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Empleo trimestral
Edición nº 211 / 31 de mayo de 2016
La tasa de desocupación del trimestre febrero-abril 2016 fue 6,4%.
Trimestre móvil
El incremento de Ocupados (1,4%) fue incidido principalmente por el alza de
trabajadores por Cuenta Propia (5,3%).
febrero - abril 2016
Sectorialmente, Construcción (7,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas
(15,9%) lideraron el incremento de Ocupados.
9,0
TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES
59,6%
Tasa de Ocupación
55,8%
6,4%
Tasa de Desocupación
Evolución tasa de desocupación, según sexo, total país, trimestres móviles
TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL
Tasa de Participación
en la Fuerza de Trabajo
niveles (miles)
8.647,71
TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES
Fuerza de Trabajo
(%)
8.098,42
Ocupados
8,5
549,28
Desocupados
8,0
7,0
5.871,82
Inactivos
7,1
7,5
VARIACIONES A 12 MESES
6,4
Fuerza de Trabajo
1,6%
6,0
Ocupados
1,4%
5,5
Desocupados
5,0%
Inactivos
1,8%
6,5
5,9
5,0
4,5
TASAS ANALÍTICAS
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
4,0
2012
2013
La tasa de desocupación del trimestre móvil
febrero-abril 2016 fue 6,4%, registrando variaciones positivas de 0,1 punto porcentual (pp.)
respecto del trimestre móvil anterior y de 0,3
pp. en doce meses.
En el trimestre, la tasa de desocupación aumentó debido al alza de los Ocupados (0,3%)
marginalmente menor al incremento de la
Fuerza de Trabajo (0,3%), mientras que los
Desocupados (1,8%) aumentaron. Las tasas
de participación (0,2 pp.) y ocupación (0,1 pp.)
variaron en forma positiva.
El incremento trimestral de los Ocupados
fue consecuencia de las alzas en Construcción (3,0%), Enseñanza (3,2%) y Comercio
(0,9%). A su vez, los principales descensos
se observaron en Agricultura y Pesca (-2,0%),
Alojamiento y Servicios de Comidas (-3,2%) y
Actividades de Salud (-2,4%).
En doce meses, el aumento de la tasa de desocupación fue consecuencia del incremento
Tasa de
Desocupación (%)
2014
2015
Tasa de Desocupación con
Iniciadores disponibles
2016
de los Ocupados (1,4%) en menor magnitud al
alza de la Fuerza de Trabajo (1,6%), al tiempo
que los Desocupados (5,0%) aumentaron. La
tasa de participación no registró variación
(59,6%) y la tasa de ocupación disminuyó 0,1
pp., alcanzando 55,8%.
Sectorialmente, el alza de los Ocupados en
doce meses se explicó por Construcción (7,7%),
Alojamiento y Servicio de Comidas (15,9%) y
Comercio (3,0%). En contrapartida, los sectores
que más variaron negativamente fueron Industria Manufacturera (-5,1%), Otras Actividades
de Servicios (-10,2%) y Minería (-10,1%).
Según categoría ocupacional, los principales
incrementos se registraron en trabajadores
por Cuenta Propia (5,3%), explicado tanto
por los aumentos de mujeres (5,4%) como de
hombres (5,3%). Por su parte, los Asalariados
(0,5%) aumentaron, liderados principalmente
por las mujeres (1,0%). En tanto, Empleadores
(-3,7%) constituyó la única variación negativa.
Tasa de Presión Laboral
6,6%
12,2%
Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de
Trabajo o Inactiva aumentó 1,8%, incidida tanto
por mujeres (1,9%) como por hombres (1,6%).
Según potencialidad, el principal incremento
fue liderado por los Inactivos habituales.
La tasa de presión laboral se estimó en 12,2%,
registrando una disminución anual (-0,5 pp.)
debido, principalmente, al descenso de los
Ocupados que Buscan Empleo (-8,6%).
