GANAR ALMAS PARA
NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO. ABRAZAMOS, COMO LA ESTRATEGIA DE DIOS PARA
CUMPLIR LA VISIÓN, EL USO DE TESTIMONIOS LAICOS COMO LA HERRAMIENTA
PRINCIPAL. LOS DIFERENTES MÉTODOS DE ALCANCE INCLUYEN REUNIONES DE
CAPÍTULOS Y EQUIPOS DE FUEGO (EVENTOS DE AVIVAMIENTO O EVENTOS
ESTRATEGICOS), ASÍ COMO OTROS MÉTODOS DE ALCANCE QUE EL ESPÍRITU DE
DIOS DIRIJA PARA ALCANZAR GENTE PARA JESÚS. ESTO ES LO QUE VEMOS COMO
EL PRINCIPAL TRABAJO DE LOS HOMBRES DE FIHNEC.
ADEMÁS AFIRMAMOS, COMO SE ESTABLECE EN NUESTROS ESTATUTOS: QUE
RECONOCEMOS LA EXISTENCIA Y EL ORIGEN DIVINO DE LAS IGLESIAS O
ASAMBLEAS CRISTIANAS LOCALES, Y QUE NUESTRA FRATERNIDAD NO ES UN
SUSTITUTO,
NI
UN
COMPETIDOR
CON
NINGUNA
IGLESIA
O
GRUPO
DENOMINACIONAL.
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OBJETIVO 2
FORTALECER NUESTRA RED NACIONAL DE ORACIÓN
ESTRATEGIAS:
2.1
Organizando Grupos Zonales y Regionales de Oración, constituidos con
representantes de diferentes Capítulos de la Zona y Región, capitaneados y dirigidos
por un Coordinador Zonal y Regional de Oración; para que ayunen e intercedan en
acuerdo por las diferentes necesidades y propósitos de los miembros y Capítulos de
la FIHNEC y, previa apertura de nuevos Capítulos y realización de Eventos de
Avivamientos en las Zonas, Regiones o Capítulos que lo soliciten; también previa
realización de jornadas de Responsabilidad y Apoyo Social. Previa realización de
Eventos especiales: Asambleas Nacionales de Presidentes de Capítulos, elección
Junta Directiva Nacional, Elección Juntas Directivas de Capítulos, Convención
Nacional, Encuentro Nacional, Encuentros Zonales, etc.
2.2
ES IMPORTANTÍSIMO QUE LOS DIRECTIVOS DE CADA CAPÍTULO AYUNEN E
INTERCEDAN PERIÓDICA Y SISTEMÁTICAMENTE EN ACUERDO POR SUS CAPÍTULOS,
POR LAS AUTORIDADES DE FIHNEC Y DEMÁS PROPÓSITOS E INTENCIONES.
2.3
Todos estos Grupos de Oración deben de orar en acuerdo a nivel nacional bajo la
Dirección y Coordinación del Director Nacional de Oración quien siempre estará
pendiente del cumplimiento de los ayunos nacionales calendarizados, y suplirá la
agenda de propósitos e intenciones según el caso de que se trate.
OBJETIVO 3
CAPACITAR A LOS MIEMBROS DE FIHNEC A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL
ESTRATEGIAS:
3.1
Capacitando, preparando, equipando y entrenando a los miembros de FIHNEC para
que sirvan a nuestro gran líder y maestro Jesucristo, inculcando en ellos la
obediencia, el compromiso, y la entrega; ayudándolos a identificar su llamado de
parte de Dios para su servicio y a descubrir el don o los dones espirituales que el
Espíritu Santo les ha dado para ponerlos al servicio de Dios en FIHNEC, sirviendo a
los servidores y miembros con pasión, eficacia y efectividad para hacerse llamar La
Gente Más Feliz de la Tierra.
3.2
Capacitando a los miembros de FIHNEC bajo un sistema sencillo, práctico, de
seguimiento ordenado, sin escollos de espacio, tiempo, facilidades de local y
erogaciones onerosas.
3.3
Capacitando en manera especial a los Directores Nacionales, Directores Zonales,
Directores Regionales, Subdirectores Nacionales y Zonales, Representantes de
Campo, Coordinadores Nacionales, Zonales y Regionales, Presidentes y Directivos de
Capítulos, servidores y MIEMBROS EN GENERAL; ENFATIZANDO SOBRE LA
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE CADA SERVIDOR Y MIEMBRO, QUE DEBEN
APRENDER A DEPENDER ESTRICTA Y TOTALMENTE DEL ESPÍRITU SANTO.
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La Junta Directiva Nacional es el organismo que rectora la capacitación en FIHNEC a
nivel nacional. Por otra parte, la Dirección Nacional de Capacitación es el ente
responsable por medio de su Director como representante de la Junta Directiva
Nacional con la colaboración de sus colaboradores y los Equipos de Capacitación, de
brindar atención a los miembros de FIHNEC sirviéndoles los Seminarios y Talleres
estructurados oficialmente, cuales son por el momento:

“SEMINARIO DE PREPARACIÓN Y EQUIPAMIENTO / ENTRENAMIENTO DE LÍDERES”
(SEPREL); dirigido a Juntas Directivas, y servidores en general (Directores Nacionales,
Zonales, Regionales, Sub Directores, Representantes de Campo, etc.). NO ES
INDISPENSABLE QUE HAYAN RECIBIDO EL SEMINARIO AVANZADO DE ENTRENAMIENTO PARA
LÍDERES (SAEL), QUE ES EL SEMINARIO BÁSICO DE CAPACITACIÓN I NIVEL, A CARGO DE LA
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL, DIRIGIDO POR EL DIRECTOR NACIONAL DE SAEL Y COORDINADO
POR EL REPRESENTANTE DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL POR MEDIO DEL
VICEPRESIDENTE.

SEMINARIO AVANZADO DE ENTRENAMIENTO PARA LIDERES (SAEL)
Dirigido para los miembros de recién ingreso, o demás miembros que no lo hayan
recibido cualquiera que sea su antigüedad con cargo o sin cargo.

“SEMINARIO DE FORMACIÓN DE LÍDERES” (SFL); dirigido a Juntas Directivas de
Capítulos, Directores, Sub Directores, servidores y miembros de Capítulos
preferentemente que hayan recibido el SAEL.

LA GENTE MÁS FELIZ DE LA TIERRA Entre otras cosas sirve para identificar su
llamado de parte de Dios, descubrir el don o dones que el Espíritu Santo le da para
ponerlos al servicio de Dios y de las personas.

LA FUERZA INVASORA Primordialmente para activar y poner en práctica el poder que
Dios nos ha otorgado a través del Espíritu Santo.

SEMINARIOS, TALLERES Y CONFERENCIAS BASADAS EN LOS LIBROS ESCRITOS POR
DEMOS SHAKARIAN (5 LIBROS)… para servidores y miembros de FIHNEC.

SEMINARIO PARA MATRIMONIOS (PAREJAS).
Cuyo propósito fundamental es sanar y restaurar psicológica y espiritualmente cada
uno de los cónyuges, y restaurar y fortalecer las relaciones conyugales y familiares de
cada pareja.

SEMINARIO PARA CAPACITAR CAPACITADORES. Dirigido a las personas que deseen
servir a Dios en el área de la Capacitación y hayan descubierto en ellas el don de
maestro.
3.4
Los Directores Zonales y sus colaboradores (Sub Directores, Directores Regionales y
Representantes de Campo) deberán promover, motivar y alentar a Presidentes de
Capítulos, servidores y miembros a asistir a los Seminarios de Capacitación
haciéndoles todas las facilidades y de ser posible darles seguimiento ordenado para
que asistan a los Seminarios estructurados oficialmente; PERO ES IMPORTANTE QUE
LOS DIRECTORES ZONALES TRABAJEN ESTRECHAMENTE Y EN FORMA PERSONALIZADA Y
DIRECTA CON LOS PRESIDENTES DE CAPÍTULOS.
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OBJETIVO 4
CONTRIBUIR CON LA EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO DE LA FIHNEC EN HONDURAS Y
OTRAS NACIONES.
ESTRATEGIAS:
4.1
Los Servidores en general y los Directores Zonales y Directivos de Capítulos en
especial, deberán ayunar, orar e interceder persistentemente clamando a Dios por
su invaluable ayuda para que nos ayude a alcanzar este y los demás objetivos y
metas de nuestro PLAN NACIONAL DE TRABAJO y ponga pasión en nosotros por las
almas perdidas y por el Ministerio de FIHNEC.
