1. No category

PROCESO CAS Nº 011-2016/PNICP-PRODUCE
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
ESPECIALISTA DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTOS y ENTIDADES DE SOPORTE AL
ECOSISTEMA EMPRENDEDOR
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01)especialista para la Unidad de Desarrollo y Gestión
del Conocimiento con la finalidadde que coordine los Instrumentos de
Fortalecimiento del Emprendimiento, tanto los de capital semilla como aquellos
para entidades de soporte al ecosistema emprendedor.
El especialista tendrá a su cargo la gestión integral del ciclo de diseño, desarrollo e
implementación de los instrumentos de capital semilla y de fortalecimiento a las
entidades que brindan soporte en el ecosistema emprendedor.
1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad de Desarrollo y Gestión del Conocimiento.
1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración
1.4. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
 Resolución 107-2011-SERVIR
 Resolución 108-2011-SERVIR
 Ley 29849 "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia (1)
-
-
DETALLE
- Tiempo mínimo de experiencia laboral de
siete(07) años en el sector público y/o
privado, de los cuales al menos tres (03)
deben ser en el sector público.
- Experiencia no menor a tres (03) años en
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
el diseño y puesta en marcha de
instrumentos/programas de apoyo a
proyectos de emprendimiento innovador,
proyectos
de
fortalecimiento
de
instituciones que presten servicios a
emprendedores y/o de
innovación
empresarial.
-Experiencia
en
evaluaciones
o
sistematizaciones de proyectos públicos
vinculados a la innovación.
-Experiencia en haber constituido y
gestionado un negocio propio en cualquier
sector.
-Experiencia demostrable en el desarrollo
de una innovación de producto o proceso.
Competencias (2)
- - Capacidad analítica y de liderazgo.
- - Capacidad de trabajar bajo presión.
- - Disposición a trabajar en equipo.
- - Capacidad de negociación.
Formación Académica, grado académico
- - Título o bachiller eneconomía,
y/o nivel de estudios (3)
administración, ingeniería industrial, o
afines.
- - Estudios de post grado en las
especialidades
de
economía,
administración o afines.
Cursos y/o estudios de especialización (4) - - Vinculados a la gestión de programas de
(actividades de capacitación mayores a 30 emprendimiento.
hrs)
Conocimientos para el puesto y/o cargo -Conocimientos de políticas y programas
(5)
públicos de apoyo al emprendimiento
innovador en Perú y en América Latina.
-Conocimiento sobre mecanismos actuales
de financiamiento al emprendedor,a nivel
nacional y en América Latinatales como
redes de inversionistas ángeles y fondos
de Venture capital.
-Conocimiento en planificación y gestión
de proyectos empresariales.
__________
INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar (6):
Actividades referidas al diseño de instrumentos:
a) Análisis comparativo internacional de experiencias en la región y líderes a nivel mundial
en diseño y ejecución de programas públicos de emprendimiento innovador.
b) Entrevistas con expertos nacionales e internacionales.
c) Elaboración de propuestas de bases para los concursos de capital semilla y de
fortalecimiento de las entidades de soporte del ecosistema emprendedor.
d) Elaboración de propuestas para los documentos de gestión de los concursos.
e) Análisis estratégico de los instrumentos: mecanismos de ejecución y la definición de las
interrelaciones entre concursos y actores.
f) Elaboración de perfiles para la contratación de evaluadores especializados.
Actividades referidas a la Convocatoria
a) Realizarcharlas de difusión de los concursos, en coordinacióncon la Unidad de Evaluación
y Selección.
b) Apoyo a la Unidad de Evaluación y Selecciónen la atención a consultas del público.
c) Realizar talleres de inducción a evaluadores, en coordinación con la Unidad de Evaluación
y Selección.
Acciones previas a la ejecución del Proyecto:
a) Realizar la reunión previa con las entidades postulantes cuyos proyectos resultaron
aprobados, con la finalidad de establecer los criterios a ser utilizados para el monitoreo
del proyecto, así como para la firma del convenio o contrato de adjudicación de recursos.
b) Capacitar a las entidades ejecutoras sobre los procedimientos y herramientas parala
ejecución de los proyectos.
Monitoreo de proyectos en ejecución:
a) Monitorear el cumplimiento del alcance, costo y tiempo de los proyectos en ejecución, así
como evaluar el desempeño técnico y financiero de los mismos.
b) Realizar visitas de supervisión técnica y financiera para la evaluación del avance de los
proyectos en ejecución, tanto programadas como inopinadas.
c) Evaluar y aprobar los cambios, en tiempo, costo y otros, solicitados por la entidad
ejecutora en la ejecución de proyectos.
d) Gestionar los desembolsos para los proyectos en ejecución, de acuerdo al cronograma
