1. Internet

El contrato único no resolverá la inestabilidad en el empleo
El contrato único no resolverá la inestabilidad en el empleo
CCOO. -La reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno en 2012 no ha servido para resolver los problemas
tradicionales del mercado de trabajo español (elevado volumen de despidos durante las recesiones y alta
temporalidad), a pesar de lo sostenido por OCDE en su evaluación de finales de 2013. El contrato único con
indemnización progresiva que ahora promueve este organismo para terminar con la dualidad contractual,
conducirá a un mercado de trabajo igualmente inestable.
Esta reforma laboral, de hecho, ha agravado los problemas de nuestro mercado de trabajo. Por un lado, ha intensificado
la destrucción de empleo: por cada punto de caída del PIB en 2012 la ocupación se recortó 2,1 puntos, apreciablemente
por encima de lo ocurrido en 2009, cuando el empleo se redujo 1,7 puntos por cada punto de caída del PIB. Por otro
lado, también como consecuencia de la reforma, ha aumentado la inestabilidad del empleo indefinido: ahora son
necesarios más contratos indefinidos para generar un puesto de trabajo permanente (1,4) que durante la etapa de
crecimiento anterior (1,2 contratos por puesto).
El contrato único con indemnización progresiva que, nuevamente, promueve la OCDE para terminar con la dualidad
contractual, conducirá a un mercado de trabajo igualmente inestable donde los últimos en llegar a las empresas
(mujeres, jóvenes e inmigrantes) rotarán sobre los escalones más bajos de la indemnización para seguir siendo los
primeros en salir cuando llegue la siguiente crisis.
Resolver este problema pasa por preocuparse por el modelo de crecimiento y el tipo de empresas que se crean el país, y
por construir una negociación colectiva fuerte que sirva para enjugar los costes del ajuste dentro de la empresa,
distribuyéndolos entre capital y trabajo, y no, como ocurre ahora, mediante despidos masivos. Esto es lo que proponía el
II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva suscrito por CCOO y UGT junto a las organizaciones
empresariales, dos meses antes de la reforma laboral de 2012 y que el Gobierno despreció.
© CCOO SERVICIOS 2015
Logos y marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
1/1