1. Bienes raíces

Agenda
Registro
8:00h
Bienvenida
Mauricio Hurtado
8:30h
Reformas Fiscales 2014 - Personas Físicas
Francisco Wilson
8:45h
Desafíos de la Reforma Energética
por la Movilidad Internacional
Jeff Tollers / Irene Hernández
9:00h
Incorporación de los Nuevos Requerimientos
Fiscales a la Nómina Espejo
Claudia Ríos / María Eugenia Vargas
9:45h
Receso
10:30h
Fiscalización para Personas Físicas
e Inversiones Patrimoniales
Claudia Campos / Mario A. Arteaga
11:00h
Retos de Administrar Capital Humano
en un Ambiente Globalizado
Carlos Montemayor
11:45h
Video de CEO
Obligaciones y Mejores Prácticas
en Materia Migratoria Laboral y Fiscal
Lázaro Peña /Blanca Medina
12:15h
Esquemas de pensión para un retiro adecuado
Francisco Godínez
13:00h
Beneficios complementarios para un retiro
Lockton - Marcela Flores
13:20h
Discurso de Clausura
Carlos Méndez
13:40h
Sesión de preguntas
13:45h
Descripción de temas
Reformas Fiscales 2014 - Personas Físicas
Francisco Wilson
A través de nuestros expertos conozca el impacto que ha tenido la Reforma Fiscal de 2014 para las
personas físicas.
Desafíos de la Reforma Energética por la Movilidad Internacional
Jeff Tollers / Irene Hernández
La Reforma Energética está transformando la forma de hacer negocios en México, originando el rediseño de
mecanismos en las sociedades que participan en esta industria. Uno de ellos es en la movilidad
internacional de personal extranjero profesional, técnico y especializado en este sector, lo cual provoca
importantes cambios en la planeación estratégica y fiscal de estas asignaciones.
Incorporación de los Nuevos Requerimientos Fiscales a la Nómina Espejo
Claudia Ríos / María Eugenia Vargas
En esta sesión se abordarán los aspectos fiscales que se requieren tomar en cuenta a la hora de incorporar
los nuevos requerimientos fiscales (CFDI) a una Nómina Espejo.
Fiscalización para Personas Físicas e Inversiones Patrimoniales
Claudia Campos / Mario A. Arteaga
Derivado de las leyes fiscales vigentes, el SAT cuenta con programas de fiscalización dirigidos a personas
físicas sin importar la nacionalidad, poniendo especial énfasis en la "Discrepancia Fiscal" para evitar
inconsistencias.
Otro tema de interés es la fiscalización aplicada a las inversiones patrimoniales mantenidas en el
extranjero, como es el caso de: dividendos, intereses y enajenación de acciones, apoyándose en los convenios
que México tiene con otros países y en los nuevos mecanismos en materia de intercambio de información,
como el Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) para fiscalizar las inversiones en el extranjero
mediante reciprocidad.
Retos de Administrar Capital Humano en un Ambiente Globalizado
Carlos Montemayor
Hoy en día, las empresas tienen un enfoque estratégico para hacer frente a la globalización y fomentan la
implementación de programas y procesos que contribuyen a aumentar el intercambio de profesionales a
nivel mundial con el fin de optimizar los recursos con los que cuentan, exportar el know how y mejores
prácticas para alcanzar los resultados corporativos.
Obligaciones y Mejores Prácticas en Materia Migratoria Laboral y Fiscal
Lázaro Peña /Blanca Medina
La apertura comercial que ha tenido México con otros países ha dado como resultado que aumente el
número de empresas extranjeras que trasladan a sus empleados a prestar servicios a nuestro país, lo cual
hace patente la necesidad de tener una adecuada estructura migratoria, legal y fiscal en la asignación de
expatriados para poder estar en cumplimiento con la legislación aplicable de este país, sin que estos
empleados pierdan los derechos o condiciones contratados en el extranjero.
Esquemas de pensión para un retiro adecuado
Francisco Godínez
Regularmente un empleado requiere contar con seguridad sobre diversos aspectos personales, que llevan
desde la atención médica, tanto para él como su familia o dependientes económicos, hasta el posible efecto
futuro que puede tener una asignación a otro país cuando llegue a la edad de retiro. En este sentido, es
necesario conocer las alternativas en materia de seguridad social, con el fin de que se elija la que provea
mayores y mejores beneficios. En este bloque, analizaremos las diversas opciones para lograr conservar y/o
maximizar los beneficios que brinda la seguridad social en México.
