REGISTRO DESCRIPCION DE CARGO JEFE
REGISTRO DESCRIPCION DE CARGO JEFE GESTION DE PERSONAS CÓDIGO: REVISIÓN: BEC-R-A-03.028 01 Página 1 de 3 PÁGINA I. Nombre del Cargo Jefe Gestión de Personas II. Ubicación del Cargo RRHH y Finanzas. III. Objetivos del Cargo Velar por el constante perfeccionamiento del personal de BEC Ingeniería y Construcción, para que el personal cumpla los requisitos, competencias y perfil para el cargo que desempeña. IV. Autoridad y Dependencia Dependencia lineal: Depende directamente del Jefe de RRHH y Finanzas. Dependencia Funcional: No tiene. Autoridad lineal: Sobre los administrativos de obra. Autoridad Funcional: No ejerce autoridad funcional. INGENIERIA – CONSTRUCCION – MANTENCION Y MONTAJE INDUSTRIAL – OBRAS CIVILES – SERVICIOS ESPECIALIZADOS Av. Manantiales # 810 - Concón : Chile :: Fonos Fax 56 32 248 12 73 - 248 10 35 :: [email protected] - www.becingenieria.cl REGISTRO DESCRIPCION DE CARGO JEFE GESTION DE PERSONAS BEC-R-A-03.028 CÓDIGO: REVISIÓN: 01 Página 2 de 3 PÁGINA V. Funciones Específicas del Cargo Control de Personal Procesar el control de asistencia de personal, fichas de contratación y presentación de carpetas a entidades de certificación. Planificación Área Capacitación Realizar la detección de necesidades de capacitación durante el último semestre del año, en base al Curriculum Vitae, Perfil de Cargo y Evaluación de desempeño. Generar el programa de capacitación anual y llevarlo a cabo en el plazo definido. Recepción de solicitudes de capacitación informadas por los Encargados de Área. Gestión de Capacitación Identificar los Organismos Técnicos de Capacitación o Instructor Idóneo para realizar las actividades de capacitación. Controla y verifica que el personal asista a las capacitaciones programadas. Responsable de informar y liquidar actividades de capacitación ante el SENCE. Evalúa y analiza estadísticamente la satisfacción de capacitación recibida por el personal de BEC. Coordina y controla en conjunto con las áreas de Calidad y Prevención de Riesgos las charlas de inducción a personal nuevo. VI. Responsabilidades especificas del Cargo Programa y Presupuesto: Es responsable de velar por el cumplimiento del programa anual de capacitación, además de ajustar el presupuesto franquicia le estipulado por Sence. Comunicación: Es responsable de informar a Gerencia, Jefes de Áreas y participantes la ejecución de las Actividades de Capacitación INGENIERIA – CONSTRUCCION – MANTENCION Y MONTAJE INDUSTRIAL – OBRAS CIVILES – SERVICIOS ESPECIALIZADOS Av. Manantiales # 810 - Concón : Chile :: Fonos Fax 56 32 248 12 73 - 248 10 35 :: [email protected] - www.becingenieria.cl REGISTRO DESCRIPCION DE CARGO JEFE GESTION DE PERSONAS BEC-R-A-03.028 CÓDIGO: REVISIÓN: 01 Página 3 de 3 PÁGINA VII. Requisitos y Especificaciones para el desempeño del cargo Educación: Estudios Superior Técnico en Administración de Empresas preferentemente en Recueros Humanos, Relaciones publicas o Asistente social. Formación adicional: Cursos orientados al área de Gestión de Personas y/o Capacitación. Experiencia: 3 años cumpliendo funciones similares. Habilidades: El profesional postulante debe poseer habilidades de negociación y análisis para elaborar los programas de capacitación además debe poseer actitudes de cooperación y servicio, capacidad de interrelacionarse con todos los niveles de la organización. VIII. Condiciones de Trabajo Ambiente de trabajo: El trabajo se desarrolla permanentemente en oficina. Riesgos: Los riesgos asociados son los inherentes al cargo. INGENIERIA – CONSTRUCCION – MANTENCION Y MONTAJE INDUSTRIAL – OBRAS CIVILES – SERVICIOS ESPECIALIZADOS Av. Manantiales # 810 - Concón : Chile :: Fonos Fax 56 32 248 12 73 - 248 10 35 :: [email protected] - www.becingenieria.cl
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