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SUTUSM
SINDICATO ÛNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARCOS
Base de la FENTUP, CITE Y CGTP
Registrado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo con Registro Nº 036-2004 y Exp. Nº 27282-2004-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS del Registro de Organizaciones Sindicales de
Servidores Públicos – ROSSP – División de Registro Sindical Subdirección de Registros Generales de conformidad con Ley Nº 27556 y D.S. Nº 003-2004-TR.
¡ DESDE LAS BASES Y CON LAS BASES !
EN EXITOSA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SE
APROBÒ EL PROYECTO DE CONVENCIÒN COLECTIVA DE
TRABAJO 2016
La Asamblea por mayoría absoluta aprobó el Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo 2016, cuyo texto
fue elaborado por la Junta Directiva, con aportes y apoyo de los delegados de las Bases de Ciencias
Económicas, Psicología y Medicina Humana, por acuerdo de la Asamblea de Delegados. En cumplimiento de la
normatividad vigente, hemos cumplido con presentar oportunamente nuestro Pliego de Reclamos 2016, ante
la Oficina General de Recursos Humanos, esperando que nuestras demandas sean atendidas favorablemente
en los plazos establecidos de acuerdo a Ley. Expresamos nuestro saludo a todos los trabajadores por su
participación, lo que asumimos como señal de respaldo a la labor gremial. Concurrir a toda convocatoria
sindical, es nuestra obligación gremial, solo así garantizaremos el cumplimiento de los acuerdos que se
adopten en las instancias de nuestra organización y estar vigilantes de la labor que cumpla la Junta Directiva.
¡Juntos avanzaremos!
REFRIGERIO Y MOVILIDAD.-La Junta Directiva, ha solicitado que se cumpla con otorgar el incremento
remunerativo en forma mensual, fija y permanente de la asignación por concepto de movilidad y refrigerio
ascendente a S/. 5.00 nuevos soles por día. Amparados en el D.S. Nº 025-85-PCM del 04 de abril de 1985 y en
los argumentos jurídicos y jurisprudencia consolidada. Estando la opinión favorable de la Oficina General de
Planificación, el pago debe ser atendido con los recursos ordinarios a ser tramitados ante la Dirección General
de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas, contando previamente con el costeo que debe
efectuar la Oficina General de Recursos Humanos. La Oficina antes mencionada no puede estar negando el
trámite de solicitudes que realizan los trabajadores respecto a este beneficio.
DEVOLUCION DEL DESCUENTO INDEBIDO POR APLICACIÒN DEL D.U. Nº 037-94.- El Decreto de Urgencia N°
037-94, estableció otorgar una bonificación especial a los trabajadores del sector público (activos y cesantes),
a partir del 01 de julio de 1994, con la finalidad de elevar los montos mínimos del ingreso total permanente de
tal manera que este no sea menor a los S/. 300. Tras esta bonificación el Ministerio de Economía y Finanzas
(MEF), indicó que esta debe ser excluida de los descuentos del Sistema Privado de Pensiones (SPP) y ONP, por
lo que corresponde efectuar la devolución de las retenciones pagadas sobre dicha bonificación. En este
sentido, la Junta Directiva ha solicitado que se devuelvan los aportes que se retuvieron y se pagaron a la AFP y
ONP, tanto a los afiliados como a los herederos de un afiliado fallecido siempre y cuando acredite su
condición sucesoria. Dicho trámite se encuentra en la Of. de Remuneraciones de la OGRRHH, para que emitan
el informe técnico solicitado por la Oficina de Asesoría Legal y se prosiga con el trámite respectivo. Asimismo,
se ha oficiado a la OGRRHH, para que cese el descuento indebido, el no hacerlo implica responsabilidad
administrativa sancionable. Estamos en permanente vigilancia, para que las diferentes oficinas competentes
se pronuncien rápidamente y se proceda con las devoluciones respectivas.
NECESARIA ACLARACION SOBRE LOS CONCURSOS PÚBLICOS.- La J. D. actual, asumió la responsabilidad de la
dirección del SUTUSM, en pleno proceso de los concursos públicos, tanto en la Facultad de Odontología,
Geología y Matemáticas. Lamentablemente los representantes de la ex Junta Directiva, fueron cómplices o
callaron ante la elaboración y aprobación de las bases que no garantizaban la transparencia e imparcialidad
necesaria en estos tipos de concursos públicos. En el Caso de odontología, desde las bases del concurso se
limitó a los postulantes y claramente se notó que estaba dirigido a la favorecida en el concurso, cuando todos
sabemos que para la plaza técnico E, incluso puede accederse con solo secundaria completa. En el caso de
Geología, igualmente en las bases del concurso, entre otros se exigía ser Bachiller en Bibliotecología o
Periodismo, y que casualidad la única postulante fue justamente periodista, limitándose el derecho de
participar a los trabajadores CAS de dicha facultad. En adelante el SUTUSM, hará prevalecer la transparencia
en todo concurso público dentro del marco normativo vigente.