En doce meses, los Ocupados a tiempo parcial
aumentaron (1,0%), resultado en el que incidieron exclusivamente aquellos que trabajan de manera involuntaria (3,9%), a su vez explicado por
los aumentos en mujeres (3,8%) y en hombres
(4,0%). La proporción de Ocupados a tiempo
parcial involuntario aumentó, ubicándose en
47,6%. Los Ocupados que trabajan exceso de
horas (más de 45 horas a la semana) consignaron
una disminución anual de 2,5%. El promedio
de las horas efectivamente trabajadas (-0,4%)
disminuyó anualmente, alcanzando 37,5 horas.
trimestres móviles (2015-2016)
Feb-Abr
Mar-May
Abr-Jun
May-Jul
Jun-Ago
Jul-Sep
Ago-Oct
Sep-Nov
Oct-Dic
Nov-Ene
Dic-Feb
Ene-Mar
Feb-Abr
Total País
6,1
6,6
6,5
6,6
6,5
6,4
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
Mujeres
7,2
7,8
7,4
7,3
6,9
6,9
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
Hombres
5,4
5,7
5,9
6,1
6,2
6,1
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
para mayor información
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupación aumentó (0,3 pp.)
como consecuencia del crecimiento de los Ocupados (1,4%)
en menor magnitud al incremento de la Fuerza de Trabajo
(1,6%), que fue incidido por las alzas en hombres (1,8%) y
en mujeres (1,3%). Los Desocupados (5,0%) aumentaron
influidos únicamente por el incremento en hombres (10,2%).
El crecimiento de la Población en Edad de Trabajar (1,7%)
en mayor magnitud al de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y al
incremento de los Ocupados (1,4%) generó que la tasa de
participación no registrara variación (59,6%) y que la tasa de
ocupación disminuyera 0,1 pp., alcanzando 55,8%.
El incremento de los Desocupados (5,0%) fue consecuencia
exclusiva del alza de Cesantes (6,3%), ya que quienes Buscan
Trabajo por Primera Vez (-6,3%) descendieron.
La tasa de desocupación femenina (7,1%) descendió anualmente 0,1 pp. debido al aumento en mayor magnitud de las
Ocupadas (1,5%) por sobre el incremento de la Fuerza de
Trabajo (1,3%). A su vez, las Desocupadas (-0,7%) disminuyeron, influidas exclusivamente por quienes Buscan Trabajo
por Primera Vez (-18,5%), ya que las Cesantes aumentaron
(1,9%). Dado el crecimiento de la Población en Edad de
Trabajar femenina (1,6%), las tasas de participación (47,8%)
y ocupación (44,4%) disminuyeron 0,1 pp. en ambos casos.
En el caso de los hombres, la tasa de desocupación (5,9%)
anual aumentó 0,5 pp., resultado del crecimiento de los
Ocupados (1,3%) en menor magnitud al alza de la Fuerza
de Trabajo (1,8%). Los Desocupados (10,2%) aumentaron,
incididos principalmente por Cesantes (10,0%). De acuerdo
al alza anual de la Población en Edad de Trabajar masculina
(1,7%), la tasa de participación no registró variación (71,7%),
mientras que la tasa de ocupación (-0,3 pp.) disminuyó,
alcanzando 67,5%.
Tasa de ocupación (%) según sexo, total país
trimestres febrero - abril
MUJERES
75,0
70,0
68,4
68,5
HOMBRES
TOTAL
67,8
67,8
67,5
TASA DE OCUPACIÓN (%)
65,0
60,0
55,0
55,9
56,0
43,8
44,1
56,4
55,9
55,8
45,4
44,5
44,4
50,0
45,0
40,0
35,0
30,0
2
FMA 2012
FMA 2013
FMA 2014
FMA 2015
FMA 2016
PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN
RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
VARIACIÓN 12 MESES
FMA 2016
EN MILES
%
INCIDENCIA*
5.871,82
105,61
1,8
-
69,25
9,28
15,5
0,2
Razones familiares
permanentes
1.477,43
76,83
5,5
1,3
razones de estudio
1.668,26
139,47
9,1
2,4
681,43
40,31
6,3
0,7
660,82
62,07
10,4
1,1
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilación
razones de pensión o
montepiado
razones de salud
permanentes
667,66
-22,25
-3,2
-0,4
razones personales
temporales **
127,58
10,94
9,4
0,2
Sin deseos de
trabajar **
304,03
-189,87
-38,4
-3,3
razones estacionales **
41,98
0,36
0,9
0,0
razones de desaliento **
62,43
-19,77
-24,1
-0,3
Otras razones **
110,95
-1,75
-1,6
0,0
(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo
de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo
trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación
porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a
su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística.
