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TALLER
INSIGTHS DISCOVERY: LOS 4 COLORES PARA LA
COMUNICACIÓN EFICAZ
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO
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PRESENTACIÓN
GEISER ofrece un taller muy innovador, dinámico, divertido, útil y práctico con el sistema de
aprendizaje INSIGHTS DISCOVERY.
Insights Discovery está basado en el trabajo pionero de Carl G. Jung sobre los tipos psicológicos y su
concepto de “preferencias”. Cada uno tenemos un color o energía preferente y diferente que caracteriza
nuestra manera de relacionarnos, comunicarnos, tomar decisiones, actuar, trabajar, persuadir, vender...
La regla de oro: “Trata a los demás...
como cada uno quiere ser tratado”. El
modelo ENSEÑA cómo mejorar la
comunicación efectiva en los equipos,
... para aprovechar las diferencias de
forma complementaria y
enriquecedora.
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Conocer la energía cromática preferente de cada
participante y cómo reconocer las energías
cromáticas de los demás.
Reconocer, adaptarte y conectar con las
diferentes energías cromáticas de los demás para
aumentar tu eficacia en la comunicación y tus
relaciones.
Desarrollar y motivar con una técnica innovadora
que les conscientes del valor que aportan.
OBJETIVOS
Aportar una herramienta concreta para el
desarrollo y la realización de un plan de acción
concreto.
Pasos
Paso 3
Aprende a adaptar tu
comportamiento para
relacionarte de manera más
eficaz con las personas
Paso 4
Actúa y pon en
práctica lo
aprendido
Paso 1
Explora y
descubre tu
energía cromática
Paso 2
Aprende a reconocer y valorar
las diferencias en los otros
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Conocer la energía cromática preferente de cada Contenido
temático.
Presentación del modelo Insights Discovery: los 4 colores y
energías cromáticas.
El poder de la percepción: vemos el mundo de manera diferente
Los tipos psicológicos y las preferencias de Carl G. Jung
Las actitudes, las funciones y los colores Insights
Tu mezcla cromática ¿cuál es tu energía preferente?
Contenido temático
Ejercicios prácticos para reconocer la mezcla cromática propia
¿Cómo ves a las otras energías cromáticas? ¿Qué hacer y qué no
hacer?
Pistas para reconocer, adaptarte y conectar de forma eficaz.
Ejercicios prácticos para desarrollar la versatilidad en la venta
El uso respetuoso del lenguaje
Alguna pista práctica la comunicación eficaz y la venta
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La metodología del taller es práctica,
interactiva y dinámica.
Se muestran brevemente con power point
las claves y las bases del modelo Insights
Discovery y se trabaja fundamentalmente
con dinámicas y ejercicios concretos para
poner en práctica la herramienta.
Metodología
Las sillas de la sala tienen que estar
dispuestas en circulo con un espacio vacío
en el centro.
8 tipos y sus habilidades naturales
Preferencias de
comportamiento
¿Qué es valioso de cada
preferencia?
¿Qué es importante tener presente
para integrar de la otra preferencia?
¿Qué hacer y no hacer cuando te
relacionas con cada preferencia?
¿Cómo manejar el estrés y la toma de
decisiones de cada preferencia?
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La Regla de Oro “Insigths Discovery”
Trata a los demás
como tú quieres
ellos quieren
ser tratados
ALGUNAS EMPRESAS QUE HAN
INCORPORADO INSIGHTS DISCOVERY
© The Insights Group Ltd, 2009. All rights reserved.
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FACILITADORA DEL TALLER
CHUS SANZ
CHUS Sanz (Valladolid, España, 1968) es fundadora y
directora ejecutiva de Geiser: consultoría
transformacional y formación sistémica que opera en
España y América latina.
Chus es consultora y formadora organizacional. Coach
ejecutiva y de equipos y sistemas, PCC por la ICF.
Licenciada en filólogía, con estudios de psicología y
filosofía. Curso superior de la gestión, planificacion y
evaluación de la formación en la empresa. Experta en
liderazgo transformacional. Acreditada en Insigths
Discovery, roles de equipos Belbin, en The Leadership
Circle, Indagación apreciativa. Profesora de primer grado
de Biodanza aplicada al desarrollo personal y grupal.
Facilita continuamente talleres en las empresas para el
desarrollo del potencial de las redes de venta, los líderes
y los equipos.
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Geiser es una empresa de formación y consultoría
que trabaja en el desarrollo de las organizaciones,
los directivos, las redes comerciales y los sectores
educativos en clave sistémica y transformacional:
-Desarrollamos procesos de transformación en los
equipos para que sean altamente eficientes.
- Elevamos el potencial de las personas y los
negocios conectándoles con su mayor posibilidad.
Más información
[email protected]
www.geiserworks.com