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Opinión
viernes 20 de febrero del 2015 Gestión
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Opinión
Carlos A. Anderson
economista
“N
udge” (“El empujoncito”) es el título de un libro escrito por Cass
Sunstein y por el economista de la
Universidad de Chicago, Richard
Thaler, que resume, en buena cuenta, los fundamentos teóricos detrás
del “Informe del desarrollo 2015”
del Banco Mundial. Informe que -a
diferencia de versiones anteriorestrae como foco principal la aplicación al mundo real y, en particular,
al del diseño de políticas para el desarrollo, de lo que se ha venido a llamar “la economía del comportamiento”. Teoría económica que trae
como gran novedad que el “homo
economicus” no es -como se supone- perfectamente racional, sino
que muchas de sus acciones bordean la irracionalidad (“quasi-rational”), o son sencillamente “Previsiblemente irracional”, como el
título del otro clásico del género,
escrito por el economista Dan
Ariely, de la Duke University en Carolina del Norte.
Los títulos de estas tres publicaciones, incluido el “Informe del desarrollo 2015”, no dicen mucho. Los subtítulos, en cambio, son verdaderamente reveladores. “Nudge: Improving
Decisions About Health, Wealth and
Happiness”; “Predictably Irrational:
The Hidden Forces That Shape Our
Decisions”; “World Development Report 2015: Mind, Society and Behavior”. En efecto, con demasiada frecuencia las personas tomamos decisiones que resultan dañinas o contrarias a los objetivos buscados. Y -en la
mayoría de los casos- no entendemos
por qué. Descubrir las fuerzas que
enmarcan nuestras decisiones, ya sea
con la ayuda de la neurociencia, o la
sicología experimental o la sociología, resulta fundamental para diseñar mejores políticas de desarrollo,
o para ponerlo en el lenguaje de “El
empujoncito”, para tener una mejor
salud, riqueza y felicidad. El secreto
“Descubrir las fuerzas
que enmarcan
nuestras decisiones
resulta fundamental
para diseñar mejores
políticas de
desarrollo”.
está en entender mejor la relación entre la mente, la sociedad y el comportamiento. A continuación, algunos
ejemplos.
¿Cómo explicar el reciente aumento de la anemia en el Perú en un contexto de abundante gasto social y una
reducción sostenida de los niveles de
pobreza y desnutrición? Pues, entendiendo mejor el contexto en el que se
da. En este caso, en el marco de una
sociedad abierta al mundo, donde los
estilos de vida de fuera permean
nuestra sociedad y hacen que, en particular, las jóvenes—independientemente del nivel socioeconómico en
el que se encuentren- opten por buscar una figura esbelta a costa de una
alimentación de calidad.
El informe del Banco Mundial
trae, entre muchos otros, el ejemplo
lejano de Filipinas, donde una serie
de políticas de incentivos y candados
ha logrado un aumento del 81 por
ciento del nivel de ahorro de los filipinos. La literatura especializada
resalta ejemplos como los del mer-
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del Perú N° 2007-02687
BUZÓN
“El empujoncito”
cado de órganos en Israel, donde un
cambio sencillo en el cuestionario a
los posibles donantes ha logrado un
aumento extraordinario en su número: una cláusula que le otorga derecho
de preferencia en obtener una donación de órganos en caso de necesidad
a aquellos que se inscriben como posibles donantes. La experiencia norteamericana destaca la reducción en
los niveles de obesidad escolar a partir de cambios casi imperceptibles en
la forma como se exhiben los alimentos, destacando al frente del mostrador los más nutritivos.
¿Cómo explicar la renuencia de
muchos dueños de departamentos a
ajustar sus expectativas en mercados
inmobiliarios a la baja? Pues, entendiendo que los seres humanos tenemos algunos sesgos muy bien estacionados en nuestra psiquis, entre
ellos, el que nos genera una renuencia a aceptar el cambio o los que nos
generan una aversión a perder.
Entendiendo también -como explica el Premio Nobel de Economía
Daniel Kanheman- que hay ciertas
formas de pensar que son de carácter automático, rápido e intuitivo,
mientras que hay otras formas de
pensar que son más deliberadas,
más lentas y lógicas. Es decir, entendiendo o tratando de entender el
comportamiento humano a partir
de una visión integral. Solo así podremos diseñar políticas que impulsen el logro de la felicidad, que no es
sino una palabra romántica para el
tan ansiado desarrollo.
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Escríbanos: [email protected]
Sobre el Perú
indígena y los
conflictos sociales
El día de hoy (ayer) Gestión
publica comentarios sobre el
Perú indígena y los conflictos
sociales donde no se han hecho ciertas precisiones:
1. El convenio 169 de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) solo ha sido firmado por 22 países, cuando
tiene más de 20 años de
enunciado. Países que se jactan de su política indígena
como Canadá y Australia no
lo han firmado.
2. Al explicar su negativa
para suscribir este convenio,
las autoridades canadienses
han señalado que su normativa de “participación ciudadana” es mejor y más amplia
que lo que exige el Convenio
169 OIT.
Nuestras normas de participación ciudadana para
energía y minería son una copia de las normas canadienses, y son obligatorias hace
más de diez años.
3. En los conflictos sociales,
la población ha exigido una facultad que el convenio no se lo
otorga: el veto. En Australia,
los pueblos indígenas sí tienen
facultad de veto... si no se amenaza el interés nacional. Así están escritas sus leyes.
4. El Dr. Ernesto de la Jara
(autor del señalado artículo)
afirma que existen instrumentos jurídicos internacionales que definen con criterios muy diferentes al color de
la piel qué es ser indígena.
Si utilizamos los criterios
canadienses todos los peruanos somos indígenas, no solo
el 7% que dice la Cepal.
5. Según el Dr. de la Jara,
Alfonso de los Heros y Francisco Tudela impulsaron y
sustentaron este convenio.
Me imagino que habían leído
el artículo 38 del convenio,
que permite al país suscriptor
retirarse a los diez o a los veinte años (justamente se cumplen veinte años que nuestro
país suscribió este convenio).
María Chappuis
[email protected]
Estimada María:
Lo real es que en el Perú existe una población indígena
que debe ser incluida en el
proceso de desarrollo del
país.
VOX PÓPULI
Escríbanos: [email protected]
La pregunta de hoy:
¿Cree que se aprobará la Ley General
del Trabajo en el corto plazo?
Será muy difícil que la Ley
General del Trabajo se apruebe en el corto plazo. Razones
sobran: no existe consenso
en cuestiones que son medulares; en víspera de las elecciones la discusión, que debe
ser fundamentalmente técnica y realista, estará politi-
zada y demagógicamente
tratada; se transita por tiempos de crisis y no es auspicioso entrar a discutir temas
trascendentales para la economía y la inversión
Carlos Vértiz
[email protected]
La pregunta de mañana:
¿Percibe que las viviendas para los estratos altos dejan de
subir?