La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva (1,8%)
aumentó influida tanto por alzas en mujeres (1,9%) como en
hombres (1,6%). Las razones de inactividad que registraron las
principales incidencias positivas fueron Razones de estudio (9,1%)
y Razones familiares permanentes (5,5%). Según el interés por
entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales registraron la
principal incidencia anual, seguido de Iniciadores. Los Inactivos
potencialmente activos, que son quienes en su mayoría están
disponibles para trabajar pero no cumplen el criterio de estar
buscando empleo para quedar clasificados como Desocupados,
registraron una incidencia negativa.
La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,6%)
registró un incremento de 0,1 pp. en doce meses.
Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación
(0,1 pp.) aumentó como consecuencia del alza de los Ocupados
(0,3%) marginalmente menor al incremento de la Fuerza de Trabajo (0,3%), mientras que los Desocupados (1,8%) aumentaron.
En cuanto a la variación trimestral de la Población en Edad de
Trabajar (0,1%), las tasas de participación (0,2 pp.) y ocupación
(0,1 pp.) aumentaron.
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Análisis por actividad económica
Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de
actividad económica, total país, trimestres móviles
En doce meses, los sectores que más impulsaron el aumento
de los Ocupados (1,4%) fueron Construcción, Alojamiento y
Servicio de Comidas y Comercio. El aumento en Construcción
(7,7%) fue incidido por el incremento de trabajadores Asalariados.
Alojamiento y Servicio de Comidas (15,9%) experimentó un alza
explicada por Asalariados y en menor medida por trabajadores
por Cuenta Propia. Comercio (3,0%) creció fundamentalmente
por trabajadores por Cuenta Propia.
2,5
INC. CONSTRUCCIÓN
INC. COMERCIO
INC. ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE COMIDAS
VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS
VARIACIONES E INCIDENCIAS (%)
2,0
Anualmente, los descensos de mayor consideración se dieron en
Industria Manufacturera, Otras Actividades de Servicios y Minería.
En Industria Manufacturera (-5,1%), la caída se justificó por la
disminución de trabajadores por Cuenta Propia. Otras Actividades
de Servicios (-10,2%) decreció por retrocesos en las categorías
Asalariados y Cuenta Propia. En Minería (-10,1%), la disminución
se explicó por trabajadores Asalariados.
1,4
1,5
1,0
0,5
0,0
-0,5
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
-1,0
La variación anual de los hombres Ocupados (1,3%) fue incidida
por Construcción (8,6%), Transporte (5,4%) y Comercio (1,8%).
En las mujeres Ocupadas (1,5%), los principales aumentos se concentraron en los sectores de Alojamiento y Servicio de Comidas
(19,0%), Comercio (4,4%) y Agricultura y Pesca (7,4%).
(*)Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el último trimestre móvil (FMA 2016).
Respecto al trimestre móvil pasado, los sectores que impulsaron
el crecimiento de los Ocupados (0,3%) fueron Construcción
(3,0%), Enseñanza (3,2%) y Comercio (0,9%). Los aumentos en
los sectores Construcción y Comercio fueron impulsados por
trabajadores por Cuenta Propia, mientras que en Enseñanza fue
por Asalariados. Los principales retrocesos correspondieron a
Agricultura y Pesca (-2,0%), Alojamiento y Servicio de Comidas
(-3,2%) y Actividades de Salud (-2,4%).
