1. Art and Diseño

Presenta:
Máster ViSi Coach®
Una perspectiva completamente nueva de la comunicación
En alianza con:
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
OBJETIVO













Obtener una completamente nueva visión de la comunicación
Obtener una nueva mentalidad de lo que es "social" y los sistemas sociales
Ver, pensar y actuar con éxito en los sistemas sociales
Distinguir los diferentes sistemas sociales
Distinguir entre yo y los demás como seres humanos y diferentes "personas" en diferentes
sistemas sociales
Tomar conciencia y aceptar que los sistemas sociales, las "personas" y las "personas" de
nuestros colegas son los resultados de los procesos de co-creación
Ver las organizaciones como sistemas sociales
Tomar conciencia de mí mismo, mis potenciales, mis contribuciones (comportamientos) a los
sistemas sociales y mi responsabilidad que "soy suficiente como soy"
Ver en los otros "lo suficiente que son" y su propia responsabilidad de sus contribuciones
(comportamientos).
Independizarse de los juicios de los demás y tomar conciencia, que yo soy responsable de
definirme a mí mismo como "yo soy suficiente" por mí mismo.
Desarrollar una caja de herramientas y un marco ético como gerente, líder, consultor,
entrenador, trabajador social, docente o en cualquier otra profesión
Distinguir entre forma y contenido
Ser capaces de formar los procesos de comunicación en las conversaciones, equipos y
organizaciones como espacios de co-creación.
BENEFICIOS
 Te sientes capaz y suficiente.
 Ves y aceptas que los demás son suficientes, también. Te sientes agradecido.
 Te sientes satisfecho en tus relaciones.
 Sigues tu corazón y tu intuición.
 Has mejorado tu actitud dialógica. Eres más eficiente y eficaz en tu trabajo.
 Has mejorado tus contribuciones en forma eficiente y eficaz para obtener más éxito, la
sostenibilidad y la satisfacción.
 Haces tu trabajo por ti mismo. Te sientes satisfecho.
 Te sientes seguro, exitoso y satisfecho en tu profesión y en tu posición.
 Sabes lo que tienes que hacer y lo que es tu responsabilidad. Aceptas tus responsabilidades.
 Aceptas y respetas las responsabilidades de los demás.
 Trabajas relajado en el nivel de la forma.
 Tienes una buena vida.
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
INFORMES E INSCRIPCIONES
Icela Barbosa
Atención al Cliente
Visión Sistémica
Tel. (55) 55448799
[email protected]
Katia del Rivero
Dirección General
Visión Sistémica
Tel. (55) 5544 8799
[email protected]
DURACIÓN
240 horas
HORARIO
Viernes
Sábado
Domingo
9:00 a 18:30
9:00 a 18:30
9:00 a 14:00
LUGAR
Oficinas de Visión Sistémica
Sur 67ª No. 142 / Col. El Prado
09480 México, D.F.
CALENDARIO PRÁCTICAS
Módulo 1: - 1 de abril
Módulo 2: - 29 de mayo
Módulo 3: - 26 de junio
Módulo 4: - 31 de Julio
Módulo 5: - 28 de agosto
Módulo 6: - 25 de septiembre
Módulo 7: - 30 de octubre
Módulo 8: - 27 de noviembre
Módulo 9: - 29 de enero 2017
Módulo 10: - 26 de febrero 2017
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
CALENDARIO ENTRENAMIENTO
Módulo 1: - 29 Y 30 de abril
UNA NUEVA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN
Para obtener una nueva visión completa sobre la comunicación y para obtener los beneficios de la
misma
Módulo 2: - 27 y 28 de mayo
UNA NUEVA TEORÍA DE LOS SISTEMAS SOCIALES
Para co-crear desde el corazón
Módulo 3: - 24 y 25 de junio
UNA NUEVA IDEA DE "YO SOY SUFICIENTE"
Para liberar el potencial de tu “ser humano”
Módulo 4: - 29 y 30 de Julio
FORMA Y CONTENIDO - DIFERENCIA PRODUCTIVA
Para formar y sostener el espacio para co-creación
Módulo 5: - 26 y 27 de agosto
EL COACH COMO ESPECIALISTA EN LAS DISTINCIONES
La oferta del coach es la forma
Módulo 6: - 23 y 24 de septiembre
FORMAS PARA TRABAJAR CON DINÁMICAS EN LAS ORGANIZACIONES
Las intervenciones sistémicas y dialógicas
Módulo 7: - 28 y 29 de octubre
FORMAS PARA COACHING DE EQUIPO
Las intervenciones sistémicas y dialógicas para equipos
Módulo 8: - 25 y 26 de noviembre
FORMAS PARA COACHING INDIVIDUAL
Las intervenciones sistémicas y dialógicas para “personas”
Módulo 9: - 27 y 28 de enero 2017
LA CONFIGURACIÓN SISTÉMICO-DIALÓGICO
Una forma para mostrar la dinámica en construcciones de la realidad
Módulo 10: - 24 y 25 de febrero 2017
FORMAS PARA CIERRE DE CICLOS
Las intervenciones sistémicas y dialógicas para cierres y procesos de cambio
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
PLAN DE ESTUDIOS
1. Una nueva Teoría de la Comunicación
Para obtener una nueva visión completa sobre la comunicación y para obtener los beneficios de
la misma






