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• Año XXII No. 326356 • T el. (214) 357-2186
•
Semana del 05 de Marzo del 2015
FRENTE UNIDO SE MOVILIZA EN TEXAS POR DECRETOS DEL PRESIDENTE OBAMA
Las primeras reuniones de la coalición se realizaron en el salón de banderas de la alcaldía municipal.
DALLAS ISD BUSCA
400 MAESTROS BILINGÜES
PAG. 04
TU CASA DE
Dallas.- Debido al creciente número de alumnos hispanos que
llegan a vivir al Norte de Texas, el Distrito Escolar Independiente de Dallas -DISD, inició un programa de reclutamiento
para buscar a profesores bilingües en el área metropolitana y
en otros países de América Latina y Europa.
VOLVER
AL
FUTURO
PAG. 08
Para mediados de 2015 el DISD espera
tener reclutados los 400 maestros bilingües que requiere para el periodo lectivo 2015-2016.
HAY RIESGO DE
CONFUNDIR
LUPUS
Este mal se confunde
frecuentemente con
enfermedades artríticas
como vasculitis,
psoriasis o artritis.
Ya es 2015, y la casa de
los McFly, “Volver al
futuro 2”, podría ser una
realidad.
P.13
P.12
Joven de origen mexicano ganó $25.000 dólares para invertirlos en programas de educación en Oak Cliff
ADENTRO
"El premio Coors Light-Lideres es el galardón
para toda una comunidad": Adán González
Convertido en un
ejemplo nacional de
emprendimiento y
constancia, Adán
González, flamante
ganador del premio
Coors Light Lideres,
FAMA
es un forjador de
MC FARLAND
sueños que no cesa
en su empeño de ir a
Espejo
de USA
la escuela de leyes
para convertirse en
abogado de inmi-
gración. PERSEVE-
Adán González de ascendencia
mexicana y representante de la
Organización AVANCE - Dallas,
recibió el premio de $25.000
dólares, entregados por Coors
Light, para implementar programas comunitarios.
RANCIA Y
CONVICCION.
Por Aldo Ernesto Barbosa
Foto: Aldo Barbosa
Dallas.- "Ser testigo del sufrimiento de mi madre
por obtener su residencia, temer un día su deportación y sentir que éramos inmigrantes de segunda clase; alimentaron desde niño mi deseo de
ir a la universidad, de proteger a una comunidad
vulnerable y de preservar los valores y la unidad
familiar", así resume este joven de ascendencia
mexicana, el camino hacia el éxito; aunque este
implique un esfuerzo denodado.
Carismático y sencillo, Adán, que ha librado
mil batallas en favor de Oak Cliff, el barrio que
lo vio nacer, festeja con inusitada alegría el
galardón más importante que ha obtenido hasta
el momento. "El premio Coors Light Lideres, es
el más preciado por que no es para mí, es para el
programa comunitario que busca ayudar a los
padres para que se involucren en la educación de
sus hijos".
Se trata del premio Coors Light Lideres que
entregó a González, como representante de la
Organización AVANCE - Dallas, un total de
$25.000 dólares que serán destinados para la implementación de programas comunitarios.
CONTINÚA EN PÁG. 4
PAG. 23
TURISMO
ESCAPE A
NEW ORLEANS
Adán González ha impulsado diferentes iniciativas para empoderar a los
estudiantes de Dallas y otras regiones
de Estados Unidos. En su hoja de vida
figuran más de 12,000 horas de servicio
comunitario y un titulo como campeón
de boxeo del USA National Collegiate
Boxing Team.
PAG. 24
Cumbre educativa impulsada por el U. S. Army y
HHF busca expertos en ciencias y tecnología
Por Aldo Ernesto Barbosa con información de U.S. Army.
Arlington.- Ante los retos que presenta la globalización y estándares educativos cada vez más altos impulsados
por la tecnología y la economía del
conocimiento, organizaciones como la
Fundación de la Herencia Hispana
(HHF, por sus siglas en inglés) el U.S.
Army y la Universidad de Texas en Arlington (UTA), el Maverick Batalion
ROTC y el Dallas Recruiting Battalion,
se han unido para promover y fortalecer el currículo académico local
tomando como base un modelo educativo que le permita a las futuras generaciones contar con las herramientas que
necesitan para ser exitosos y competitivos ante las nuevas tendencias en las
áreas de las ciencias a nivel local e internacional.
CONTINÚA EN PÁG. 4
Numerosos estudiantes se mostraron interesados en las oportunidades educativas que fueron presentadas por el U.S. Army durante el evento "Latinos en la Vía Rápida", realizado el pasado 26
de febrero en la Universidad de Texas en Arlington.
Alianza entre DISD y consulado de México busca
acercar la brecha informativa sobre educación
Por: Aldo Barbosa
El Superintendente del Dallas ISD, Mike Miles y el Cónsul
de México en Dallas, José Octavio Tripp, dieron a conocer
una alianza que impulsará la información sobre los programas educativos de la institución docente de esta ciudad.
Dallas.- El consulado de México en
esta ciudad y el Distrito Escolar de Dallas
-DISD, iniciaron un convenio de mutua
cooperación, con el fin de mejorar la educación de los niños hispanos y de confrontar la realidad de sus padres de cara a
un futuro más prospero.
"Es la primera vez que un superintendente nos visita y esto demuestra la el interés de esta entidad por acercar los
diversos programas de educación preesco-
lar, inglés como segunda lengua y de ofrecer trabajo para los maestros bilingües",
dijo José Octavio Tripp, Cónsul de México en Dallas, sobre la visita de Mike
Miles a la sede diplomática.
Durante el foro abierto al que acudieron numerosos activistas y padres de familia, el superintendente, destacó la
preocupación de los padres sobre el nivel
educativo de sus hijos, pero hizo un llamado para que también se comprometan
en su evolución.
CONTINÚA EN PÁG. 8
Jueves 05 de Marzo
41ºF
Alta:
23ºF
Miníma:
Soleado
Viernes 06 de Marzo
46ºF
Alta:
29ºF
Miníma:
Lluvia
Sábado 07 de Marzo
54 ºF
Alta:
39ºF
Miníma:
Lluvia
Domingo 08 de Marzo
59 ºF
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P. 2
Opinión
El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Los hispanos serán mayoría en el
estado de Texas en 2044
Semana del 05 de Marzo del 2015
Por: Claudia Herrmann | EN PERSPECTIVA
BRUTALIDAD POLICIACA
Es algo que se repite una y otra vez. Solían ser casos esporádicos.
Casos que provocaban la indignación pública. Indignación que inclusive llegaba al extremo de manifestaciones violentas de protesta. En
ocasiones la evidencia está videograbada. En otras ocasiones los hechos suceden ante la presencia de testigos. Vivimos en un país en
donde se supone que priva el imperio de la ley.
Ostensiblemente este no es un país de
fiscales ineptos, corruptos, flojos o una
combinación de las tres cosas. Ostensiblemente este es un país de jueces capaces e
imparciales. Pero una y otra vez se repiten
los hechos. ¿Qué sucede cuando no vemos
justicia o ésta es aplazada? Por supuesto
que la justicia no es perfecta en ningún lado
del mundo. Pero aspiramos a tener la mejor
justicia posible aún en un mundo donde hay
demasiadas variables y nuestra sociedad
avanza a pasos tan acelerados que es difícil
que el sistema judicial le pueda seguir el
paso.
Sin embargo, en materia de
actuación de los diversos cuerpos
policiacos hay algo que no
cuadra. Se repiten las promesas
de realizar “investigaciones a
fondo” de los hechos. Pero una y
otra vez los policías que matan a
individuos desarmados son exculpados. Una y otra vez las víc- Por Claudia
Herrmann
timas son afroamericanos o
latinos. Una y otra vez el tener la tez
morena o la apariencia de “mexicano” es
motivo suficiente de sospecha de que el individuo en cuestión es un delincuente. Es
cierto que una creciente parte de personas
procesadas por diversos delitos que van
desde la violencia doméstica, pasando por
el robo a mano armada hasta llegar al homicidio son afroamericanos e hispanos. Los
policías son cazadores. Son depredadores,
sus presas son los presuntos delincuentes.
Son los que serán procesados por el sistema
de administración e impartición de justicia
que determinará si son culpables o no.
¿Significa eso que el portar una placa y
arma de fuego le da a un oficial de policía
patente de corso para disparar a un sospechoso, aun cuando éste se encuentra desarmado? ¿El echar piedras u objetos hacia un
policía es meritorio de una expedita sentencia de muerte? ¿El insultar a un policía es
motivo suficiente para que éste se convierta
en fiscal, juez y verdugo instantáneo? ¿El
desobedecer una orden de un policía, tal
vez por falta de comprensión del idioma, es
motivo suficiente para ser baleado por un
policía?
Los casos se acumulan. El más notorio
desde 2014 es el caso de Ferguson, Missouri, en donde el oficial Darren Wilson
mató a tiros al adolescente afroamericano
Michael Brown. Lo que sucedió puede estar
sujeto a la interpretación de cada quien. Un
gran jurado declaró al oficial no culpable.
El caso más reciente es la muerte a tiros
de un hombre afroamericano indigente,
conocido como “África” en la calle de San
Pedro, en una de las zonas más pobres de
Los Angeles. Oficiales de policía trataron
de arrestarlo como sospechoso en un robo.
Un transeúnte grabó el homicidio y subió el
video de cuatro minutos a Facebook. El
video muestra como el indigente forcejea
con los policías, quienes lo electrocutan con
el “taser”, evidentemente sin éxito, y quien
trata de agarrar el arma del policía que le
disparó. El homicidio se produjo después
de una serie de episodios que involucran la
muerte de civiles desarmados. Este último
video se ha convertido en un nuevo símbolo
de lo que mucha gente considera como abusos policiales dirigidos contra las minorías
e indigentes y muestra reiterada de un uso
de la fuerza letal de modo desproporcionado que conduce a la pérdida
innecesaria de vidas, erosionando
la confianza que debe existir hacia
las autoridades en las comunidades en las que actúan.
En Texas también tenemos
casos que cuando menos se podrían describir como una muy
cuestionable actuación policiaca.
Rubén García Villalpando, originario de Durango, México, fue
muerto a balazos por un policía de
Grapevine en los límites de Euless, en el
condado de Tarrant el 20 de febrero. Según
la policía de Grapevine, García Villalpando
salió de su auto a pesar de que el policía le
ordenó en varias ocasiones que no se
moviera. Villalpando continuó a dirigirse
hacia el oficial con las manos en alto, desobedeciendo los comandos de detenerse y
el oficial le disparó en dos ocasiones.
Cortesia: TERRA.COM
os hispanos serán el
mayor grupo étnico de
Texas en 2020, cuando
sumarían 42 por ciento de la
población, y serían mayoría
en 2044, según un reporte del
Centro para el Progreso Estadunidense, un grupo investigador de política pública.
Según el reporte, los hispanos superarán en 2044 el
50% de los residentes de
Texas y serán de nuevo mayoría, 200 años después de
que este grupo étnico fuera
superado por los anglosajones tras la anexión del estado
a Estados Unidos.
En la actualidad, 38% de
la población de Texas es hispana y la inmigración dejó de
contribuir a su crecimiento.
El reporte precisa que la
tendencia entre los residentes
de Texas que son elegibles
para votar es similar, aunque
de manera más gradual.
En 2036 habrá más hispanos elegibles para votar en
Texas que anglosajones,
según el informe, y en 2056
la mayoría de los residentes
de Texas elegibles para votar
serán hispanos.
Texas, Nuevo México y
California son hoy los tres estados estadunidenses donde
el grupo más numeroso no
conforma una mayoría, pues
en ninguno de ellos un grupo
étnico supera el 50% de la
población. El reporte señala
que los estados de Nevada,
Maryland, Arizona y Georgia
estarán en la misma situación
en los próximos 10 años.
L
La muerte del duranguense ocurrió a 10
días de que policías de Pasco, Washington,
mataron a tiros al mexicano Antonio Zambrano Montes después de que éste presuntamente les arrojó piedras y no acató las
órdenes de los oficiales. Zambrano Montes
se encontraba desarmado.
A inicios de febrero, el afroamericano
Desmond Luster fue baleado por la policía
de Oak Cliff después de haber reportado el
intento de robo a su casa. Después de dos
recientes robos y harto de la criminalidad
en su colonia, Luster subió a su camioneta
y persiguió a las personas que él creía que
habían irrumpido en su casa. En lugar de
ello terminó muerto a tiros por un policía.
Al parecer el o la despachadora de la
policía confundió a la víctima con el perpetrador y acabó muerto por ese error. Como
en los otros casos, la víctima estaba desarmada.
Todo ello me dice que es hora que los
procedimientos policiales sean sujetos a un
meticuloso escrutinio y se eviten las
muertes de personas desarmadas. Las cámaras corporales de las que están siendo
dotados los policías son un inicio, pero falta
mucho por hacer.
Hasta la próxima y buena suerte.
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Hispanos serán mayoría.
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Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
P. 3
Actual
Muerte de un latino por la policía de Los Angeles
podría costarle a la ciudad $25 millones
EL PERIODICO DE MAYOR PRESENCIA
DE LA COMUNIDAD HISPANA
Tel. (214) 357-2186
La madre de un
joven latino que
murió tras un enfrentamiento con
agentes de la
Policía de Los Ángeles (LAPD) ha
presentado una
demanda en contra de la corporación en busca
de una indemnización por $25
millones.
Lilia Ábrego Figueroa , madre del joven, demanda justicia por la muerte de Omar Abrego a manos de la policía.
Cortesia: TERRA.COM
Quiero que los policías
que mataron a mi hijo
sean encarcelados”, dijo
Lilia Ábrego Figueroa al
anunciar la demanda.
“
Omar Ábrego murió el 2
de agosto pasado cuando fue
sometido a la fuerza por
agentes de la División Newton del LAPD durante el arresto por conducir de manera
errática una camioneta e in-
tentar darse a la fuga.