2014
2015
2016
OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
RAMA DE ACTIVIDAD
FMA 2016
(CIIU4.cl 2012 según CAENES)
TOTAL
Agricultura, ganadería,
silvicultura y pesca
Minería
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construcción
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Información y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
científicas y técnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administración pública
Enseñanza
Actividades de atención
de la salud humana
Actividades artísticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de órganos extraterritoriales***
VARIACIÓN 12 MESES
MILES
%
VARIACIÓN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
MILES
%
INCIDENCIA**
8.098,42
804,58
211,10
849,60
40,95
40,71
725,50
1.562,93
547,95
353,81
131,51
182,52
67,36
226,50
110,16
19,28
-23,74
-45,60
-3,06
-3,04
52,06
44,99
20,22
48,46
-8,75
14,65
3,69
-4,00
1,4
2,5
-10,1
-5,1
-7,0
-6,9
7,7
3,0
3,8
15,9
-6,2
8,7
5,8
-1,7
0,2
-0,3
-0,6
0,0
0,0
0,7
0,6
0,3
0,6
-0,1
0,2
0,0
-0,1
20,44
-16,79
4,43
-5,20
-0,20
-3,31
21,08
13,68
10,02
-11,61
0,87
-7,37
1,66
-3,18
0,3
-2,0
2,1
-0,6
-0,5
-7,5
3,0
0,9
1,9
-3,2
0,7
-3,9
2,5
-1,4
-0,2
0,1
-0,1
0,0
0,0
0,3
0,2
0,1
-0,1
0,0
-0,1
0,0
0,0
220,37
448,25
635,76
400,25
86,83
215,21
344,30
21,41
-4,24
5,06
-19,85
1,75
-24,57
14,73
10,8
-0,9
0,8
-4,7
2,1
-10,2
4,5
0,3
-0,1
0,1
-0,2
0,0
-0,3
0,2
-2,98
12,99
19,60
-9,74
-3,89
-5,21
5,75
-1,3
3,0
3,2
-2,4
-4,3
-2,4
1,7
0,0
0,2
0,2
-0,1
0,0
-0,1
0,1
2,45
0,69
39,1
0,0
-0,16
-6,0
0,0
(*)La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(***)La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación
en el total de Ocupados. Ver nota estadística.
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
3
Análisis por categoría ocupacional
El incremento anual de las mujeres Ocupadas (1,5%) fue incidido por el alza de trabajadoras por Cuenta Propia (5,4%). Dicha
expansión se relacionó con mujeres que trabajan habitualmente
entre 1-30 horas a la semana y que se desempeñan en los sectores de Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas. Le siguió
Asalariadas (1,0%), revirtiendo el descenso del período previo,
Familiar no Remunerado (7,3%) y Personal de Servicio Doméstico
(0,5%). Empleadoras (-16,6%) consignó la única disminución.
Con respecto al trimestre móvil anterior, se observó un aumento
de los Ocupados (0,3%), explicado por la expansión de trabajadores por Cuenta Propia (1,3%), Empleadores (2,9%) y Personal de
Servicio Doméstico (1,3%). En tanto, Asalariados (-0,2%) y Familiar
no Remunerado (-0,6%) fueron las categorías que contrarrestaron
el aumento trimestral de los Ocupados.
VARIACIÓN (%) ASALARIADOS
CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO)
ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO)
8,0
20,0
6,0
15,0
4,0
10,0
5,3 5,4
2,0
1,0
0,0
0,2
-4,0
-10,0
2014
2015
2016
Análisis por categoría y actividad
Anualmente, el aumento de los trabajadores por Cuenta Propia
(5,3%) fue explicado por el alza de Comercio (68.000 personas),
Agricultura y Pesca (19.600 personas) y Servicios Administrativos
y de Apoyo (18.000 personas). En contrapartida, se registraron
disminuciones de trabajadores por Cuenta Propia en Industria
Manufacturera (-33.500 personas) y Otras Actividades de Servicios
(-17.900 personas).
El incremento registrado en el empleo Asalariado (0,5%) fue
consecuencia del alza en los sectores de Construcción (46.700
personas), Alojamiento y Servicio de Comidas (30.800 personas)
y Transporte (14.700 personas). Los sectores que presentaron
disminuciones del empleo Asalariado fueron Comercio (-30.700
personas), Minería (-20.800 personas) y Comunicaciones
(-12.600 personas).
