Catalogo formativo 2015

Catalogo formazione 2015
The wise learning
Il catalogo di corsi che viene proposto ha lo scopo di mettere in evidenza alcune
ricadute concrete della gestione della diversità in azienda sia sul fronte organizzativo
che su quello individuale. Da questo punto di vista la pluralità diventa un’ottica
attraverso cui rivisitare sia alcune prassi organizzative di gestione del personale che i
comportamenti individuali messi in atto in azienda.
1. EMPOWERMENT AL FEMMINILE
L’obiettivo dei corsi di empowerment è quello di fornire alle donne che potrebbero
potenzialmente intraprendere un percorso di carriera, sia elementi di riflessione per
supportare scelte mirate, sia strumenti operativi di miglioramento della
consapevolezza circa le proprie competenze e potenzialità.
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Personal branding e networking
Autostima, assertività e self management al femminile
La gestione dei conflitti al femminile
Dress For Success
27 marzo
19 giugno
16 ottobre
11 dicembre
2. LEADERSHIP AL FEMMINILE
L’obiettivo dei corsi di leadership è quello di supportare le donne nel loro sviluppo di
carriera, focalizzando l’attenzione sul potenziamento di alcune competenze chiave in
particolare nella gestione delle persone, nella conoscenza del contesto organizzativo e
delle dinamiche di carriera. I temi vengono affrontati attraverso l’utilizzo di
metodologie creative e metafore in grado di attivare un maggior coinvolgimento ed
apprendimento.
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Leadership e presenza scenica: prendere corpo, prendere voce
La mia leadership personale: qual è la dea che parla?
Identità femminile e carriera attraverso la metafora dell’arte
17 aprile
3 luglio
13 novembre
3. MANAGEMENT PLURALE
L’obiettivo dei corsi di management plurale è di mettere in evidenza alcune ricadute
concrete dalla gestione della diversità in azienda sia sul fronte organizzativo che su
quello individuale. Da questo punto di vista la pluralità diventa un’ottica attraverso cui
rivisitare sia alcune prassi organizzative di gestione del personale che i comportamenti
individuali messi in atto in azienda.
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Cultura e comportamenti inclusivi
29 maggio
Sapiente-mente: il punto della rotta - Monastero di Montserrat, Barcellona
14-15-16 maggio
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Team leadership e inclusione
Dal diversity management al management plurale
25 settembre
27 novembre
MODALITA’ DI ADESIONE
La quota di partecipazione è di 400 euro a singolo incontro più Iva e comprende tutte
le attività didattiche ed il materiale di supporto.
Per le aziende che aderiscono a The Wise Place il costo a giornata è di 300 euro più
Iva.
Sono previsti sconti per chi si iscrive a più corsi.
Dato il numero limitato dei posti a disposizione, si consiglia di effettuare una preiscrizione via mail.
Per informazioni inerenti al catalogo si prega di contattare:
Stefania Baucè
bauce@wise-growth.it /info@wise-growth.it
Wise Growth S.r.L.
Via Don Minzoni 49
20099 Sesto San Giovanni Tel: +39 02 2622.3249 - P.Iva/C.F: 06040760966