Tenemos que hacer un trabajo integral:
 Evaluando Capítulos en el área espiritual, administrativa, organizativa y
operativa.
 Brindando atención especial a los Capítulos débiles.
 Reactivando o reaperturando los Capítulos inactivos (cerrados).
 Abriendo nuevos Capítulos.
 Actuando como verdaderos pescadores de hombres con denuedo y
agresividad.
4.2
MULTIPLICANDO Y REPRODUCIENDO LOS CAPÍTULOS Y LA MEMBRESIA:
CADA CAPÍTULO CONSOLIDADO DEBERÁ REPRODUCIRSE POR LO MENOS EN OTRO
CAPÍTULO CONSOLIDADO; Y CADA MIEMBRO ACTIVO DEBERÁ REPRODUCIRSE POR LO
MENOS EN OTRO MIEMBRO ACTIVO.
LOS PRESIDENTES Y DIRECTIVOS DE CADA CAPÍTULO CONSOLIDADO DEBEN DE AMPLIAR
SU VISIÓN MULTIPLICANDO SU CAPÍTULO ABRIENDO NUEVOS CAPÍTULOS Y COMO MÍNIMO
UNO DURANTE EL PRESENTE PERÍODO 2015 HASTA DEJARLO BIEN CONSOLIDADO.
4.3
Lo que describiremos a continuación consideramos que es una excelente estrategia
de reproducción y multiplicación, y vale la pena ponerla en práctica: TODO CAPÍTULO
CONSOLIDADO QUE TENGA CUARENTA (40) MIEMBROS O MAS REGISTRADOS O INSCRITOS;
SU PRESIDENTE Y DIRECTIVOS EN ACUERDO, UNIDAD Y ORACIÓN, ESCOJA Y SEPARE DIEZ
(10) DE ESOS MIEMBROS BAJO LA GUIANZA DEL ESPÍRITU SANTO Y FUNDE O APERTURE UN
NUEVO CAPÍTULO CON ESOS DIEZ MIEMBROS; NOMBRANDO UNA DIRECTIVA PROVISIONAL Y
CONTINUAR BRINDÁNDOLE EL APOYO NECESARIO POR MEDIO DEL CAPÍTULO MATRIZ Y DEL
DIRECTOR ZONAL, y desde luego siguiendo los pasos correspondientes establecidos en
los Artículos 46 y 47 del Reglamento Interno de los Estatutos de FIHNEC Honduras.
Este nuevo Capítulo deberá fortalecerse, consolidarse, y seguir la misma secuencia
de multiplicación y reproducción al igual que el Capítulo matriz que deberá continuar
en la misma línea de crecimiento y reproducción.
4.4
Así como Dios dio una visión de nuestra Fraternidad a nivel mundial (Internacional) a
nuestro fundador Demos Shakarian, la cual conocemos y muchos también la vivimos;
Dios dio una visión de nuestra Fraternidad para Honduras al Presidente Nacional de
FIHNEC en funciones, el mes de Enero del año 1999, la cual está plasmada al
comienzo de este Plan Nacional de Trabajo y posteriormente el año 2007 fue
amplificada la misma visión. Pero la esencia de esta visión es la siguiente: “DIOS ME
MOSTRÓ POR LO MENOS UN CAPITULO CONSOLIDADO EN CADA MUNICIPIO DE NUESTRA
NACIÓN; Y EN CADA COMUNIDAD DONDE HALLA UN LOCAL ADECUADO PARA QUE FUNCIONE
UN CAPÍTULO, AHÍ SERÁ ABIERTO UNO”.
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Por tanto animamos, motivamos y exhortamos a los Señores Presidentes y
Directivos de Capítulos, Directores Zonales y sus colaboradores, a que hagan sus
mayores esfuerzos para que esta visión se cumpla en nuestra nación, y sean
plantados Capítulos en los 298 municipios, además de alcanzar muchísimas
comunidades rurales con nuevos Capítulos.
4.5
De igual manera los Directivos y miembros de cada Capítulo deberán invitar a sus
reuniones amigos, conocidos, no conocidos, parientes y compañeros de trabajo, de
tal forma que en cada reunión ordinaria de Capítulo haya una asistencia mínima de
nuevos invitados de un 25% de la asistencia habitual a las reuniones Y CADA
MIEMBRO ACTIVO DEBERÁ HACER CUALQUIER ESFUERZO E IMPLEMENTAR CUALQUIER
ESTRATEGIA QUE LE DE EL ESPÍRITU SANTO PARA QUE SE QUEDE COMO MÍNIMO UNO DE
SUS INVITADOS EN SU CAPÍTULO POR AÑO CON LA CALIDAD DE MIEMBRO ACTIVO.
4.6
Consolidando Capítulos débiles, implementando un apoyo directo y continuo a
aquellos Capítulos que estén pasando por períodos de dificultad en el área
espiritual, organizativa, administrativa y operativa, por haberse apartado de la visión
de nuestra Fraternidad o porque sus dirigentes han caído en desobediencia con el
Espíritu Santo o con sus autoridades espirituales superiores.
4.7
Reactivando o reaperturando Capítulos inactivos (cerrados), identificando las causas
que motivaron el cierre de esos Capítulos, y si se determina que es conveniente y
viable la reapertura de algunos o todos esos Capítulos, brindarles el apoyo necesario
para su reactivación y consolidación.
4.8
Abriendo nuevos Capítulos. El Presidente y los Directivos de cada Capítulo
consolidado deberán abrir por lo menos un Capítulo nuevo en el período
administrativo; pero también cualquier servidor o miembro activo o grupos de
Servidores o miembros activos podrán abrir un Capítulo en el año, siguiendo los
pasos establecidos en el Reglamento Interno de los Estatutos de nuestra FIHNEC
(ARTÍCULO 45, NUMERAL 1 Y 2 Y ARTÍCULO 46 Y 47).
4.9
INSCRIBIENDO EN LA OFICINA NACIONAL LOS CAPÍTULOS QUE ESTÁN
FUNCIONANDO Y AUN NO HAN SIDO INSCRITOS. INSTAMOS A LOS DIRECTORES
ZONALES Y PRESIDENTES DE CAPÍTULOS A QUE INSCRIBAN EN LA DIRECCIÓN
NACIONAL DE MEMBRESÍA ESTOS CAPÍTULOS Y MIEMBROS; LLENANDO TODOS LOS
REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE LOS ESTATUTOS DE
NUESTRA FRATERNIDAD (ARTÍCULO 45, NUMERAL 1 Y 2 Y ARTÍCULO 46 Y 47).
UN CAPÍTULO PUEDE SER INSCRITO EN LA OFICINA NACIONAL INMEDIATAMENTE
DESPUÉS DE SU REUNIÓN DE APERTURA O, HASTA CUATRO (4) MESES DESPUÉS DE
FUNCIONAMIENTO CONTINUO; NO ES ADECUADO NI RECOMENDABLE MANTENER
UN CAPÍTULO FUNCIONANDO POR MÁS DE CUATRO MESES SIN SER INSCRITO EN LA
DIRECCIÓN NACIONAL DE MEMBRESÍA. (OFICINA NACIONAL).
4.10 Inscribiendo en la Oficina Internacional nuevos Capítulos una vez que estos han sido
inscritos en la Dirección Nacional de Membresía en la Oficina Nacional.
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4.11
INSCRIBIENDO EN LA OFICINA NACIONAL LOS MIEMBROS NUEVOS INSCRITOS EN
LOS CAPÍTULOS QUE AUN NO HAN SIDO REPORTADOS A LA DIRECCIÓN NACIONAL
DE MEMBRESÍA. CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL
REGLAMENTO INTERNO ARTÍCULO 45, NUMERAL 1 Y 2; ARTÍCULOS 46 Y 47
INSTANDO A LOS PRESIDENTES Y DIRECTIVOS DE LOS CAPÍTULOS A INSCRIBIR
TODOS LOS MIEMBROS ACTIVOS DE SUS CAPÍTULOS EN LA DIRECCIÓN NACIONAL
DE MEMBRESÍA, LLENANDO LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA ELLO EN EL
REGLAMENTO INTERNO ARTÍCULO 45 NUMERAL 1 Y 2; ARTÍCULOS 46 Y 47.