TOTAL
VARIACIÓN 12 MESES
FMA 2016
VARIACIÓN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIÓN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORÍA
NIVEL NACIONAL
de personas
8.098,42 (Miles
110,16
1,4y porcentaje)
20,44
%
INCIDENCIA*
0,3
-
Empleadores
327,8
-12,70
-3,7
-0,2
9,16
2,9
0,1
Cuenta Propia
1.668,6
84,64
5,3
1,1
21,97
1,3
0,3
Asalariados
5.696,3
29,48
0,5
0,4
-14,10
-0,2
-0,2
Personal de Servicio Doméstico
304,8
0,68
0,2
0,0
3,99
1,3
0,0
Familiar no Remunerado del hogar
100,9
8,06
8,7
0,1
-0,58
-0,6
0,0
(*)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
4
0,0
-5,0
OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN
5,0
-2,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Según sexo, los hombres Ocupados registraron un aumento de
1,3% en doce meses, explicado mayoritariamente por trabajadores por Cuenta Propia (5,3%). Le siguió Asalariados (0,2%), que
mantuvo un bajo dinamismo, junto con Familiar no Remunerado
(11,6%) y Empleadores (0,5%). Por su parte, Personal de Servicio
Doméstico (-6,9%) fue la única categoría masculina que registró
una variación negativa.
CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO)
ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO)
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA
Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo
total país, trimestres móviles
El aumento en doce meses de los Ocupados (1,4%) fue consecuencia, una vez más, del alza de trabajadores por Cuenta Propia
(5,3%), incidida tanto por hombres (5,3%) como por mujeres
(5,4%). Dentro de esta categoría, este incremento fue explicado
nuevamente por los grupos ocupacionales de Trabajadores no
Calificados y Trabajadores de los Servicios y Vendedores de
Comercios y Mercados, y por quienes trabajan en la calle o en
su propio hogar. Le siguió Asalariados, que consignó un leve
aumento (0,5%), explicado principalmente por el alza en mujeres
(1,0%), revirtiendo la disminución del período anterior. Familiar
no Remunerado (8,7%) y Personal de Servicio Doméstico (0,2%)
también registraron aumentos. En tanto, la única categoría que
disminuyó fue Empleadores (-3,7%).
Asalariados: Tipo de contrato y
relación contractual
INDICADORES EMPLEO asalariado
Según tipo de contrato, el incremento de los Asalariados (0,5%)
fue liderado únicamente por aquellos que tienen contrato escrito (1,4%), que correspondieron a 86,6% de los Asalariados,
razón que aumentó en 0,7 pp. en doce meses. Según sexo, la
expansión del contrato escrito fue explicada tanto por hombres
(1,4%), asociados a Construcción y Enseñanza, como por mujeres
(1,3%) que trabajaron en Alojamiento y Servicio de Comidas y
Agricultura y Pesca.
Los Asalariados que no poseen un contrato escrito consignaron
un descenso de 4,7%, correspondiente a 13,4% del total de
Asalariados. Esta disminución fue incidida por hombres (-6,3%)
pertenecientes a los sectores Comercio y Agricultura y Pesca,
y mujeres (-1,6%) relacionadas con Actividades Profesionales
y Enseñanza.
Del total de Asalariados con contrato escrito, 87,6% tuvo las
tres prestaciones laborales sociales1, las que presentaron un aumento de 2,6% en doce meses. Los Asalariados con acuerdo de
palabra que no cuentan con ninguna prestación laboral social,
correspondiente a 97,6%, consignaron un descenso de 3,4% en
el mismo lapso. En términos generales, sin tomar en cuenta la
existencia de contrato, 76,1% del total de Asalariados tuvo las
tres prestaciones laborales sociales, proporción que aumentó
1,3 pp. anualmente.
En cuanto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato
indefinido, correspondiente a 70,2% de los Asalariados, registraron un aumento anual de 1,0%. Lo anterior fue consecuencia de
la expansión de hombres (1,0%) que trabajaron en Enseñanza y
Construcción, así como de mujeres (0,9%) que se desempeñaron
en Alojamiento y Servicio de Comidas y Actividades Financieras
y de Seguros.
Evolución de los Asalariados según duración del contrato,
total país, trimestres móviles
3.950
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
30,1%
29,8%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
69,9%
70,2%
*
Sobre el total de Asalariados.
Los Asalariados con contrato definido, correspondientes a 29,8%
de los Asalariados, consignaron una disminución de 0,6% por
segundo período consecutivo. Este resultado fue incidido exclusivamente por hombres (-1,5%) pertenecientes a los sectores de
Minería y Comercio, debido a que las mujeres (1,1%) registraron
una variación positiva, influida por los sectores Administración
Pública y Alojamiento y Servicio de Comidas. La disminución de
los Asalariados con contrato definido fue consecuencia de la
contracción de trabajos limitados a la temporada (-7,6%).