Ábrego, de 37 años, falleció al día siguiente en el Hospital Centinela y su muerte
fue considerada como un
homicidio por la Oficina del
Forense.
En la demanda se involucra a los sargentos Jeff Mares
y Robert Calderón, así como
al jefe del LAPD, Charlie
Beck, y al alcalde Eric
Garcetti.
Shanta Driver, abogada
de la familia Ábrego, criticó
el poco respeto que tuvieron
los oficiales durante el arresto
cuando una mujer policía se
toma una foto “selfie” mien-
tras el detenido está ensangrentado y tirado en el suelo.
El reporte del médico determinó que Ábrego padecía
de una intoxicación aguda de
cocaína y que a eso se debió
su extraño comportamiento y
agitación durante la detención ocurrida frente a su casa,
en las calles Main y 69.
Sin embargo, recalca el
forense que existe una
relación entre la maniobra
para el arresto y su muerte.
“Por lo tanto, la forma de la
muerte se considera homicidio”, concluyó.
La autopsia indica que
Ábrego presentaba lesiones
compatibles con traumatismo
de cráneo producidas por
golpes directos y testigos han
señalado que los uniformados
lo golpearon por espacio de
10 minutos.
Un video publicado en
YouTube muestra a Ábrego
ensangrentado y tirado sobre
la acera mientras dos policías
con sus rodillas sobre él
parece que intentan esposarlo.
EL PERIODICO DE MAYOR PRESENCIA
DE LA COMUNIDAD HISPANA
Tel. (214) 357-2186
P. 4
Entorno
El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Semana del 05 de Marzo del 2015
China recibe 16 millones de dólares por la cancelación del tren mexicano
El consorcio estatal chino CRCC recibió del Gobierno de México el equivalente en yuanes a unos 16 millones de dólares como compensación por la cancelación del contrato para el primer tren de alta velocidad en el país norteamericano, informó el diario South China Morning Post citando fuentes oficiales.
El diario independiente de Hong Kong cita al profesor Wang Mengshu, asesor del Gobierno chino para proyectos de alta velocidad ferroviaria, quien señaló que "México ha pagado al consorcio más de 100 millones de yuanes en compensación por los costes que supuso la preparación del proyecto".
VIENE DE LA PRIMERA
VIENE DE LA PRIMERA
"El premio Coors Light-Lideres es el galardón DALLAS ISD BUSCA
para toda una comunidad": Adán González
VANCE-Dallas, es
una organización sin
fines de lucro con
base en la comunidad latina
de Dallas, que ofrece apoyo
y servicios de educación a
familias en situación de vulnerabilidad
y
riesgo
económico.
A
Un líder natural
Sus padres, familiares y
amigos lo definen como un
ganador, un joven que desde
sus primeros años rompió
con los paradigmas de la
timidez y la prudencia. "Al
comienzo le decíamos
'metiche' porque todo lo
quería saber y porque no
tenía recato ante la duda;
luego nos dimos cuenta que
esto se transformó en talento, en deseo de superación
y en impulso para otros
jovencitos que comenzaron a
seguirlo", señala su padre
Raúl González, quien lo vinculó inicialmente al fútbol y
luego al boxeo.
Para Oscar Mojica, su
primo y compañero de infancia, Adán ha sido la
brújula que le marcó un derrotero, que el también cultivó con esmero, al punto de
convertirse en campeón estatal en la categoría del peso
paja: " El fue mi inspirador
para integrarme al boxeo.
Me enseño que nada se logra
sin esfuerzo y que todo da
frutos cuando se hace con
empeño, disciplina y determinación. Mi deseo es lograr
un titulo mundial".
Adán González, más que
un estudiante de educación,
es un forjador de sueños, un
activista convencido de que
la tan pretendida igualdad
social, solo será posible a
través de las oportunidades y
la educación. "En la educación están las puertas del
éxito", puntualiza.
Para obtener el reconocimiento, el joven hispano, logró sobrepasar la
nominación inicial de 20
líderes latinos, para integrar
en la final el selecto grupo
de los 12 elegidos por diver-
VOCES
VOCES
VOCES
Por: Aldo Barbosa
E
Adan González,
ganador del Premio
Coors Light Lideres
"Me siento orgulloso
y agradecido con
todos los que participaron en esta elección. Es un orgullo y
una alegría inmensa
representar a mi comunidad; pero también lo asumo como
un compromiso que
me obliga a permanecer en la tarea
de impulsar la educación".
sas organizaciones locales y
nacionales sin fines de lucro
por su contribución a la comunidad.
"Adán es un defensor incansable de su comunidad.
Estamos complacidos con su
labor y por esta razón le
hemos entregado el premio
que le permitirá continuar
con el programa que beneficiará a decenas de familias
latinas de la comunidad que
representa ", dijo Alberto
Sénior, director de comercio
y asociaciones comunitarias
de MillerCoors.
Desde muy joven, Adán,
se
interesó
por
el
rendimiento
académico,
pero su inquietud siempre ha
estado un paso adelante. En
2012 fundó la Red de Si Se
Puede, un instrumento para
difundir sus inquietudes, desarrollar habilidades de liderazgo y transmitirlas a otros
padres y estudiantes.
A través de su fundación,
el joven estudiante de
Georgetown, la Universidad
Católica ubicada en Wash-
Mike Rawlings, alcalde de Dallas
"Conozco de tiempo
atrás su liderazgo y
el amor por su comunidad, su capacidad para vencer la
adversidad y esto lo
convierte en un
joven admirable.
Nuestra ciudad y
nuestro país necesitan verdaderos modelos a seguir como
Adán".
Oscar Mojica,
campeón estatal de
boxeo
"El fue mi inspirador
para integrarme al
boxeo. Me enseño
que nada se logra
sin esfuerzo y que
todo da frutos
cuando se hace con
empeño, disciplina y
determinación. Mi
deseo es lograr un
titulo mundial".
ington D. C., y la misma en
donde estudió el ex presidente Bill Clinton, comenzó
recogiendo maletas para que
los estudiantes de Dallas
comenzaran a cargar allí sus
sueños y sus metas.
"Y lo ha venido logrando, con la visión que le
ha permitido a miles de
jóvenes sacudirse la desesperanza para generar los
cambios que les permitirán
construir un futuro digno
para ellos a través de la educación", señaló el alcalde de
Dallas, Mike Rawlings,
sobre el galardonado.
No es algo dicho al azar.
Con estas actividades que
impulsa este joven líder hispano; sin duda la correlación directa entre no ir a
la universidad y la pobreza,
tendrán un impacto que será
tendencia. Actualmente la
deserción escolar en Dallas
supera el 35 por ciento y el
objetivo es reducir drásticamente estas cifras.
Adán me sorprende esa entrega que seduce a los mas
jóvenes, es un inspirador que
conduce por los caminos de
la productividad a los
niños", enfatiza su madre
Zenaida González, quien le
apoya de manera incondicional.
Adán que actualmente
estudia una especialización
en educación; entiende que
solo cumplirá la primera fase
de sus anhelos el día que
reciba el titulo como abogado, porque ese mismo día
nacerá la esperanza para
centenares de hispanos de su
comunidad que hoy no
tienen quien los represente
ante las autoridades.
Desde 2006, el programa
Coors Light Líderes ha reconocido y destacado los
logros de líderes latinos
emergentes a través de un
concurso
público
de
votación en línea, una campaña de publicidad nacional
y local y un robusto alcance
comunitario.
Modelo a seguir
Quien mejor lo conoce
no escatima elogios. “De
[email protected]
VIENE DE LA PRIMERA
Cumbre educativa impulsada por el U. S. Army y
HHF busca expertos en ciencias y tecnología
l seminario denominado "Latinos en la
vía rápida" (LOFT)
organizado por estas organizaciones acudieron más de
doscientos estudiantes de
las escuelas de Arlington con
el propósito de motivar a los
jóvenes hispanos a seguir
carreras profesionales en
ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
"Esta sociedad tiene
como propósito incrementar
el número de estudiantes hispanos que buscan estudios y
profesiones en las áreas de
ciencia, tecnología, ingeniería
y
matemáticas,
(STEM), educando a los estudiantes acerca de las oportunidades existentes para
esos campos a través del servicio en el ejército", señala
una de las conclusiones del
certamen.
Durante la jornada, los
estudiantes de secundaria del
área de Arlington, acudieron
al campus de la UTA en
donde recibieron copiosa información sobre las alternativas laborales dispuestas
para quienes se preparen
adecuadamente. Los encar-
l DISD que anualmente contrata un
promedio de hasta
2.000 maestros, busca ingentemente para el año lectivo
2015-2016, unos 400, en su
mayoría bilingües, provenientes de México, España y
Puerto Rico.
Como incentivo el DISD,
ha reactivado el patrocinio
con visas H-1B, un programa
que estuvo vigente por varios
años, pero hasta el 2014 permanecía clausurado.
"Para los maestros certificados y con experiencia les
estamos ofreciendo una visa
H1B que les permite trabajar
legalmente en el país, además
de un salario y unos bonos
que no son nada despreciables, porque en total puede
alcanzar un salario anual de
unos 50.000 dólares", Dijo
Alfredo SanJuan, Coordinador del Programa de Visas
del Distrito Escolar de Dallas.
SanJuan, Director de Reclutamiento del DISD, explicó que se busca a personas
que dominen los idiomas inglés y español, y que puedan
dar clases desde Jardín de
Niños (Kinder Garden) hasta
el 6to. Grado.
Luego de ser aceptados,
los aspirantes a puestos como
profesores bilingües en Dallas tomarán un curso de orientación
para
poder
prepararlos para puedan
ejercer como docentes en esta
ciudad.
Así mismo destacó que la
necesidad de profesores es
tan grande, que se aceptan
también a profesionales que
tengan su título profesional o
diploma, y más el curso de
preparación, pueden obtener
el puesto.
La ciudad de Dallas está
considerada como una de las
mejores en Texas en cuanto a
salarios para profesores se refiere. El sueldo actual es de $
47.000 dólares al año,
además de otras compensaciones económicas.
"Los maestros bilingües
en Primaria que tiene su licencia ganan 4 mil dólares
extra, por ser bilingüe y utilizar el idioma. Luego también los que firman el
contrato en el mes de Junio se
les otorga hasta 3 mil dólares
como un bono", precisó el
Director de Reclutamiento
del DISD.
Según San Juan, conseguir maestros en el ámbito
local es una tarea muy complicada, pues la inmensa
mayoría de jóvenes latinos
que podrían dedicarse a la enseñanza no lo hacen por diversas razones. "Muchos
aseguran no tener la vocación
necesaria y otros prefieren
ubicarse en compañías en las
que reciben un mejor salario
o simplemente no tienen la
paciencia para dedicarse a
una labor que demanda ser
muy tolerante, por esta razón
hemos tenido que ir a Mon-
A
teniente Coronel Lora Rimmer, profesora de ciencias militares en
UTA.
gados de esta orientación
fueron el sargento de
primera clase José Fontán
Rivera, del Dallas Recruiting Battalion y la teniente
Coronel Lora Rimmer, profesora de ciencias militares
en la Universidad de Texas
en Arlington, quien mediante una sesión interactiva
dio a conocer el amplio espectro futurista en estas disciplinas.
De la misma manera
recibieron información sobre
la importancia del liderazgo
en escenarios de la vida co-
tidiana en la escuela. Durante la sesión informativa el
mayor Miguel Juárez disertó en un panel de profesionales de STEM, acerca de
una amplia gama de opciones
profesionales
disponible en el ejército, incluyendo ingeniería, tecnología
informática
y
bioquímica.
El modelo busca contribuir a elevar aún más la
calidad académica de los estudiantes – complementando
el sistema educativo actual –
para fortalecer el desarrollo
académico e intelectual del
Norte de Texas y la nación
en el campo de las ciencias.
“Necesitamos promover
el desarrollo de la investigación y las capacidades de
pensamiento crítico entre
nuestros estudiantes. La
mayoría de ellos necesitan
que se les refuerzen sus
metas profesionales a largo
plazo, para que no descarten
la posibilidad de estudiar
una carrera en campos como
las ciencias, matemáticas,
tecnología o la ingeniería.
Estas fortalecen, no solo el
desarrollo profesional individual, también el potencial
de crecimiento económico
de nuestro país”, señaló la
teniente Coronel Lora Rimmer, profesora de ciencias
militares en UTA.
Como uno de los principales patrocinadores de este
programa, enfocado en los
jóvenes latinos de la Fundación Herencia Hispana; el
U.S. Army ha impulsado
este mismo evento en ciudades como Denver -Colorado; Fresno y Pomona
-California; Nueva York,
Miami y Houston.
VOCES
Alfredo SanJuan,
Coordinador del
Programa de Visas
del Distrito Escolar
de Dallas
"Para los maestros
certificados y con experiencia les estamos
ofreciendo una visa
H1B que les permite
trabajar legalmente
en el país, además
de un salario y unos
bonos que no son
nada despreciables,
porque en total puede
alcanzar un salario
anual de unos 50.000
dólares".
terrey en busca de este personal".
El funcionario exhortó a
las personas que califiquen
para DAPA y DACA, para
que se integren al programa
de certificación que está otorgando el DISD. "Si es bilingüe y le gusta la enseñanza,
les tenemos las puertas abiertas para que inicien una carrera que es muy interesante y
da inmensas satisfacciones
personales", agregó.
El DISD aspira a reclutar
el número de docentes que
requiere antes del 15 de
junio, casi dos meses antes de
comenzar las tareas del periodo 2015-2016. El año
pasado para este mismo periodo solo tenía pendiente unas
60 vacantes para sus 224 escuelas, lo que representaba
menos del 1% de su fuerza
laboral de más de 10,000 docentes.
Un avance sustancial si se
tiene en cuenta si se compara
el comienzo del año 20112012, cuando había 860 vacantes, y más de 300 el mes
de agosto de 2013.
Los inconvenientes
El DISD calcula que al
menos tres candidatos son
entrevistados por cada vacante para encontrar al mejor,
lo que implica entrevistar a
unos 6,000 candidatos en un
año. A esto se suma la fuerte
competencia con distritos de
otras ciudades del ámbito
local, estatal y nacional.
