1. No category

Alianza Hortofrutícola Internacional para el
Fomento de la Responsabilidad Social.
4to. Foro Estatal Agroalimentario de Guanajuato.
Septiembre 2015
Agenda…
1.-Responsabilidad Social
2.-Contexto Internacional/Nacional
3.- AHIFORES
a) Propósito
b) Misión
c) Visión
Que es la Responsabilidad Social?
• No es una cultura de la filantropía, no se busca que las empresas se conviertan en obras
de beneficencia.
• Implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto
de sus operaciones.
• Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad a lo
largo del tiempo a la empresa y crecimiento económico.
• Fomenta un desarrollo sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento
económico y el bienestar social.
Lo que producimos...
Involucrados en la producción…
Productores
Marcas
Proveedores
Consumidor
Aplicaciones
Gobierno
Principales Ejes…
Sociales
•
•
•
•
•
Seguridad.
Prevención.
Migración.
Diversidad.
Inclusión.
Económicos
•
•
•
•
Fortalecer Cadena de Valor.
Empleo PYME.
Cultura Emprendedora.
Formación Técnica Calidad.
Ambientales
•
•
•
•
•
Agua.
Residuos.
Ecosistemas.
Agroquímicos.
Energía.
Contexto Internacional…
• El consumidor cree lo que ve.
• Mas consumidores con sentido social.
• Percepción de una realidad distorsionada.
Contexto Nacional…
San Quintín
• Valle de San Quintín estalla…
Contexto Nacional…
Coahuila
• Otros cuatro menores fueron
rescatados de la explotación laboral…
B.C.S.
• Alistan Redadas Agrícolas; Buscan
rescatar a Jornaleros….
Contexto…
• Hoy no es solo tema de México.
• Es un tema Global de la Industria.
• No es precisamente un conflicto laboral, sino un conflicto social.
• Falta de servicios públicos e infraestructura son el combustible de movimientos.
• Promesas sindicalistas de mayores ingresos.
• Un descuido en el sector patronal.
Derechos fundamentales en el trabajo (OIT)…
Convenios:
También cubren:
• Libertad de asociación y negociación colectiva.
• Salarios.
• Prohibición del trabajo forzado.
• Jornada Laboral.
• Prohibición del trabajo infantil.
• Salud y Seguridad.
• No discriminación.
Libertad de Asociación y negociación colectiva…
• La empresa deberá comunicar efectivamente al personal que son libres de unirse a la
organización que deseen y que no habrá consecuencias por haberlo hecho.
• La empresa respetara el derecho de los trabajadores de formar y afiliarse a
organización-incluyendo sindicatos-para defender sus intereses.
• Cuanto este derecho esta restringido por ley, la empresa facilitara medios paralelos de
asociación independiente y libre.
• La empresa asegurara que los representantes de los trabajadores tengan acceso a sus
miembros y que no sean sujetos a ningún tipo de discriminación.
Trabajo Forzado…
Trabajo Infantil…
Discriminación…
Medidas Disciplinarias…
Salarios…
Jornada Laboral…
Salud y Seguridad…
Salud y Seguridad…
Riesgos…
Obstáculos y amenazas de
mercado
Auditorias por demandas/
Altos Costos
Daños a Marcas e
Industrias
Porque se crea AHIFORES?
• El sector Hortofrutícola de México se ha venido consolidando.
• Somos lideres en varios productos y mercados (ej. EEUU, Canadá)
• El consumidor y el concepto de mejores practicas de producción han evolucionado
(Calidad, Inocuidad, Protección al Medio Ambiente y trato justo a los trabajadores.)
• El tema de los Jornaleros no es exclusivo de México ni es de ahora, pero se ha
exacerbado recientemente.
• Es necesario “contar nuestra historia” y elevar el nivel de responsabilidad social en la
industria.
Visión…
Que la industria Hortofrutícola de México sea reconocida por los trabajadores,
consumidores y compradores, como un líder mundial en practicas empresariales
socialmente responsable.
Misión…
Trabajar en colaboración con los lideres de la industria de productos frescos, el gobierno
y otros, para elevar el nivel de responsabilidad social entre sus miembros a través de:
• Aumentar la visibilidad del compromiso a largo plazo de la industria mexicana con el
trato justo de todos los empleados.
• Inspirar y educar a los actores de la industria (Patrones, Trabajadores, Compradores y
Autoridades) sobre la importancia de las buenas practicas de responsabilidad social.
• Auxiliar a la industria en como llevar su nivel de responsabilidad social.
Propósito AHIFORES…
• Inspirar, apoyar, capacitar y educar a nuestro sector a través de programas educativos,
mejores practicas operativas y el intercambio de información a nivel mundial para
promover un ambiente de mejora en las practicas socialmente responsables de nuestra
industria.
Quienes somos?...
• Representan mas
del 80% de las
exportaciones
Hortofrutícolas
de México.
Actividades Recientes de AHIFORES…
• Desarrollo de planes estratégicos y operativos hacia una fuerte infraestructura.
• Programas educativos robustos.
• Elaboración de reportajes y editoriales en medios especializados para contar nuestra
historia.
• Reconocimiento de WalMart a la formación de la Alianza.
• Solicitud de varios compradores de EEUU a ser parte de AHIFORES.
• Aportación de conceptos a proyectos de decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo en
Derechos de los Trabajadores Migrantes y Jornaleros Agrícolas.
• Reuniones con SEGOB, SAGARPA, STPS, SEDESOL, SEP, SSA, SE, IMSS, CONEVAL, LICONSA y
DICONCA, reforzando el compromiso hacia el tratamiento socialmente responsable.
Gracias….
Alianza Hortofrutícola Internacional para el
Fomento de la Responsabilidad Social.