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ESCUELA DE OFICIALES
DPTO. ADMINISTRATIVO
SECCIÓN PERSONAL
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL SUJETO AL
DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE
REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO”
Nº 001-2016-EOFAP
(PRIMERA CONVOCATORIA EOFAP – 2016)
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Escuela de Oficiales – Departamento Administrativo – Sección Personal – Av. Jorge
Chávez s/n Base Aérea Las Palmas – Santiago de Surco – Provincia de Lima,
Departamento de Lima. Con RUC FAP Nº 20144364059.
2. OBJETIVO
Cubrir tres (03) plazas vacantes en la especialidad de “Docente de Educación Superior”
a cargo del Departamento Académico de esta Escuela, para que realicen el dictado de
las asignaturas que se detallan a continuación: Matemática, Turismo y Hotelería (Área
Cultural) y Diseño Curricular de Carreras Universitarias (Área División Diseño Curricular),
debidamente autorizadas por la Dirección General de Personal (DIGPE), con el Msje.
DAPC.-130807 DIC-15.
3. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en estas bases rigen para todos los postulantes que
participen en el Concurso Público para cubrir tres (03) plazas vacantes “Docente de
Educación Superior”, para el Departamento Académico de la Escuela de Oficiales de la
Fuerza Aérea del Perú, para laborar bajo la modalidad de contrato permanente sujetos al
Decreto Legislativo Nº 276 del 06-03-1984 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Público”.
4. BASES LEGALES
a. Decreto Legislativo Nº 276 del 06-03-1984, “Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”.
b. Decreto Supremo Nº 005-90-PCM de fecha 15-01-1990, Reglamento de la “Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”.
c. Oficio Circular NC-40-COPE-Nº 6976 del 01-10-2008, “Normas para la Contratación
del Personal Docente de las Escuelas FAP”.
d. Ordenanza FAP 40-4 “PERSONAL CIVIL” – Ingreso y Término de la Relación Laboral
del Personal Civil FAP del 15-03-2010.
e. Ley Nº 27815, “Ley del Código de Ética de la Función Pública” y normas
complementarias.
5. CONVOCATORIA
Se realizará mediante un medio de difusión local y/o Institucional y en la página web de
de la Escuela de Oficiales de la Fuerza Aérea del Perú (http://avefenix.fap.mil.pe).
6. PLAZAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO PERMANENTE SUJETOS AL DECRETO
LEGISLATIVO Nº 276 – LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE
REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO:
CÓDIGO
CARGO
Nº DE PLAZAS
PERIÓDO DE
CONTRATACIÓN
P42040
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR
(ASIGNATURA - MATEMATICA)
01
FEBRERO A JUNIO
P42040
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR
(ASIGNATURA – TURISMO Y
HOTELERIA)
01
FEBRERO A JUNIO
P42040
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR
(ASIGNATURA – DISEÑO
CURRICULAR DE CARRERAS
UNIVERSITARIAS)
01
FEBRERO A JUNIO
7. PERFIL DE LOS CARGOS:
a. Docente Educación Superior (Matemática)
•
•
•
Código: P42040
Plaza: 01
Área: Matemática del Departamento Académico.
1) REQUISITOS Y APTITUDES DEL POSTULANTE:
a) Licenciado en Matemática.
b) Estudios de Maestría o Doctorado en la especialidad.
c) Contar con experiencia en Docencia Superior mínimo dos (02) años,
(Constancia).
b. Docente Educación Superior (Turismo y Hotelería)
•
•
•
Código: P42040
Plaza: 01
Área: Cultural del Departamento Académico.
2) REQUISITOS Y APTITUDES DEL POSTULANTE:
a) Licenciado en Turismo y Hotelería y/o Licenciado en Educación.
b) Grado de Magister.
c) Contar con experiencia en Docencia Superior mínimo dos (02) años,
(Constancia).
c.
Docente Educación Superior (Diseño Curricular de Carreras Universitarias)
•
•
•
Código: P42040
Plaza: 01
Área: División Diseño Curricular del Departamento Académico.
3) REQUISITOS Y APTITUDES DEL POSTULANTE:
a) Licenciado en Educación.
b) Grado de Magister o Doctor.
c) Capacitación en Diseño Curricular de las Carreras Universitarias
d) Contar con experiencia en Docencia Superior mínimo dos (02) años,
(Constancia).