Aunque se ha mejorado
significativamente el salario
de los maestros, El mecanismo de remunerar el desempeño de los maestros basado
en las calificaciones de los
alumnos, ha causado preocupación en algunos docentes;
principalmente en los recién
egresados de la universidad,
quienes temen que su falta de
pericia les impida ascender
en la escala salarial.
El DISD calcula que al menos tres candidatos son entrevistados por
cada vacante para encontrar al mejor, lo que implica entrevistar a
unos 6,000 candidatos en un año.
NiNi voluntario u obligatorio. Presente y futuro de su posible empleo
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Semana del 05 de Marzo del 2015
• El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
NiNi voluntario
u obligatorio
Presente y futuro de su posible empleo
¿Qué son los desempleados funcionales?
Son el alto número de personas, que en casi todos los países, no
tienen trabajo, tiene un empleo inestable o un futuro laboral muy
incierto. El número de estas personas está aumentando continuamente, debido a la inestabilidad en el puesto de trabajo y al rampante
índice de desempleo. Este grupo tampoco suele ganar lo suficiente,
para mantener su familia actual o futura.
Por: Micumbre.com
¿En el futuro, habrá trabajo para
todos?
Estos tipos de trabajos, estarán ocupados
por las personas que sólo puedan vender sus
energías físicas, debido a su carencia de
conocimientos escolares. En este sector estarán incluidos los trabajos que supongan
mucho riesgo de accidentes o enfermedades,
como son los de la agricultura, la construcción, la minería, la manufactura, etc. De estos
trabajos siempre habrá oferta, aunque serán
Estos tipos de trabajo estarán ocupados,
por los números uno y en descenso, de los
mejor preparados escolarmente. Siempre
habrá trabajos disponibles para los triunfadores en la escuela y en la universidad. Las
empresas pagarán los mejores salarios, para
que administren los trabajos que realicen los
menos preparados.
No, debido a que muy pocos quieren darse
cuenta de las realidades, prefieren esconder la
cabeza en la arena, para no ver las características del mundo laboral que se avecina, para
los menos preparados, ni para los componentes de determinados segmentos de la sociedad, que no hacen esfuerzos por superarse
y preparar su futuro. Consumen su juventud,
la época de formación escolar, en distracciones lúdicas, que les impiden prepararse
para el futuro. Sistemáticamente pierden su
tiempo, sin darse cuenta que hay un tiempo
para cada cosa.
¿Quiénes tendrán más problemas para
encontrar trabajo?
¿Los trabajos que principalmente
necesiten realizar grandes esfuerzos físicos, por quiénes estarán ocupados?
¿Por quienes estarán ocupados los
mejores trabajos y mejor pagados?
¿Es políticamente correcto hablar
sobre la cantidad, calidad y quiénes tendrán los futuros empleos?
Solamente habrá trabajo, para los mejor
preparados y para los peor preparados. Todos
tendremos que acostumbrarnos a las consecuencias de vivir en una sociedad, donde no
habrá trabajo para todos. Los mejor preparados tendrán los trabajos mejor pagados, más
fijos y menos volátiles. Los peor preparados
tendrán los peores trabajos, los que nadie
quiera hacer, porque son muy mal pagados,
peligrosos y sin futuro.
Los que no encontrarán trabajo, se dividirán en grandes segmentos clasificados por
edades y preparación. Los dos extremos de las
edades, es decir los más jóvenes y los mayores, son y serán los que se llevan el peso del
desempleo presente y futuro.
El primer grupo es el de los de 16 a 30
años. El segundo grupo es el de los de 50 años
en adelante, incluso en ambos grupos aunque
tengan necesidades personales o familiares
muy acentuadas.
física, no serán conceptos tan importantes.
pagados con los salarios mínimos y las peores
condiciones de contratación, debido al gran
número de personas disponibles para hacerlos. En estos trabajos la edad y las condiciones
físicas, serán condicionantes muy importantes.
¿Los trabajos que principalmente
necesiten ofrecer tiempo, pero no esfuerzo
físico ni mental, por quién estarán ocupados?
Estos tipos de trabajo, donde lo que
venden es tiempo, estarán ocupados por personas con poca o ninguna preparación escolar, pero que estén algo mejor preparados, que
los que sólo puedan ofrecer su fuerza física y
asumir el riesgo a los accidentes. Estos trabajos siempre habrá, pues son un segundo peldaño en la escala laboral y corresponden a los
de los servicios en restaurantes, tiendas, empleados doméstico, etc. La edad y la fortaleza
¿Qué es “la caridad de la verdad”?
Es el hablar claro, aunque no les guste
oírlo, a los que necesitan conocer cuál va a
ser, su ya predecible futuro. Pero hay que
hacerlo basándose en las premisas de la virtud de la verdad. Desgraciadamente, muchas
Educación
Reconoce, educa y
habilita a los padres a
involucrarse de manera activa en
la vida personal y
educacional de sus hijos.
personas están distraídas con una forma de
vida, que no les permite ver hacia dónde van.
Como las hélices de los barcos, que dan
muchas vueltas, pero no saben, ni quién les
empuja, ni hacia dónde van. La sociedad tiene
una velocidad y un ritmo y el que no se entera, se queda descolgado, y muchas veces ya
no puede subirse al último tranvía, debido a
que se le han echado encima, los años de formación escolar o de aprendizaje laboral y ya,
no le queda ni tiempo, ni energías, para encontrar una razonable solución a su problema,
de inadaptación laboral y social.
¿Qué pueden hacer los que no tienen
muchos conocimientos escolares, y solamente pueden aportar a la vida laboral, su
fuerza física o su tiempo?
Reinventarse y procurar adquirir, aunque
sea a última hora, algunos conocimientos que
les haga sobresalir, de ese segmento profesional. Estos conocimientos los pueden
adquirir en el Internet o en las organizaciones
que los ofrecen, porque así serán, los mejor
clasificados para ocupar los trabajos que haya
disponibles. Esta preparación, no es obligatoriamente ofrecida en las escuelas tradicionales. Hay muchos lugares donde enseñan
“Formación Profesional” o “Educación Continua”.
¿Es la regla general, el que no haya reglas para encontrar trabajo?
Todos tienen que reinventarse continuamente, si no quieren perder las posibilidades
de trabajar. Ya no es seguro en el tiempo,
ningún puesto de trabajo. Las empresas cambian continuamente de necesidades de contratación, realizan planes de movilidad de sus
trabajadores, o ajustes en sus plantillas laborales. El trabajo que algunos estaban haciendo
durante años, muchas veces no encuentran
donde poder volver a hacerlo, por lo que
tienen que reinventar sus calificaciones y habilidades de trabajo.
Inmigración
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Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Miles de mexicanos deportados de EEUU
podrán arreglar sus permanencias
Cientos e incluso miles de inmigrantes mexicanos indocumentados que fueron
deportados de Estados Unidos por autoridades migratorias en el sur de California, podrán regresar para tener una oportunidad de presentar su caso ante las
autoridades estadounidenses y tratar de quedarse en el país, dijo la Unión
Americana por las Libertades Civiles (ACLU).
Cortesia: Terra.com
l acuerdo, aprobado
por un juez federal en
Los Ángeles, afecta a
los mexicanos en el sur de
California que renunciaron a
su derecho a una audiencia
cuando fueron expulsados, un
procedimiento
conocido
como regreso o salida voluntaria.
"El fallo de hoy reconoce
que la protección de nuestras
fronteras no puede venir a
costa de los derechos garantizados por la Constitución",
dijo Gabriela Rivera, abogado de la ACLU de los condados de San Diego e
Imperial.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) dijo
E
el viernes que estima que
"una fracción muy pequeña"
de las cerca de 30 mil personas que regresaron de manera voluntaria desde el sur de
California durante el período
que abarca el acuerdo, podrían tener una segunda oportunidad.
Afiliados a la ACLU en
Los Ángeles y San Diego demandaron al secretario de Seguridad Nacional y otras
autoridades migratorias en
2013. Alegaron que las autoridades usaron tácticas engañosas para que los
inmigrantes firmaran la salida
voluntaria del país.
Se llegó a un acuerdo en
agosto, pero la orden del juez
de distrito, John Kronstadt,
definió quién puede presentar
su caso ante jueces migratorios de acuerdo con la demanda de acción de clase.
Los demandantes no
tenían antecedentes penales
importantes y sus lazos familiares podrían haber ayudado a obtener alivio contra
la deportación si los agentes
de la Patrulla Fronteriza o
funcionarios del ICE no hubiesen tergiversado sus derechos.
Bajo los términos del
acuerdo, nueve demandantes
regresaron a Estados Unidos
y sus seres queridos, en
agosto de 2014, con el mismo
estatuto jurídico que tenían
antes de la firma de los documentos.
El acuerdo afecta a mexicanos que salieron voluntari-
amente de Estados Unidos de
junio de 2009 a agosto de
2014 y tienen argumentos razonables para permanecer en
el país. Los beneficiarios del
acuerdo deben haber sido
procesados por autoridades
de la Patrulla Fronteriza del
sector de San Diego o por el
Servicio de Inmigración y
Control de Aduanas (ICE) de
Los Ángeles o San Diego.
Por muchos años Patrulla
Fronteriza ofreció regresos
voluntarios a casi todas las
personas que arrestó. Pero recientemente la agencia ha
adoptado procedimientos que
implican sanciones administrativas y penales más severas, como órdenes de
deportación anteriores y
juicios penales.
Los migrantes podrán solicitar un estatus legal gracias a una orden judicial emitida el jueves en California.
A algunos mexicanos no
se les informó debidamente
de las consecuencias de los
regresos voluntarios, que incluían la prohibición para solicitar el reingreso al país en
10 años, por ejemplo, para
una persona que se casó con
un ciudadano estadounidense
y tuvo un hijo estadounidense, dijo Gabriela
Rivera, abogada de ACLU
para los condados de San
Diego e Imperial.
En algunos casos a la
gente se le daban formularios
con partes ya cumplimentadas en las que accedían a
dejar el país voluntariamente,
agregó.
Isidora López-Venegas,
una de los demandantes, describió la angustia que ella y
su familia vivieron a causa de
las acciones del gobierno.
"Mi expulsión de Estados
Unidos fue muy difícil para
mi familia. Sé que muchos
otros han sido perjudicados
por la práctica de 'salida voluntaria' del gobierno y estoy
feliz de que hoy su sueño de
regresar a casa y abrazar a su
familia puede convertirse en
realidad, como me pasó a
mí", dijo López-Venegas,
madre de tres hijos que firmó
el formulario de salida voluntaria en 2011 después de
haber sido amenazada de que,
si no lo hacía, su hijo estadounidense, de 11 años en ese
entonces y con autismo, sería
enviado a un hogar de crianza
mientras ella permanecía detenida.
El constante drama de las deportaciones
médicas de los indocumentados
Cuando Quelino Ojeda Jiménez vino de México para darle de comer a su familia nunca pensó que un accidente laboral lo iba a dejar paralizado. En agosto
de 2010, Quelino se cayó del techo de un edificio en construcción. Tres días después, despertó cuadripléjico en la sala de terapia intensiva de un hospital en
Chicago.
Cortesia: Terra.com
La ley federal exige que
los indocumentados reciban
cuidado de salud de emergencia y a Quelino eso le salvó la
vida. Pero no hay ley que establezca un mecanismo para
darles cuidado a largo plazo,
algo que pacientes como él
desesperadamente necesitan.
Para evitar los altísimos costos de cuidar por meses o
años a pacientes complejos
por los que nadie quiere
pagar, más y más hospitales
están encontrando la misma
respuesta: repatriar al indocumentado para que se encarguen de él en su país.
Cuatro meses después del
accidente, apenas unos días
antes de Navidad, el hospital
desconectó a Quelino de su
respirador y lo embarcó en un
vuelo privado de regreso a su
tiera donde moriría un par de
años después.Es difícil saber
exactamente cuántos casos
similares han ocurrido en el
país pero se han documentado más de 600. A veces, los
hospitales cuentan con el
consentimiento del paciente o
su familia, a veces ni siquiera
les preguntan, convirtiendo
las repatriaciones en deportaciones médicas hechas sin la
intervención de las cortes o
de autoridades de Inmigración.
Los hospitales se defienden diciendo que la ausencia
de leyes los pone en una difícil situación. Los críticos
dicen que hacen falta reglas
para que todo el proceso sea
trasparente y que el consentimiento del paciente quede
claramente establecido.
Algunos indocumentados con serios problemas de salud son regresados a sus
países en condiciones vulnerables..
Nativos darían amnistía a millones
de indocumentados europeos
Miles de inmigrantes indocumentados podrían conseguir
amnistía en Estados Unidos… pero ¡tienen que ser blancos
y europeos!
Indígenas de Estados Unidos.
Cortesia: Terra.com
EL PERIODICO
DE MAYOR
PRESENCIA DE
LA COMUNIDAD HISPANA
Tel. (214) 357-2186
íderes nativos americanos de Taos, Nuevo
México, debatieron y
llegaron a la conclusión de
ampliar el camino a la ciudadanía a unos 240 millones
de inmigrantes ilegales europeos que no tienen records
criminales ni enfermedades
contagiosas como VIH, la
viruela, o herpes.
"Vamos a dar a los eu-
L
ropeos la opción de aplicar
para la Ciudadanía de nativo",. "Para obtener un estatus legal, cada solicitante
debe escribir una sincera disculpa por los crímenes de sus
antepasados, pagar una cuota
de solicitud de US$5,000, y si
en la actualidad están en
cualquier tierra nativa ancestral, tienen que renunciar a
esa tierra y dársela al NANC
o pagar el precio de mercado,
lo que decidimos,” declaró el
Jefe Sauti de la tribu Nez
Perce según Drudge.com.
Sin embargo, un grupo de
nativos se opone a esta amnistía.