4.12
RENOVANDO EN LA OFICINA NACIONAL TODOS LOS MIEMBROS INSCRITOS EN LOS
CAPÍTULOS. LOS PRESIDENTES Y DIRECTIVOS DE LOS CAPÍTULOS (TESOREROS),
DEBERÁN RENOVAR LA TOTALIDAD DE SU MEMBRESÍA INSCRITA EN SUS
CAPÍTULOS EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE MEMBRESÍA OPORTUNAMENTE, SIN
EXCEDERSE DEL 30 DE AGOSTO; ENTERANDO EL CAPÍTULO EN LA OFICINA
NACIONAL U OFICINAS ZONALES LPS. 20.00 (VEINTE LEMPIRAS EXACTOS) POR
CADA MIEMBRO RENOVADO.
OBJETIVO 5
IMPACTAR CON EL EVANGELIO COMPLETO NUESTRAS COMUNIDADES DONDE
TENGAMOS PRESENCIA DE FIHNEC POR MEDIO DE CAPITULOS.
5.1
ESTRATEGIAS:
El o los Capítulos en cada comunidad deben de proyectar una imagen de una
Institución laica, en cuyas reuniones suceden cosas sobrenaturales, y sus miembros
muestran vivo interés por la gente, invitando a sus reuniones a personas que están
en eminencia y en posiciones de liderazgo, pero también a personas de diferentes
estratos sociales, económicos y culturales.
5.2
Los miembros de los Capítulos deben de proyectar una imagen positiva, digna de
hombres seguidores y servidores de nuestro gran Líder y Maestro Jesucristo,
marcando la diferencia con nuestro testimonio que honre y glorifique a Dios, a
nuestra familia y a nuestro Ministerio FIHNEC.
5.3
EL SELLO INFALIBLE EN CADA REUNIÓN DE FIHNEC DEBE SER LA MANIFESTACIÓN DEL PODER DEL
ESPÍRITU SANTO CON SANIDADES, MILAGROS, MARAVILLAS Y PRODIGIOS DE TODA NATURALEZA.
AL CAMBIAR Y SER TRANSFORMADAS LAS PERSONAS Y RESTAURADOS LOS MATRIMONIOS Y LAS
FAMILIAS, LAS COMUNIDADES NO SOLO SERÁN IMPACTADAS SINO TRANSFORMADAS.
OBJETIVO 6
MEJORAR Y FORTALECER LA RELACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA
NACIONAL CON LOS SERVIDORES Y MIEMBROS DE LA FIHNEC
6.1
ESTRATEGIAS:
Realizando reuniones trimestrales la Junta Directiva Nacional con los Directores
Nacionales, Zonales y Sub Directores para mantener un continuo acercamiento, y
conocer de sus logros, de sus proyecciones y hacer las evaluaciones pertinentes;
además de compartir un hermoso tiempo espiritual.
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6.2
Manteniendo vigente la Junta Directiva Nacional el programa de visitas a las
diferentes zonas del país, para realizar reuniones de trabajo con el liderazgo de las
mismas, con el firme propósito de tener un acercamiento y estrechar relaciones de
compañerismo con los Directores, Sub Directores, Representantes de Campo,
Coordinadores, Presidentes y Directivos de Capítulos, servidores y miembros de los
Capítulos de las diferentes zonas visitadas; escuchar inquietudes, responder a
interrogantes y sobre todo, conocer del mover del Espíritu Santo en dichas zonas y los
logros alcanzados.
6.3
Motivando a los miembros de FIHNEC a utilizar las herramientas que la Fraternidad
ha implementado, tales como: pagina web; correo electrónico y los tradicionales
como: el fax y teléfono.
OBJETIVO 7
AFIRMAR GRANITICAMENTE LA UNIDAD EN LA MEMBRESIA Y LAS FAMILIAS DE
FIHNEC Y DE LOS MINISTERIOS AFINES
7.1
ESTRATEGIAS:
Realizando Eventos Familiares (Reuniones, Talleres, Seminarios, Retiros y Convivios),
impartiendo temas, enseñanzas, testimonios, ministraciones y dinámicas que
además de edificar la vida de las personas propendan a unir a los miembros de la
familia en el amor de Dios. Como dice el Profeta Elías: “Volviendo el corazón de los
padres a los hijos y el de los hijos a los padres”; inculcando a los esposos o cónyuges
que le den todo el honor y honra a sus esposas como a vasos más frágiles……….para
que sus oraciones no tengan estorbo.
7.2
Las reuniones familiares celebradas por los Capítulos en ocasiones especiales como
“Día de la Madre”, Navidad o cualquier otra; es importante y conveniente hacerlas en
grupos de dos o más Capítulos, en unidad y acuerdo; teniendo buen cuidado de
invitar a miembros de otros Capítulos no involucrados en compañía de sus esposas e
hijos mayores de 12 años de edad y dese luego no debe faltar el elemento de pesca,
por tanto, es importante también invitar matrimonios o parejas a este tipo de
Eventos, pero sobre todo que no conozcan de Dios y estén pasando dificultades en
sus relaciones matrimoniales o familiares.
7.3
Poner en práctica cualquier estrategia que le revele el Espíritu Santo a los
Presidentes de Capítulo o a los Directores Zonales, que propenda a afirmar
sólidamente la unidad entre los miembros de FIHNEC y de los Ministerios Afines.
OBJETIVO 8
FORTALECER LA ECONOMÍA Y FINANZAS DE LA FIHNEC
8.1
ESTRATEGIAS:
Motivando a los miembros de FIHNEC a poner en práctica principios de Dios tales
como: “Dando es como recibimos”; el principio de la “siembra y la cosecha”, “Si
sembramos abundantemente segaremos abundantemente” y “Si sembramos
escasamente, segaremos o cosecharemos escasamente”.
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Recuerde que nuestra FIHNEC es un excelente Alfolí y la semilla que sembremos no
la sembremos con tristeza ni por obligación, porque Dios ama al dador alegre.
8.2
Concientizando a nuestros servidores y miembros a que cumplan puntualmente con
sus obligaciones financieras con la Tesorería Nacional como miembros y como
Capítulos, porque estas acciones de obediencia y responsabilidad acarrean
bendiciones especialmente en el área financiera.
OBJETIVO 9
CONTINUAR CON LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO CENTRO NACIONAL DE
CAPACITACIÓN FIHNEC
Antes del 2002 el Centro Nacional de Capacitación no era parte de los planes de
FIHNEC Honduras porque solamente existía la donación de 4 manzanas de terreno
en Siguatepeque, pero no se consideraba importante ni necesario la construcción de
edificaciones para el desarrollo de nuestros Eventos.
Fue hasta el 25 de diciembre del 2002 que Dios habla al corazón del Dr. Carlos
Roberto Pinel, nuestro Presidente Nacional, inquietándole a dar inicio a la
construcción de este Centro Nacional de Capacitación que hoy se ha convertido en un
testimonio vivo que podemos ver, tocar y disfrutar de que cuando decidimos creerle a
Dios, todo es posible y todos hoy conocemos nuestras instalaciones y podemos ver
cómo año con año avanzamos, crecemos y su uso es incuestionable por cada uno de
los fraternos de los capítulos de jóvenes, damas y varones de nuestro País y se ha
convertido también en una obra que motiva a otras naciones a poderlo lograr como lo
están haciendo ya Guatemala, Costa Rica, El Salvador y Nicaragua que ya cuenta con
su propio centro y además es auto sostenible.
1.
EDIFICIO NUEVO DE DORMITORIOS PRIVADOS
Año con año Dios nos sorprende en lo que se refiere a los avances de este hermoso
proyecto y el período recién pasado nos sorprendió cambiando de repente los planes
que inicialmente nos habíamos trazado como Junta Directiva Nacional ya que fuimos
inquietados en los últimos tres meses del período para que en vez de continuar con
las paredes y techo del segundo nivel del edificio de dormitorios, tal como estaba
contemplado en el Plan de Trabajo, mejor se terminaran las 16 habitaciones del
primer nivel y el salón de los niños para que estuvieran listos para comenzarse a
utilizar en la Asamblea de noviembre y el Encuentro Nacional, ya que cada vez se
incrementa la cantidad de fraternos de todo el País que requieren de más espacios
para alojamiento en el Centro Nacional de Capacitación y además se ha
incrementado el uso de las instalaciones por parte de los Capítulos de Damas,
Jóvenes y Hombres quienes han ido creciendo y con ello también incrementando el
número de los ocupantes en los distintos Seminarios y Eventos que se realizan
llegándose a realizar Seminarios para más de 500 personas para las cuales no hay la
capacidad instalada para albergar con la comodidad necesaria.
