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MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO
PROCESO CAS Nº 003-2016-CEM-MSS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
(02) ESPECIALISTA TRIBUTARIO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Brindar un servicio personalizado y efectivo a los vecinos y contribuyentes a fin de que
realicen sus gestiones tributarias en un ámbito de seguridad y transparencia para que
cumplan su obligación tributaria oportunamente.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Registro y Control Tributario.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Gestión del Talento Humano.
4. Base legal
a. Decreto legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
ll. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Educación Superior, de la especialidad,
Derecho, Administración de Empresas y a
Formación académica, grado académico
Fines
Comunicación
y
Ciencias
y/o nivel de estudios:
Administrativas y A fines.
Experiencia Laboral.
Conocimientos en:
04 Meses mínimo (de ser el caso) de
Experiencia Laboral en el sector publico y
privado.
-
Administración de Gobiernos locales.
Atención al Publico
Conocimientos en:
Office
Competencia y habilidades:
Iniciativa, capacidad para trabajar en equipo
o bajo presión.
lll.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
-
Realizar Inscripciones de Predios para mantener el Registro de contribuyentes y
predios actualizados.
Elaboración de estados de cuentas corriente para que el contribuyente realice sus
pagos.
Atención a los vecinos en consultas respecto sus obligaciones tributarias para que
este informado debidamente.
Generación de hoja resumen (HR) y predio urbano (PU) para que tenga la
constancia de haber inscrito su predio.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de Prestación del Servicio
Subgerencia de Registro y Control Tributario
Duración del Contrato
03 meses a partir de la suscripción del contrato.
Remuneración Mensual
S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles)
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria
Viernes 29 de enero del
2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
Publicación del Proceso en el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo
Viernes 29 de enero del
2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
CONVOCATORIA
1
Publicación de Convocatoria en el
portal de la Institución
Viernes 12 de febrero
del 2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
2
Inscripción de Postulante; los
interesados, deberán hacer llegar su
Currículum Vitae documentado, en
sobre cerrado dirigido a la Subgerencia
de Gestión del Talento Humano,
haciendo referencia a la Postulación:
PROCESO CAS Nº……………………
Viernes 19 de febrero
del 2016
Subgerencia de Gestión
Documental.
SELECCION
3
Evaluación Curricular
La calificación del Postulante, como
Lunes 22 de Febrero
del 2016
Comisión Evaluadora de
Meritos
apto o no apto, dependerá, de su
cumplimiento o no del perfil del puesto.
SI el postulante es calificado como
apto, se asignaran puntajes a su
experiencia, cursos y/o estudios de
especialización y otros factores de ser
el caso, puntajes que sumaran al
puntaje final del candidato.
4
Publicación de resultados de la
Evaluación Curricular
Se publicara en la página Web de la
municipalidad , un acta conteniendo los
resultados de la evaluación curricular y
el cronograma a seguir, para la
realización de las entrevistas
personales, solo a los postulantes que
alcanzaron puntaje aprobatorio, siendo
el mínimo puntaje treinta puntos.
Martes 23 de Febrero
del 2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
5
Entrevista Personal
Miércoles 24 y Jueves
25 de Febrero del 2016
Comisión Evaluadora de
Méritos
6
Publicación de Acta con Resultados
Finales.
Viernes 26 de Febrero
del 2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
SUSCRIPCION DE CONTRATO
7
Taller de inducción y
Suscripción de Contrato
Lunes 29 de febrero del
2016
Subgerencia de Gestión de
Talento Humano
VI.- DOCUMENTACION A PRESENTAR
1.- La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante, será responsable de la información consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2.- Documentación Adicional:
 Solicitud del Postulante, dirigida al presidente de la Comisión, (Anexo Nº 4)
 Declaración Jurada que exprese no tener impedimento de contratar con el estado,
entre otros, (Anexo Nº 5)
 Copia simple del documento nacional de identidad.