(enero 2017)

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE LA MANO DE OBRA
Instituto Nacional de
Estadísticas Chile
Edición nº 220 / 07 de marzo de 2017
Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra
(ICMO) registraron las menores variaciones interanuales desde 2010.
Comercio anotó la mayor incidencia mensual positiva en el IR, mientras
que Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler lo hizo en el
ICMO.
Índice Nominal de Remuneraciones e Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % en doce meses
8,0
IR
4,9
5,0
4,0
4,4
2011
2012
2013
En enero de 2017, los Índices Nominales de
Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de
Obra (ICMO) consignaron variaciones mensuales
positivas de 1,1% y 0,4%, respectivamente. En
doce meses, ambos indicadores presentaron
aumentos, 4,4% en el IR y 4,9% en el ICMO. Estas
variaciones interanuales fueron las menores
desde el año 2010 (septiembre en IR y agosto
en ICMO).
Sectorialmente, Comercio registró la mayor
incidencia mensual positiva en el IR, seguido por
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de
Alquiler, y Administración Pública. En el ICMO,
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de
Alquiler, seguido por Administración Pública
y Minería, anotaron las principales incidencias
mensuales positivas. El comportamiento positivo de Comercio, y de Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler se explicó, principalmente, por el aumento de los ítems Incentivos y
premios, y Comisiones por ventas. La dinámica de
Administración Pública se vinculó, mayormente,
al alza del ítem Otros sueldos y salarios básicos y
permanentes, y la de Minería, a los ítems Pagos
directos al trabajador de servicio de bienestar,
y Sueldos y salarios por funciones ocasionales.
En contraste, Construcción anotó la mayor incidencia mensual negativa en ambos indicadores,
debido a la baja del ítem Incentivos y premios.
2014
2015
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Enero
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
3,0
Enero
Marzo
Mayo
Julio
Septiembre
Noviembre
Variaciones (%)
6,0
2010
Índices
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
151,58
Var. % mensual
1,1
Var. % acumulada*
1,1
Var. % 12 meses
4,4
ICMO
ICMO
7,0
2,0
Enero 2017
2016
2017
En doce meses, Administración Pública registró
la mayor variación positiva en ambos índices,
seguida por Intermediación Financiera, y Hoteles
y Restaurantes.
Según tamaño de empresas1, las grandes consignaron la mayor variación mensual positiva
en el IR (1,3%), seguidas por las pequeñas (0,7%)
y las medianas (0,6%). En tanto en el ICMO,
grandes y medianas anotaron una variación de
0,4%, mientras que las pequeñas registraron un
aumento de 0,1%.
En doce meses, las empresas grandes presentaron las principales variaciones positivas en ambos
indicadores (4,8% en el IR y 5,3% en el ICMO),
seguidas por las pequeñas y medianas en el IR,
con variaciones de 3,5% y 3,4%, respectivamente,
y por las medianas y pequeñas en el ICMO, con
variaciones de 4,1% y 3,6%, respectivamente.
El IR real anotó variaciones de 0,5% mensual y
1,5% en doce meses.
Mensualmente, las horas totales pagadas por
trabajador disminuyeron 0,7%, debido a la reducción de las horas ordinarias (-0,6%) y extraordinarias (-3,1%). En doce meses, las horas totales
presentaron una baja de 0,2%, producto de la
disminución de las horas ordinarias (-0,3%), que
fue contrarrestada por el aumento de las horas
extraordinarias (2,4%).
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa mediana (ventas de
25.000 a 100.000 UF) y empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
(base anual 2009 = 100)
158,50
0,4
0,4
4,9
Índice
Var. % mensual
Var. % acumulada*
Var. % 12 meses
IR Real (base anual 2009 = 100)
Índice
132,40
Var. % mensual
0,5
Var. % acumulada*
0,5
Var. % 12 meses
1,5
Estimaciones
Remuneración Ordinaria por Hora
Valor
Var. % mensual
Var. % acumulada*
Var. % 12 meses
$4.054,33
1,2
1,2
4,8
Índices Analíticos
Índice de Puestos de Trabajo
(IPT)
Índice (base anual 2009 = 100)
Var. % mensual
Var. % acumulada*
Var. % 12 meses
114,92
0,61
0,61
-1,60
IR por sexo
Mujeres
Índice (base anual 2009 = 100)
Var. % mensual
Var. % acumulada*
Var. % 12 meses
152,45
1,1
1,1
4,7
Hombres
Índice (base anual 2009 = 100)
Var. % mensual
Var. % acumulada*
Var. % 12 meses
151,26
1,1
1,1
4,2
(*) Acumulada respecto a diciembre
del año anterior.
Para mayor
información
ine.cl
Análisis según actividad económica
Comportamiento mensual
En enero, Comercio consignó la mayor incidencia mensual positiva
en el IR, debido al incremento del ítem Incentivos y premios, que
estuvo asociado a un alza en el pago de bonos por cumplimiento
de metas por ventas y producción en grandes tiendas, farmacias
y perfumerías, así como también en empresas dedicadas a la comercialización al por mayor de insumos industriales e implementos
de seguridad, lo que favoreció a todos los grupos ocupacionales.