RECHAZAMOS LA REORGANIZACIÒN DECRETADA EN LA OF. DE PENSIONES Y BENEFICIOS SOCIALES.Estamos exigiendo la anulación de la R.R. Nº 00096-R-15 que declara en “reorganización” la Oficina de
Pensiones y Beneficios Sociales, puesto que el Jefe de dicha OGRRHH, no ha acreditado con documentos
sustentatorios razonables las series de irregularidades que se expone como argumento para tal
reorganización. Valiéndose de ésta “reorganización”, se pretende proceder con designaciones a dedo, lo cual
rechazamos tajantemente. Asimismo, rechazamos la solicitud efectuada a la OGBU, para transferir por el
período de un año, la plaza de nivel F-3 (Of. de Coordinación Administrativa de la OGBU), a efectos de habilitar
el cargo de Jefe de la Of. de Pensiones y Beneficios Sociales de la OGRRHH. Esta solicitud que consideramos
irregular, tiene necesariamente que contar con la aprobación de la Of. Gral. de Planificación e inclusive con la
autorización del titular del pliego. Sobre los “Asesores Fantasmas” (Expediente Nª14997-SG-2014) de la
OGRRHH, se está comunicando a los órganos de control para los fines del caso.
VOLVIÒ A REVIVIR EL CAOS Y DESGOBIERNO EN LA OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO.- Qué
hizo cambiar al Sr. Walter Ugarte Casafranca, su intención de dar solución total a los problemas laborales de
los trabajadores en la OGBU, de la noche a la mañana dio un cambio total. En la entrevista sostenida, el Sr.
Ugarte, expresó públicamente su compromiso de mantener el diálogo con la J. D. y los trabajadores
afectados, hasta solucionar sus problemas. Sin embargo, repentinamente ha cambiado y ya
no acepta ninguna entrevista con los trabajadores afectados. Es inexplicable la actitud voluble del Señor
Ugarte con los trabajadores, pero si tiene las puertas abiertas al docente Yallicuna, cuestionado por los
supuestos hechos de falsificación de comprobantes de pago suscitados en la OGBU.
Asimismo al problema de los 6 trabajadores, se suma su negativa a designar a los trabajadores permanentes
en los cargos jefaturales desactivadas en el periodo del docente Yallicuna, su negativa de implementar el
Comité de Bienestar, la inusual transferencia de una plaza solicitada por la OGRRHH y el no cumplimiento con
el Menú para los estudiantes. Otro hecho que deja mucho que decir, es el excesivo número de trabajadores
contratados por la modalidad de “servicios por terceros”, a quienes se les concluyó sus servicios y bastó
la intervención del docente Yallicuna para que todos fueran reincorporados. Muy bien por ellos, exigimos
igual trato para con los trabajadores permanentes. Ante estos hechos, emplazamos al Señor Ugarte
Casafranca, para que actúe con madurez, caso contrario, nos reservamos el derecho de emplear los
mecanismos de defensa del cual goza toda organización sindical. Nada nos detendrá en el camino de
defender los derechos laborales.
CRONOGRAMA DE BAJADA A BASES.- mediante Of. Circular Nº 002-JD-SUTUSM-2015, se está remitiendo a
todos los delegados de base, el Cronograma de Bajada a Bases, con la finalidad de proceder con la elección de
los nuevos Comités de Bases e informar nuestro Plan de Acción, encaminada a la organización y
fortalecimiento de nuestro sindicato.
CAMPEONATO DE VERANO COPA SUTUSM 2015.- El martes 03, se aprobó las bases que regirán el
campeonato de Fulbito (Libres y Master) y Vóley Mixto. Las inscripciones se efectuarán hasta el 16 de febrero.
Mayor información en nuestra página web.
PASEO A LA PLAYA.- El 14 de Febrero se realizará el paseo a la Playa de Chancay. Mayor información en
nuestra página web.
Secretaría de Prensa y Propaganda/03.02.15