8. REQUISITOS GENERALES:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Ser ciudadano en ejercicio.
No ser menor de 18 ni mayor de 65 años de edad.
No estar impedido de Contratar con el Estado.
No haber sido destituido de la Administración Pública en los últimos 05 años.
Tener los niveles de instrucción y/o calificación requeridos, de acuerdo con las exigencias del
cargo vacante al que postula.
Disponibilidad inmediata.
Capacidad de Trabajo en equipo y bajo presión.
Ser honesto, proactivo, responsable, ordenado y puntual.
9. DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
Los Postulantes al Concurso de Plazas deberán presentar los documentos dentro del plazo
fijado en el aviso de convocatoria, lo siguiente:
a. Curriculum Vitae debidamente documentado (con foto a color).
b. Solicitud de inscripción dirigida al Director de la Escuela de Oficiales de la FAP,
conforme al formato del Anexo “A”, que contiene, entre otros, los datos personales y la
firma del Postulante.
c. Declaración Jurada que se indica en el Anexo “B”, mediante la cual consignará si
percibe o no remuneración o pensión del Estado; así como, la información de haber
prestado servicios en algún organismo del Estado y el motivo de su retiro.
d. La presunción de la veracidad de la información consignada, será de conformidad con el
artículo 42º de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”.
e. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), con la constancia de haber
sufragado en las últimas elecciones o en su caso, la dispensa respectiva.
f. Seis fotografías actuales a color, tres (03) de frente y tres (03) de perfil, tamaño
pasaporte.
g. Certificado de no poseer antecedentes policiales, penales ni judiciales. Declaración
Jurada (Original a la firma de contrato), Curriculum Vitae documentado legalizado
notarialmente o fedateado.
h. No se consideran los documentos presentados con posterioridad al vencimiento del
plazo de inscripción, ni se aceptara subsanación de documento alguno.
i. Los interesados solo deberán presentarse para un solo código, la presentación a más
códigos genera eliminación automática del proceso de selección.
j. No cumplir con los requisitos generales ocasiona eliminación automática.
La presentación de la solicitud de inscripción y el Currículo documentado serán efectuados
personalmente por el interesado. En el Departamento Administrativo – Sección Personal –
Escuela de Oficiales de la FAP. Sito en la Av. Jorge Chávez s/n Base Aérea Las Palmas –
Distrito de Santiago de Surco – 2do. Piso, en horario de 09:00 a.m. a 16:00 p.m.
EVALUACIONES
ESCALA DE 01 a 20 PUNTOS
- Evaluación y Calificación Curricular
- Evaluación Psicológica y Examen Psicotécnico
20
APTO / INAPTO
- Examen Teórico
20
- Examen Practico
20
- Entrevista Personal
20
Puntaje Final
Promedio de las Evaluaciones
10. CRONOGRAMA DEL PROCESO ETAPAS FECHAS
ETAPAS
FECHAS
CONVOCATORIA:
Del 06-01-2016 al 12-01-2016
- Inscripción del Postulante
Del 06-01-2016 hasta el 12-01-2016
Lugar: En el Departamento Administrativo – Sección
Personal – Escuela de Oficiales de la FAP. Sito en la Av.
Jorge Chávez s/n Base Aérea Las Palmas – Distrito de
Santiago de Surco – 2do. piso, en horario de 09:00 a.m. a
16:00 p.m.
SELECCIÓN:
- Evaluación y Calificación Curricular
13-ENE-2016
- Evaluación Psicológica
13-ENE-2016 hora 09:00 a.m.
- Evaluación Teórico
14-ENE-2016 hora 09:00 a.m.
- Evaluación Practico
14-ENE-2016 hora 10:00 a.m.
- Entrevista Personal
14-ENE-2016 hora 11:00 a.m.
- Publicación de resultados
- Suscripción y registro de contrato.
14-ENE-2016 hora 16:00 p.m.
15-ENE-2016 hora 09:00 a.m.
11. DE LAS BONIFICACIONES:
De conformidad con lo dispuesto por la Legislación Nacional, la DIGPE otorgará
bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y discapacitado:
a. Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia
Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas
señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado en su Ficha Curricular y adjuntado a
su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condición de Licenciado.
b. Bonificación por Discapacidad
En merito a la Ley General de la Persona con Discapacidad Nº 27050, Artículo 36º, las
personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%)
del puntaje final. El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con
copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, debidamente
adjuntado en su Curriculum Vitae.
c.