Además, destacó el aumento de Comisiones por ventas en grandes tiendas, empresas dedicadas a la venta de materiales para la
construcción, calzado y artículos deportivos, así como en comercializadoras dedicadas a la venta al por mayor de implementos de
seguridad, productos electrónicos y juguetes, lo que benefició a
Vendedores y Técnicos.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler anotó la
segunda mayor incidencia mensual positiva en el IR y la primera
en el ICMO, dinámica que se explicó por el alza de Comisiones por
ventas en empresas prestadoras de servicios de reclutamiento de
personal y publicidad, lo que se observó en Vendedores. A su vez,
se registró un aumento en Incentivos y premios, como consecuencia
del incremento en el pago de bonos por cumplimiento de metas en
empresas dedicadas a servicios de cobranzas y actividades inmobiliarias, lo que favoreció a Trabajadores de Apoyo Administrativo
y Técnicos. También se constató un aumento de Sueldo Base por
decisiones de las empresas, reajustes de salarios según IPC2 y la
entrada en vigencia del nuevo ingreso mínimo mensual3, situación
que se presentó en la mayoría de los grupos ocupacionales.
Administración Pública registró la tercera mayor incidencia mensual
positiva en el IR y la segunda en el ICMO, como resultado del incremento en el ítem Otros sueldos y salarios básicos y permanentes,
debido a la aplicación de la Ley N°20.9224, que generó aumentos
de asignaciones profesionales y de grados en municipalidades, lo
que benefició a Profesionales, y Directivos y Gerentes. El menor
incremento del ICMO respecto al IR se explicó por la reducción en
el pago de viáticos, capacitaciones y aportes patronales.
Minería presentó la segunda variación más alta en el IR y la primera
en el ICMO, a causa de aumentos en Pagos directos al trabajador
de servicio de bienestar, ítem donde influyó el pago de bonos de
escolaridad, favoreciendo a Trabajadores de Apoyo Administrativo
y Operadores de Máquinas. También se observó un alza en el ítem
Sueldos y salarios por funciones ocasionales, debido al incremento del pago de bonos por trabajos realizados en días festivos en
empresas dedicadas a la extracción de minerales metalíferos y
explotación de otras minas y canteras, situación que se evidenció
mayormente en Operadores de Máquinas.
Construcción registró la principal incidencia mensual negativa en
ambos indicadores, debido a la baja del ítem Incentivos y premios,
vinculada a menores pagos de bonos por producción, avance y
término de obras en empresas relacionadas a obras de ingeniería,
lo que se observó en la mayoría de los grupos ocupacionales.
Analíticos
En la disminución mensual de las horas ordinarias por trabajador
(-0,6%), las actividades que registraron las mayores incidencias
negativas fueron Industria Manufacturera y Construcción, mientras que por grupo ocupacional lo hicieron Operarios Manuales y
Trabajadores no Especializados.
Asimismo, las horas extraordinarias descendieron 3,1%, influidas
por Industria Manufacturera y Comercio. Por grupo ocupacional
destacaron Operadores de Máquinas y Operarios Manuales.
(2) Índice de Precios al Consumidor.
(3) Según la Ley N°20.935, a contar del primero de enero de 2017 se reajusta el ingreso mínimo mensual de $257.500 a $264.000.
(4) La Ley N°20.922 modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e
Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra (base anual 2009=100), según actividad económica
enero 2017
IR
ICMO
Minería
154,30
Var. (%)
mensual
2,8
Industria Manufacturera
152,01
0,6
Electricidad, Gas y Agua
151,28
1,3
0,018
5,7
158,58
0,0
0,001
5,6
Construcción
155,71
-0,3
-0,031
4,5
161,43
-0,5
-0,052
4,2
Comercio
148,77
1,5
0,252
2,7
155,21
0,5
0,077
2,7
Hoteles y Restaurantes
156,69
0,8
0,019
6,2
162,54
-0,7
-0,016
6,8
Transporte y Comunicaciones
153,34
1,4
0,100
3,5
164,13
-0,2
-0,016
4,4
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
154,62
0,1
0,006
8,5
156,07
-0,3
-0,022
7,9
151,62
1,5
0,251
2,8
159,30
1,2
0,201
3,5
161,65
4,0
0,232
8,7
174,17
2,2
0,132
9,9
Enseñanza
139,11
-0,2
-0,014
3,4
144,11
-0,8
-0,048
3,7
Servicios Sociales y de Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
146,33
1,1
0,037
4,2
157,11
1,7
0,062
4,6
142,29
1,2
0,019
4,2
146,24
0,9
0,013
4,6
Actividad Económica (*)
Índice
Incidencia
mensual (**)
0,100
Var. (%)
12 meses
4,5
0,093
4,7
156,30
Var. (%)
mensual
2,3
Incidencia
mensual (**)
0,086
Var. (%)
12 meses
5,4
159,24
-0,1
-0,021
6,0
Índice
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO y puede variar en el total al sumar con mayor número de decimales.
2
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
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Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl
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