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PROCESO CAS Nº 009-2016/INNÓVATEPERÚ-PRODUCE
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
(01) REVISOR TÉCNICO 2 DE PROYECTOS AGROINDUSTRIALES DE LA UNIDAD DE
MONITOREO
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) profesional quien se desempeñará como
Revisor Técnico 2 de Proyectos Agroindustriales de la Unidad de Monitoreo del
Programa Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad INNÓVATE PERÚ.
1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad de Monitoreo
1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración
1.4. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
 Resolución 107-2011-SERVIR
 Resolución 108-2011-SERVIR
 Ley 29849 "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
 Manual de Operaciones del Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad, aprobado con Resolución Ministerial N° 3172014-PRODUCE.
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“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS
(1) Experiencia
(2) Competencias
(3) Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
(4) Cursos y/o estudios de
especialización
(5) Conocimientos para el puesto
y/o cargo
DETALLE
- Tiempo mínimo de ejercicio profesional: cinco (05)
años en el sector público y/o privado.
- Experiencia mínima de un (03) años en el
seguimiento y monitoreo de proyectos de
investigación e innovación.
- Capacidad analítica
- Disposición para trabajar en equipo
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Titulo en ingeniería agroindustrial, ingeniería
alimentaria o afines.
- Estudios de maestría en gestión de la innovación.
- Estudios en gestión de la Innovación,
emprendimiento y herramientas de gestión de la
innovación.
- Otros estudios relacionados a la gestión de
proyectos de innovación.
- Conocimiento de la gestión de proyectos
- Conocimiento de modelos de negocio.
- Conocimiento de las normas que rigen la
adjudicación de fondos concursables con
financiamiento de organismos multilaterales y
nacionales.
- Dominio de ofimática (entorno Windows)
__________
INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar (6):
Acciones previas a la ejecución del Proyecto:
a) Realizar la reunión previa con las entidades postulantes a los concursos cuyos
proyectos resultaron aprobados, con la finalidad de establecer los criterios a ser
utilizados para el monitoreo del proyecto, así como para la firma el convenio o
contrato de adjudicación de recursos.
b) Capacitar a las entidades ejecutoras para la ejecución de proyectos.
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Monitoreo de proyectos en ejecución:
a) Realizar el monitoreo del cumplimiento del alcance, costo y tiempo de los proyectos en
ejecución, así como evaluar el desempeño técnico y financiero de los mismos.
b) Realizar visitas de supervisión técnica y financiera para la evaluación del avance de los
proyectos en ejecución.
c) Evaluar y aprobar los cambios, en tiempo, costo y otros, solicitados por la entidad
ejecutora en la ejecución de proyectos.
d) Apoyar en la gestión de los desembolsos para los proyectos en ejecución, de acuerdo
al cronograma establecido y considerando los resultados del monitoreo.
e) Apoyar en la evaluación de riesgos, entre ellos, la necesidad de interrupción de
proyectos fallidos y ejecutar los procesos respectivos cuando los proyectos no hayan
cumplido con el convenio o contrato de adjudicación de recursos.
f) Capacitar a las entidades ejecutoras para cierre de proyectos.
g) Apoyar en la gestión del cierre de los proyectos en ejecución.
Otras actividades de apoyo/gestión al INNÓVATE PERÚ:
a) Identificar casos de éxito de proyectos financiados y preparar la información necesaria
para la promoción del Programa.
b) Apoyar en la constitución de Mesas de Trabajo especializadas temáticas y/o sectoriales
para identificar la demanda de las intervenciones del Programa por parte de los
potenciales beneficiarios como empresas, instituciones públicas y privadas dedicadas a
la ciencia, tecnología e innovación.
c) Apoyar en la Gestión la cartera de proyectos, identificando riesgos, problemas,
soluciones y recomendaciones.
d) Apoyar en la identificación de la duplicidad de proyectos a ser financiados, así como en
la identificación de entidades y recursos humanos observados en proyectos en
ejecución o culminados.
e) Apoyar en la identificación de las lecciones aprendidas de los proyectos cerrados para
retroalimentar a la Unidad de Desarrollo y Gestión del Conocimiento.
f) Apoyar en el desarrollo de procesos internos del Programa.
g) Otras funciones relacionadas al cargo, que le sean asignadas por el Jefe de Monitoreo.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE
Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad
Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San
Isidro, Lima.
A partir de la firma de contrato hasta el 31 de
diciembre de 2016.
El monto mensual es de S/. 9,500.00 (Nueve
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mil quinientos y 00/100 Soles), incluye
impuestos de ley y contribución al sistema de
pensiones.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS DE PUBLICACION
Y PRESENTACION
AREA RESPONSABLE
-
Coordinación Ejecutiva
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio Del 10 al 21 octubre de
Nacional del Empleo
2016
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en Del 24 al 28 de octubre de
www.innovateperu.gob.pe
2016
Unidad de
Administración
Comité CAS
Mesa de Partes de
INNÓVATE PERÚ ubicada
Presentación de la hoja de vida sin
en calle Manuel
documentar en la Mesa de Partes del Del 31 de octubre al 03 de
Gonzales Olaechea 435
Programa Nacional de Innovación para la
noviembre de 2016
San Isidro - Lima
Competitividad y Productividad
(atención de 9 a 18
horas)
Evaluación de la hoja de vida
SELECCIÓN
Del 04 al 08 de noviembre
de 2016
Comité CAS
Resultados de la evaluación de la hoja de
09 de noviembre de 2016
vida en www.innovateperu.gob.pe
Comité CAS
Entrevista Personal en instalaciones de
INNÓVATE PERÚ ubicado en calle Manuel
Gonzales Olaechea 435 San Isidro - Lima
Comité CAS
15 de noviembre
noviembre de 2016
Publicación de resultado final en el portal
15 de noviembre de 2016
web www.innovateperu.gob.pe
Comité CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
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Suscripción del Contrato
5 días hábiles posterior a
la publicación de
resultados
Registro del Contrato
Al inicio de las actividades
Candidato ganador y
Unidad de
Administración
Unidad de
Administración
VI. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Experiencia
Título profesional, Cursos o
estudios de especialización (de ser
el caso)
Puntaje Total de la Evaluación de
la Hoja de Vida
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
60%
40%
PUNTAJE MÍNIMO
PUNTAJE MÁXIMO
40
20%
20
40%
100%
50
60
30
80
40
100
a.
En la etapa de evaluación curricular: el postulante que no cumpla con sustentar
los requisitos generales y específicos establecidos en la publicación de la
convocatoria, será descalificado.
b. La entrevista personal tiene como puntaje mínimo aprobatorio 30, asimismo de
considerar el Comité CAS realizará pruebas adicionales previas a la entrevista.
c. El puntaje total mínimo aprobatorio es de 80 puntos
De las Bonificaciones:
a.
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de
entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, de conformidad con la Ley N°29248 y su reglamento.
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b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 27050 Ley
General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada,
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su
Currículum Vitae
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Documentos a presentar del 19 al 21 de septiembre de 2016:
-
CV no documentado (detallando fecha de inicio y salida de centros de labores y las
funciones desempeñadas - día/mes/año).
Fotocopia del DNI vigente.
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-
Declaración jurada – Anexo 01 (debidamente firmada)
Declaración jurada – Anexo 02 (debidamente firmada)
Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique:
-
Numero de convocatoria.
Cargo al que postula.
Nombre y apellidos.
EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SERA
DESCALIFICADOS.
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