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Pudimos ver el respaldo de Dios a esta decisión porque los recursos económicos que
se necesitaban para lograr terminar esta primera etapa en lo natural estaban fuera
de nuestro alcance, consistía en gastar todos los fondos que en ese momento habían
disponibles en Tesorería, lo cual sabemos que no es lógico, porque hay que pagar los
gastos administrativos de FIHNEC, pero Dios nos ha dicho, NO ME LIMITEN, y
decidimos comenzar con esa idea y de una manera sobrenatural Dios comenzó a
tocar a miembros de nuestra organización de zonas del interior de nuestro País en
cantidades nunca antes vistas que nos dejaron sorprendidos de ver la fidelidad de
Dios y de esa manera pudimos lograr terminar estas habitaciones quedando siempre
un buen capital en la Tesorería Nacional.
Otro de los propósitos por el cual fuimos inquietados por nuestro Señor para terminar
estas habitaciones es que hay un Seminario que Dios usa de una manera especial
para restaurar la relación de las parejas o matrimonios y es el Seminario para
Matrimonios, pero, por lo caro que resultan estos seminarios realizarlos en hoteles y
la escasez de hoteles con suficientes habitaciones en las diferentes zonas del País,
se inició este edificio de dormitorios con habitaciones completamente privadas y con
estas 16 ya suman 32 habitaciones privadas para 32 parejas y comenzar a realizar a
partir febrero del 2015 los seminarios para parejas a nivel nacional en el Centro
Nacional de Capacitación y nos estamos proponiendo como meta para este nuevo
período terminar las otras 16 habitaciones del segundo nivel para sumar un total de
48 habitaciones privadas para parejas en el Centro Nacional de Capacitación y que
además servirían para los fraternos y fraternas que desean una mayor comodidad en
los seminarios distintos que se imparten pagando un valor adicional por el uso de las
mismas, así como para los Eventos grandes como lo son la Convención Nacional y el
Encuentro Nacional.
2.
SEGURIDAD DEL CNC
En los últimos meses se ha incrementado los problemas de inseguridad en el sitio en
que se encuentra el Centro Nacional de Capacitación ya que aparte de que se han
metido a robar en las casas vecinas, ya en dos ocasiones lo hicieron también en
nuestras instalaciones, la primera vez a las oficinas administrativas sustrayendo
equipo de oficina un día domingo y la siguiente vez fue durante el Encuentro Nacional
de Jóvenes realizado a mediados de diciembre donde violentaron 5 habitaciones,
dañando las ventanas y sustrayendo lo que encontraron de valor y fue durante se
desarrollaba el Evento.
Por estas razones es urgente tomar algunas medidas como ser:
2.1
CONTRATAR SEGURIDAD PRIVADA
Las personas que trabajan cuidando el Centro Nacional de Capacitación no tienen ni
la preparación, ni el equipo mínimo necesario para brindar seguridad y el trabajo que
ellos hacen es de mantenimiento y apoyo a las distintas actividades que se realizan.
Por tal razón se está cotizando la contratación de seguridad privada específicamente
para las noches y para los Eventos de fin de semana.
Ya hemos estado teniendo la donación de servicios de seguridad durante los Eventos
que se realizan en el Centro Nacional de Capacitación como los Sales, pero para
estos últimos dos Eventos no se obtuvo el apoyo, por lo que se va a contratar
seguridad privada.
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2.2
INSTALAR SISTEMA DE ALARMAS EN EL CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN
MONITOREADO CON CÁMARAS
Se va a cotizar la adquisición de un sistema de seguridad con sistema de alarmas en
los accesos del edificio principal del Centro Nacional de Capacitación y monitoreado
con cámaras que nos indiquen el acceso de personas extrañas al mismo.
2.3
ASEGURAR PERÍMETRO DE LA PROPIEDAD
Se ha comenzado a levantar la altura de las paredes y cercas perimetrales del Centro
Nacional de Capacitación con sus respectivos controles de seguridad como lo son la
instalación de serpentina en la parte superior.
2.4.
BALCONES EN VENTANAS
También se instalarán balcones metálicos seguros en las ventanas de los
dormitorios.
2.5
CONSTRUCCIÓN DE BODEGA EN CORREDOR.
3.
MEJORAS Y EQUIPAMIENTO DE CIERTAS ÁREAS ESPECÍFICAS
Siempre tomamos en cuenta esta actividad porque el crecimiento que se ha tenido
en las distintas instalaciones requiere de un buen tiempo y presupuesto para poder
darle mantenimiento a las edificaciones existentes como lo son:
 Iniciación nuevo diseño de cafetería.
 Equipamiento de sillas y mesas para el salón principal.
 Equipamiento de camas matrimoniales, mesitas de noche, lámparas de mesa,
roperos, etc., para las habitaciones privadas.
 Adquisición de nuevas colchonetas para las literas existentes, así como la
reparación y pintura de las mismas.
 Pintura de paredes de algunas de las instalaciones.
OBJETIVO 10
FORTALECER EL APOYO DE LOS MINISTERIOS AFINES
Continuar apoyando especialmente dentro del marco espiritual y capacitación con
cobertura de oración a los Ministerios Afines:
 DAMAS DE FIHNEC
 JÓVENES DE FIHNEC
 CÁRCELES.
Pero también apoyándolos con testimonios y eventualmente con apoyo económico
como es el caso de los Ministerios de Damas y de Jóvenes aprobado por la Asamblea
Nacional de Presidentes de Capítulos.
Como hombres de Dios les animamos a mantener una buena relación personal e
intercapitular, con ministerios de Damas y Jóvenes de FIHNEC.
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El apoyo a los ministerios afines a FIHNEC Honduras es un imperativo incuestionable,
pues son parte del cuerpo de Cristo y de la Gran Familia de Dios integrada en este
Gran Ministerio prácticamente desde sus inicios especialmente las Damas de FIHNEC
como ministerio de ayudas; y el de Jóvenes como el semillero de nuestra Gran
Organización.
Actualmente estos ministerios han alcanzado gran preeminencia a nivel internacional
por su excelente funcionamiento y desenvolvimiento tanto en el área espiritual como
administrativa, organizativa y operativa.
Particularmente en el Ministerio de Damas FIHNEC, nuestro Presidente Internacional
Dr. Richard Shakarian recién nombró a su hija Brenda Shakarian como Coordinadora
Internacional a nivel mundial de dicho Ministerio; y ésta a su vez a la Lic. Silvia
Márquez de García, como Coordinadora Internacional en las naciones de México,
Centro América y Panamá; a la Señora Ruth de Effa de Uruguay como Coordinadora
del Ministerio para el cono Sur (Suramérica), y a Rose de Ortega, en Houston;
Coordinadora de las Damas FIHNEC E.U.A.
Son muchísimas las almas que han ganado para nuestro Señor Jesucristo estos
Ministerios Afines; y la expansión y el crecimiento que han logrado en estos últimos
tres (3)años es una muestra indubitable del favor de Dios, especialmente las Damas
de FIHNEC en nuestra nación que de un (1) Capítulo que Dios abrió y levantó se ha
reproducido en más de trescientos (300) Capítulos en los 18 departamentos de
nuestra nación con más de 6000 miembros y el de jóvenes ya tiene funcionando 102
Capítulos en toda nuestra nación. Esta es una maravillosa bendición para nuestra
organización y para nuestra nación.
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PLAN OPERATIVO
La FIHNEC en nuestra Nación ha mantenido un crecimiento progresivo y sostenido desde el
1º de octubre de 1994 hasta el 31 de octubre del 2014, abriéndose oficialmente 300
nuevos Capítulos en ese período los cuales están funcionando.
Aunque no es un crecimiento extraordinario, ha habido un crecimiento y expansión
significativa, progresiva y sostenida; ya que además de abrirse nuevos Capítulos, estos han
sido plantados en los 18 departamentos que conforman nuestro país y, por otra parte, la
membresía ha crecido, aunque no al nivel que hemos deseado y proyectado, pero hemos
avanzado.
Estas cifras y la distribución de los Capítulos en el país demandan una atención muy
especial, por cuanto es de creer que hay necesidades de diferente índole y naturaleza en los
Capítulos y por ende en sus Presidentes, Directivos, servidores y miembros; situación esta
que no pueden resolver solo cinco (5) miembros que integran la Junta Directiva Nacional. Es
por estas y otras razones que la Junta Directiva Nacional ha delegado ciertos niveles de
autoridad, responsabilidad y funciones en algunos de los servidores que actúan como
colaboradores o asistentes administrativos de la J.D.N. y ha zonificado todo el país para
facilitar el trabajo y control de estos funcionarios.
