Cambio en las organizaciones

Cambio en las organizaciones
Escrito por Michelle Grace Morlet
Un
cambio
en
la
empresa
es
la
funcionarios,
rediseño
en
los
modificación de la estructura, diseño o
departamentos, cambios en la visión,
funcionamiento de esta. Regularmente los
integración de nuevas funciones en la
cambios se efectúan para mejorar o
empresa, cambios en el diseño etc.
actualizar.
Una organización capaz de adaptarse a un
Una empresa capaz de hacer un cambio,
cambio es aquella que es capaz de querer
es aquella que tiene una buena visión y
crecer, competir y mantenerse rentable.
busca una oportunidad de estar mejor
parado en el mercado.
"El que puede cambiar sus pensamientos,
puede cambiar su destino".
Los cambios graduales son aquellos que
-Stephen Crane.
son de evolución temporal, en el cual
ocurren modificaciones de poco impacto.
Los cambios radicales pudieran ser en
respuesta de una crisis o debido a que se
tiene una visión completamente nueva.
Detalles del Contacto
Es importante con el paso del tiempo ir
Prol. Paseo de la Reforma #51
Piso 10 Col. Paseo de las Lomas
C.P. 01330 Del. Álvaro Obregón
México, D.F.
modificando y actualizando las empresas
ya que es posible que una organización
pueda quedarse en el olvido.
Existen diferentes razones por las cuales
se
hacen
cambios,
pueden
ser
por
tecnología, cambios en la tarea de los
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