La historia de nuestro pensamiento y de nuestra manera de ver el mundo
Tres tipos de teorías de sistemas y los beneficios de entender, lo que es "social"
Una nueva Teoría de la comunicación
Cómo co-crear una conversación efectiva
El conflicto como una situación co-creada
Ejercicios prácticos y entrenamiento
2. Una nueva Teoría de los Sistemas Sociales
Para co-crear desde la esencia
Una teoría de los sistemas sociales - sistema social como co-creación y el elemento clave en
nuestra vida social





La diferencia entre "ser humano" y "persona"
Sistemas sociales diferentes a través de diferentes formas de contribuir y co-crear
La autonomía de un sistema social
La conexión entre los sistemas sociales
Ejercicios prácticos y entrenamiento
3. Una nueva Idea de "Yo soy suficiente"
Para liberar el potencial de tu "ser humano"







Las actitudes de apoyo en servicio de un sistema social
El concepto del ser humano que siempre es "suficiente"
La influencia de nuestro contexto y nuestra historia en nuestro trabajo
Nuestro "observador" y su valor en las contribuciones a la comunicación
El concepto de los conductores y la influencia sobre nuestros aportes al sistema social y
nuestro trabajo
Un análisis de los conductores y cómo disminuirlos
Ejercicios prácticos y entrenamiento
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
4. Forma y Contenido - Diferencia productiva
Para formar y sostener el espacio de la co-creación
Una teoría de la forma











La jerarquía de la forma y contenido
La “distinción” como una forma general
La pregunta como una forma productiva
Las formas para diferentes situaciones
Cómo crear un formulario para
resolver un "problema"
resolver un "conflicto"
Dar “retroalimentación “
La idea del diálogo como forma
La ética como una forma acordada - principios dialógicos como una forma de un marco
ético
Ejercicios prácticos y entrenamiento
5. El Coach como especialista en las Formas
La oferta del coach es la forma










La distinción
El futuro y el pasado como construcciones de la realidad
El Contrato, una distinción entre futuro y el ahora
La conversación para aclarar y acordar un contrato de coaching
Escuchar y construir realidades
La pregunta como forma de aclarar el contrato
La distinción en una conversación de coaching
Aclarar el contrato sin conocer el contenido
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
6. Formas para trabajar con Dinamicas en las Organizaciones
Las intervenciones sistémico-dialógicas





Principio rector
Diagnóstico sistémico de organización.
Evaluación de escenarios sistémica
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
7. Formas para Coaching de Equipo
Las intervenciones sistémico-dialógicas para equipos




Equipos de trabajo
Diagnóstico, evaluación, conflicto, elementos internos, elementos externos
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
8. Formas para Coaching Individual
Las intervenciones sistémico-dialógicas para “personas “






La diferencia entre puesto / persona
El permiso individual y del puesto para lograr resultados
Desarrollo de recursos individuales para el éxito
La caminata del logro
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
9. La Configuración Sistémico-Dialógica
Una forma para mostrar la dinámica en construcciones de la realidad