Es así que la nación ha sido dividida en veintisiete (27) zonas. Estas zonas han sido
estratificadas en Regiones y dentro de estas existe cierto número de Capítulos. (Ver Anexo
“A”).
Para realizar el trabajo de FIHNEC en estas áreas, la Junta Directiva Nacional ha nombrado
veintisiete (27) Directores Zonales; y estos a su vez Subdirectores Zonales y Colaboradores
Regionales (Directores Regionales y/o Representantes de Campo) para que les auxilien en el
servicio de apoyo y supervisión de los Capítulos.
Todos estos funcionarios son una extensión de la Junta Directiva Nacional y ejercen sus
funciones en su área de servicio atendiendo las necesidades de los Capítulos y sus
miembros, conforme está establecido en el Reglamento Interno de nuestros Estatutos (Art.
37 y 38).
Los Directores Zonales son los funcionarios responsables del desarrollo de su zona y de
proveer la Capacitación y preparación de los Presidentes, Directivos, servidores y miembros
de Capítulos con la ayuda y en acuerdo con el Director Nacional de Capacitación.
Directores Zonales, Sub Directores, Directores Regionales, Representantes de Campo y
Presidentes de Capítulos deberán de orar a Dios para que les de iniciativas, estrategias y
lugares para abrir nuevos Capítulos, consolidar Capítulos débiles, promover y realizar la
capacitación de sus miembros, hacer y/o apoyar la realización de Eventos Estratégicos y
jornadas DRAS, en acuerdo con los Directores Nacionales de Eventos Estratégicos y DRAS, y
sus Coordinadores Zonales y Regionales y planificar y dirigir Proyectos en su zona, que
propendan a contribuir con la ejecución y cumplimiento del PLAN NACIONAL DE TRABAJO
elaborado por la Junta Directiva Nacional y el PLAN DE TRABAJO DE SU ZONA elaborado por
él mismo, que deberá ser congruente con el Plan Nacional de Trabajo elaborado por la Junta
Directiva Nacional.
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Los Subdirectores Zonales asistirán a los Directores Zonales en el ejercicio de sus funciones
y los demás colaboradores (Directores Regionales y Representantes de Campo) son
funcionarios que complementarán el apoyo a los Directores Zonales y Sub Directores en las
diferentes regiones de las zonas que les corresponde.
ES IMPORTANTE QUE LOS DIRECTORES ZONALES Y SUBDIRECTORES CAPACITEN Y
PREPAREN ADECUADAMENTE A SUS COLABORADORES (DIRECTORES REGIONALES Y
REPRESENTANTES DE CAMPO) PARA QUE DESEMPEÑEN SUS FUNCIONES
EFICIENTEMENTE.
Los Directores Zonales trabajarán estrechamente en unidad, acuerdo y armonía, con todos
los Directores Nacionales, pero en especial, con el Director Nacional de Capacitación,
Director Nacional de Eventos Estratégicos y con el Director Nacional de Responsabilidad y
Apoyo Social en forma directa, e indirectamente a través de los Coordinadores Zonales en
esta área de servicio y Vice Presidentes de Capítulos con funciones delegadas para la
realización de Eventos Estratégicos.
LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL HA SUGERIDO E INSTA A LOS PRESIDENTES DE
CAPÍTULOS QUE DELEGUEN A SU VICE PRESIDENTE LA RESPONSABILIDAD CON
FUNCIONES ESPECIALES DE CONCERTAR Y COORDINAR EVENTOS ESTRATÉGICOS DE SU
RESPECTIVO CAPÍTULO COMO LO ESTABLECE EL REGLAMENTO INTERNO DE LOS
ESTATUTOS DE FIHNEC, EN EL ARTÍCULO 43 NUMERAL 5.
La Junta Directiva Nacional ha nombrado también ocho (8) Directores Nacionales en
diferentes áreas de servicio, como una extensión de la autoridad y trabajo que corresponde
a la Directiva Nacional. Las Direcciones Nacionales son las siguientes: Dirección Nacional de
Oración/Intercesión; Eventos Estratégicos; Capacitación; Membresía; Revista La Voz y
Literatura; Expansión/Apoyo Internacional; Responsabilidad y Apoyo Social; Comunicación
e Internet; Dirección Nacional de SAEL; Dirección Nacional de Capítulos y Grupos
Empresariales e Institucionales. Además ha nombrado tres Coordinadores Nacionales para
asistir, apoyar y Coordinar los Ministerios Afines: Damas, Jóvenes y Cárceles. Ver calendario
de Eventos y actividades (Anexo B).
Los servidores que fungen como Directores Nacionales en las precedentes áreas de servicio,
son entes ayudadores que servirán a los miembros de FIHNEC a través de sus Capítulos a
nivel nacional atendiendo necesidades en el área de su competencia; contribuyendo a
cumplir con la ejecución del PLAN NACIONAL DE TRABAJO, los Estatutos, Reglamento
Interno y Resoluciones de la Junta Directiva Nacional y Asamblea Nacional de Presidentes
de Capítulos de FIHNEC.
Según la Dirección Nacional de que se trate, así también las figuras de los cargos en los
equipos de colaboradores variarán y serán nombrados de acuerdo al sistema que adopte
cada Director Nacional respetando las figuras de los funcionarios nombrados por la Junta
Directiva Nacional consignados en el Reglamento Interno. Los funcionarios de apoyo se
identificarán con las siguientes figuras: Subdirector; Coordinador Nacional, Coordinador
Zonal y Coordinador Regional; todas estas autoridades serán nombradas por el Director
Nacional y ratificadas por la Junta Directiva Nacional, ejerciendo sus funciones dentro del
área de su competencia conforme a lo establecido en el Reglamento Interno de nuestros
Estatutos (Artículos 28 al 36).
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Sabemos que la visión de FIHNEC es la gente, sin importar su condición social, cultural,
económica, política o religiosa; el Señor nos manda a ser pescadores de almas para nuestro
Señor Jesucristo. Pero hay muchas personas en este tiempo que no van a ser alcanzadas
solo con escuchar un testimonio de cambio de vida o de prosperidad. Estos hombres,
mujeres, jóvenes y niños que se acuestan y se levantan hambrientos, enfermos y con frío
necesitan palabra y acción. Es decir que les testifiquemos del amor de Jesús pero que se lo
demostremos a través de nuestras buenas obras; poniendo al servicio de los más
necesitados los dones, talentos, habilidades, insumos y recursos económicos que Dios nos
ha dado.
La Dirección Nacional de Responsabilidad y Apoyo Social está sirviendo a este segmento
poblacional de nuestra nación por medio de los Coordinadores Zonales de Responsabilidad
y Apoyo Social (DRAS) y voluntarios en cada zona que se han involucrado y se irán
involucrando en esta noble causa de amor; realizando Jornadas de Responsabilidad y Apoyo
Social (DRAS) en las comunidades más necesitadas llevándoles el mensaje de amor, vida y
esperanza a través del Evangelio sea por medio del testimonio o un mensaje sencillo y claro
del amor de Jesús; complementado con suministro de alimentos, ropa, medicinas, servicios
médicos, servicios odontológicos, de peluquería, etc.
LOS CAPÍTULOS NO SOLO SON LAS BASES Y EL FUNDAMENTO DE LA FRATERNIDAD; SON
LA FRATERNIDAD MISMA PORQUE ESTÁN CONSTITUIDOS POR PERSONAS. A MEDIDA QUE
LOS CAPÍTULOS SE EXPANDEN HACIA LAS COMUNIDADES PARA ATRAER A LOS HOMBRES,
MUJERES Y JÓVENES AL CONOCIMIENTO DE JESÚS, ESTÁN CUMPLIENDO CON NUESTRA
MISIÓN PERO TAMBIÉN CON NUESTRA VISIÓN.
