1. Educación

WEBINAR
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L
R
A
C
S
U
CÓMO B OLABORADORES
MEJORES CMPRESA
PARA LA E
Destinatarios: Todo público
Los Webinar de la Cámara Argentina de la Construcción tienen por objetivo transmitir conocimiento acortando las distancias. Con esta nueva
metodología los participantes podrán participar de la exposición del docente desde la comodidad de su oficina o su hogar, sin necesidad de trasladarse
a las salas de capacitación de la Cámara.
El equipamiento tecnológico mínimo que se necesita es una computadora, conexión a internet y, en caso de querer mayor interacción, cámara web y
micrófono.
DIA Y HORARIO
CONTENIDOS
DOCENTE
Fecha: 10 / 10 / 2013
Jueves de 14:30 a 17
La planificación del proceso de búsqueda y selección de personal.
Recolección de información sobre el puesto a cubrir. Descripción y
análisis del puesto.
Recolección de información sobre el puesto a cubrir. Descripción y
análisis del puesto. Trabajo con el empleador. Conocimiento de la
cultura organizacional.
Relevamiento del perfil laboral. Armado de la propuesta de trabajo y
presupuesto.
Débora Wolosky. Es Licenciada en
Relaciones Humanas y Públicas de
la Universidad de Morón. Está
especializada en diseño, gestión y
facilitación de programas de
capacitación, incluyendo actividades
outdoor y consultoría en
Comunicaciones. Es docente
universitaria en las asignaturas
Comunicación Organizacional y
Comunicación Institucional del
Instituto Tecnológico de Bs. As.
(ITBA).Desarrolla su saber en
diversas empresas tanto Pymes
como multinacionales, desde la
dirección de TKT tranining
consultora internacional es recursos
humanos y capacitación. Colabora
con la Secretaría Pyme de la Nación
y brinda sus servicios a
distintas cámaras empresarias del
País.
ARANCELES
Socios de la Cámara Argentina
de la Construcción: $ 200
No Socios: $ 300
Consulte por Bonificaciones de
acuerdo a Convenios de Cooperación
con Entidades Públicas o Privadas.
Consulte bonificaciones por cantidad
de participantes de la misma
empresa.
Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal. Cómo y
dónde comunicar la búsqueda. Distintas fuentes de
reclutamiento..¿Cómo elegir los canales de búsqueda?. Publicación de
avisos. Modelos e información.
La utilización de las redes sociales.
Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación.
Entrevista laboral. Los distintos momentos de la entrevista laboral.
Preguntas frecuentes. Dificultades posibles. Diferentes modelos de
entrevista. Puesta en situación. Informe final. Presentación de
candidatos/armado de terna.
Pruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda.
Organización de CVs y armado de base propia. Rol playing de
entrevista. Caso integrador.
www.camarco.org.ar
Contacto
En Ciudad de Buenos Aires. Área de Capacitación
[email protected] / (011) 4361 8778
O en las Delegaciones
ÁREACAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN ACADÉMICA
APTO CRÉDITO FISCAL
de la Cámara Argentina de la Construcción