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FUERZA AEREA DEL PERU
DIRECCION DE INFORMACION E
INTERESES AEROESPACIALES
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
SUJETO AL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO”
Nº 001-2015-JSPD
(Primera Convocatoria)
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Fuerza Aérea del Perú – Dirección de Información e Intereses Aeroespaciales (DINIA)
– Avenida La Peruanidad s/n distrito de Jesús María, Provincia de Lima, Departamento
de Lima. Con RUC FAP Nº 20144364059.
2. OBJETIVO
Cubrir la plaza vacante de la Especialidad “Auxiliar de Sistemas Administrativo”
para el Dpto. Administrativo de la Dirección de Información de la Fuerza Aérea del
Perú, debidamente autorizada por el Comandante de Personal.
3. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en estas bases rigen para todos los postulantes que
participen en el Concurso Público de Plaza para el Dpto. Administrativo de la Dirección
de Información e Intereses Aeroespaciales de la FAP, para laborar bajo la modalidad
de contrato permanente sujetos al Decreto Legislativo Nº 276 del 06-03-84 “Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
4. BASES LEGALES
a. Ley Nº 28912del 08-12-2011- Ley del Presupuesto del Sector Público para el año
fiscal 2012
b. Decreto Legislativo Nº 276 del 06-03-84 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones del Sector Público.
c. Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa.
d. Ordenanza FAP 40-4 “PERSONAL CIVIL” - Ingreso y Termino de la Relación Laboral
del Personal Civil FAP del 15-03-2010.
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5. CONVOCATORIA
Se realizara a través del portal institucional de la Fuerza Aérea del Perú www.fap.mil.pe
y en la página Web de la Dirección de Información e Intereses Aeroespaciales en la
Intranet.fap.mil.pe
6. PLAZAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO PERMANENTE SUJETOS AL
DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 – LEY DE BASES DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA:
CÓDIGO
A54060
ESPECIALIDAD
Nº DE
PLAZAS
VIGENCIA
Auxiliar de Sistemas
Administrativo
01
De Marzo a Diciembre
7. PERFIL DE LOS CARGOS:
a. Auxiliar de Sistemas Administrativo
 Código :
 Plazas :
 Área :
A54060
01
Dpto. Administrativo de la Dirección de Información e Intereses
Aeroespaciales
1) Requisitos y Aptitudes del Postulante:
a) Certificado en Ofimatica, Administración o Secretariado
b) Certificado de Estudios Secundarios completos.
c) Conocimiento en Ofimática Excel Word (Básico)
d) Documento Nacional de Identidad
e) Buen trato y Solución de Conflictos del Personal
8. REQUISITOS GENERALES:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Ser ciudadano en ejercicio.
No ser menor de 18 ni mayor de 35 años de edad.
No estar impedido de Contratar con el Estado.
No haber sido destituido de la Administración Pública en los últimos 05 años.
Tener los niveles de instrucción y/o calificación requeridos, de acuerdo con las
exigencias del cargo vacante al que postula.
Disponibilidad inmediata.
Capacidad de Trabajo en equipo y bajo presión.
Ser Honesto, proactivo y responsable.
Tener buena conducta y mostrar buen trato.
9. DE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS:
Los Postulantes al Concurso de Plazas deberán presentar los documentos que se
indica a continuación, dentro del plazo fijado en el aviso de convocatoria:
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a. Solicitud de inscripción dirigida al Director de información e Intereses Aeroespaciales
de la FAP, conforme al formato del Anexo “A”, que contiene, entre otros, los datos
personales y la firma del postulante, Currículum Vitae debidamente documentado
(con foto).
b. Declaración Jurada que se indica en el Anexo “B”, mediante la cual consignará si
percibe o no remuneración o pensión del Estado; así como, la información de haber
prestado servicios en algún organismo del Estado y el motivo de su retiro.
c. La presunción de la veracidad de la información consignada, será de conformidad
con el artículo 42º de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo
General”.
d. Fotocopia legalizada del Documento Nacional de Identidad, con la constancia de
haber sufragado en las últimas elecciones.
e. Seis (06) fotografías de frente y seis (06) de perfil t/p a color.
f. Certificado de antecedentes penales, judiciales y policiales.
g. No se considerarán los documentos presentados con posterioridad al vencimiento
del plazo de inscripción, ni se aceptará subsanación de documento alguno.
I. No cumplir con los requisitos generales ocasiona eliminación automática.
La presentación de la solicitud de inscripción y demás documentos serán efectuados
personalmente por el interesado, en el Dpto. Administrativo de la Dirección de
Información e Intereses Aeroespaciales del Cuartel General FAP. Sito en la Av. 28 de
Julio s/n– Distrito de Jesús María - 1er. piso, en horario de 08:00 a.m. a 16:00 p.m.