"Ellos vinieron aquí ilegalmente y tomaron nuestra
tierra. Ellos trajeron la enfermedad y el alcoholismo, robaron todo lo que tenemos
porque eran demasiado perezosos para mejorar y desarrollar sus propios países,"
dijo el nativo John Dakota
`â}xÜ
MUJERES
EMPRENDEDORAS
Para
la
5 Tips Para Usar
LinkedIn Como
Herramienta de
Marketing en tu
Empresa
1. Optimiza para el nuevo
diseño de Página de Empresa
Ahora que el nuevo diseño de
la página de empresa está oficialmente disponible para
todo el mundo, es importante
optimizar dicha página para
aprovechar el nuevo diseño.
Puedes bajar de HubSpot un
libro electrónico completo
acerca de los cambios de diseño (en inglés) y cómo configurar tu página para que se
acomode al nuevo diseño,
pero al menos, asegúrate de
sacar ventaja de alguno de los
cambios más importantes
como agregar una imagen de
portada, y asegurarte que las
imágenes que has subido de
tu producto y servicios se
sigan mostrando bien con el
nuevo diseño. Revisa y corrige.
2.Publica actualizaciones
de la empresa
Saca el máximo partido a tu
página de empresa en
LinkedIn publicando actualizaciones de la compañía para
que todos los seguidores de la
página las vean. Esto le dará a
los usuarios de LinkedIn aún
más razones para seguir a tu
página de empresa y aumentar tu alcance en esta red.
Además puedes aprovechar
el poder de la segmentación
con las opciones de orientación que ofrece LinkedIn,
las que permiten dirigir esas
actualizaciones a usuarios específicos. Los administradores de páginas (tienes
que designarte primero como
administrador/a, no es automático) pueden dirigir sus
actualizaciones según criterios como el tamaño de la
empresa, la industria, la posición y función que ocupa la
persona en la empresa, la
antigüedad, la geografía, o incluyendo o excluyendo a los
empleados de la empresa. De
acuerdo con un estudio interno de LinkedIn, al aplicar
las opciones de segmentación
la participación de la audiencia se incrementa un 66%.
3. Conoce lo que la gente
dice de tu empresa
Company Buzz es una aplicación muy útil que permite
realizar un seguimiento de lo
que la gente dice acerca de tu
empresa y otros temas relacionados en Twitter. Sólo
tienes que instalar la aplicación y personalizar tus
temas para ver los tweets, tendencias y palabras clave más
importantes. Cabe destacar
que esta aplicación está
disponible por el momento
sólo en inglés y puede que no
funcione correctamente si
usas una interfaz en otro idioma, es cuestión de probar.
4. Añade un vídeo a tu
página de Empresa
Puedes hacer tu página de su
empresa más interactiva añadiendo video. Para ello, si
eres administrador de la
página, debes hacer clic en la
pestaña Productos y, en el
menú desplegable "Editar",
haz clic en "Añadir un producto o servicio". Esto te permite crear una nueva entrada
con el vídeo, o puedes agregar un vídeo a las páginas existentes de producto / servicio
de que ya tienes. En la actualidad, LinkedIn sólo es compatible con vídeos de
YouTube.
5. Aprovecha “LinkedIn
Respuestas” como herramienta de marketing
Además de posibilidad de
hacer preguntas, la sección
respuestas de LinkedIn también ofrece una gran oportunidad para que los usuarios
compartan su experiencia, así
como un enlace a una página
de contenido que puede ayudar a responder a las preguntas de los demás. ¿Has
proporcionado últimamente
una respuesta útil (tal vez una
que fue seleccionada como la
"Mejor Respuesta" por quien
hizo la pregunta) a la pregunta de otra persona?
Cuando estés en la página de
la pregunta, haz clic en
"Compartir esto" .
Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News
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P. 7
La revista Latina Style presenta cada semana historias de mujeres Latinas exitosas que están marcando la diferencia en nuestro país.
De la Curiosidad a la Innovación, Latinas que están optimizando la tecnología
Orgullo Latino
Imelda G. Castro
Directora de Tecnología Manufacturera
Entrenamiento Grupal, Intel Corp.
Chandler, Arizona
Imelda Castro labora en Intel Corporation desde hace 30 años,
comenzó su trabajo como especialista en entrenamiento, y luego trabajó en seis diferentes campos: como supervisora de producción, ingeniería en sistemas de calidad, gerente de materiales, organización
de la cadena de suministros y planeación de capital del equipo. Actualmente, es la directora de Tecnología Manufacturera.
Por: Margie Monin Dombrowski
Traducido por: María E. López
Escogí Intel porque me
gustaba la cultura y el
reto de estar en una
compañía de la cual sabia
poco,” dice Castro. Al principio, el campo de la alta tecnología era intimidante, pero
rápidamente se dio cuenta
que Intel era la compañía en
la que quería trabajar y desarrollar una carrera dentro de la
misma. “Disfruto de trabajar
en una compañía que otorga
soluciones alrededor del
mundo y es altamente competitiva. Se toma mucho
riesgo el estar dentro del mercado.”
En el grupo de entrenamiento de tecnología man-
“
ufacturera que ella maneja, la
organización maneja todo el
capital del equipo que va para
las fábricas donde los
aparatos de Intel son fabricados, y donde los ingenieros y
técnicos manejan maquinaria
valorada en millones de
dólares. Con 13 fabricas en
los Estados Unidos, Europa y
Asia, Castro maneja cerca de
70 personas alrededor del
mundo. “En el día a día, interactúo con las fabricas
alrededor del mundo, determinando la capacidad de las
personas en cuanto a los
retos, y trabajo en crear soluciones para que nuestros ingenieros puedan operar los
equipos.”
Con su mente puesta en el
avance de su carrera, Castro
siempre ha tomado ventaja
del desarrollo profesional u
oportunidades de tutoría que
se le han presentado. Mientras va avanzando a un nivel
corporativo, Imelda utiliza
los programas de desarrollo
de liderazgo que se encuentran disponibles en Intel y
asiste al Instituto Latino de
Liderazgo UCLA para asegurar un futuro exitoso. “Parte
de ello, ha sido tener el anhelo de aprender y salirme de
mi zona de confort para
aprender diferentes partes del
negocio,” dice Castro.
Imelda G. Castro
A través de Diseña tu futuro, Castro, quien es oradora
principal de los eventos,
ayuda a las jóvenes a ver las
diferentes oportunidades que
la tecnología les ofrece. La
Conferencia Hermanas, motiva a Latinas estudiantes de
escuelas secundarias a estudiar carreras en Ciencias,
Tecnología, Ingeniería y/o
Matemáticas, estoy lo realizan en asociación con Avondale, el Colegio Comunitario
Estrella Mountain ubicado en
Arizona e Intel. “Tenemos estudiantes de las escuelas secundarias expuestas a Latinas
que están dentro del campo
de la tecnología (Ingenieros,
científicas, tecnólogos y gerentes),” dice Castro, “y las
guiamos para que sepan
cómo aplicar al colegio y
aprovechar los diferentes
campos de tecnología que
ofrecen. Ha sido muy exitoso.”
6 Sugerencias Para Relacionarte con las Personas Cuando Trabajas en Forma Remota
1. Habla regularmente por teléfono
Los e-mails están bien como contacto diario, pero es una buena idea
conocer a tus clientes y compañeros
de equipo más personalmente, y si
no puedes conocerlos en persona,
entonces, el teléfono es una buena
alternativa. Cuando empiezo a trabajar con alguien una de mis técnicas favoritas es hablar por teléfono,
generalmente a través de Skype. Me
gustara saber con quien estoy trabajando y una llamada telefónica es
una buena manera para ayudarme a
conocerlos. Intento hacerme el
hábito de llamarlos de vez en
cuando, incluso una vez cada algunos meses, sólo para mantener esa
relación de una manera que el correo
electrónico no logra.
buena forma de acumular de rapport.
Obviamente, no siempre es conveniente. Algunos clientes son muy directos y al punto en sus correos
electrónicos, y en este caso trato de
imitar su estilo, ya que es otra forma
de construir relación.
2. Envía correos electrónicos personales
Menciono a menudo en lo que ando
hasta en mis e-mails y trato de hacerlos un poco más personales. Por
ejemplo, digo como está el tiempo y
lo que tengo que hacer hasta el fin de
semana. Esto ayuda a mis contactos
a conocerme un poco mejor, y con
los clientes, esto puede ser una
3. Llamadas de Video
No siempre utilizo video llamadas,
pero pueden ser una forma muy útil
para conocer a alguien mejor. Ver a
la gente en forma directa es mejor
que sólo escucharlas y hablarles y,
las video llamadas también son muy
útiles para celebrar reuniones con
varias personas a la vez. Una vez
más, esto es una gran manera de con-
lizarlo en la manera en que te comunicas con ellos.
struir relaciones que no tendrá la potencia de una reunión en persona
pero es lo más parecido a una.
5. Hazles saber que los valoras
A menudo envío saludos, mensajes
de cumpleaños y mensajes de
agradecimiento a mis contactos, y
esto ayuda a mostrar que los valoro,
como clientes o como miembros de
mi equipo. Si tercerizas (outsourcing), envíales un email diciendo
cuánto aprecias su duro trabajo, o
envíales a tus clientes mensajes diciendo cuánto disfrutas trabajar con
ellos. Todo esto ayuda a construir
relaciones, incluso si sólo 'conoces'
tus contactos por correo electrónico.
4. Comparte información en los
medios sociales
A menudo incluyo en mis e-mails a
clientes y miembros del equipo un
enlace a mis cuentas de redes sociales y a mi blog, entonces pueden
curiosear un poco mi lado más social
si así lo desean. Luego trato de
averiguar si tienen un blog o una
presencia social y si es así, trato de
llegar a conocerlos mejor a través de
ese medio. A menudo podemos
aprender más sobre las personas de
esta manera y entonces puedes uti-
6. Construye mejores relaciones
Si estás preocupada/o por tu capacidad de construir relaciones con la
gente con las que trabajas cuando lo
haces remotamente, lo anteriormente
citado debe darte algunas ideas sobre
cómo hacer que funcione. Si bien es
cierto que a menudo tienes que trabajar más duro para construir buenas
relaciones de negocio, son gajes del
oficio que pueden ser muy gratificantes y no deben nunca impedirte
tener éxito cuando trabajas de forma
remota.
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P. 8
Actual
El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
VIENE DE PRIMERA
Departamento de Justicia no
presentará cargos federales
contra Darren Wilson
Semana del 05 de Marzo del 2015
VIENE DE PRIMERA
Alianza entre DISD y consulado de México busca
acercar la brecha informativa sobre educación
La solución está en ustedes y también en
nosotros, por eso estamos trabajando en mejorar la
calidad de nuestros estudiantes que van al College y a
la universidad", puntualizó
Miles.
Durante el encuentro, el
superintendente dio a conocer la propuesta de la periodista Claudia Torrescano
para implementar la Matricula Consular, como documento válido ante las
autoridades educativas.
"Así es. Entendemos que
es muy importante para los
padres llegar a la escuela y
caminar sin escolta, este es el
propósito de la Matricula.
Vamos a entrenar a nuestros
Directores, secretarias y jefes
de oficina para que sea implementada cuanto antes",
agregó el funcionario nacido
en Colorado, que asumió el
cargo en 2012.
Miles, destacó la confiabilidad de la Matricula al
disponer de las huellas digitales y demás candados de seguridad
que
permiten
identificar a su portador.
El Distrito Escolar de
Dallas, es uno de los más
grandes de Estados Unidos,
"
El Superintendente Mike Miles, anunció que en el próximo foro, que se realizará en las instalaciones consulares abordará
temas como la certificación para maestros bilingües y se desarrollará en abril.
con 160.000 estudiantes de
los cuales un 75 por ciento
son de origen hispano. También es uno de los más afectados por la deserción
estudiantil con un 36 por
ciento.
"La deserción no responde a un solo factor, es
multidimensional y tiene que
ver con diversas limitaciones
como la escasa información
sobre las oportunidades educativas y limitaciones accesibles en horarios. Lo
importante es generar información especializada para la
comunidad hispana que permita combatir este flagelo",
añadió Tripp Villanueva.
A par de la problemática
académica, otros flagelos atacan el rendimiento de los
jóvenes estudiantes de Dallas, según el activista Alfredo
Castañeda de la Organización
Mexicanos Unidos. "Estamos
ubicados en la casilla 48 a
nivel nacional y por eso estamos obligados entre todos a
mejorar la calidad de maestros y de estudiantes; pero
también es urgente evitar las
pandillas y el consumo de
drogas, que ya ha causado
dos muertes este año por sobredosis", señaló.
El siguiente foro educativo en las instalaciones consulares se realizará a
mediados de abril, en el se
profundizará en el tema de
certificación para maestros
bilingües.
l Departamento de
Justicia informó que
el policía Darren
Wilson no enfrentará cargos
por probables delitos federales por la muerte de un
joven de 18 años que estaba
desarmado cuando le disparó en Ferguson, Missouri.
Autoridades federales
llegaron a la conclusión de
que no hay pruebas que
contradigan la declaración
de Wilson en el sentido de
que temió por su seguridad
y tampoco hay evidencia
confiable de que Michael
Brown hubiera levantado
las manos cuando recibió
los disparos.
Lea: Departamento de
Justicia halla patrón de prejuicios raciales en Ferguson.
La versión de Wilson,
quien dijo que Brown le
golpeó en la cara y cogió su
arma durante una pelea,
también
había
sido
aprobada por un gran jurado
de Missouri en noviembre.
Días después Wilson renunció al departamento.
La decisión sobre el
tiroteo ocurrido el 9 de
agosto era esperada, en
parte porque en los casos en
los que se investiga presunta violación de derechos
civiles se exigen altos niveles de certeza para las pruebas.
Horas después de la difusión del informe, el fiscal
E
general Eric Holder, señaló
en conferencia de prensa
que acepta las conclusiones
a las que llegó su equipo de
investigación de derechos
civiles aunque sabe que el
resultado no fue consistente
con las expectativas de algunas personas.
