CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROYECTO USA1503 La Universidad de Santiago de Chile requiere contratar un/a profesional jornada completa para incorporarse al equipo de Formación Inicial Docente de la Institución, en el contexto del Plan de Mejoramiento Institucional USA1503 “Plan de fortalecimiento de la formación inicial y continua de los profesores egresados de la Universidad de Santiago de Chile: una propuesta para la calidad y la equidad, en el marco de las necesidades de la educación chilena”. Particularmente para el objetivo que pretende “promover el desarrollo profesional de los profesores nóveles en diversos contextos educativos, asegurando un sistema de inserción, inducción y seguimiento, que incentive la reflexión pedagógica, la autonomía y la formación a lo largo de la vida, en coherencia con las demandas de la Política Nacional Docente”. 1. Requisitos generales:     Estar en posesión de un título profesional el campo de las Ciencias Sociales o la Educación (profesor/a, periodista, psicólogo/a, sociólogo/a, relacionador/a público). Experiencia laboral en instituciones educativas formales y no formales. Experiencia en el desarrollo de estrategias o proyectos de visibilización y posicionamiento institucional. Deseable contar con una red de contactos en el ámbito de la educación en todos sus niveles (preescolar, escolar y superior). 2. Principales actividades:        Participar en el diseño e implementación de un sistema de colaboración mutua entre la universidad y centros educativos diversos. Gestionar la implementación de un sistema de colaboración mutua entre la Universidad y centros educativos diversos. Participar en el diseño e implementación de un sistema de inserción e inducción laboral de profesores y profesoras nóveles. Participar en el diseño e implementación de un sistema de vinculación y seguimiento de egresados/as de carreras de pedagogía. Desarrollar un programa permanente de vinculación con el medio para las carreras de pedagogía de la universidad. Desarrollar estrategias de posicionamiento de la oferta de educación continua de la universidad en el ámbito de la educación. Elaborar informes y documentos de trabajo. 3. Presentación de antecedentes. Para postular el interesado/a deberá entregar los siguientes antecedentes:  Formulario de postulación, disponible en http://www.usach.cl/concursos-contratacionprofesional  Currículum Vitae in extenso, incluyendo documentos probatorios.  Certificados de Título y grado académico  Grados Académicos de Magíster (o certificado de alumno regular).  1 cartas de recomendación.  1 carta de presentación o intenciones (1 página máximo)  Copia Cédula de Identidad (para chilenos/as)  Copia del pasaporte (sólo para extranjeros/as) Los antecedentes presentados no serán devueltos a los interesados/as. Quien resulte seleccionado/a deberá presentar todos los documentos en original. Los antecedentes deben hacerse llegar en DUPLICADO en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Concurso Profesional Objetivo 4 PMI USA1503 Unidad de Innovación Educativa, edificio Citecamp. Vicerrectoría Académica. Universidad de Santiago de Chile. Av. Las Sophoras 175, recepción Santiago, Chile. La recepción de postulaciones se extenderá en dos periodos:   Desde el 14 de enero hasta el 22 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Desde el 29 de febrero hasta el 3 de marzo de 2016, a las 12: 00 pm. El periodo de consultas vía correo electrónico a [email protected] es:  Desde el 14 de enero hasta el 29 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Las entrevistas se realizarán durante la semana del 7 de marzo. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Las postulaciones que no contengan todos los antecedentes solicitados serán excluidas inapelablemente del proceso de selección. Se informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas. 4. Proceso de selección Proceso de selección Proceso de selección La Universidad de Santiago de Chile se reserva el derecho de seleccionar al postulante que estime más idóneo/a o declarar desierto el concurso sin expresión de causa. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado. 5. Condiciones de contratación El/la candidata/a que resulte seleccionado/a, será contratado/a honorarios financiado con recursos MECESUP, durante el período de un año con la posibilidad de continuar por un año más, previa evaluación de su desempeño. Coordinación FID-USACH /enero 2016