CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROYECTO USA1502 La Universidad de Santiago de Chile, a través de la Vicerrectoría Académica, convoca a concurso para contratar un total de 3 profesionales jornada completa con experiencia en instituciones de Educación Superior, para integrarse al equipo de la Unidad de Evaluación de Procesos Educativos, la cual será creada en el marco del Proyecto USA1502, denominado “Plan de armonización curricular para fortalecer la implementación, seguimiento y evaluación de las innovaciones en los planes de estudio de carreras y programas de la Universidad de Santiago de Chile”. Particularmente para el desarrollo del Objetivo N° 1: “Implementar procesos de seguimiento y evaluación continua de los planes de estudio, para fortalecer los mecanismos de aseguramiento de la calidad del proceso formativo al interior de las carreras y programas de la institución”. 1. REQUISITOS GENERALES:  Estar en posesión de un título profesional y/o grado de licenciado correspondiente a una carrera de 4 o más años de duración en el área de Ciencias Sociales o Educación.  Demostrar conocimientos y experiencia en evaluación e investigación educacional en Instituciones de Educación Superior.  Demostrar conocimientos y experiencia en métodos y técnicas de análisis cuantitativo y/o cualitativo.  Demostrar conocimientos y experiencia en manejo de bases de datos y manejo de software de análisis de información cuantitativa y/o cualitativa.  Demostrar capacidad de trabajo en equipo.  Es deseable haber realizado o estar cursando estudios de postgrado en un área afín al proyecto.  Es deseable tener publicaciones en ámbitos afines al proyecto. 2. PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESARROLLAR:  Apoyo a la gestión y desarrollo de las actividades del proyecto en general y del objetivo en particular.  Participar en el diseño y ejecución de procesos de diagnóstico y evaluación de planes de estudio de carreras y programas de la institución.  Participar en el diseño y ejecución de evaluaciones de programas institucionales orientados a la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje.  Apoyar en la difusión de las actividades comprometidas en el proyecto.  Revisar literatura pertinente a las actividades del proyecto.  Levantar, sistematizar información y generar informes cuando corresponda. 3. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Para postular el interesado deberá entregar los siguientes antecedentes:  3 copias del Currículum Vitae de acuerdo a formato disponible en www.usach.cl/concursoscontratacion-profesional  Copia de Certificado de Título.      Copia de Certificados y Diplomas de Grados Académicos (en caso de tenerlos). Copia de Cédula de Identidad (para chilenos). Copia del pasaporte (para extranjeros). Copia de los documentos que respaldan el Currículum. Adjuntar una publicación relevante (opcional). 4. POSTULACIONES Los antecedentes deben hacerse llegar en un sobre cerrado a la siguiente dirección: Concurso de Contratación Profesional Jornada Completa OBJETIVO 1, Proyecto USA1502 Unidad de Innovación Educativa Vicerrectoría Académica Universidad de Santiago de Chile Av. Las Sophoras 175, Primer piso Santiago Chile Los antecedentes no serán devueltos a los interesados. La persona seleccionada deberá presentar posteriormente todos los documentos en original. Recepción de postulaciones: desde 30 de diciembre de 2015 hasta el 14 de enero de 2016 hasta las 18:00 hrs. Periodo de realización de entrevistas: desde el 18 al 22 de enero de 2016. Resultados del concurso: 25 de enero de 2016. Se informará mediante correo electrónico y página web. Para mayor información o consultas escribir a: [email protected] No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Las postulaciones que no contengan todos los antecedentes solicitados serán excluidas inapelablemente del proceso de selección. Se informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas. 5. PROCESO DE SELECCIÓN La Universidad de Santiago de Chile se reserva el derecho de seleccionar a los/las postulantes que estime más idóneos(as) o declarar desierto el concurso sin expresión de causa. Los postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado. 6. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN El/la candidata(a) que resulte seleccionado(a), será contratado(a) a honorarios a partir del 01 de marzo de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016, con renovación directa por los siguientes dos años que dura el proyecto, previa evaluación (anual) de su desempeño. Además, luego de finalizados los tres años que dura el proyecto, podrá postular a conformar parte del equipo estable de la institución, en calidad “a contrata”.