10. DE LA CALIFICACION GENERAL:
Para la calificación se utilizará la escala de 01 a 20 puntos y para que los postulantes
sean asignados a coberturar la plaza vacante, es necesario que hayan aprobado y
ocupado las primeras colocaciones por estricto orden de mérito y que su promedio de
notas no sea inferior a 14 puntos.
EVALUCIONES
- Evaluación y Calificación Curricular
- Evaluación Psicológica
- Examen Teórico
- Examen Practico
- Entrevista Personal
Puntaje Final
Escala de 01 a 20 puntos
20
APTO / INAPTO
20
20
20
Promedio de las Evaluaciones
11. CRONOGRAMA DEL PROCESO ETAPAS FECHAS
ETAPAS
FECHAS
CONVOCATORIA:
Del 10 al 16 de febrero de 2015
- Inscripción del Postulante
Del 16 al 17 de febrero 2015
Lugar: Av. 28 de Julio s/n –
JesúsMaría (Dpto. Administrativo-de la
Dirección de Información e Intereses
Aeroespaciales 1er. piso Block “A” del
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Cuartel General FAP). Hora: de 08:00
a 16:00 horas
SELECCIÓN:
- Evaluación y Calificación Curricular
- Evaluación Psicológica
- Evaluación escrita
- Examen Práctico
- Entrevista Personal
- Publicación resultados
Martes 17-02-15 (11:00 a.m)
Martes 17-02-15 (12:30 a.m)
Martes 17-02-15 (14:00 p.m)
Miercoles 18-02-13 (10:00 a.m)
Miercoles 18-02-15 (11:30 p.m)
Jueves 19-02-15 (09:00 a.m)
- Suscripción y registro de contrato.
Viernes 20-02-15 (08:00 a.m)
12. DE LAS BONIFICACIONES:
De conformidad con lo dispuesto por la legislación Nacional, la DINIA otorgará
bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y discapacitado:
a. Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas
De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen
todas las etapas mencionadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de
las etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado en su Ficha
Curricular y adjuntado a su currículum vitae copia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado.
b. Bonificación por Discapacidad
En mérito a la Ley General de la Persona con Discapacidad Nº 27050, Artículo 36º,
las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por
ciento (15%) del puntaje final. El postulante deberá acreditar dicha condición
obligatoriamente con copia simple del carné de discapacidad emitido por el
CONADIS, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.
c. Bonificación para personal que ha prestado servicios a la FAP
Cuando se trate de concursos externos, el personal que anteriormente haya
prestado servicios a la FAP, será bonificado con el diez por ciento (10%) de su nota
promedio, siempre y cuando no haya sido destituido, debiendo ésta no ser menor
de 14 puntos.
13. FASE DE SELECCIÓN EVALUACIÓN CURRICULAR Y PSICOLÓGICA
Para efecto de la evaluación curricular, sólo se procederá a tener en cuenta que los
datos consignados en el currículo coincidan con los requisitos de acuerdo a la plaza
que concursa el postulante. Los postulantes que no reúnan los REQUISITOS
MINIMOS, serán tomados como NO APTOS. La Junta de Selección del Personal Civil
de la DINIA, clasificará las carpetas personales de cada postulante APTO para
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participar en la evaluación curricular, las mismas que estarán conformadas por su
solicitud de inscripción al concurso de la plaza convocada al público.
La Evaluación Psicológica será realizada por la Oficina de Asesoría Psicológica y
Social de la Jefatura de Personal de la FAP, que tiene por objetivo comprobar la
madurez emocional y que esté en condiciones de laborar bajo presión y “trabajo en
equipo”.
14. EXAMEN ESCRITO
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de conocimiento a la especialidad a
la que postula.
15. EXAMEN PRACTICO
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de habilidad en la especialidad a la
que postula.
16. ENTREVISTA PERSONAL
Esta prueba tiene por objetivo comprobar según su experiencia el grado de
conocimiento de la función o cargo a desempeñar, así como, calificar el cumplimiento
de lo señalado en el perfil, actitudes y características de la personalidad del candidato
y aspectos generales de desenvolvimiento, la que será calificada hasta 20 puntos
como máximo.
17. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Se realizará a través del portal institucional de la Fuerza Aérea del Perú
www.fap.mil.pe y en la página Web de la Dirección de Información e Intereses
Aeroespaciales en la Intranet.fap.mil.pe.
18. DISPOSICIONES FINALES:
Primera.- La Junta coordinará las acciones necesarias para implementar sus
funciones.
Segunda.- Las discrepancias en la calificación que se susciten entre los miembros de
la Junta respecto a la evaluación curricular, se resolverán a través de la
evaluación del tiempo de experiencia a partir de la expedición de la
Licencia de Conducir.