Bonificación para personal que ha presentado servicios a la FAP
Cuando se trate de concursos externos, el personal que anteriormente haya prestado
servicios a la FAP, será bonificado con el diez por ciento (10%) de su nota promedio,
siempre y cuando no haya sido destituido, debiendo ésta no ser menor de 14 puntos.
12. FASE DE SELECCIÓN EVALUACIÓN CURRICULAR Y PSICOLÓGICA:
Para efecto de la evaluación curricular, solo se procederá a tener en cuenta que los datos
consignados en el currículo coincidan con los requisitos de acuerdo a la plaza que concursa
el postulante. Los postulantes que no reúnan los REQUISITOS MINIMOS, serán tomados
como NO APTOS. La Junta de Selección y Evaluación del Personal Civil de la EOFAP,
clasificara las carpetas personales de cada postulante APTO para participar en la
evaluación curricular, las mismas que estarán conformadas por su solicitud de inscripción al
concurso de las plazas convocadas abierto al público, ANEXO “A” – ANEXO “B”, formato
de currículo y documentación sustentatoria correspondiente.
La Evaluación Psicológica y Psicotécnica, será realizada a cargo del personal responsable
de la Oficina de Prevención de Accidentes – Sección Factores Humanos y sujetándose a lo
dispuesto en la Ordenanza FAP 62-18 vigente, “Actividades Psicológicas en la PREVAC”,
que tiene por objetivo comprobar la madurez emocional y que este en condiciones de
laborar bajo presión y “trabajo en equipo”.
13. EXAMEN ESCRITO
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de conocimiento a la especialidad a la
que postula.
14. EXAMEN PRACTICO
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de habilidad en la especialidad a la que
postula.
15. ENTREVISTA PERSONAL
Esta prueba tiene por objetivo comprobar según su experiencia el grado de conocimiento de
la función o cargo a desempeñar. La entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento
de lo señalado en el perfil, actitudes y características de la personalidad del candidato y
aspectos generales de desenvolvimiento, será calificada hasta 20 puntos como máximo.
16. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Se realizara a través del portal Institucional de la Fuerza Aérea del Perú
http://www.fap.mil.pe y en la página web de la Escuela de Oficiales de la FAP
http://avefenix.fap.mil.pe .
17. DISPOSICIONES FINALES:
Primera.- La Junta coordinara las acciones necesarias para implementar sus funciones.
Segunda.- Las discrepancias en la calificación que se susciten entre los miembros de la
Junta respecto a la evaluación curricular, se resolverán a través de la evaluación del tiempo
de experiencia a partir de la expedición del título o certificado en la especialidad
correspondiente.
Tercero.- Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por la
Junta de Selección y Evaluación del Personal Civil de la EOFAP.
18. DE LOS POSTULANTES GANADORES DEL CONCURSO PÚBLICO:
Los postulantes ganadores del concurso para coberturar una plaza vacante presentaran la
documentación siguiente y por duplicado:
a. Copia fotostática legalizada del Documento Nacional de Identidad (DNI).
b. Copia del Código Único del Sistema Privado de Pensiones (CUSPP) para los
afiliados a una AFP.
c. Copia certificada del Original de la Partida de Nacimiento expedida por el organismo
correspondiente.
d. Certificados de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales con una antigüedad
no mayor de seis (06) meses.
e. Copia certificada por la Universidad o copia legalizada notarialmente del título
Profesional o Grado Académico, para el Grupo Profesional.
f. Copia legalizada del título expedido por el Instituto Superior Tecnológico (IST), para
el Grupo Técnico.
g. Certificado del último año de estudios secundarios expedido por el Ministerio de
Educación.
h. Copia de los certificados de estudios, expedida por la Universidad y/o Instituto
Superior Tecnológico (para el personal profesional y técnico respectivamente).
i. Seis fotografías tamaño pasaporte, tres (03) de frente y tres (03) de perfil, en fondo
blanco y a color.
Santiago de Surco, 06 de enero de 2016
Secretario
SAB. FAP
GUSTAVO EMILIO GRANADOS NOVOA
C-71055602-O+
Vocal
MAY. FAP
LUIS RENE DELGADO MALAGA
O-9663397-B+
Presidente
COR. FAP
OSCAR AURELIO MARQUEZ ALVARADO
O-9486583-A+