Cambio en las organizaciones Escrito por Michelle Grace Morlet Un cambio en la empresa es la funcionarios, rediseño en los modificación de la estructura, diseño o departamentos, cambios en la visión, funcionamiento de esta. Regularmente los integración de nuevas funciones en la cambios se efectúan para mejorar o empresa, cambios en el diseño etc. actualizar. Una organización capaz de adaptarse a un Una empresa capaz de hacer un cambio, cambio es aquella que es capaz de querer es aquella que tiene una buena visión y crecer, competir y mantenerse rentable. busca una oportunidad de estar mejor parado en el mercado. "El que puede cambiar sus pensamientos, puede cambiar su destino". Los cambios graduales son aquellos que -Stephen Crane. son de evolución temporal, en el cual ocurren modificaciones de poco impacto. Los cambios radicales pudieran ser en respuesta de una crisis o debido a que se tiene una visión completamente nueva. Detalles del Contacto Es importante con el paso del tiempo ir Prol. Paseo de la Reforma #51 Piso 10 Col. Paseo de las Lomas C.P. 01330 Del. Álvaro Obregón México, D.F. modificando y actualizando las empresas ya que es posible que una organización pueda quedarse en el olvido. Existen diferentes razones por las cuales se hacen cambios, pueden ser por tecnología, cambios en la tarea de los DHW MUNDIAL T: +5530670400 ext. 402 E: [email protected]