LOS CAPÍTULOS NO DEBEN FUNCIONAR COMO UNA IGLESIA O DENOMINACIÓN RELIGIOSA,
NI TRATAR DE REEMPLAZAR A ESTA ÚLTIMA CON SU CAPÍTULO NI EL CAPÍTULO CON LA
IGLESIA; TAMPOCO COMPETIMOS CON NINGUNA IGLESIA: INSISTIMOS, DIRECTIVOS Y
DEMÁS MIEMBROS, DEBEN DE MANTENER UN COMPORTAMIENTO LAICO, NADA
RELIGIOSO. (COMO PROFESIONALES DE LA FE: PASTORES, SACERDOTES). ¡OBEDIENCIA –
OBEDIENCIA!
EL POTENCIAL PARA INCREMENTAR LA MEMBRESÍA DE SU CAPÍTULO SE MULTIPLICA POR
LAS ÚNICAS Y PERSONALES RELACIONES DE CADA MIEMBRO CON LAS DIFERENTES
PERSONAS DE SU ENTORNO. USTED Y YO COMO MIEMBROS DE FIHNEC TENEMOS AMIGOS
Y CONOCEMOS HOMBRES EN NUESTRA ESFERA DE TRABAJO (EMPLEADOS, COMPAÑEROS
DE TRABAJO, VENDEDORES, CLIENTES, PROVEEDORES, CONSOCIOS DE NEGOCIOS),
VECINOS Y PARIENTES, EN QUIENES ENCONTRAMOS UN CAMPO FECUNDO PARA INVITAR A
NUESTRAS REUNIONES DE CAPÍTULOS Y ENTRE TODOS NUESTROS INVITADOS DEL AÑO,
ASEGURAR QUE POR LO MENOS UNO SE QUEDE EN EL CAPÍTULO INSCRITO EN LA OFICINA
NACIONAL COMO MIEMBRO ACTIVO. SERVIDORES Y MIEMBROS DE FIHNEC, HAGAMOS LA
PARTE QUE NOS CORRESPONDE HACER: INVITAR A LAS PERSONAS A NUESTRAS
REUNIONES Y EVENTOS, DÉMOSLES UN SEGUIMIENTO EFECTIVO; Y DIOS HARÁ FIELMENTE
SU PARTE. GRAN PARTE DE LAS PERSONAS QUE HAN PARTICIPADO EN UN EVENTO
ESTRATÉGICO ESTÁN ESPERANDO UNA INVITACIÓN A NUESTRAS REUNIONES DE
CAPITULO.
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REAFIRMAMOS Y DECLARAMOS QUE ESTE AÑO 2015 SERÁ UN AÑO EXPLOSIVO. DIOS VA
A EXPLOTAR UN MARAVILLOSO AVIVAMIENTO DE SU SANTO ESPÍRITU Y PROVOCARA UNA
GRAN EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO DE NUESTRA FRATERNIDAD, TANTO EN CAPÍTULOS Y
GRUPOS COMO EN MIEMBROS, EXTENSIVO AL MINISTERIO DE DAMAS, JÓVENES Y
CÁRCELES.
SEÑOR PRESIDENTE DE CAPÍTULO, RECUERDA QUE TÚ ERES EL RESPONSABLE DEL
BIENESTAR ESPIRITUAL DE TUS MIEMBROS Y COMO LÍDER TU INFLUENCIARÁS Y
MARCARÁS EL PASO PARA ALCANZAR LAS METAS DE TU CAPITULO. SI TÚ QUIERES QUE
TU CAPÍTULO SEA TODO LO QUE PUEDE SER, CONSIDÉRATE A TI MISMO COMO UN
MICROCOSMOS DEL CAPÍTULO. NO ESPERES QUE CREZCA MAS ALLÁ DE LO QUE TU
MISMO CREZCAS EN TU VIDA PERSONAL. TOMA ALGÚN TIEMPO PARA ANALIZARTE A TI
MISMO COMO LÍDER.
CAPACITA Y PON A SERVIR A TUS MIEMBROS EN EL ÁREA QUE EL ESPÍRITU SANTO LE
REVELE A CADA UNO, QUIEN AVIVARÁ Y ACTIVARÁ EL DON O LOS DONES QUE NECESITE
PARA REALIZAR SU TRABAJO QUE DIOS LE COMISIONE A TRAVÉS DE SU AUTORIDAD
SUPERIOR. CONSTITUYE LOS DIFERENTES COMITÉS DE APOYO Y DE SERVICIO E
INVOLÚCRALOS EN ELLOS. SUGERENCIAS DE COMITÉS: ORACIÓN; MEMBRESÍA;
HOSPITALIDAD; LITERATURA; EQUIPO AUDIO VISUAL; EVENTOS ESTRATÉGICOS
(VICEPRESIDENTE); CAPACITACIÓN, APOYO INTERNACIONAL, RESPONSABILIDAD Y APOYO
SOCIAL; EQUIPO PARA MINISTRAR SANIDAD (ALMA Y CUERPO); LIBERACIÓN, COMIDAS Y
VENTA DE BOLETOS; PUBLICIDAD; ETC.
INTERÉSATE EN CAPACITAR, EQUIPAR Y ENTRENAR A TUS MIEMBROS; APROVECHA
LAS OPORTUNIDADES QUE SE OFRECEN PARA APRENDIZAJE A TRAVÉS DE LA
DIRECCIÓN NACIONAL DE CAPACITACIÓN, CAPACITÁNDOLOS EN LOS SEMINARIOS
QUE SE IMPARTEN; EN AVANCES; ENCUENTROS; TALLERES, RETIROS, CONVENCIONES
NACIONALES, MUNDIALES, ENCUENTROS ZONALES Y NACIONALES MEDIANTE
CONFERENCIAS Y OTROS EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
¡TODOS LOS DE NUEVO INGRESO A FIHNEC, Y LOS DEMÁS MIEMBROS Y SERVIDORES
QUE NO HAYAN RECIBIDO EL SEMINARIO BÁSICO DE CAPACITACIÓN PRIMER NIVEL
(SEMINARIO AVANZADO DE ENTRENAMIENTO PARA LÍDERES SAEL), ES
IMPRESCINDIBLE QUE LO RECIBAN! Y LOS DIRECTIVOS DE CAPÍTULOS QUE NO LO
HAN RECIBIDO, ES OBLIGATORIO QUE LO RECIBAN SEGÚN RESOLUCIÓN DE
ASAMBLEA NACIONAL DE PRESIDENTES DE CAPÍTULOS. ESTABLECIDO EN EL
REGLAMENTO INTERNO.
PROMUEVE, MOTIVA, ANIMA, ENTUSIASMA, APOYA, FACILITA Y FINANCIA A LOS
MIEMBROS DE TU CAPITULO PARA QUE ACUDAN AL CENTRO NACIONAL DE
CAPACITACIÓN A RECIBIR EL SAEL QUIENES NO LO HAYAN RECIBIDO Y, ASISTAN A
TODOS LOS EVENTOS DE CAPACITACIÓN QUE SEAN CONVOCADOS O INVITADOS;
SEAN NACIONALES, ZONALES, REGIONALES Y CAPITULARES.
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OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS IMPORTANTES
1.
LOS PRESIDENTES Y DIRECTIVOS DE CAPÍTULOS DEBEN ORAR, INTERCEDER Y
GUERREAR ESPIRITUALMENTE SI FUESE POSIBLE JUNTOS DIARIAMENTE; SI NO LES
ES POSIBLE, HACERLO CADA QUIEN EN SU CASA Y REUNIRSE A ORAR JUNTOS POR
LO MENOS UNA VEZ POR SEMANA.
2.
SE SUGIERE A LAS DIRECTIVAS DE LOS CAPÍTULOS QUE DISTRIBUYAN PAPELETAS
EN BLANCO A LOS MIEMBROS ASISTENTES PREVIO AL DESARROLLO DE LA
REUNIÓN DE CAPÍTULO PARA QUE ANOTEN LOS NOMBRES DE LOS AMIGOS,
CONOCIDOS O PERSONAS EN GENERAL QUE DESEEN LLEVAR AL CONOCIMIENTO DE
JESÚS A TRAVÉS DEL CAPÍTULO.
3.
QUE EL SECRETARIO INTEGRE UNA LISTA CONSOLIDADA DE LOS NOMBRES
ANOTADOS EN LAS PAPELETAS MENCIONADAS.
4.
EL GRUPO DE ORACIÓN (DIRECTIVOS) DEBERÁ INTERCEDER DIARIAMENTE O COMO
LO DISPONGAN, POR ESAS PERSONAS PARA QUE DIOS QUITE TODO VELO DE
CEGUERA Y SORDERA ESPIRITUAL, DESATÁNDOLOS PARA SER BENDECIDOS CON
EL PLAN DE SALVACIÓN DE NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO, PIDIENDO A DIOS QUE
INQUIETE SUS CORAZONES PARA QUE CONOZCAN A NUESTRO SEÑOR JESÚS POR
MEDIO DEL TESTIMONIO IMPARTIDO EN NUESTRA REUNIÓN DE CAPÍTULO Y
ACEPTEN NUESTRA INVITACIÓN
5.