Según relación contractual2, los Asalariados que son contratados
directamente por la empresa en la que trabajan, correspondiente
a 83,9% del total de Asalariados, registraron un incremento
de 2,8% en doce meses, influido por Construcción (14,3%)
y Alojamiento y Servicio de Comidas (15,0%). Por su parte,
los Asalariados externalizados3, que representaron 16,1% de
los Asalariados, consignaron un descenso de 9,8%, siendo
el más bajo observado en la encuesta, que fue explicado por
la contracción de la subcontratación en Comercio (-17,2%) y
Minería (-12,0%).
INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO
2,5
1.700
2,0
1.550
1.500
INC. EXTERNALIZADO
VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS
3,0
1.750
1.600
3.900
86,6%
1.800
1.650
FMA 2016
85,9%
VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%)
4.000
1,5
1,0
0,5
0,5
0,0
-0,5
-1,0
1.450
3.800
2015
Dic - Feb
Feb - Abr
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Mar-May
Abr - Jun
Feb - Abr
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
2014
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
1.400
2016
-1,5
-2,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar-May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
3.850
Mar - May
INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS)
4.050
FMA 2015
Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual,
total país, trimestres móviles
DEFINIDO (MILES DE PERSONAS)
DEFINIDO (EJE DERECHO)
INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO)
4.100
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
2014
2015
2016
(1)Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo.
(2)El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev. 4
según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud.
(3)Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,3%), con una empresa de servicios temporales o
suministradora de trabajadores (6,4%) o contratista agrícola o enganchador (0,4%).
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
5
Regiones
VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Anualmente, la tasa de desocupación aumentó en siete regiones,
disminuyó en siete y se mantuvo en la Región de Tarapacá. Las
regiones en donde se consignaron las mayores variaciones positivas
fueron Atacama (3,1 pp.) y Antofagasta (1,3 pp.). En ellas, el aumento de la tasa de desocupación se debió al alza de los Ocupados
(4,1% y 6,8%, respectivamente) en menor magnitud que el crecimiento de la Fuerza de Trabajo (7,7% y 8,3%, respectivamente).
VARIACIÓN 12 MESES
REGIÓN
EN MILES*
%
110,16
1,4
-
-0,08
-0,1
0,0
13,24
8,4
0,2
17,48
6,8
0,2
ATACAMA
5,03
4,1
0,1
COQUIMBO
13,24
3,9
0,2
VALPARAÍSO
-8,76
-1,1
-0,1
METROPOLITANA
8,26
0,3
0,1
O'HIGGINS
4,94
1,2
0,1
MAULE
8,23
1,7
0,1
BIOBÍO
13,58
1,5
0,2
LA ARAUCANÍA
15,03
3,4
0,2
LOS RÍOS
7,89
4,5
0,1
LOS LAGOS
9,16
2,2
0,1
AYSÉN
0,60
1,0
0,0
MAGALLANES
2,32
3,0
0,0
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPACÁ
Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de desocupación se registraron en Coquimbo (-1,2 pp.), Magallanes (-0,8 pp.)
y Los Lagos (-0,6 pp.). En doce meses, la disminución de la tasa de
desocupación se debió al aumento de la Fuerza de Trabajo (2,6%,
2,2% y 1,6%, respectivamente) en menor medida que el incremento
registrado por los Ocupados (3,9%, 3,0% y 2,2%, respectivamente).
ANTOFAGASTA
En doces meses, el aumento de los Ocupados (1,4%) a nivel
nacional estuvo incidido por los incrementos en las regiones de
Antofagasta (6,8%) y La Araucanía (3,4%). Dentro de los Ocupados, el aumento de los trabajadores por Cuenta Propia (5,3%) se
explicó principalmente por alzas en las regiones Metropolitana
(5,4%) y Tarapacá (54,6%). En tanto, el aumento de los Desocupados (5,0%) fue consecuencia principalmente del crecimiento en
la Región Metropolitana (7,7%). En cuanto a la población Fuera
de la Fuerza de Trabajo (1,8%), el incremento fue explicado por
las alzas en las regiones Metropolitana (2,2%) y Valparaíso (4,7%).
