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BASES
PROCESO CAS Nº 02-2017-ADM.UGEL-H.
CONVOCATORIA PARA LA SELECCION Y CONTRATACIÓN
DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA LA SEDE DE LA
UGEL HUANCAYO, BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
I.
GENERALIDADES
1. OBJETO
DE
LA
CONVOCATORIA:
Contratar
los
servicios
de
PERSONAL
ADMINISTRATIVO, PARA LA SEDE DE LA UGEL HUANCAYO.
2. CANTIDAD: DOS (02).
3. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE: ADMINISTRACION.
4. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:
Comisión para la contratación de CAS de la SEDE de la UGEL Huancayo. R.D. Nº
5. BASE LEGAL:
a) Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
b) Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
c) Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
d) Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43
e) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II.
PERFIL DEL PUESTO
PERFIL DEL PUESTO, CARACTERSITICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Y
CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO.
1.- INFORMATICA
INFORMATICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos
y/o
estudios
de
especialización
competencias
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector
Público y/o privado.
Experiencia Específica:
- Experiencia minina un (01) año en el sector
Publico.
- Requisito Mínimo: TITULO TECNICO EN
COMPUTACION
- CERTIFICACION EN NEXUS
- SEGURIDAD LABORAL
- Orientación hacia el logro.
- Pensamiento analítico.
- Pensamiento conceptual.
- Interés por el orden y la claridad.
- Iniciativa
- Conocimiento organizacional
- Trabajo en equipo y cooperación.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Principales funciones a desarrollar:
a. Programación de planillas CAS
b. Soporte técnico en informática.
c. Otras funciones asignadas por el superior inmediato
d.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de Prestación del Servicio
Unidad de Gestión Educativa Local
Inicio:
Termino:
S/.1200 (mil doscientos y 00/100 nuevos soles)
Duración del contrato
Contraprestación Mensual
incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
2.- CHOFER
CHOFER
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
-
Experiencia
Experiencia Específica:
-
Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos
y/o
estudios
de
especialización
Conocimientos para el puesto y/o
cargo: mínimos o indispensables o
deseables
Competencias
Experiencia mínima de dos (1) año en el sector Público
y/o privado.
Experiencia minina un (01) año en el sector Público en
labores de abastecimiento.
Requisito mínimo: ESTUDIOS EN MECANICA AUTOMOTRIZ
BREVETE CATEGORIA B2
EN MECANICA AUTOMOTRIZ
CONOCIMIENTO DEL SECTOR
-
Orientación hacia el logro.
Pensamiento analítico.
Pensamiento conceptual.
Interés por el orden y la claridad.
Iniciativa
Conocimiento organizacional
Trabajo en equipo y cooperación
CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Principales funciones a desarrollar:
a. Conducir la camioneta de la SEDE DE LA UGEL HUANCAYO
b. Horario de trabajo a disponibilidad de la DIRECCION.
c. Otras que el jefe inmediato dispone.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de Prestación del Servicio
Unidad de Gestión Educativa Local
Inicio:
Termino:
S/. 1200 (Mil docientos y 00/100 nuevos soles)
incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Contraprestación Mensual
III.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
Duración del Contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
DETALLE
Unidad de Gestión Educativa Local Huancayo
03 meses con cargo a renovar
De acuerdo al perfil profesional
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener
antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
No tener sanción por falta administrativa vigente
Para la suscripción del contrato deberá presentar copia
autenticada de los titulo grado por el Centro Superior de Estudios
de origen. En caso que los estudios se hayan realizado fuera del
país, deberá presentar copia autenticada por el Ministerio de
Relaciones Exteriores o la acreditación ante el Registro de Servir
IV.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
13 de enero
13 de enero
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en
26 de enero
la Web de la UGEL Huancayo
Presentación de la Hoja de Vida
27 y 30
SELECCIÓN
Evaluación de la hoja de vida
31 de enero
Publicación de resultados de la
31 de enero
evaluación de la hoja de vida
Reclamos
01 de febrero
absolución de reclamos
01 de febrero
UGEL-HYO
UGEL-HYO
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el
Servicio Nacional del Empleo
Entrevista Personal
Publicación de resultados de la
Publicación del Resultado final en la
Web y en la vitrina de Transparencia
Informativa
COMISION
POSTULANTE
COMISION
COMISION
POSTULANTE
COMISION
02 de febrero
02 de febrero
COMISION
COMISION
COMISION
02 febrero
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATA
Desde el día siguiente UGEL HYO
11
V.
Suscripción y registro del contrato
de la publicación del
resultado final hasta el
quinto día hábil
FACTORES DE LA EVALUACION
EVALUACIONES
Evaluación de la hoja de vida
PESO
Punt. Min
Punt. Max
50 %
15
50
20
1. Formación académica
2. Experiencia
a) General
b) Especifico
8
12
10
3. Capacitación relacionado al puesto laboral
ENTREVISTA
4.
5.
6.
7.
VI.
Dominio temático
Capacidad Analítica
Facilidad de Comunicación
Ética y competencia
Puntaje Total
50%
100%
15
30
50
20
15
10
5
100
DE LA CALIFICACION
Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo
aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la dirección de la
UGEL Huancayo.
1. Estudios de Especialización
Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los
diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el
número de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se considerarán
los estudios de especialización relacionados con el servicio materia de la convocatoria.
2. Cursos
Comprende aquellos cursos u otras actividades de formación académica menores de 24
horas.
VII.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
 El puntaje Final es cancelatorios, no general ni otorga ningún derecho para cubrir vacante
alguna.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR





DNI
HOJA DE VIDA DE ACUERDO AL FORMATO
DECLARACION JURADA
ROTULO DE ACUERDO AL FORMATO.