Qué es una configuración sistémica-dialógica
Para qué sirve
La entrevista
El contrato con el cliente
Acompañar al cliente a mirar hacia el futuro
GPS de la configuración
Técnicas de trabajo con representantes
La solución del cliente a su pregunta
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
10.Formas para Cierre y Transición
Las intervenciones sistémico-dialógicas para procesos de cambio




Manejo de ciclos
Cierre de procesos y apertura de nuevos procesos
Ejercicios prácticos y entrenamiento
…
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
CLAUSTRO DE PROFESORES:
Michael Blumenstein
Consultor Sistemico, Coach y Facilitador
Maestro en Administración de Empresas (MBA)
•
•
•
•
•
•
•
Experiencia de seis años en la industria automotriz en Alemania en el área de Organización.
Certificado en Teoría de Sistemas (Niklas Luhmann), Análisis Transaccional, Consultoría
Sistémica y Facilitación en Constelaciones Sistémicas Dialógicas (por más de 20 años)
Facilitó procesos de desarrollo organizacional en el sector automotriz*, industrial y de
servicio. En organizaciones de servicio, de bienestar social, iglesias y empresas públicas.
Creador de programas de desarrollo para Empresas Familiares (Family & Company) y para
agricultores financiado por EU (Two Systems – One World)
Autor de la Metodología Sistémica-Dialógica “ViSi SocialTech®” (ViSi - Formas y corazón para
el éxito)
Formador de personas en ViSi Management & Liderazgo, ViSi Empresas Familiares, ViSi
Consultoría y Coaching, ViSi Constelaciones en muchos países.
Cofundador de Infosyon e ISCA, los foros internacionales más reconocidos para la
certificación y desarrollo del trabajo de constelaciones familiares y organizacionales.
Audi, BMW, Daimler, Karman, Porsche, Volkswagen
Katia del Rivero Vargas
Consultor sistémico, coach y facilitador.
Sistemas de Computación, Administración, Desarrollo Humano, Enfoque Sistémico
•
•
•
•
•
•
•
Certificada en Organización, Estrategia, Desarrollo Humano, Teoría de Sistemas y
Constelaciones Sistémicas Organizacionales y Familiares.
Autora de la Metodología Sistémica-Dialógica “ViSi SocialTech®” (Formas y corazón para el
éxito)
Fundadora del Instituto de Pensamiento Sistémico (INPESI) y de la Biblioteca Virtual
“Ludoteca Sistémica”.
Desarrolladora de intervenciones sistémicas para organizaciones, equipos y líderes para
lograr sus objetivos a través de la colaboración y la co-creación de manera sustentable y feliz.
Formadora de personas en ViSi Desarrollo Personal, ViSi Coaching e Intervenciones
Organizacionales y ViSi Constelaciones en muchos países.
Conferencista y Facilitador de directivos, entrenadores y coaches en México, América Latina y
Europa.
Miembro del Equipo de Calidad de Infosyon, el foro internacional más reconocido para la
certificación y desarrollo del trabajo de constelaciones organizacionales
#Máster ViSi Coach
DIPLOMADO
EN
MERCADOTECNIA POLÍTICA ELECTORAL
REQUISITOS DE ADMISIÓN
 Licenciatura inconclusa o terminada
 Currículum Vitae
 2 Fotos tamaño infantil
 Copia del acta de nacimiento
 Solicitud de admisión (proporcionada por la Universidad)
 Mail
 Tener laptop
RECONOCIMIENTO ACADÉMICO
La Universidad Anáhuac otorga el Máster en Coaching Sistémico y Dialógico, Visión Sistémica otorga
la Certificación en Máster ViSi Coach, a los participantes que cursen y aprueben las asignaturas del
plan de estudios.
INVERSIÓN
El costo total del programa es de $85,920.00+ IVA. Este pago puede realizarse en diez exhibiciones
de $8,592.00 más IVA.
15% de descuento en pago total anticipado, antes del 0 de abril.
En pago modular 10% de descuento en pago anticipado. 5 días antes del inicio del módulo.
El descuento para egresados de la Red de Universidades Anáhuac y aliados de Visión Sistémica es
de 20%. El costo con este beneficio es de $68,736.00 + IVA. Este pago puede realizarse en diez
exhibiciones de $6,873.60 más IVA.
#Máster ViSi Coach