No obstante, afirmó que
la investigación federal encontró que “muchos arrestos en Ferguson no tienen
bases”, por lo que llamó a
que la policía del lugar
“tome medidas inmediatas y
correctivas”, al igual que la
corte local.
"Esta investigación encontró una comunidad que
estaba profundamente polarizada, hay mucha desconfianza y utilizaban a los
ciudadanos no para ayudarlos sino como un mecanismo
apra
generar
ingresos", señaló el fiscal.
Asimismo dijo que en el
informe se evidenció a una
comunidad que no se basa
en la confianza pública sino
que recreaba una 'atmósfera
tóxica' con personas que se
sentían atacadas por los oficiales que se supone estaban
al servicio de su protección.
"No es difícil imaginar
cómo fue que, con esta
situación, un hecho trágico
como la muerte de Michael
Brown hizo que Ferguson
se volviera una mezcla explosiva", afirmó.
VIENE DE PRIMERA
FRENTE UNIDO SE MOVILIZA EN TEXAS POR DECRETOS DEL PRESIDENTE OBAMA
Dallas.- Ante recientes
casos de arresto a inmigrantes
que califican para los programas DACA y DAPA, en litigio actualmente, tras el fallo
de un juez en la localidad de
Brownsville-Texas, decenas
de organizaciones pro inmigrantes han comenzado a
movilizarse en el Norte de
Texas en busca de mayor
atención.
"Vamos a cambiar de estrategia, de ahora en adelante
vamos a realizar marchas silenciosas; sin arengas, sin
partidos políticos, vestidos de
blanco, con velas encendidas
y solo portando mensajes que
indiquen cual es la esencia de
nuestra movilización", dijo
José Luis Flores de la Coalición de Organizaciones Mexicanas.
Los eventos que comenzaron en el salón de banderas
de la alcaldía municipal de
Dallas el pasado 3 de marzo,
se trasladaran ahora a la catedral de Guadalupe y otras
zonas del Norte de Texas.
Entre las movilizaciones programadas para los siguientes
días y semanas figuran la
"vigilia de la dignidad y la esperanza de los migrantes",
programada para el sábado 6
de marzo, desde la catedral
de Guadalupe hasta la explanada de la alcaldía de Dallas. Para el 15 de marzo se
tiene agenda da una visita al
congreso de Texas en Austin,
tal como lo confirmaron los
organizadores del evento,
MAD, Alianza de Texas para
la Reforma Migratoria
(RITA) y la Coalición de Organizaciones
Mexicanas,
entre otras.
"La administración del
presidente
Obama
ha
prometido expulsar a criminales y no a familias, todo
parece indicar que muchos
jueces de Texas y agentes de
Inmigración, están haciendo
caso omiso a estos decretos,
poniendo en vías de deportación a los beneficiarios
de estos programas", añadió
Flores.
Ante este panorama tam-
¿Quiénes son prioridad
de deportación?
•Quienes supongan una amenaza para la seguridad nacional y
la seguridad pública, como sospechosos de terrorismo, miembros de grupos criminales.
•Quienes hayan cruzado ilegalmente la frontera a partir del 1
de enero.
•Personas que han trasgredido leyes civiles de inmigración pero
que no han sido declaradas culpables de delitos.
•Los fugitivos de Inmigración, es decir, quienes tienen una orden
de deportación pendiente o no se hayan presentado a su cita
con un juez de Inmigración.
bién se han venido pronunciando, abogados de Inmigración de la ciudad,
indicando que agentes de la
Oficina de Inmigración y Aduanas (ICE) han arrestado a
posibles beneficiarios de los
alivios migratorios.
"Dos personas que han
venido a consultarme sobre
las posibilidades de calificar
para el programa DAPA, permanecen arrestadas sin que
en sus registros aparezca
ninguna causa o requerimiento sobre acciones criminales, esto me parece que esta
por fuera de los anuncios del
gobierno", señaló a El Hispano News, la abogada Elsa
González.
Hasta el cierre de esta
edición, las acciones ejecutivas que beneficiarían a unos
cinco millones de indocumentados, permanecían suspendidas por orden del juez
federal de Texas, Andrew
Hanen.
Los
decretos
pertenecen a la extensión del
programa
de
“acción
diferida” (DACA) y otro similar para adultos, conocido
como “DAPA”, que protegen
de la deportación a quienes
no tienen antecedentes criminales.
MAD amplía sus lazos
Con el objetivo de continuar reforzando el movimiento
contra la derogación temporal de Acción Diferida del
presidente Barack Obama, la
organización Demócratas
México Americanos (MAD)
decidió ampliar sus alianzas
con otros grupos de todo
Texas.
MAD decidió estrechar
sus lazos de acción con diversas instituciones cívicas y
religiosas para formar un
frente común en Dallas y
Texas en la lucha para que
DACA pueda entrar en vigencia lo más pronto posible
a fin de brindar un alivio mi-
Un nuevo frente busca apoyar unido la acción administrativa del presidente Barack Obama. El movimiento anunció una
enconada lucha hasta lograr la aplicación de los programas DACA y DAPA.
gratorio a millones de indocumentados.
“Todos los participantes –
incluido MAD- externaron su
total respaldo a la política migratoria del presidente
Obama y repudiaron tajantemente la decisión del juez
federal texano Andrew
Hanen de bloquear Acción
Diferida”, aseveró el dirigente de MAD, Roberto
Alonzo.
Con su criticada acción,
acusó, “Hanen impidió de
manera inhumana que se
comenzara a otorgar a partir
del 18 de febrero pasado un
permiso de trabajo y se suspendiera la deportación a
unos 5 millones de indocumentados a través de DACA
(para estudiantes indocumentados) y DAPA (para padres
de ciudadanos y residentes
permanente de esta nación)”.
Alonzo
dijo
que
Demócratas México-Americanos se ha unido por todo
Las primeras reuniones de la coalición se realizaron en el salón de banderas de la alcaldía municipal, las siguientes movilizaciones tendrán como escenario el capitolio de Austin y las calles de Dallas.
Dallas y Texas a una gran
cantidad de agrupaciones
para llevar a cabo una serie
de acciones que tienen como
objetivo respaldar ante el
pueblo estadunidense y los
tribunales la orden ejecutiva
del mandatario de los Estados
Unidos.
Asimismo, el líder de
MAD aseveró que con estos
actos de protesta se pretende
apoyar al mismo tiempo el
proceso de apelación que
Washington inició contra el
fallo emitido por el juez
Hanen para frenar temporalmente la acción presidencial.
“Hemos dispuesto como uno
de nuestros principales objetivos de lucha en esta ocasión
mantener a toda costa la
unidad de nuestras familias
migrantes”, recalcó.
Al mismo tiempo, “queremos enviar mediante nuestras acciones una severa
advertencia al gobernador republicano Greg Abbott que
lucharemos con todos nuestros medios contra su
política antiinmigrantes, que
lo único que ha causado es
pánico entre los latinos,
además de incrementar el
odio contra ellos por parte de
los conservadores republicanos”, aseveró.
Por liderar la demanda de
27 estados que detuvo la implementación de la orden
ejecutiva de Barack Obama,
Alonzo culpó al gobernador
republicano “de separar a
más familias y de impedir de
manera inhumana que los
casi 600 mil inmigrantes indocumentados en Texas elegibles a la ampliación de
DACA salgan de las sombras, vuelvan a sufrir el terror
de la deportación y sean explotados por carecer de un
permiso de trabajo”. “Esta
acción es un verdadero
crimen contra la dignidad y la
esperanza de estos jóvenes y
padres de familia, que tienen
incluso un hijo ciudadano o
residente legal de los Estados
Unidos o peleando incluso en
sus Fuerzas Armadas”, denunció.
Entre las organizaciones
que se unieron para formar
un frente común de lucha a
favor de la orden ejecutiva
del
presidente
Barack
Obama,
se
encuentran
Alianza Hispana Evangélica
Ministerial (DFW), del pastor
Lynn Godsey; la Coalición de
Alianzas Evangélicas de
Texas, la Alianza de Texas
para la Reforma Migratoria
(RITA), Proyecto Inmigrante,
Texas Organizing Project
(TOP), el padre Stephen
Jasso, de la Iglesia Católica
de Todos los Santos de Fort
Worth; North Texas Dream
Team, Casa Durango Dallas,
Casa Guanajuato , Federación de Clubes Zacatecanos, Familia Nuevo León,
Voces Unidas por los Inmigrantes (VUPI), el Comité
Monseñor Romero, y Unidos
por Tlapehuala.
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Elevan a 57 el número de muertes
causadas por un defecto en vehículos GM
El fondo establecido por General Motors (GM) para compensar a las víctimas
del defecto del sistema de ignición de millones de sus vehículos aumentó de 52
a 57 el número de fallecidos a consecuencia del fallo, según un nuevo informe
dado a conocer hoy.
Cortesia: Terra.com
as últimas cifras del
fondo, que está administrado por Kenneth
Feinberg, un abogado especializado en programas de
compensación de víctimas de
casos como el de los atentados del 11 de septiembre de
2001 en EE.UU., reconocen
además de los 57 fallecidos,
94 personas heridas.
De esta cifra, 9 son individuos con las lesiones más
graves (como tetraplejia,
paraplejia,
amputaciones
dobles de extremidades, daño
cerebral permanente o quemaduras graves) mientras
que los 85 restantes sufrieron
L
lesiones que forzaron su hospitalización.
El fondo también ha considerado 101 reclamaciones
de compensación por fallecimiento como inelegibles,
117 como deficientes mientras que 157 están siendo revisadas.
Además,
47
solicitudes en nombre de personas fallecidas han sido presentadas sin documentación.
En total, el fondo ha
recibido 4,345 solicitudes de
compensación, tanto por fallecimiento como por lesiones,
de las que 666 han sido consideradas inelegibles mientras que 1.457 están siendo
revisadas.
El fondo tiene previsto
pagar un millón de dólares
por cada muerte cuya reclamación haya sido aceptada.
GM estableció el fondo
de compensación tras reconocer en febrero de 2014 que
unos 2,6 millones de vehículos que había producido en la
última década sufrían un defecto en el sistema de ignición que permite que el
motor se apague de forma inesperada e involuntaria, causando la desconexión del
sistema de airbag.
GM llegará a $5 mil millones invertidos en México
General Motors anunció
que invertirá 5 mil millones
dólares en México durante el
periodo 2013-2018, inversiones que se destinarán principalmente a modernizar y
expandir sus plantas de manufactura ubicadas en las ciudades de Toluca, Ramos
Arizpe, Silao y San Luis Potosí.
"Confiamos en que se den
las condiciones económicas
necesarias para que estas inversiones se traduzcan en la
generación de hasta 5,600
nuevos empleos, lo que permitiría también la creación de
casi 40 mil plazas adicionales
en las industrias relacionadas", destacó Ernesto
M. Hernandez, Presidente de
General Motors sigue en problemas por el defecto en el sistema de encendido
en sus autos.
General Motors de México,
Centroamérica y El Caribe.
La inversión que se
ejercerá durante los próximos
cuatro años alcanzará los
3,600 millones de dólares, los
cuales se suman a los 1,400
millones de dólares invertidos durante los dos
primeros años de la presente
administración.
En la Residencia Oficial
de Los Pinos y en presencia
del Presidente de la
República, Enrique Peña
Nieto, el directivo explicó
que con este paquete de inversiones se mejorarán las capacidades productivas de
General Motors en el país, especialmente en las áreas de
estampado, motores y transmisiones y ensamble de vehículos.
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¿Dolor muscular? Ponle remedio con sandía
¿Te ha ocurrido que un día después de hacer ejercicio o realizar actividad física intensa te sientes adolorido y no
quieres ni moverte? Beber jugo de sandía sería una excelente opción para ayudarte a aliviar la sensación de rigidez
y dolor muscular, de acuerdo con un estudio de la Universidad Politécnica de Cartagena, en España.
Cortesia: Terra.com
os hallazgos publicados en Journal of
Agricultural and Food
Chemistry, refieren que la
sandía es rica en un aminoácido llamado L-citrulina, una
sustancia implicada en la producción de óxido nítrico en el
organismo, que además permite el aumento del flujo sanguíneo
a
las
zonas
musculares involucradas en
el entrenamiento deportivo y
L
proporcionando más oxígeno
a los músculos.
El dolor muscular suele
estar relacionado con tensión,
sobrecarga o lesión muscular
por un ejercicio o trabajo físicamente exigente. En estas
situaciones, el dolor muscular tiende a comprometer a
músculos
específicos,
comienza durante o justo después de la actividad.
Para analizar la efectividad de la sandía en el dolor
muscular, los investigadores
dirigidos
por
Encarna
Aguayo, realizaron un ensayo
con un grupo de ciclistas.
Una hora antes de de ejercitarse, una parte de los voluntarios tomaron 500 ml de
jugo natural de sandía (con
un contenido de 1.17 gr de Lcitrulina), otro grupo bebió
un jugo enriquecido de
sandía (4.83 gr de concentrado de L-citrulina más los
1.17 gr de la sandía natural) y
los participantes restantes
tomaron 500 ml de un
placebo que no contenía Lcitrulina.
Los resultados mostraron
que 24 horas después del
ejercicio cuando se bebió el
jugo de sandía natural o el
jugo de sandía enriquecido en
L-citrulina, los dolores musculares eran leves en comparación
con
quienes
tomaron el placebo. "Consumido una hora antes de realizar una actividad física
intensa reduce significativamente el dolor muscular
percibido al día siguiente",
destacó Encarna Aguayo.
"La L-citrulina también
acelera rápidamente la eliminación del ácido láctico, lo
que permite un mejor
rendimiento físico a partir del
tejido muscular de trabajo; es
decir, permite entrenar más
duro y conseguir una recuperación más rápida en cada
entrenamiento", añadió.
La corteza de la sandia es
la parte de la fruta que más
cantidad de L-citrulina contiene.
¿Por qué me duelen los
músculos?