establecido y considerando los resultados del monitoreo.
e) Evaluar los riesgos, entre ellos, la necesidad de interrupción de proyectos fallidos y
ejecutar los procesos respectivos cuando los proyectos no hayan cumplido con el
convenio o contrato de adjudicación de recursos.
f) Capacitar a las entidades ejecutoras para cierre de proyectos.
g) Gestionar el cierre de los proyectos en ejecución.
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Otras actividades de apoyo/gestión a Innóvate Perú:
a) Identificar casos de éxito de proyectos financiados y preparar la información necesaria
para la promoción del Programa.
b) Participación en Mesas de Trabajo especializadas, temáticas y/o sectoriales, para
identificar la demanda de las intervenciones del Programa por parte de los potenciales
beneficiarios como empresas, instituciones públicas y privadas dedicadas a la ciencia,
tecnología e innovación.
c) Gestionar la cartera de proyectos, identificando riesgos, problemas, soluciones y
recomendaciones.
d) Apoyar en la identificación de las lecciones aprendidas de los proyectos cerrados que
sirvan de insumos para ajustar el diseño.
e) Apoyar en el desarrollo de procesos internos del Programa.
f) Otras funciones relacionadas al cargo, que le sean asignadas por el Jefe de la Unidad de
Monitoreo en coordinación con el Jefe de la Unidad de Desarrollo y Gestión del
Conocimiento.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad
Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San
Isidro, Lima.
A partir de la firma de contrato hasta el 31 de
diciembre de 2016.
El monto mensual es de S/.11,000.00 (Once
mil y 00/100 Soles), incluye impuestos de ley
y contribución al sistema de pensiones.
Duración del contrato
Remuneración mensual
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
FECHAS DE PUBLICACION Y
PRESENTACION
AREA RESPONSABLE
-
Coordinación Ejecutiva
Del 10 al 21 de octubre de
2016
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en Del 24 al 28 de octubre de
www.innovateperu.gob.pe
2016
Unidad de Administración
Comité CAS
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Presentación de la hoja de vida sin
documentar en la Mesa de Partes del
Programa Nacional de Innovación para
la Competitividad y Productividad
Del 31 de octubre al 03 de
noviembre de 2016
SELECCIÓN
Del 04 al 08 de noviembre
de 2016
Evaluación de la hoja de vida
Mesa de Partes de
INNÓVATE PERÚ ubicada en
calle Manuel Gonzales
Olaechea 435 San Isidro Lima (atención de 9 a 18
horas)
Comité CAS
Resultados de la evaluación de la hoja
de vida en www.innovateperu.gob.pe
09 de noviembre de 2016
Comité CAS
Entrevista Personal en instalaciones de
INNÓVATE PERÚ ubicado en calle
Manuel Gonzales Olaechea 435 San
Isidro - Lima
11 de noviembre de 2016
Comité CAS
Publicación de resultado final en el
portal web www.innovateperu.gob.pe
15 de noviembre de 2016
Comité CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato
5 días hábiles posterior a la Candidato ganador y Unidad
publicación de resultados
de Administración
Registro del Contrato
Al inicio de las actividades
Unidad de Administración
V. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Experiencia
Título profesional, cursos o
estudios de especialización (de ser
el caso)
Puntaje Total de la Evaluación de
la Hoja de Vida
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
60%
40%
PUNTAJE MÍNIMO*
40
20%
40%
100%
PUNTAJE MÁXIMO
20
50
60
30
80
40
100
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
a.
b.
c.
En la etapa de evaluación curricular: el postulante que no cumpla con sustentar
los requisitos generales y específicos establecidos en la publicación de la
convocatoria, será descalificado.
La entrevista personal tiene como puntaje mínimo aprobatorio 30, asimismo de
considerar el Comité CAS realizará pruebas adicionales previas a la entrevista.
El puntaje total mínimo aprobatorio es de 80 puntos
De las Bonificaciones:
a.
b.
VI.
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de
entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, de conformidad con la Ley N°29248 y su reglamento
Se otorgará una bonificación por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 27050 Ley General
de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su Currículum
Vitae
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Documentos a presentar del 31 de octubre al 03 de noviembre de 2016:




CV no documentado
Fotocopia de DNI vigente
Declaración Jurada - Anexo 01
Declaración Jurada - Anexo 02
Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique:



Número de Convocatoria
Cargo al que postula
Nombres y apellidos
EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SERÁ
DESCALIFICADO.
Calle Manuel Gonzales Olaechea N° 435 San Isidro Lima Perú – www.innovateperu.gob.pe - (01) 640 4420
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”