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Consejería y Coaching Cristiano
Instituto Cristiano Empodérate Líder
DIPLOMADO EN CONSEJERÍA Y COACHING CRISTIANO
La consejería en la iglesia es algo bastante complejo, pues puede
tratarse desde una simple orientación, hasta casos profundos de
malestar emocional y mental. En este programa nos vamos a enfocar
en el propósito de forjar una buena salud emocional en los miembros
de la iglesia, esto con el fin de brindar herramientas, que permitan a
las personas restaurar y reestructurar el área emocional de su vida,
eliminando los aspectos que afectan el buen desempeño que como
persona y ministerio debe tener para mantener una vida victoriosa en
Cristo.
Lo que vamos a estudiar en este programa de Certificación, consiste
en una herramienta de Dios para que usted la pueda aplicar en la
liberación emocional y para llevar a los creyentes hacia una vida
abundante en Cristo Jesús, de tal forma que puedan ser de bendición
a las personas que los rodean.
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MÓDULO1. PRINCIPIOS BÍBLICOS DE LA CONSEJRÍA CRISTIANA
Unidad 1. Entendiendo los Principios Bíblicos de la Consejería
a. Introducción al programa
b. Consejería, un asunto de responsabilidad
c. Nuestra metodología
d. Qué es consejería
e. El espíritu y el alma en la batalla espiritual
f. La sanidad emocional por medio de la consejería
Unidad 2. Ministerio Terapéutico de Jesús
a. ¿Qué es sanidad emocional según la Biblia?
b. ¿Quién puede necesitar la consejería dentro de una iglesia?
c. Los objetivos de la Consejería Cristiana
d. La sanidad emocional en el ministerio de Jesús
e. Los elementos de la consejería de Jesús
f. Nuestra participación en el ministerio de Jesús
Unidad 3. Entendiendo la Dinámica del Ser Humano
a. La realidad emocional del ser humano
b. La verdadera restauración que Dios quiere hacer
c. Las partes funcionales del alma
d. ¿Cómo procesan los seres humanos sus experiencias?
e. El proceso hacia la sanidad emocional
f. La mente y el corazón ante los recuerdos
g. Los recuerdos suprimidos y su efecto en el alma y el cuerpo
h. La batalla espiritual y la consejería
i. ¿Cómo Jesucristo sana al ser humano integral?
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MÓDULO2. CONFLICTOS Y TRAUMAS EMOCIONALES
Unidad 1. Conflicto en la Vida de las Personas
a. Los conflictos en los seres humanos
b. Etapas de un conflicto y su tratamiento
c. Uso y ministración de la herramienta: Mirando al pasado y al interior de
nuestra vida.
Unidad 2. Traumas en los Seres Humano
a. ¿Qué es un trauma?
b. Consecuencias de un trauma?
c. ¿Cómo procesar las experiencias traumáticas?
Unidad 3. El proceso de Consejería
a. La historia de Vida- Proceso de Sanidad Emocional
b. Mapa de la realidad basado en Causas y consecuencias
c. Cerrando círculos del pasado
d. El nuevo Proyecto – Cristo Imagen y carácter
Unidad 4. Coaching: Auto-comprensión
a. ¿Quién creo que soy y por qué creo así?
b. ¿Cómo se expresan mis emociones?
c. ¿Qué me dice mi cuerpo?
d. ¿Qué me dice mi lenguaje?
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MÓDULO 3. PROCESOS COMUNICACIONALES EN LA CONSEJERÍA CRISTIANA
UNIDAD 1. Consejería y ministración
a. Procesos de meditación bíblica en la consejería
b. La unción de un consejero que camina con cielos abiertos
c. Pensar como Dios – Entender la Situación
d. Suprimir el abatimiento – Construir el diagnóstico
e. Espíritu de Adoración – Enfoque hacia las causas
f. Aprende a oír la voz de Dios – Pasos hacia la sanidad
g. Orar por liberación y protección – Toma de acciones concretas
h. Meditar en las Obras de Dios – Evaluando los resultados
i. Aprender a mantener la comunión con Dios – Finalizando el proceso
UNIDAD 2. Programación y estructura de las sesiones
a. Recopilando información
b. Antes de iniciar un proceso
c. Gestión de la consejería
d. Documentación de los casos
e. Planificando la sesión
f. Estructura básica de una sesión de consejería
g. Desarrollo de la sesión
h. Parte final de la sesión
i. Aspectos a considerar en las sesiones
j. Problemas frecuentes de las primeras sesiones
k. Resistencia y escepticismo hacia el proceso
l. Manejo del tiempo
m. Rompimiento de miedos y vergüenzas
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UNIDAD 3. Recursos del Coaching en la consejería cristiana
a. ¿Qué Es Coaching?
b. El arte de hacer preguntas
c. La escucha activa en la Consejería
d. Áreas de intervención con el Coaching
e. Características de un Coach de Vida
MODULO 4: ÉTICA Y ADMINISTRACIÓN DEL MINISTERIO
Unidad 1. Desarrollando un modelo del ministerio de consejería
a. Modelos cuestionables y métodos incorrectos que se utilizan hoy en día
b. Estableciendo un modelo bíblico y balanceado
c. Fundamentos para un marco estratégico y plan de consejería
Unidad 2. El consejero y la ética ministerial
a. Fundamentos éticos del ministerio
b. Condiciones éticas para el abordaje de situaciones conflictivas
c. Nivel de involucramiento de los consejeros en los casos que atienden
d. Confidencialidad y respeto
e. Alcances del ministerio de consejería
f. Cuidado personal y mental de un consejero
g. Relaciones y desintoxicación
h. Límites de responsabilidad y compromiso
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Unidad 3. Fundamentos para un reglamento de consejería en tu iglesia
a. Propuesta Final
b. Compromisos del aconsejado
c. Compromisos del Consejero, incluyendo el no suicidio
d. Programa para cuidad de mí mismo(a)
Unidad 4. El perfil del Consejero
a. Requisitos bíblicos para la consejería pastoral
b. Aptitudes y habilidades para el ministerio de la consejería pastoral
c. Enfoques y ramificación dentro de la consejería pastoral
d. ¿Cómo hacer un plan de mejora para mi ministerio de consejería?
MODULO 5. COACHING CRISTIANO
Unidad 1. Dios y el Coaching

Los tres dominios del Coaching Cristiano

La Rueda de la Vida con Dios como centro

Equilibrio entre el SER y el HACER

Enfoque en el propósito personal

Visión basada en el propósito
Unidad 2. Un plan de Acción

Construyendo una meta inteligente

Identificando oportunidades

Diseñando el plan
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Poniendo en marcha la acción

Evaluando los resultados
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MODULO 6. COACHING CRISTIANO
Unidad 1. Tu desafío personal

Expectativas futuras

¿Dónde empezar?

Mi plan estratégico personal
Unidad 2. Proyecto final
Metodología.
Este programa tiene 144 horas de formación, distribuidas de la siguiente forma:
100 horas de actividades en la plataforma virtual
20 horas de tareas prácticas
24 horas de proyecto personal
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