En comparación al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación creció en siete regiones, disminuyó en cinco y se mantuvo
en las regiones de Atacama, Los Lagos y Antofagasta. Las alzas
más destacadas se consignaron en Magallanes (0,5 pp.), Valparaíso (0,3 pp.) y La Araucanía (0,2 pp.). Los mayores descensos
se registraron en Tarapacá (-0,7 pp.), Arica y Parinacota (-0,5 pp.)
y Coquimbo (-0,5 pp.).
(*)Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar
con mayor número de decimales.
Región Metropolitana
En doce meses, la tasa de desocupación se ubicó en 6,9%,
consignando un aumento de 0,5 pp., consecuencia del alza de
la Fuerza de Trabajo (0,7%) en mayor magnitud al incremento
de los Ocupados (0,3%). Los Desocupados (7,7%) aumentaron
en igual período.
La tasa de desocupación del Gran Santiago (7,0%) registró
un aumento anual de 0,4 pp., debido al incremento de la
Fuerza de Trabajo (0,2%), que fue incidida por el alza de
los Desocupados (6,2%), ya que los Ocupados (- 0,3%)
disminuyeron.
Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones
febrero - abril 2016
TOTAL NACIONAL
TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL
10,0
9,2
9,0
7,3
7,9
7,1
7,0
7,3
6,9
6,4
6,2
6,0
5,5
4,3
3,7
4,0
3,6
3,6
Magallanes
5,2
5,0
Aysén
8,0
6,0
2,5
3,0
2,0
1,0
Los Lagos
Los Ríos
La Araucanía
Biobío
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaíso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapacá
Arica y
Parinacota
0,0
6
INCIDENCIA**
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
indicadores analíticos
Evolución de Desocupados y Ocupados que
Buscan Empleo y tasa de presión laboral
total país, trimestres móviles
Tasa de presión Laboral4
TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO)
Horas Efectivas
El volumen de trabajo o insumo laboral, medido a través de la
masa de horas efectivamente trabajadas, registró una variación
positiva anual de 0,9%. Este resultado fue consecuencia del
incremento de Ocupados (1,4%), debido a que el promedio
OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS
HABITUALMENTE TRABAJADAS
Total Nacional (en miles y porcentajes)
Tramos de Horas
Semanales Trabajadas
AMBOS SEXOS
VARIACIÓN 12 MESES
FMA 2016
%
%
EN MILES
AMBOS SEXOS
8.098,42
100,0%
1,4%
110,16
1-30 *
1.511,82
18,7%
1,0%
15,08
**
791,45
52,4%
-1,5%
-11,99
TPI ***
720,37
47,6%
3,9%
27,06
TPV
31-44
1.313,84
16,2%
-4,6%
-63,35
45
3.383,39
41,8%
6,5%
206,75
10,9%
2,4%
20,58
7,0% -10,0%
-63,53
46-50
879,13
51-60
569,57
61 y más
440,34
5,4%
0,34
0,0%
Sin información
(*)
-1,3%
-
-5,70
0,34
Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial según lo ha
definido el Código del Trabajo en su articulo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO)
OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO)
14,0
13,0
400
12,2 12,5
300
12,0
200
TASA DE PRESIÓN LABORAL (%)
13,5
500
11,5
100
11,0
0
10,5
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Según sexo, la tasa de presión disminuyó en hombres (-0,3 pp.),
resultado de la disminución de Ocupados que Buscan Empleo
(-8,4%), que no fue contrarrestado por el incremento de los
Desocupados (10,2%). La tasa de presión de las mujeres también
registró un descenso (-0,7 pp.), debido a la disminución de las
Ocupadas que Buscan Empleo (-9,0%) y de las Desocupadas
(-0,7%). La tasa de presión laboral se estimó en 12,0% para
hombres y en 12,4% para mujeres.