ANTES DE INVITAR A UNA PERSONA A SU CAPÍTULO ORE POR ELLA Y DESÁTELA EN
EL NOMBRE DE JESÚS
6.
EN LA REUNIÓN DE CAPÍTULO PROPICIAR UN AMBIENTE LAICO, AGRADABLE Y
ATRACTIVO A LOS NUEVOS HUÉSPEDES (NUESTROS INVITADOS). NO USAR CANTOS
EN LAS REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS (FAMILIARES).
EL MIEMBRO DEBERÁ RECIBIR A SU(S) INVITADO(S) A LA ENTRADA DEL LOCAL DE
REUNIÓN Y CONDUCIRLO AL SALÓN DE REUNIONES; AHÍ DEBERÁ ESTAR LA
COMISIÓN DE RECIBO RECIBIENDO A ESTE O DEMAS INVITADOS EN FORMA
CALUROSA Y ENTUSIASTA Y DEBERÁ CONDUCIRLO(S) A LA MESA DE REGISTRO,
REGISTRARLO CON SU INFORMACIÓN REQUERIDA Y ENTREGARLES SU BOLETO DE
CENA, ALMUERZO O DESAYUNO; LA COMISIÓN DE ACOMODADORES JUNTO CON EL
INVITADOR, DEBERÁ CONDUCIRLO A SENTARSE DE PREFERENCIA CON EL QUE LO
INVITA O JUNTO CON UN MIEMBRO AFÍN A SU PROFESIÓN, OFICIO O ACTIVIDAD DE
NEGOCIO Y PRESENTARLO CON LOS MIEMBROS QUE LE RODEAN.
7.
DAR SEGUIMIENTO A NUESTRO INVITADO; HABLÁNDOLE POR TELÉFONO O AÚN
MEJOR VISITÁNDOLO, ORAR POR ÉL Y SU FAMILIA EN SU CASA; ORAR POR ÉL Y SU
NEGOCIO, EN SU OFICINA O CENTRO DE TRABAJO. ESTAR PENDIENTE DE SUS
NECESIDADES ESPECIALMENTE ESPIRITUALES, DE SALUD PERSONAL O FAMILIAR Y
ORAR POR ELLO.
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8.
ANIMAR Y MOTIVAR AL INVITADO QUE A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE SE
REGISTRE O INSCRIBA COMO MIEMBRO DEL CAPÍTULO; EXPLÍQUELE LOS
BENEFICIOS; NO PRESIONARLO. ES DESEABLE QUE LA DIRECTIVA DEL CAPÍTULO,
IMPONGA EL PIN DE FIHNEC Y ENTREGUE SU CERTIFICADO DE MEMBRESÍA EN UN
ACTO DE ESPECIAL RELEVANCIA Y MUCHA ALEGRÍA A LOS NUEVOS MIEMBROS
INSCRITOS OFICIALMENTE. SI LE PUEDE OBSEQUIAR UN EJEMPLAR DEL LIBRO “LA
GENTE MÁS FELIZ DE LA TIERRA”, SERÍA MUY IMPORTANTE Y DE MUCHO BENEFICIO
PARA EL.
RECOMENDAMOS QUE EL PIN LO OBSEQUIE LA JUNTA DIRECTIVA DEL CAPÍTULO A ESTOS
NUEVOS MIEMBROS. EL COSTO POR MIEMBRO SIGNIFICARÍA UNOS L. 90.00 MÁS O MENOS.
9.
COMO PARTE DE LA REUNIÓN, ORAR POR LAS NECESIDADES DE LOS INVITADOS Y
DE LOS MIEMBROS AL FINAL DE LA REUNIÓN PARA PODER VER MANIFESTADO EL
PODER DE DIOS, CON EL EVANGELIO COMPLETO (SANIDADES, MILAGROS,
LIBERACIONES, SEÑALES Y PRODIGIOS).
●
PARA EL TIEMPO DE MINISTRACIÓN DESTINAR UN SERVIDOR PARA MINISTRAR
BAUTISMO EN EL ESPÍRITU SANTO EN UN SITIO SEPARADO DE LAS DEMÁS PERSONAS QUE
ESTÁN SIENDO MINISTRADAS POR OTRAS NECESIDADES EN EL MISMO SALÓN.
10.
ACTUAR EN OBEDIENCIA Y SOMETIMIENTO A SUS AUTORIDADES SUPERIORES, LOS
PRESIDENTES, DIRECTIVOS Y MIEMBROS. (ROM. 13:1-2).
11.
SEÑORES DIRECTIVOS DE CAPÍTULOS, DEBEN PONERSE A CUENTA CON DIOS.
(HACIENDO FRUTOS DIGNOS DE ARREPENTIMIENTO).
¿ESTÁN HONRANDO Y GLORIFICANDO EL NOMBRE DE DIOS CON SUS HECHOS Y
ACCIONES TANTO EN FIHNEC COMO EN SU VIDA PERSONAL Y FAMILIAR?.
COMO SERVIDORES EN LIDERAZGO TENEMOS QUE DAR EJEMPLO DE SANTIDAD,
INTEGRIDAD, RECTITUD, HONESTIDAD Y JUSTICIA.
12.
¿ESTÁN ACTUANDO EN UNIDAD, EN ACUERDO, EN AMOR EN RESPETO MUTUO EL
PRESIDENTE Y LOS DIRECTIVOS?
13.
CUIDADO CON LA MURMURACIÓN, CRÍTICA DESTRUCTIVA Y CHISMOGRAFÍA
(DIRECTIVOS, SERVIDORES, MIEMBROS).
14.
¿COMO CAPÍTULO ESTÁ OBEDECIENDO REALIZANDO COMO MÍNIMO TRES EVENTOS
ESTRATÉGICOS POR MES? ¿ESTAMOS PESCANDO GENTE PARA CRISTO
(PERSONAS, HOMBRES, MUJERES Y
JÓVENES) A TRAVÉS DE EVENTOS
ESTRATÉGICOS, YENDO CON EL MENSAJE DE JESUCRISTO (TESTIMONIO) A LAS
PERSONAS A LOS CENTROS DE TRABAJO, (EMPRESAS, COMERCIOS, INDUSTRIAS,
INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS), CENTROS EDUCATIVOS Y DE FORMACIÓN
(COLEGIOS, ESCUELAS, UNIVERSIDADES, UNIDADES MILITARES Y POLICIALES) Y
CASAS DE HABITACIÓN DE FRATERNOS, VECINOS O AMIGOS; O EVENTOS
IMPROVISADOS?.
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15.
HACER RETIROS ABIERTOS PARA LA FAMILIA, MANEJANDO TEMAS ESPIRITUALES
EDIFICANTES Y EN FECHAS QUE NO CHOQUEN CON EVENTOS PROGRAMADOS POR
LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL. DE IGUAL MANERA SE LES SUGIERE A LOS
PRESIDENTES DE CAPÍTULO QUE REALICEN TALLERES O SEMINARIOS SOBRE EL
ESPÍRITU SANTO Y BAUTISMO; PARA EQUIPAR Y PREPARAR A SUS MIEMBROS
PARA MINISTRAR BAUTISMO EN EL ESPÍRITUS SANTO EN SUS CAPÍTULOS O
DONDE EL SEÑOR NOS LLAME A HACERLO.
16.
Cumplir con los Ayunos Nacionales calendarizados por la Junta Directiva Nacional,
pero se les recomienda que cada Capítulo programe y realice ayunos con oración,
con propósitos e intenciones claras y definidas sin interferir con los ayunos
nacionales calendarizados.
Le instamos a mantener una estrecha y permanente comunicación con nuestro
DIRECTOR NACIONAL DE ORACIÓN / INTERCESIÓN.
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EXPLICACION FORMULARIO UNICO (Ver Anexo C)
QUE ES EL FORMULARIO UNICO?
Este formulario es el documento mediante el cual se registran todos los aspectos operativos
y administrativos de un Capítulo y está compuesto de tres secciones así:
SECCION 1:
 Ubicación del Capítulo, Zona, Región, Nombre, día de reunión, fecha, etc.