Beneficios complementarios para un retiro
Lockton - Marcela Flores
En la actualidad las personas necesitan contar con planes complementarios de retiro que se adapten a su
situación en particular para asegurar su futuro económico. En este sentido, es de vital importancia conocer
las alternativas que han desarrollado instituciones especializadas en esta materia.
Currícula de expositores
Francisco Wilson Loaiza
Francisco es el Socio responsable de Educación Continúa de Impuestos y Servicios Legales y es miembro del
Grupo de Innovación de Impuestos de la Firma mexicana. Ha participado ante la Cámara de Diputados
como ponente en el tema de régimen simplificado. Tiene más de 42 años de experiencia profesional,
principalmente en la asesoría y planeación fiscal en impuestos federales y locales. Su alto desempeño y
conocimiento en la materia lo han colocado como uno de los líderes de opinión con mayor presencia y
dinamismo en la Región de Occidente de nuestro país. Francisco es conferencista reconocido y activo
miembro de instituciones contables y fiscales.
Jeffrey Barnet Tollers Jodell
Jeff es Contador Público egresado de la Universidad de Wisconsin y doctorado en Jurisprudencia en la
misma universidad. Ingresó a la práctica de impuestos en México en 1993 y actualmente es Managing
Director de impuestos del área de IAS de PwC México. Tiene más de 32 años de experiencia como asesor de
negocios en asuntos de impuestos y legales, de los cuales más de 21 años se ha dedicado a proveer asesoría
en materia de asignados internacionales a grandes compañías multinacionales en México.
María Irene Hernández Alcántara
Irene es Socia de Impuestos y Servicios Legales, líder de las industrias de Energía e Infraestructura. Cuenta
con mas de 20 años de experiencia como asesor fiscal en empresas de diversos sectores, principalmente del
sector energía. Ha participado en proyectos relacionados con el diseño e implantación de estructuras para
optimizar la carga fiscal a nivel local (reorganizaciones), gestión de confirmaciones y autorizaciones ante
las autoridades fiscales.
Claudia Carmen Ríos Zataraín
Claudia es Socia de Impuestos en el área de Accounting Services. Cuenta con más de 27 años de experiencia
profesional en servicios enfocados, entre otros, al mercado intermedio y empresa familiar. Su asesoría se ha
enfocado en la coordinación, supervisión y desarrollo de diversas actividades contables-administrativas
como: diagnósticos contables y fiscales, registros contables, elaboración de declaraciones de impuestos
mensuales, bimestrales y anuales de ISR, IVA, retenciones, liquidaciones al Seguro Social, así como la
implementación de sistemas de contabilidad electrónica y elaboración de catálogos de cuentas, nóminas de
empleados, estados financieros, consolidación y análisis de los estados financieros. Dentro de sus
especialidades, destaca la prestación de servicios en las industrias de minería, energía, automotriz,
detallista, farmacéutica, maquiladora, construcción, gobierno, hospitalidad, transportación,
entretenimiento, telecomunicaciones y sector educativo.
María Eugenia Vargas Hernández
María Eugenia es Gerente Senior de la práctica de Servicios de Asignaciones Internacionales (IAS) de PwC
con 18 años de experiencia como asesora de negocios.
Se ha especializado en el sector automotriz, alta tecnología, farmacéutico y productos de consumo tanto en
empresas nacionales como internacionales. Su área de especialidad incluye la planificación y cumplimiento
tributario de los asignados internacionales de largo y corto plazo y de los viajeros frecuentes de negocios;
planificación y cumplimiento de los planes de incentivos basados en acciones y planes de compensación fija
y variable, entre otros; análisis de riesgo de establecimiento permanente para las corporaciones en México
en relación con sus asignados internacionales y aplicación de los tratados internacionales en materia
tributaria; asistencia en la implementación y gestión de la Nómina Espejo, gestión de costos relacionados
con la movilidad internacional, entre otros.
Claudia Marcela Campos Margalli
Claudia es Socia de Impuestos y Servicios Legales, líder de la práctica de Servicios de Asignaciones
Internacionales (IAS) en México y miembro activo de la red de Global Mobility. Cuenta con más de 30 años
de experiencia profesional en la asesoría fiscal a personas físicas y empresas multinacionales. Su
especialización en finanzas y sus 23 años de experiencia en la práctica de IAS, le han permitido fortalecer el
área, contando actualmente con un grupo consolidado de asesores. Claudia ha enfocado su asesoría en
servicios relacionados con temas legales, fiscales y de recursos humanos para la óptima administración del
asignado internacional, especialmente en temas como el impacto de la doble tributación y la
implementación de la Nómina Espejo.