600
MILES DE PERSONAS
La tasa de presión laboral se estimó en 12,2%, registrando una
disminución anual de 0,5 pp. y un aumento trimestral de 0,1
pp. En doce meses, el descenso fue consecuencia de la mayor
disminución de Ocupados que Buscan Empleo (-8,6%), que no
alcanzó a ser contrarrestado por el aumento de los Desocupados
(5,0%). El descenso de Ocupados que Buscan Empleo se debió a la
variación negativa de los Asalariados del sector privado, mientras
que los sectores que más incidieron en la disminución fueron
Industria Manufacturera y Otras Actividades de Servicios. A su
vez, la principal razón de búsqueda que descendió fue “Porque
desea un trabajo con mayores ingresos”.
2014
2015
2016
de las horas efectivamente trabajadas (-0,4%) disminuyó
anualmente, alcanzando 37,5 horas, siendo para el mismo
período de años anteriores el promedio más bajo registrado
hasta el momento.
Horas Habituales
Según horas habitualmente trabajadas a la semana, el mayor
aumento anual de los Ocupados se consignó en aquellos que
trabajan 45 horas (6,5%), incidido principalmente por Asalariados del sector privado y por los sectores de Construcción y
Hogares como Empleadores. Según sexo, la principal incidencia
se evidenció en hombres (6,5%), seguido de mujeres (6,6%).
Los Ocupados en el tramo de 31-44 horas descendieron
4,6%, debido a las disminuciones en hombres (-7,8%) y en
mujeres (-1,0%). En la reducción de este tramo incidieron
Asalariados del sector privado y los sectores Industria Manufacturera y Minería.
En el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial se registró anualmente un aumento (1,0%), explicado tanto por hombres
(1,9%) como por mujeres (0,4%). La categoría ocupacional
que más incidió en el incremento de los Ocupados a tiempo
parcial fue trabajadores por Cuenta Propia. Los sectores que
contribuyeron al alza fueron Alojamiento y Servicio de Comidas y Comercio.
Los Ocupados que se ubican en los tramos de exceso de horas
habituales trabajadas, es decir, superior a 45 horas, registraron un descenso de 2,5% en doce meses, influido tanto por
hombres (-1,8%) como por mujeres (-4,3%). Esta disminución
se concentró en Asalariados del sector privado y en las actividades Industria Manufacturera y Minería.
(4)La tasa de presión laboral es un indicador que busca medir la presión general
en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de
búsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados.
Empleo Trimestral Nº 211 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
7
Tiempo parcial voluntario e involuntario
20,0
TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO
TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO
15,0
10,0
3,9
5,0
0,0
-1,5
-5,0
-10,0
-15,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron
52,4% del total de Ocupados a tiempo parcial, consignaron un
descenso de 1,5% anual, incidido principalmente por mujeres
(-2,2%) y por hombres (-0,3%). Según sectores económicos, las
principales disminuciones se concentraron en Industria Manufacturera y Otras Actividades de Servicio, mientras que según
categoría ocupacional, la variación se debió a los Empleadores.
Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario,
total país, trimestres móviles
VARIACIÓN (%)
Los Ocupados a tiempo parcial involuntario registraron un incremento anual de 3,9%, incididos por los aumentos en mujeres
(3,8%) y en hombres (4,0%). El alza se concentró en los sectores
Alojamiento y Servicio de Comidas y Servicios Administrativos y
de Apoyo, asociado principalmente a la categoría ocupacional
de trabajadores por Cuenta Propia e incidido principalmente por
mujeres. El principal aumento en las razones de por qué no se
trabaja más horas fue porque no hay más clientes o es temporada
baja (8,9%), siendo una razón que representó 40,6% del total
de Ocupados a tiempo parcial involuntario. En doce meses, la
proporción de Ocupados en esta condición, respecto del total de
Ocupados a tiempo parcial, registró un incremento de 1,3 pp.,
ubicándose en 47,6%. A su vez, su participación dentro del total
de Ocupados alcanzó 8,9%, registrando un aumento de 0,2 pp.
respecto al mismo período del año anterior.
2014
2015
2016
glosario
Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente
residente en el país de 15 años y más.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categoría de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían
llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo
durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son
clasificados como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estarían disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas
cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos pero para ciertos
efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la
población Desocupada para calcular una tasa de desocupación
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas,
más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
más los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de
los últimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la
producción de bienes y servicios durante un período de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-22892 4338/4325
Correo electrónico: [email protected] - www.ine.cl
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