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CENTRO DE
CAPACITACION
PACIFIC
CURSO ADMINISTRACiÓN MENCiÓN EN
RECINTOS DEPORTIVOS
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CENTRO DE
CAPACITACION
PACIFIC
CURSO ADMINISTRACiÓN MENCiÓN EN
RECINTOS DEPORTIVOS
OBJETIVO:
El alumno estará capacitado para identificar clientes internos de una organización,
con todas sus características, expectativas y demandas de consumo, estará activo
en la ejecución, organización y control del proceso administrativo, operativo y comercial.
CURSO: ADMINISTRADOR EN RECINTOS DEPORTIVOS
Horas totales: 220 Horas.
Inicio del curso:
Marzo (primera promoción) / Agosto (segunda promoción).
Termino: Julio / Diciembre.
Fecha de titulación: diciembre / mayo.
DOCUMENTACION .
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Licencia de Enseñanza Media.
Fotocopia Cédula de Identidad.
Certificado de residencia.
2 fotos tamaño carnet.
REQUISITOS DE INGRESO .
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No es necesario contar con conocimientos previos para realizar el curso.
PERFIL DEL EGRESADO:
Nuestros egresados estarán capacitados para la ejecución, organización
y control del proceso administrativo, operativo y comercial.
Desempeñándose de mejor manera en las diversas actividades que
ofrece el mundo del deporte.
Valor matrícula $25.000 plan común: 345.000, plan 2 x 1: $445.000
Socios: 30% Dscto.
Convenio con municipalidades y empresas.
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CAPACITACION
PACIFIC
ADMINISTRADOR EN RECINTOS DEPORTIVOS
HORARIOS
SECCIÓN 1
SALA 1
SECCIÓN 2
SALA 1
SECCIÓN 3
SALA 1
09:30 A 12:30 Horas
LUNES, MIÉRCOLES Y
VIERNES.
15:00 A 18:00 Horas
LUNES, MIÉRCOLES Y
VIERNES.
19:00 A 22:00 Horas
LUNES, MIÉRCOLES Y
VIERNES.
MALLA CURRICULAR
MÓDULO 1
MÓDULO 2
CONCEPTOS
RELEVANTES DEL
CÓDIGO DEL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
APLICACIÓN Y
MANEJO DE
SOFTWARE
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Y COMPETENCIAS DE
EMPLEABILIDAD
MARKETING
EN RECINTOS
DEPORTIVOS
TÉCNICAS
CONTABLES
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CAPACITACION
PACIFIC
PROGRAMAS DE
ASIGNATURA
MÓDULO 1
CONCEPTOS
RELEVANTES DEL
CÓDIGO DEL TRABAJO
MÓDULO 1
APLICACIÓN Y
MANEJO DE
SOFTWARE
MÓDULO 1
COMUNICACIÓN
EFECTIVA Y
COMPETENCIAS
DE EMPLEABILIDAD
OBJETIVO GENERAL: Aprender y aplicar las
leyes del codigo del trabajo: despidos,
inasistencias, licencias, patentes, permisos,
entre otros procesos.
OBJETIVO GENERAL: Manipular herramientas
computacionales necesarias para el uso
adecuado en las distintas areas tales como
excel, word, ppt, apolo, asistencia, centinela, pasaporte, entre otros.
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar habilidades
comunicacionales con el fin de que los
alumnos tengan facilidades para expresar
las ideas, pensamiento y necesidades para
insertarnos de forma apropiada a la sociedad y al mundo del trabajo.
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CAPACITACION
MÓDULO 2
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
MÓDULO 2
MARKETING
EN RECINTOS
DEPORTIVOS
MÓDULO 2
TÉCNICAS
CONTABLES
PACIFIC
OBJETIVO GENERAL: Coordinar y ejecutar los
procesos administrativos al interior de la
organización en sus distintas áreas de
funcionamiento (operaciones, ventas y
administración).
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar competencias para crear, ejecutar y administrar estrategias comerciales con el fin principal de
aumentar la publicidad y por consiguiente
los ingresos del lugar a administrar.
OBJETIVO GENERAL: Aplicar técnicas básicas
de contabilidad para llevar un orden adecuado de las finanzas del lugar a administrar: remesas, cuadratura de caja, sueldos,
entre otras prácticas.
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CAPACITACION
MÓDULO 1
CONCEPTOS
RELEVANTES DEL
CÓDIGO DEL
TRABAJO
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MÓDULO 1
APLICACIÓN Y
MANEJO DE
SOFTWARE
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MÓDULO 1
COMUNICACIÓN
EFECTIVA Y
COMPETENCIAS DE
EMPLEABILIDAD
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MÓDULO 1
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
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MÓDULO 1
MÓDULO 1
MARKETING EN
RECINTOS
DEPORTIVOS
TÉCNICAS
CONTABLES
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PACIFIC
Artículos fundamentales del código de
trabajo.
Despidos.
Tramitación municipal.
Temas contractuales.
Licencias médicas.
Manejo:
Office.
Sistema Apolo.
Sistema de Asis.
Sistema centinela.
Escucha activa.
Liderazgo.
Habilidades sociales.
Servicio al cliente.
Estrategias de persuasión.
Tipos de administración para distintas
empresas en la teoría de sistemas.
Funciones que contempla la teoría
administrativa de empresas en las
actividades gerenciales y de jefatura.
Estrategias comerciales.
Creación publicidades.
Tipos de Publicidad.
Software contable.
Remensas.
Cuadratura de cajas.
Sueldos.
Brinks
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CAPACITACION
PACIFIC
[email protected]
(+56 2) 2520 8090
Sede Santiago: Mac - Iver 147 - 148.