El ejercicio es parte importante de un estilo de vida
activo y saludable. Hacer
ejercicio mantiene flexibles
las articulaciones, ligamentos
y tendones y aumenta la
fuerza de los músculos. Sin
embargo, si haces un ejercicio nuevo o a un nivel de intensidad más alto, es posible
que te duelan los músculos en
los días posteriores al entrenamiento. Esto se debe a que
el aumento de intensidad
pone tensión en los músculos
que se ejercitaron, ocasionando pequeños desgarres en
las fibras de los mismos. A
medida que los músculos
sanan, se vuelven más fuertes
y con mejor capacidad para
trabajar a un nivel de intensidad más alto (American College of Sports Medicine).
Salud
P. 14 Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Para muchas personas el hábito de ejercitarse es difícil y es por esta razón que no practican ningún deporte.
Conozca todo sobre la YOGATERAPIA para aplicarla en su vida
Para otras es el tiempo que según ellos les impide hacer ejercicio.
Sin embargo es altamente recomendado ejercitar el cuerpo diariamente. Te invitamos a experimentar la YOGATERAPIA. El arte del
movimiento,la flexibilidad y la apertura hacia el equilibrio.
a pérdida de peso es lo ejercicio sin más, sino que debeque muchas personas per- mos saber cómo lo vamos a
siguen a la hora de hacer, ya que de otra manera
comenzar a realizar ejercicio en podemos hacernos daño o provocarnos una lesión, además de
un gimnasio.
Junto a esto la mejora pau- poner a nuestro organismo en un
latina de la salud es otro de los riesgo que no es necesario.
Por ello debemos
objetivos que se perrecurrir a actividades
siguen a la hora de
más suaves que nos
decidirnos a realizar
ayuden a aclimatarnos,
deporte.
y el yoga para principiPero
muchas
antes puede ser una de
veces las personas
ellas.
que empiezan no
El yoga es un tipo
saben qué tipo de acde actividad que puede
tividad es la mejor
realizar cualquier perpara aclimatar a su
sona, ya que existen
cuerpo al ejercicio.
diferentes niveles e inPor ello nosotros Dr. Sylvia Gonzalez
tensidades, por lo que
vamos a recomendar
el yoga para perder peso y se adapta perfectamente al momento y a las necesidades de
comenzar a realizar ejercicio.
Al principio, cuando comen- cada uno de los que lo practizamos a practicar deporte nue- camos.
Por este motivo es una acstro cuerpo debe aclimatarse a
las actividades que vamos a lle- tividad que nos sirve para
comenzar a practicar deporte, ya
var a cabo.
No es suficiente con realizar que al marcarnos el ritmo y no
L
•
ser una actividad brusca
podemos hacerlo sea cual sea
nuestro estado físico.
Beneficios para el organismo
El yoga no solo nos ayudará a
iniciarnos en el deporte, sino que
nos aportará una serie de beneficios para el organismo.
El primero de ellos es la pérdida de peso que poco a poco
iremos experimentando, ya que
el cuerpo pasará de un estado de
inactividad a realizar una actividad en la que involucramos
todos los músculos.
Esto nos ayudará a quemar
calorías y a conseguir perder
kilos poco a poco de manera
saludable.
La realización de yoga no
solamente nos ayudará a perder
peso, sino que la activación de
los músculos del cuerpo por
medio de los estiramientos que
vamos a realizar nos ayudará a
conseguir una mayor circulación
sanguínea y con ello una mayor
actividad metabólica que nos llevará a consumir más calorías de
manera habitual.
Esto poco a poco, unido a
una alimentación sana y un
cuidado de nuestra salud nos
ayudará a perder peso y mejorar
el estado general de nuestro
cuerpo.
Pero no solo la práctica de
yoga mejora el estado muscular
y su activación para quemar más
calorías, sino que además mejorará la flexibilidad del cuerpo y
acabará con el estrés.
Este último punto lo debe-
mos tener en cuenta, ya que el
estrés es en muchos casos la
causa de la ansiedad que sentimos y que nos hace comer más
de lo que realmente necesitamos.
Al realizar un deporte que
nos calme, conseguiremos mantener un estado de tranquilidad
que nos evitará los episodios de
ansiedad y con ello los de hambre desmedida.
No debemos olvidar que la
práctica de yoga puede ser una
aclimatación al ejercicio y a la
constancia que supone cualquier
tipo de actividad de este tipo,
una buena manera de acostum-
brarnos a la práctica deportiva y
de acostumbrar al organismo a
realizar deporte.
Te invitamos a iniciar el entrenamiento personalizado de
yogaterapia. Nuestros programas
están diseñados para equilibrar
tu cuerpo y tu mente.
mático.
ácidos grasos omega 3, vitamina D, colesterol y proteínas, las cuales son vitales
para la producción de testosterona.
Zante Organic
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Este peligroso juego entre los jóvenes está alertando las autoridades.
Recupera la virilidad incluyendo
esta lista de alimentos en tu dieta
Es un hecho, a partir de los 30 años los niveles de testosterona comienzan a disminuir entre
los hombres, y con el tiempo esto puede conducir a la pérdida de la libido, disfunción eréctil,
un bajo estado de ánimo y problemas de concentración y memoria. Sin embargo, hacer algunos cambios en el menú podrían mantener intacta tu hombría.
Cortesia: Terra.com
Miel
Por ejemplo, consumir un
producto natural como la
miel podría servir de gran
ayuda, ya que contiene boro,
un tipo de mineral que está
asociado con los altos niveles
de testosterona. Además,
aporta óxido nítrico, el cual
se encarga de abrir los vasos
sanguíneos para mejorar la
fuerza de la erección.
Ginseng
Después del perro, este producto asiático debería ser
conocido como el segundo
mejor amigo del hombre. Y
es que, un estudio del Colegio de Medicina de la Universidad de Ulsan encontró
que el gingseng fue capaz de
ayudar a un 60% de los pacientes que presentaron problemas de disfunción eréctil.
Repollo
En tanto, la col (como también se le conoce) está cargada de muchos nutrientes,
entre ellos, el indole-3carbinol que reduce los niveles de la hormona femenina
estrógeno, logrando así que la
testosterona tenga un trabajo
más eficaz dentro del cuerpo.
Aguacate
No por nada se le conoce
como “oro verde”. Y es que
investigadores
estadounidenses de la Universidad de Penn State hallaron
que los hombres que llevaron
un alto consumo de grasas
monoinsaturadas (aguacate,
nueces y aceites vegetales)
reportaron niveles más bajos
de colesterol LDL y mayor
producción de testosterona.
Espárragos
Además de ser considerados
como un buen afrodisíaco,
los espárragos contienen una
amplia gama de nutrientes,
como ácido fólico, potasio y
vitamina E, los cuales son vitales para la producción
saludable de la testosterona.
Atún
Según un informe hecho por
investigadores de la Universidad Médica de Graz, en
Austria, la vitamina D que se
encuentra en el atún puede
ayudar a incrementar los
niveles de testosterona hasta
en un 90%. Asimismo, este
nutriente es esencial para
mantener la calidad del
semen y el conteo esper-
Ajo
Este ingrediente no sólo sirve
para sazonar varios platillos,
sino también, gracias a su
contenido en alicina ayuda a
reducir los niveles de cortisol, mejor conocida como la
hormona del estrés, permitiendo así que la testosterona
pueda cumplir su trabajo en
el organismo humano.
Huevos
Comer huevos con moderación también podría ayudar a potenciar tu hombría,
puesto que contienen grasas,
Plátanos
Ahora bien, si los huevos no
son de tu agrado, puedes intentar probar con más frecuencia plátanos, ya que
ayudan a incrementar los
niveles de testosterona, debido a la enzima bromelina
que contienen. Además, son
una buena fuente de energía
de liberación lenta, ideal para
las noches de pasión.
EL Café reduciría los riesgo de la esclerosis múltiple
La cafeína, un alcaloide que se encuentra de manera natural en el café, es probablemente
uno de los compuestos más estudiados por la ciencia y según una investigación realizada por
la Universidad Johns Hopkins, en EE.UU. tendría un nuevo beneficio para la salud, ya que el
consumo de café estaría asociado con un menor riesgo de desarrollar esclerosis múltiple.
Cortesia: Terra.com
egún el estudio presentado en la 67 reunión
anual de la Academia
Americana de Neurología
(AAN, por sus siglas en inglés), que se celebra en
Washingot, EE.UU., la
cafeína parece tener un efecto
protector para el cerebro y
quienes no beben café tendrían un mayor riesgo de desarrollar esclerosis múltiple
(EM), una enfermedad del
sistema nervioso que afecta al
cerebro y la médula espinal.
"El consumo de cafeína
se ha asociado con un menor
S
riesgo de Parkinson y la enfermedad de Alzheimer , y
nuestro estudio muestra que
el consumo de café también
puede proteger contra la EM,
apoyando la idea de que
puede tener efectos protectores para el cerebro", resaltó
la Dra. Ellen Mowry, autora
principal del trabajo en información difundida por la
AAN.
La conclusión anterior se
basa en el análisis de los
datos de dos estudios, uno
sueco en el que participaron
1,629 personas con EM y
2,807 personas sanas, y otro
realizado en EE.UU. entre
1,159 personas con EM y
1.172 personas sanas.
Los investigadores evaluaron los datos sobre el consumo de café entre las
personas con EM, uno y
cinco años antes de que
comenzaran los síntomas de
la enfermedad y lo compararon con la ingesta de café de
las personas que no tenían
EM. En el análisis se consideraron otros factores como la
edad, el sexo, el tabaquismo,
el índice de masa corporal y
los hábitos de exposición al
sol.
El estudio sueco reveló
que en comparación con las
personas que bebían al menos
6 tazas de café al día el año
antes de que aparecieran los
síntomas de la enfermedad,
los que no tomaban café presentaban alrededor de 1.5
veces más de riesgo de desarrollar EM. Beber grandes
cantidades de café entre 5 y
10 años antes del inicio de los
síntomas fue igualmente protector.
En el estudio de EE.UU.,
las personas que no bebían
café también tenían casi una
1.5 veces más probabilidades
de desarrollar la enfermedad
que aquellos que bebían 4 o
más tazas de café por día en
el año antes de los síntomas
comenzaron a desarrollarse.
¿Cómo le irá a tu signo en marzo? Aries Marzo es tu mes de cumpleaños que comienza a regir el día 20 a las 5:46 pm, hora del Este de con el
Horóscopo
El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Equinoccio de Primavera del Hemisferio Norte y el eclipse solar del día 20. ¡Felicidades, ariano! Tu regente, el planeta Marte, estará en tránsito directo durante todo
el mes lo cual acentúa tu carácter, tu entusiasmo y dinamismo. Sin embargo, recuerda que en la vida en pareja hay que establecer compromisos. Este es un tiempo
de amor, como tal debes verlo, pero solamente si lo enfocas desde un punto de vista positivo podrás aprovecharlo íntegramente. Estarás como un imán atrayendo
el dinero y la prosperidad a tu lado. Posiblemente estés en espera de unas cortas vacaciones o de un viaje también corto. Ambas cosas te arrojarán ganancias y podrás terminar esta etapa de manera productiva sobre todo durante la segunda quincena de marzo.
P. 15
Semana del 05 de Marzo del 2015
EL CONTENIDO DE ESTA PÁGINA ES ABSOLUTAMENTE RESPONSABILIDAD DEL CLIENTE, INCLUSO LAS NOTAS
ARIES
Del 25 de
marzo al 20 de
abril
Tienes que esperar imprevistos, sorpresas, pero lo
importante es que sepas reaccionar ante ellas, que veas el
camino a seguir, o que lo intuyas, en caso contrario, si nada
te llama la atención y puedes
dar un paso por adelantado tendrás problemas, anticiparte no
puedes, simplemente reaccionar con rapidez, si vas por
detrás y te alejas demasiado, el
desastre puede tener importantes consecuencias económicas, pero también personales.
No inviertas ni compres si no
hay máximas garantías.
TAURO
Del 21 de abril
al 20 de mayo
Parece que hay
una especie de
parada en tu
vida profesional, si estás en el
paro será un vació, una
situación sin perspectivas, un
tiempo de retrasos, si trabajas
por cuenta ajena de espera, de
una forma u otra, la situación
económica seguirá siendo preocupante ante la disminución
de ingresos, lo que obligará a
vender algo de valor y hacer
ajustes. Muchas de tus ideas se
verán bloqueadas por otras personas, pero sobre todo por la
realidad, hay muchos obstáculos que superar y algunos hoy
por hoy ni siquiera lo ves.
Parece que puede ser una semana para la diversión, los viajes, pero también para la
cultura y la lectura, algo de
tranquilidad.
GEMINIS
Del 21 de
mayo al 21 de
junio
La Luna entra
en Géminis y te
facilitará el acceso a cierta información, seguramente elaborarás y manejarás muchas
ideas, algunas novedosas, lo
que te permitirá dar un nuevo
enfoque a la situación, una revisión del rumbo que llevas, un
ajuste, por otra parte necesario,
pero ten cuidado con hacer
muchas cosas a la vez, es lo
que te pierde y lo sabes, prioriza y elige una opción, sin
descartar un plan B. En la vida
laboral serás una persona que
ganará en popularidad, pero
también ello puede implicarte
en asuntos de los que poco beneficio obtendrás, ten cuidado
con la solidaridad en exceso,
puede volverse en tu contra.
CANCER
22 de junio al
22 de Julio
Hay
fuertes
cambios en tu
mundo profesional, apenas puedes seguir el
ritmo de los acontecimientos y
tus amistades van a jugar un
papel más relevante del que
parecía en principio que el destino les reservaba, así que,
tienes que fortalecer tus lazos
de amistad y actuar en equipo,
en grupo, ahora no puedes ir
por tu cuenta, necesitas el
apoyo de tu colectivo y compañeros. Puedes tener complicaciones legales de carácter
económico cuya solución
parece cada vez estar más lejos
de tus manos, en esta semana
poco podrás hacer, pero planifica y piensa que defensa vas a
adoptar.