Mario Alfredo Arteaga Quintana
Mario Alfredo es Socio de Impuestos y Servicios Legales y es el Socio a cargo de esta práctica en las oficinas
de Mérida, Cancún y Villahermosa.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en la Firma mexicana, en los que ha colaborado en la formación
de los grupos de especialización en las áreas de Consolidación Fiscal, Comercio Electrónico, Energía,
Maquiladoras y Turismo.
Como parte de su desarrollo profesional, ha participado en diversos proyectos de asesoría fiscal tanto a
empresas nacionales como internacionales, así como en reestructuraciones corporativas, fusiones y
adquisiciones, en los que principalmente ha atendido a clientes de los sectores automotriz, maquiladoras,
transportación, turismo, farmacéutica, construcción-inmobiliaria, energía y productos industriales.
Carlos Eduardo Montemayor Solís
Carlos es Socio de Impuestos y Servicios Legales, especialista en impuestos internacionales y socio
coordinador de la práctica de Global Human Resources. Cuenta con más de 25 años de experiencia
profesional, prestando sus servicios a empresas de diversos sectores.
Su asesoría se ha enfocado en asuntos fiscales corporativos y de la alta gerencia de entidades globales, así
como en asuntos corporativos mexicanos de empresas multinacionales con operaciones y planes de
inversión en México.
Carlos ha participado continuamente en la elaboración de análisis y publicaciones de la red global de PwC
en materia de impuestos internacionales.
Lázaro Peña Ruiz
Lázaro es Acting Partner del Área Legal de PwC, con especialidad en materia corporativa, además de ser
Corredor Público No. 36 para el Distrito Federal. Cuenta con más de 17 años de experiencia en la práctica
del derecho en áreas como Derecho Mercantil, Fusiones y Adquisiciones, Derecho Migratorio y
Transacciones Internacionales en general. Lázaro es miembro de la Barra Mexicana de Abogados, donde
presidió la Comisión de Derecho Mercantil del Estado de Nuevo León y fue Presidente del Colegio de
Corredores Públicos del Estado de Nuevo León. Como parte de su trayectoria, fue asignado por un periodo
de seis meses en la oficina de Washington en PwC Estados Unidos.
Blanca Alicia Medina Espinosa
Blanca es Gerente Senior de Impuestos y Servicios Legales, especialista en el área de Servicios de
Asignaciones Internacionales (IAS). Con 18 años de experiencia en asesoría de negocios, de los cuales 15
han sido totalmente dedicados a brindar servicios de consultoría y cumplimiento fiscal a empresas
nacionales e internacionales, enfocándose principalmente a aquellas que cuentan con asignados extranjeros
en México o mexicanos en el extranjero. Blanca Medina es Contador Público graduada de la Escuela
Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN). Ha participado como
expositor en las Conferencias de Administración de Asignaciones Internacionales en México y Estados
Unidos de América.
Francisco Godínez Fedenaje
Francisco es el Socio a cargo de la Especialidad de Contribuciones Locales y Seguridad Social. Cuenta con
más de 25 años de experiencia profesional en servicios a empresas de diversos sectores industriales, entre
los cuales destacan: servicios financieros, minería, productos industriales, construcción, transportación y
productos de consumo.
Su experiencia comprende aspectos de cumplimiento fiscal, reestructuración corporativa, impuestos
internacionales, personas físicas y aspectos fiscales y de control relacionados con nóminas.
Lockton - Marcela Flores
Marcela Flores es Director General de todas las operaciones y compañías de Lockton México, empresa
líder en Pensiones y Beneficios para Empleados en el mercado mexicano. Desde 1982 ocupando diferentes
puestos en Lockton Consultores Actuariales Agente de de Seguros y de Fianzas, S. A. de C. V.; desde
octubre de 2001 Director General de la misma.
Destacan entre sus actividades profesionales la Auditoria Actuarial del IMSS; Consultor Actuarial
especialista en optimizar los Planes de Beneficios para empleados (Planes de Jubilación y Retiro, Salud,
Vida e Invalidez) para empresas nacionales e internacionales. Tiene experiencia docente en la
Universidad Anáhuac y participación constante en conferencias nacionales e internacionales como
expositor y como asistente. Realiza regularmente publicaciones en su ámbito profesional.