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SITRACORLINSA
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CORPORACION
LINDLEY S.A.
COMUNICADO
Se hace de conocimiento a los afiliados al SITRACORLINSA y trabajadores en general lo
siguiente:
Sobre la denuncia a la SUNAFIL por prácticas antisindicales y discriminación referente al
adelanto de utilidades y préstamo excepcional, beneficio que fue otorgado a todos los
trabajadores de la Corporación Lindley, menos a los afiliados al SITRACORLINSA, dicho beneficio
se les otorgo en el mes de marzo.
Al respecto de esta denuncia ante SUNAFIL, DESPUÉS DE CASI SIETE MESES que duro su
evaluación e investigación, declaró fundado nuestro reclamo sobre las acciones antisindicales,
concluyendo en un acta de infracción MUY GRAVE imponiendo una multa de s/. 177, 750.00
Esto demuestra la actitud discriminatoria y antisindical de Corporación Lindley S.A. – Arca
Continental, ratificada por la autoridad de trabajo (SUNAFIL) al haber infringido las siguientes
normas:
 Los Artículos 2, 26 y 28 de la Constitución Política del Perú.
 Artículo 22 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
 Artículo 1 del Convenio 111 de la OIT, sobre la Discriminación.
 Artículos 2 y 11 del Convenio 87 de la OIT, sobre Libertad Sindical.
 Artículo 1 del Convenio 98 de la OIT, sobre Negociación Colectiva.
 Artículos 3 y 4 del D.S. 010-2003 – TR. TUO de la Ley de Relaciones Colectivas.
¿La empresa es respetuosa de la Ley?
Adicionalmente les informamos que 2059 trabajadores de la Corporación, accedieron al
adelanto de Utilidades y 1900 trabajadores accedieron al préstamo excepcional incluido
jefaturas, supervisores, empleados, etc.
¡¡ SITRACORLINSA en LUCHA POR NUESTROS DERECHOS!!
¡¡NO A LA DISCRIMINACIÓN!!
¡¡ NO A LAS PRÁCTICAS ANTISINDICALES!!
Lima 11 de Octubre del 2016
La Junta Directiva