. LEO
23 de julio al
23 de agosto
Algo estás haciendo
mal
cuando tus recursos materiales disminuyen
alarmantemente y tus apoyos
se van perdiendo, si precisas financiación para un nuevo
proyecto o simplemente para
hacer frente a pagos o deudas,
ahora es el momento de conseguirla, pero no cantes victoria, si sigues perdiendo gente y
amistades lo puedes pasar muy
mal en breve, tienes que
mostrar tu autoridad defendiendo a los tuyos, si pecas de
egoísmo obtendrás como moneda el aislamiento o en el mejor
de los casos el ostracismo.
Ciertamente necesitas ideas y
planes, si no eres capaz de
echar mano a tu imaginación te
estancarás, tómate un tiempo
para potenciar tu creatividad e
intuición, necesitas alguien que
te ayude a renovarte o reiventarte.
VIRGO
24 de agosto al
23 de septiembre
Aunque en los
IDUS de Marzo
el signo de Virgo puede tener
problemas, es cierto que con
estos también llegarán nuevas
ideas, información y contactos
que te permitirán reiniciar el
camino o los proyectos que
hace poco seguramente has
abandona, siguen siendo tiempos difíciles, pero ahora sabes
más, tienes más datos, documentación para manejar la
situación, no es fácil, pero
sabes lo que hay que hacer y a
que te vas a enfrentar, las consecuencias están ahí. La
situación económica será complicada, quizá no puedas hacer
frente a todas tus obligaciones
y tengas que hacer una difícil
elección, ten cuidado con los
engaños y fraudes, bien puedes
ser la víctima.
LIBRA
24 de septiembre al 23 de octubre
No parece que
puedas atender
todos tus compromisos sociales
a la vez, esto te llevará a elegir
y puede que quedes algo mal
con algunas personas, no olvides disculparte o corregir en
la medida de lo posible la
situación, las amistades debes
de conservarlas, pero también
otros contactos de menos entidad. Puede que en esta semana
tengas tiempo para la diversión, los viajes y las reuniones
con tus seres queridos y familia, en principio todo son imprevistos que alteran tu vida,
incluso a nivel económico,
pero puedes encauzar tu vida
material si no tomas decisiones
arriesgadas en el trabajo o negocios.
ESCORPIO
24 de octubre
al 22 de
noviembre
Siguen siendo
tiempos difíciles y puede que estés cometiendo un error grave al aislarte
tanto de la gente, esconder tus
problemas o dejar que estos te
afecten emocionalmente y alejarte de tus seres queridos y
amistades no es la solución,
mejor será reconocer tus limitaciones para encontrar soluciones y buscar ayuda, es
importante aceptar los hechos,
necesitas un enfoque diferente
sobre el que caminar, se te
están cerrando puertas, pero
eso no significa que otras
puedas abrirse, quizá tú no
puedas, pero si otras personas
hacerlo, no desesperes, sé paciente, en esta época y en especial ésta semana tienes que
actuar con austeridad, pero no
seas radical. En lo económico
ajustes, revisiones y decisiones
que antes de tomar deberías
consultar.
SAGITARIO
23 de noviembre al 21 de diciembre
Vas a tener
mucha energía
y grandes oportunidades para
tener éxito, pero no te confíes
ni busques en lugares extraños,
cerca de ti están las personas y
temas que te pueden llevar al
triunfo, otra cosa es que viajes
por diversión, descanso o vacaciones, ciertamente en el extranjero puedes encontrar
beneficios, pero también complicaciones legales, ve a lo simple, no abarques más de lo que
puedas apretar en trabajo o negocios, la suerte está contigo
pero no abuses de ella, si alguien te ofrece algo que no
supone riesgo o apenas coste
acéptalo. Es buen momento
para divertirte, pero también
para aprender, especialmente
en informática, ciencias y todo
tipo de técnicas.
CAPRICORNIO
22 de diciembre al 20 de
enero
No hay duda
que lo problemas laborales y
económicos
van en aumento, tus preocupaciones persisten y están
muy justificadas, tienes que
cambiar tu estilo de vida, ser
más flexible y aceptar ciertos
hechos, aunque estos supongan
pérdidas inmediatas, pues las
decisiones deben ser tomadas
ya, pero cuidado, eso no implica exactamente cambios, y
los que realices deben ir destinados a evitar costes, a ahorrar
o eliminar peligros, la prudencia se impone en el trabajo y las
gestiones financieras, seguramente ya habrás comenzado a
ahorrar, y con muy buen criterio, ahora tienes que hacer algunas transformaciones más,
pueden estar relacionadas con
el hogar, la familia y tus aficiones.
ACUARIO
21 de enero al 19
de febrero
Los astros te son
favorables pero
quizá no tengas
los resultados deseados, especialmente si te cerca la soledad,
si actúas de forma individual,
tienes que aprovechar la fuerza
del grupo, de las circunstancias, del entorno, no te preocupes si se retrasa alguna
comunicación o respuesta, eso
no es una mala señal, pues no
debes de tener prisa, tus errores
del pasado se puede corregir en
esta semana, revisa lo que
haces y has hecho. En lo
económico inquietud y problemas financieros, no importa
que seas una persona con ahorros como con deudas, tanto
unos como otros veréis como
vuestra situación es cada día
más inestable, no te fíes y a la
menor señal de alarma pon a
salvo tus recursos. Quizá sea el
momento de revisar tu cobertura de seguros en varias facetas de tu vida. No obstante,
son tiempos de mejora, cuida tu
salud y mantente en forma,
todo irá bien.
Prepárate para
F
recibir la primavera
con ayuda de los astros
altan muy pocos días
para el cambio de
estación, ¡se avecina el
nuevo año zodiacal! Desde
tiempos antiguos la llegada
de la primavera en el Hemisferio Norte ha estado asociada con muchos ritos y
festividades. Famosas son las
PISCIS
21 de mayo de
21 al junio
Parece
que
tienes muchos
enemigos, los
que ves no son problemas, los
que se mantienen ocultos o en
el anonimato lo son mucho
más, hay gente que puede intentar
engañarte
o
aprovecharse de ti, ten cuidado,
no te fíes, y no des información
de ti que pueda ser utilizada en
tu contra, al margen de que te
roben datos o cosas de valor,
intenta proteger tus intereses
laborales o mercantiles, hay
gente que posiblemente te critique, te amenace, te copie o te
estafe, atención y alerta, tus
ideas pueden ser muy interesantes, no permitas que otros
hagan uso de ellas, con imaginación y creatividad superarás
cualquier obstáculo, y no te
preocupes si los acontecimientos van más lento de lo que
quisieras, lo importante es
seguir adelante, la velocidad no
importa tanto.
Tu situación económica es muy
complicada, pero hay buenas
perspectivas en tus proyectos y
propuestas que te puedan ofrecer, ajusta tu presupuesto actual
y sigue adelante, tienes mucho
por lo que luchar.
En el amor tendrás compresión
y afecto, quizá eches en falta
más pasión por parte de tu
pareja, pero eso también depende de ti, así que, rompe con
la rutina, ten alguna atención
especial.
Si no tienes pareja cuidado con
los encuentros y relaciones
mórbidas.
reuniones en Stonehenge
(Inglaterra), las celebraciones
en Chichén Itzá en Yucatán
(México) y en muchos otros
lugares del planeta. En todas
partes hay alegría por el inicio de una nueva etapa, el renacer, la esperanza. El
miércoles 20 de marzo a las
6:02 am hora del Este de Estados Unidos (horario de verano, tiempo Universal 11:02
am) ocurrirá el Equinoccio de
Primavera en el Hemisferio
Norte, que marca el inicio del
Nuevo Año Zodiacal, el
comienzo del signo de Aries
y la entrada del otoño en el
Hemisferio Sur. Ese día los
rayos del Sol caerán perpendicularmente sobre la Línea
Ecuatorial y tanto la noche,
como el día serán de igual duración. La Astrología también
se interesa por estos cambios
y según la influencia que
ocurre en cada signo, procedente de los tránsitos planetarios que en estos momentos
están sucediendo, intenta predecir cuáles aspectos más importantes de nuestra vida son
los que recibirán el mayor
impacto. ¿La salud, el amor,
el dinero?
Contacto
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Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
En México
Agencia REFORMA
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Coordinador de Deportes:
Einer Agredo
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Agencia REFORMA
Deportes
Fútbol en Dallas
P. 18
Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Llegó la Rabia para llevarse
el torneo de verano
Por Policarpa Salavarreta
ero no es la que transmiten los perros
infectados por esa peligrosa bacteria
descubierta por el químico francés
Louis Pasteur. No. Lo que vuelve es el onceno
más rabioso del fútbol aficionado, tanto que
hasta baba se les nota en la boca cuando pierden.
Un equipo dispuesto a todo, nunca entra
en el campo de juego a jugar. No. Entra es a
ganar, esa ha sido su consigna desde que su
fundador Raúl Villa le dio vida hace cinco
años. Por cuestión de su profesión y obligaciones contractuales debió retirar a su onceno
de los campos de juego, pero ahora con más
rabia vuelve La Rabia, y de verdad llegan para
ganar en el próximo torneo de la conocida liga
de La Trinidad, liga que da cobijo a la juven-
P
tud de Pleasant Grove, a pesar del interés del
Alcalde y el concilio de la ciudad por abolir
ese campo de juego tan propio de la comunidad latina y regentado por el profe Solano.
La Rabias viene con lo mejor de sus estrellas de San José de Iturbide – Guanajuato –
México, casi todos familiares, pero con unos
cuantos amigos de la familia, recordando que
en el último torneo en que participaron fueron
semifinalistas y solo la suerte de los penaltis
les quitó el gusto de vestirse de líderes. Vienen en el equipo: Gerardo, Rubén Raúl,
Meces, Roberto, Mauricio, entre otros. ‘Mi
equipo – dice Raúl – no tiene estrellas porque
somos un cielo estrellado, todos juegan bien,
empero brilla en el firmamento ‘la Ranita’,
por su habilidad en el campo y su visión para
marcar. Venimos por la copa y alzaremos
entre todos la copa’.
Cobritas, campeon
Equipo Cobritas:
Toda una institución
Por Camilo Torres
osé Zúñiga es un mecenas del fútbol.
Hombre común y corriente trabajador
de cinco días a la semana, pero no ha
menguado su amor al balompié, hasta el extremo que a la fecha patrocinas, dirige y es
el coach de seis conjuntos que se rotulan
bajo la misma sigla: Cobritas. En diferentes
categorías ha puesto sus ojos, especialmente
en las categorías infantiles en las que dice
está el futuro del deporte, sin descuidar la
de los antiguos que han dado en llamar ‘veteranos’, para no reconocer que son aquellos añejos a los que ya los dejó el tren, pero
siguen enamorados del fútbol.
J
Raul Villa, coach de La Rabia
Por Fernando Labastida
Dallas.-El año pasado, FC
Dallas regresó a los cuartos
de final de la Copa MLS
siendo eliminado por el Seattle Sounders. Este año el
elenco dirigido por Oscar Pareja regresa con nuevas adquisiciones en su plantilla.
Pudo escoger de primera
mano a Dan Kennedy como
portero; tras la salida del peruano del venezolano Raúl
Fernández.
Al elenco del Metroplex,
regresa Atiba Harris, quien
estuvo a préstamo en Colorado Rapid y luego de una
breve estadía entre 2009 y
2010. Junto con Harris llegó
el colombiano Michael Barrios de 23 años, procedente
de Uniautonoma, equipo recién ascendido a la primera
división de su país, con el que
estuvo desde 2011, es decir
en las anteriores 4 temporadas.
Nacido en Barranquilla,
Barrios, marcó 35 goles con
este equipo y 32 de estos los
hizo 2012. Desde ese tiempo
le venía siguiendo los pasos
el entrenador Pareja. Michael
llegó muy bien, venia entrenando, para mí está bien y
listo para jugar, es un jugador
joven, rápido, habilidoso, con
llegada a gol, generoso en su
Fútbol en Dallas, TX
José dedica sus ratos de descanso a estimular estos conjuntos de los que es parte integral teniendo a la fecha categorías U10/
U12/ U14/ U16/, categoría libre y veteranos, equipos que ha venido formando en los
últimos siete años con resultados óptimos,
en la medida que en la liga Soccer Indoor
de la Raza en Mesquite viene participando
hace cinco años con resultados óptimos en
todas las categorías. ‘Mi interés – dice- en
los veteranos es para mantener mi estado físico y conservar la salud y en las demás categorías apoyar a la juventud y alejarla de
los vicios a los que son tan dados si no se
les presta la atención requerida”.
FC Dallas un equipo para soñar
con el título en 2015
FC DALLAS 2015
despliegue físico y con
mucha responsabilidad en sus
tareas tácticas. Esperamos
que nos sea de gran ayuda
para esta temporada” Co-
mento el entrenador Oscar
Pareja.
La clave del éxito
Sin embargo la pregunta
sigue siendo la misma: cuál
será la clave del éxito para el
FC Dallas durante el 2015.
Seguirá dependiendo de la
potencia y velocidad del co-
lombiano Fabián Castillo o
quizá tendrá nuevas alternativas con el premiado como
mejor novato del 2014, el canadiense Tesho Akindele.
Castillo regresa, luego de
su mejor temporada en sus
cinco años en FC Dallas con
un contrato a largo plazo.
“Estamos muy complacidos
de haber asegurado los futuros servicios de Fabián Castillo” dijo el director técnico
del FC Dallas Fernando Clavijo en un comunicado de
prensa. Si Castillo puede
cumplir con su nuevo contrato a largo plazo, FC Dallas
se va a beneficiar significativamente con él en 2015.
Akindele trae un palmarés de excelencia obtenido el
año pasado, de la nada se
ganó un puesto en el seleccionado nacional de Estados
Unidos junto con Matt Hedges, defensor del FC Dallas.
Solo el tiempo nos ratificará
el exitoso camino que ha demostrado hasta el momento,
o su decadencia en un año de
gran actividad y necesidad. Si
él puede probar que la pasada
temporada no fue coincidencia, FC Dallas seguro que llevará de la mano al equipo de
regreso a las semifinales y
porque no soñar con un titulo.
