Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos ÁREA ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO Título Profesional: Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos Duración: 8 Semestres Perfil Profesional El Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos es un profesional con competencias en funciones directivas, asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas, con conocimientos necesarios para crear y aplicar instrumentos de diseño, implementación, supervisión, ejecución y evaluación de planes y programas de personal, con énfasis en funciones de reclutamiento, selección y contratación, remuneraciones, evaluación del desempeño, manejo de herramientas informáticas y otras tareas propias de su especialidad. Campo Ocupacional El Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos está facultado para desarrollarse en empresas e instituciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño. También, podrá ejercer libremente la profesión a través de prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos. www.iplaaraucana.cl ÁREA ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos Primer Segundo Quinto Sexto Séptimo Octavo Año Año Semestre Semestre Semestre Semestre 101 INGRESO 512 617 722 827 OBTENCIÓN Y MANTENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN Y DESARROLLO TALLER INSTITUCIONAL AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS 4 101 4 306 4 612 4 Hasta nivel 500 4 Hasta nivel 700 102 307 513 618 723 828 PROCESOS CONTABLES SISTEMAS DE COSTOS SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA DISEÑO DE REMUNERACIONES TALLER DE SOFTWARE DE REMUNERACIONES ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 4 INGRESO 4 102 103 FUNDAMENTOS DE DERECHO 4 INGRESO 4 306 4 618 308 514 619 ECONOMÍA PARA LA GESTIÓN DERECHO PREVISIONAL GESTIÓN DE RELACIONES SINDICALES 4 104 4 103 4 108 4 618 4 724 829 TALLER DE LEGISLACIÓN INTEGRACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN PROFESIONAL 4 Hasta nivel 600 104 309 411 515 620 725 MATEMÁTICA MATEMÁTICA AVANZADA MATEMÁTICA FINANCIERA GESTIÓN FINANCIERA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 4 INGRESO 4 104 4 104 4 411 4 514 Hasta nivel 700 4 6 Hasta nivel 700 515 105 310 516 621 726 830 COMUNICACIÓN EFECTIVA ESTADÍSTICA Y PROBABILIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PSICOLOGÍA LABORAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4 INGRESO Nº de Asignatura NOMBRE DE LA ASIGNATURA HORAS SEMANALES PRE-REQUISITO 4 ASIGNATURA NÚCLEO, DISEÑADA POR COMPETENCIAS 104 ASIGNATURA DE SELLO INSTITUCIONAL 4 310 4 106 4 621 4 TALLER DE ÁREA 4 306 GESTIÓN POR ÁREA FUNCIONAL TALLER DE SELLO ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES Proceso de Titulación 120 HORAS 60 HORAS 726 * Los estudiantes deben cursar, además, 4 asignaturas electivas. www.iplaaraucana.cl En el compromiso por mantener actualizados nuestros planes de estudios, esta malla curricular podrá ser actualizada.