SECCION 2:
 Nombre del asistente a la reunión ya sea miembro activo o que llegue por primera
vez o 2da. Vez.
 Cuando llega por primera o 2da. vez se le anota en las casillas correspondientes el
No. de teléfono, de su casa, trabajo o celular, además el nombre de quien lo invitó.
SECCION 3:
Liquidación de Ingresos y Egresos:
En la columna de Ingresos: Se debe anotar todos los ingresos que tiene el Capítulo en los
eventos, tales como venta de comida, Ofrenda recibida, venta de literatura, renovación e
inscripción de miembros nuevos, etc.
En la columna de Egresos: Se anota todos los pagos realizados por el Capítulo tales como: El
pago de las comidas, alquileres, Ofrenda pagada, aportaciones del 20% a la tesorería
nacional, compra de literatura, pagos de renovación de membresía, inscripciones de
miembros nuevos, inscripción de Capítulos o renovación de los mismos, compra de activos,
etc.
Al final se hace un Balance restando los egresos de los ingresos y ese es el saldo del
efectivo para el siguiente evento.
Es de hacer notar lo siguiente:
 Que este formulario es obligatorio que lo usen todos los Capítulos.
 Que debe ser llenado completamente las 3 secciones y hacer especial énfasis en la
sección No.2, ya que con esta información se define el Seguimiento de las personas
que llegaron por 1era vez a un Capítulo. (PESCA).
 Es un instrumento que le sirve al Director Regional o Zonal para darle apoyo a los
Directivos de los Capítulos en su Trabajo de PESCA, ya que le informa de la asistencia
que llega por primera vez.
 Ayuda al Presidente y al Tesorero del Capítulo a conocer semanalmente en cada
reunión de trabajo la Situación Financiera y la Actividad de PESCA del Capítulo.
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 Ayuda a la Tesorería Nacional a conocer el cumplimiento de los compromisos
administrativos del Capítulo.
 Este formulario debe estar en cada oficina de FIHNEC Semanalmente si el Capítulo
es de la ciudad; y Mensualmente cuando es de fuera de la ciudad.
 Ayuda a medir la actividad operativa mensualmente en cada zona.
 Ayudará a explotar en debida forma el programa de membresía que tiene ya en
marcha la Junta Directiva Nacional.
II. OBLIGACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS CAPITULOS CON LA OFICINA NACIONAL
a) 20% de las Aportaciones recibidas y el valor de la Inscripción de Capítulos Nuevos
Semanalmente: (Donde hay oficina de FIHNEC)
 Enviar el formulario único con el 20% de las aportaciones, Lps. 30.00 por
inscripción del miembro nuevo, ofrendas CNC, compromisos etc.
Mensualmente (Donde no hay Oficina de FIHNEC)
 Enviar el formulario único con el 20% de la aportación, Inscripción de
miembros nuevos, CNC, compromisos, etc.
 Si se hace depósitos a la cuenta de la Tesorería Nacional debe enviarse una
fotocopia del depósito o faxearlo inmediatamente que haga el mismo con las
indicaciones de que aspecto administrativo cubre tal depósito y el Capítulo a
que pertenece.
b) Renovación de los Capítulos
 30 de Marzo US$ 20.00 o su equivalente en moneda nacional al valor en el
Sistema Bancario Nacional.
 30 de Junio US$ 20.00 o su equivalente en moneda nacional al valor en el
Sistema Bancario Nacional.
c) Renovación de Membresías
 30 de Agosto Lps. 20.00 por cada miembro activo que tenga el Capítulo. Es
de hacer notar que este pago se hace cada año y es responsabilidad del
Capítulo y no del miembro, es decir, que no importa si el miembro está al día
con el Capítulo o no, siempre hay que renovarlo en la oficina nacional
Enviando la lista de todos los miembros activos del Capítulo y el pago
correspondiente.
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d) Inscripción de Capítulos Nuevos
 La inscripción de Capítulos nuevos US$ 40.00 o su equivalente en lempiras,
lo mismo que sus miembros de Lps.30.00 cada una es abierta para cualquier
fecha, renovando sus miembros activos que tenga el 30 de Agosto.
e) Formularios de Elecciones:
 Hay un instructivo que debe devolverse a las oficinas de FIHNEC, debidamente
lleno con los nombres de los Directivos, grupos de apoyo, listado de
testimonios y actas firmadas por los observadores.
III. PROGRAMA DE MEMBRESIA:
La Junta Directiva Nacional ya puso en marcha un Programa de cómputo para actualizar
toda la membresía a nivel nacional que contiene lo siguiente:
 Solicitud de inscripción vía Internet (Actualización de datos con fotografía).
 Informe de la membresía por zonas, región, Capítulos por miembros.
 No. de registro por cada miembro que indicará :
- No. de Zona
- No. de Región
- No. de Capítulo en la Oficina Internacional
- Año que ingresó a FIHNEC
- No. de Registro en el Capítulo
 Perfil de cada miembro en lo General, Profesional, Ocupacional y Espiritual.
 Informe administrativo de cada Capítulo (Aportaciones, Ofrendas,
Renovaciones, Inscripciones, Producción de PESCA, Producción de Invitados.
etc.)
Les solicitamos a cada Directivo de Capítulo el uso de este medio (Internet, Pagina Web y
Formulario único) para que este programa tenga el éxito deseado.
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METAS PROPUESTAS A NIVEL NACIONAL
PARA EL AÑO 2015
COMPUTADAS AL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2015
Nº
DESCRIPCION
PROPUESTA
1.
TOTAL CAPÍTULOS FUNCIONANDO AL FINAL DEL PRESENTE PERÍODO
410
2.
TOTAL CAPÍTULOS INSCRITOS EN LA OFICINA NACIONAL AL FINAL DEL PRESENTE PERÍODO
386
3.
NUEVOS CAPÍTULOS INSCRITOS EN LA OFICINA NACIONAL EN EL PRESENTE PERIODO
35
4.
TOTAL CAPÍTULOS INSCRITOS EN LA OFICINA INTERNACIONAL AL FINAL DEL PERÍODO
380
5.
NUEVOS CAPÍTULOS INSCRITOS EN LA OFICINA INTERNACIONAL EN EL PRESENTE PERIODO
35
6.
CAPÍTULOS ABIERTOS DURANTE EL PRESENTE PERIODO
55
7.
CAPÍTULOS EN FORMACIÓN CONFORME AL REGLAMENTO INTERNO
20
8.
PERSONAS ASISTENTES POR 1ª VEZ A REUNIONES DE CAPITULOS EN EL PRESENTE PERIODO
9.
PROGRAMAS DE TV Y RADIO MANEJADOS POR CAPITULOS A NIVEL NACIONAL
10.
11.
TOTAL MIEMBROS RENOVADOS EN LA OFICINA NACIONAL AL FINAL DEL PRESENTE PERÍODO
TOTAL NUEVOS MIEMBROS INSCRITOS EN LA OFICINA NACIONAL AL FINAL DEL PRESENTE
PERÍODO
4,500
1,500
12.
TOTAL DE MIEMBROS INSCRITOS EN LA OFICINA NACIONAL AL FIINAL DEL PRESENTE PERIODO
6,000
13.
TOTAL EVENTOS ESTRATÉGICOS REALIZADOS DURANTE EL PRESENTE PERIODO
12,500
14.
TOTAL DE PERSONAS ALCANZADAS A TRAVÉS DE LOS EVENTOS ESTRATÉGICOS
500,000
15.
EVENTOS ESTRATÉGICOS REALIZADOS DE PERSONA A PERSONA
11,000
16.
PERSONAS ALCANZADAS A TRAVÉS DE EVENTOS ESTRATÉGICOS DE PERSONA A PERSONA
300,000
17.
EVENTOS ESTRATÉGICOS REALIZADOS POR MEDIOS DE COMUNICACIÓN TV Y RADIO
18.
PERSONAS ALCANZADAS A TRAVÉS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN TV Y RADIO (ESTIMADO)
19.
JORNADAS DRAS REALIZADAS EN EL PRESENTE PERIODO
20.
21.
PERSONAS ALCANZADAS CON EL EVANGELIO Y BENEFICIOS SOCIALES
NUMERO DE PERSONAS QUE RECIBIRAN ENSEÑANZAS Y CAPACITACIÓN EN EL PRESENTE
PERIODO
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48,750
TV
32
RADIO 24
1,500
200,000
8
15,000
10,500
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