El debut de FC Dallas en
esta temporada será contra el
San José Earthquakes este sábado, 6 de marzo del 2015 a
las 7:30 de la noche en el estadio Toyota de Frisco-Texas.
Deportes
Fútbol en Dallas
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Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Por Policarpa Salavarreta
e interés resultó este
encuentro en que se
dirimen la superioridad dentro de la categoría
de ‘Veteranos’ en la popular liga La Raza Indoor Soccer, la que da cobijo lo
mejor de la juventud de la
zona en las categorías para
niños como en la de veteranos y libre.
El juego se dio de poder
a poder, lo que implica que
el marcador favoreció a uno
D
Barcelona vs Chelsea,
partidazo como
el europeo
y otro hasta llegar a un incómodo 6-5 a favor del Barcelona, empero faltando 5
segundos el Chelsea que
apretó hasta el final, logró
emparejar las acciones, sin
embargo un tiro penal a
favor del Barcelona en el último segundo estuvo a
punto de echar a perder el
esfuerzo que le costó el empate al Chelsea, empero el
empate fue un justo resultado para dos buenos exponentes del fútbol que recrea
a los antiguos.
Soccer en North Texas
Equipo Barcelona
Equipo Chelsea
Royals FC comienza la temporada con triunfo
Por Einer Agredo
pesar que el tiempo
aun no ha sido favorable para practicar
el mejor deporte del mundo,
las ligas ya estan realizando
sus primeros juegos de la
temporada de primavera, tal
es el caso de la liga Norte
Texas Premier Soccer Asociación, la cual juega sus partidos en mas de 24 canchas
por todo el metroplex.
La NTPSA es una organización deportiva para hom-
A
bres adultos sin fines de lucro
que sirve de Dallas y los siete
condados circundantes en el
Norte de Texas. Organizado
en 1974 como una combinación de dos ligas, NTPSA ha
crecido en los últimos 25
años a más de 5.000 jugadores anualmente en 4 grupos
de edad: Categoria Abierta,
Hasta 30 años, Hasta 40 años
y Hasta 50 años.
El fin de semana pasado
la liga jugó en el Parque Premier en Balch Springs, Texas.
En donde pueden acercarse
los amantes del futbol que
vivan cerca de esta zona de la
ciudad.
Categoria Abierta
El equipo Royals FC se
enfrentó al Bad Boys FC. El
equipo Royals FC ganó su
primer partido por la mínima
diferencia, 1-0. Este marcador lo que indica es que el
partido fue muy disputado,
gracias a que las defensas de
ambos equipos estaban preparadas para no permitir el
ataque de su rival.
Royals FC vs. Bad Boys FC
Los jugadores de Royals FC presionaron a sus rivales hasta que perdieran el control de la pelota.
Los tiros de esquina fueron peligrosos.
El juego había terminado. Royals Ganó.
Deportes
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Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
Soccer en Dallas, TX
Pequeños Traviesos golean
y asumen el liderato
Por Ernesto Ramirez
Dallas.- Pequeños Travieso
derrotó 7-1 a Eagles en la segunda jornada del Torneo de
Primavera de la Liga de Soccer y asumió el liderato en la
categoría de los diez años.
El equipo dirigido por la
dupla de Vicente Martínez y
Francisco Robledo, tuvo un
impecable rendimiento ofensivo comandado por los her-
manos Reza, Antonio y Gustavo, quienes bombardearon
sistemáticamente el pórtico
de su oponente.
En Eagle, un elenco en
plena formación, se destacaron algunos valores individualidades que permiten
presagiar un futuro interesante y promisorio tales
como: Jair García; Octavio
Mendoza, Omar Roldan y
Cesar Villareal, entre otros.
Equipo Pequeños Traviesos:
Sintesis
Pequeños Traviesos: 7 / Eagles: 1
Pequeños Traviesos: Gerardo Robledo; Rony Hernández,
Francisco Razo, Hugo Soto, Antonio Reza; Gustavo Reza,
Juan Tinajero, Richard Sorto, Jonathan Rodas, Alfredo y
Alejandro.
D.T. Vicente Martínez
A.T. Francisco Robledo
Eagles: Jair García; Octavio Mendoza, Omar Roldan, Hugo
Lugo, Steven López; Agustín Contreras, Francisco Orta,
Roger Bergman y Cesar Villareal.
D.T. Oscar Urbano
Equipo EAGLES.
Fútbol en el Metroplex
Nexaca arrolló a los Tigres en la Liga de Soccer
Sintesis
Por Virgilio Barco
Dallas.- Necaxa se impuso por 7 goles a 0 a
Tigres, en un duelo en el que el conjunto rojiblanco impuso su mayor estatura y rendimiento físico. El cotejo correspondiente a
la segunda jornada y valido para la categoría de los 10 años tuvo un ritmo vertiginoso
y de constantes variantes tácticas.
Por Necaxa sobresalieron Emily Acosta
y Jonathan Majano. Acosta es quizá la jugadora más escurridiza, veloz y punzante
del conjunto dirigido por Manuel La Torre;
en tanto que Majano, se destacó por ser el
punta de lanza ofensivo. Los dos marcaron
el mayor número de goles para su equipo y
lo condujeron a un triunfo inobjetable. Por
el conjunto felino, dirigido por Isauro Méndez, se destacaron por su nivel técnico y
manejo de la pelota: Edwin Romero, Mauricio Saucedo, Alexis Méndez y Kelvin
Reyes.
F.C. Necaxa: 7 / Tigres: 0
F.C. Necaxa: Aarón Jiménez, Ana Castillo, Noé
Jiménez, Filiberto Gutiérrez, Valeria Piña, Emily
Acosta, Adrián Torres, Anthony Majano, Anthony
Ayala, Jonathan Majano, Sebastián Ayala, Jesse
Palomo
Goles: Emily Acosta (3); Jonathan Majano (3) y
Adrián Torres (1).
Tigres: José Félix; Kevin Jaimes, Alexis Méndez,
David Peralta, Carlos Pulido; Luis Reyes, Iván Robles, Ángel Rogers, Edwin Romero, Mauricio
Saucedo y Kelvin Reyes.
Emergentes: Alonzo Botello, Adán y José Rangel.
D.T. Isauro Méndez
A.T. Jaime Peralta
Equipo NECAXA F.C.
Actual
P. 21
Semana del 05 de Marzo del 2015
• El Hispano News • Publicidad (214) 357-2186
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Por: Aldo Barbos
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Jueves 01
39ºF
Alta:
37ºF
Miníma:
Nublado
de Enero
Viernes 02
45ºF
Alta:
41ºF
Miníma:
Lluvia
de Enero
Sábado 03
48 ºF
Alta:
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Miníma:
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04 de Enero
Domingo
57 ºF
Alta:
39ºF
Miníma:
Nublado
Buscanos
en:
tx
@ Ehndallas
Clasificados
P. 22
WALMART aumentará el
salario minimo a $10 por
hora o más.
almart ha sido durante
mucho
tiempo un lugar de
oportunidades, donde los empleados pueden construir una
carrera. Walmart ha representado una oportunidad de progresar desde sus inicios y la
empresa quiere asegurarse de
que esto siga siendo una parte
vital de la experiencia de
Walmart.
La compañía está creando
una serie de iniciativas audaces para ayudar a los asociados en los EE.UU. a ganar
salarios más altos y avanzar
en sus carreras en base a las
habilidades que aprenden y el
servicio al cliente que proporcionan. Mientras que algunos de estos programas
están listos para ser lanzados,
algunos todavía están en una
fase experimental y se modificará en base a la retroalimentación que se reciba de
los empleados.
W
Salarios
Walmart está haciendo
cambios significativos en su
estructura salarial y elevará
los salarios de sus empleados
a $ 10 por hora o más para
principios del año próximo.
En abril de 2015, Walmart
comenzará a aumentar su tasa
a $ 9 por hora o más en todos
los mercados. Aproximadamente 500,000 empleados
recibirán un aumento de
sueldo a partir de estos cambios en el primer semestre de
este año. Los empleados que
han sido contratados recientemente, comenzarán con un
salario de formación de $ 9
por hora y cuando completen
con éxito los programas onboarding y la capacitación de
seis meses, ganarán $ 10 por
hora.
La compañía espera lanzar la mayoría de estos programas en términos generales
durante el próximo año.
Además de los cambios dentro de su fuerza laboral, Walmart y la Fundación Walmart
asignará $ 100 millones durante cinco años para fortalecer las habilidades de la
fuerza laboral de Estados
Unidos y ayudar a crear las
trayectorias profesionales en
industrias minoristas y afines
(por ejemplo, la logística, la
hotelería) y capacitar a miles
de los trabajadores exteriores
de Walmart.
Semana del 05 de Marzo del 2015 • El Hispano News •
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El Barrio Francés ... Siguiendo los
pasos de figuras como Mark
Twain y Tennessee Williams (al
que le gustaba beber aquí), y la
exploración de nuevas atracciones en la Ciudad de la Media
Luna es un pasatiempo divino.
Por: Jody Reed
ienvenido a New Orleans!
Mi visita incluye las tradiciones orgullosas de Papa
Noel (el Cajun Santa Claus) y las
hogueras encendidas en el dique
para ayudarle a encontrar su
camino hasta el río. Pero esta ciudad deslumbrante muestra algo
para cada peregrino todos los días
del año. Un postre helado arco
iris de festivales, un caleidoscopio de la música y un rico tapiz de
platos que reflejan las culturas de
todo el mundo hace de New Orleans un "must" de destino para
cada viajero. El placer es el objetivo final y hasta un día corriente
puede encontrar una gran abundancia de diversión en todos los
paquetes. El Crescent City es cultural única en la cocina, la
música, el lenguaje, la danza e incluso cócteles. Es la única ciudad
del país en tener una bebida oficial escrita en la legislación ...
Peychaud Sazernac. No te pierdas
la cena clásica en Reveillon. Los
siguientes son algunos aspectos
destacados de mi diario de viaje:
B
DÍA UNO
DÍA DOS
Explorar la gastronomía de la ciudad:
Exploración:
Del sabor Cajun al criollo, New Orleans tiene todo. Si usted se encuentra en la ciudad durante diciembre, no se pierda la comida del Windsor
Court Hotel. Otra delicia es el histórico Reveillon Cena, bon marche y
gota bon! Por supuesto, ningún viaje es completo sin una parada en el
Café du Monde para buñuelos, y café con leche. Como ciudad portuaria,
New Orleans es un crisol culinario, con influencias de la cocina criolla de
los nativos de España, Francia y África. La cultura de la comida excepcional refleja el acceso a los pescados y mariscos frescos, langosta ,
etouffee ("cubiertas" en francés), jambalaya, gumbo y ostras Rockefeller.
Chefs internacionalmente conocidos como John Besh, han exhibido productos e ingredientes locales.
Vaya de paseo en el
tranvía de St. Charles
para recorrer los lujosos
barrios y mansiones de
la zona. Estas casas
señoriales y el paseo
tranquilo revelan una
tarta casera colonial del
renacimiento. Si usted
visita durante la Navidad, no se pierdas el
viaje de vacaciones
de casas históricas.
Si viaja con o sin
niños, el parque zoológico de Audubon
ponen en evidencia al niño en todos nosotros! Los
150 años de edad en Park City con 1.300 hectáreas no se puede perder. Sus colgantes de
musgo, lagunas apacibles y antiguos árboles de
la arboleda le hacen sentir en un ambiente de otro
mundo. También recomiendo una visita al Museo
de Arte de New Orleans (NOMA), un edificio
clásico griego con una extensa colección, incluyendo los huevos famosos de Peter Carl
Fabergé. El Museo Nacional de la Segunda
Guerra Mundial no debe ser pasado por alto. La
"guerra que cambió el mundo" es meticulosamente detallada e intelectualmente curada, con
exhibiciones interactivas en todos los teatros y
campañas. Las historias orales personales y retratos íntimos tirarán de tus fibras y han ganado
los elogios Internacionales de los Museos. Ahora
es un destino en sí mismo.
DÍA TRES
Música:
Desde jazz, blues, R & B, o la ópera, New Orleans tiene una historia de amor con la música, que es
una característica orgánica de la cultura de la ciudad. Rebosante de creatividad con padres de la ciudad, como Satchmo, New Orleans rara vez se encuentra sin vibraciones y melodías. Festivales, desfiles y numerosos honky-Tonks florecen desde la calle Bourbon al Teatro Mahalia Jackson o el Barrio
Francés. Un recorrido a pie por esta zona rica en sus tradiciones, su romance, y encantadora historia
hacen de este un destino perdurable! No te pierdas el barrio Faubourg Marigny, justo en el río del Barrio Francés. Anteriormente una plantación de un hombre acaudalado criollo que influyó en la ciudad
con su alegría de vivir (disfrute de la vida), se trata de un centro cultural vibrante.
DONDE
HOSPEDARSE
Bourbon Street, en el
corazón del Barrio
Francés, el Royal Sonesta Hotel presenta el
refinamiento y la elegancia con un ambiente
déjà vu. Aprecié la comida del francés criollo,
con el encanto del viejo
mundo en el restaurante
de Antoine. La empresa
familiar de quinta generación tiene un legado
de 174 años de edad, y
la calidad y el ambiente
es encantador.
Laissez les bons temps
rouler!
CALIFICACIONES DE REED: Escape a New Orleans
** Cocina cultural de criolla a Cajun con chefs y restaurantes de talla internacional.
** Musica variable, desde el jazz al zydeco, blues o R&B , opciones para cada gusto.
** Ambiente hospitalario.
www.neworleans.com
www.neworleanscvb.com
facebook:neworleans
twitter@neworleans
www.sonesta.com/royalneworleans
[email protected] (Tours Historicos por New Orleans )
www.windsorcourthotel.com
PARA MAS INFORMACION VISITE:
*Jody Reed es una antigua escritora de la Casa Blanca y reportera de la televisión. Tiene 10 años de experiencia como escritora regional y nacional, es miembro de asociación de escritores de “ International Food, Wine and Travel”.