Tercero.-
Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por
la Junta de Selección del Personal Civil de la DINIA.
19. DE LOS POSTULANTES GANADORES DEL CONCURSO PUBLICO:
Los postulantes ganadores del concurso para coberturar una plaza vacante
presentarán la documentación siguiente y por duplicado:
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a. Copia fotostática legalizada del Documento Nacional de Identidad (DNI).
b. Copia del Código Único del Sistema Privado de Pensiones (CUSP) para los
afiliados a una AFP.
c. Copia certificada del original de la Partida de Nacimiento expedida por el organismo
correspondiente.
d. Certificados de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales con una antigüedad
no mayor de seis (06) meses.
e. Certificado del último año de estudios secundarios expedido por el Ministerio de
Educación.
f. Seis (06) fotografías de frente y seis (06) de perfil t/p a color.
g. Certificado de Salud (Centro de Salud de su Localidad)
h. Certificado de Embarazo (Personal Femenino)
Lima, de 10 febrero de 2015
______________________________
Asesor Secretario
EC. FAP
KATHERINE MENDOZA MOREYRA
C-71438810-O+
_____________________________
Vocal
CAP. FAP
LOURDES CECLIA SOBERON SALAS
O-9724002-A+
__________________________
Presidente
COR. FAP
ABRAHAM LESCANOSALAZAR
O-9549187-O+
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Ord. FAP 40-4
ANEXO “A”
(MODELO)
SOLICITUD DE TRABAJO
SEÑOR DE LA DIRECCION DE INFORMACION E INTERESES AEROESPACIALES
S.D.
Yo, …………………………………………………………………………………………..
identificado
con
DNI
Nº………………………….,
domiciliado
en
………………………………… ………………………………………………… ; a Ud., con el
debido respeto me presento y digo;
Que, teniendo conocimiento que existe una vacante en la plaza de
.………..………………………,…….. en la …………(U/D FAP)……….. a su cargo y
reuniendo los requisitos exigidos, solicito a Ud. se sirva considerarme como postulante al
concurso de mérito convocado, a fin de poder ocupar dicha vacante; para lo cual
acompaño los documentos que a continuación se indican, sometiéndome desde ahora a
las disposiciones que rigen en la FAP:
1. ……………………………………………………………………………………….………
2. ……………………………………………………………………………………………….
3. ……………………………………………………………………………………………….
POR TANTO:
A Ud., Señor Director de Informacion solicito acceder a la presente solicitud para
los fines a que ella se contrae.
Lima, _____de ___________de 2015
FIRMA
NOMBRE
DNI
: __________________________
: __________________________
: ________________________
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido
del proceso de selección de personal; en caso de haberse producida la
contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas
vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere
incurrido.
Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos
sucedáneos presentados y la información incluida en los escritos y formularios que
presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos,
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se presumen verificados por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz
para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
Ord. FAP 40-4
ANEXO “B”
DECLARACIÓN JURADA SIMPLE
Yo…………………………………………………….……………………...., identificado con
D.N.I. Nº…………………………………, y con domicilio en………….…………………..…
…………………………………………………………………..…………………………..............
En concordancia con la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”,
DECLARO BAJO JURAMENTO, que:
a) No laboro ni he laborado en otra dependencia del Sector Público bajo forma o
modalidad alguna; en consecuencia no percibo remuneración o pensión del Estado.
b) He prestado servicios en otra dependencia del Estado y el motivo de mi retiro, se debió
a ………………………………………………………………………………………………
c) Si tengo vínculo de parentesco con Personal Militar y Civil de la Fuerza Aérea, que se
indica a continuación:
d)
e)
f)
g)
h)
Apellidos y Nombres
Grado Parentesco
Unidad
……………………………..........
………………………..
…………..
……………………………..........
………………………..
…………..
Deseo afiliarme al Sistema Privado de Pensiones a través de la AFP.
No estoy afiliado al SPP y deseo pertenecer al Sistema Nacional de Pensiones a cargo
de la ONP.
Si estoy afiliado al Sistema Privado de Pensiones, a través de la AFP …………………..
……………………………………………..con Nro. de CUSP………………………….
Cuento con Nro. de Cuenta del Sistema Multired - Banco de la Nación, cuyo número es:
…………………………………………….……….
No cuento con Nro. de Cuenta del Sistema Multired, por lo cual solicito se me apertura
dicha cuenta.
NOTA.- Encerrar en un círculo lo que corresponda.
Lima, ……….de …………….. de 20.….
FIRMA : __________________________
NOMBRE : __________________________
DNI
: ________________________
Huella Digital
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del
proceso de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá
cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la
responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido.
Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos
presentados y la información incluida en los escritos y formularios que presenten los
-8-
administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen
verificados por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines
administrativos, salvo prueba en contrario.
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