04 resultados finales 24-03-2015 - Municipalidad Metropolitana de
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos SUBGERENCIA DE PERSONAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Objeto de Contrato Proceso de Convocatoria N°79-TDR-SUBGERENCIA-DE-PERSONAL-01ABOGADO Periodo del Contrato 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 1° CASTRO CAVAGNARO MERCEDES DORA 47 43 43 2° WENSEL MIRANDA ELISEO SEGUNDO 48 36 36 3° HUAMAN PONTE JANET CRISTINA 47 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado 90 84 NO SE PRESENTO RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: SUBGERENCIA DE PERSONAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°79-TDR-SUBGERENCIA-DE-PERSONAL-01-ABOGADO N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO GANADOR 1° CASTRO CAVAGNARO MERCEDES DORA 18 14 5 3 3 43 - 43 2° WENSEL MIRANDA ELISEO SEGUNDO 15 13 3 3 2 36 - 36 3° HUAMAN PONTE JANET CRISTINA NO SE PRESENTO Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°80-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLOSOCIAL-01-TRABAJADOR-SOCIAL 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE ENTREVISTA Nº27050 TOTAL 100% PERSONAL 1° MEJIA MONTERO JANET PAOLA 45 48 - 48 - 93 2° SILVA CARDENAS REBECA MELCHORA 45 39 - 39 - 84 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: DESARROLLO SOCIAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°80-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL-01-TRABAJADOR-SOCIAL N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO GANADOR 1° MEJIA MONTERO JANET PAOLA 18 15 5 5 5 48 - 48 2° SILVA CARDENAS REBECA MELCHORA 15 12 4 3 5 39 - 39 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°-81-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLOSOCIAL-01-RESPONSABLE-DE-FOCALIZACION 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 1° ALVARADO PROLEON KARLA PAOLA 43 49 - 49 - 92 2° SOSA REYNAGA EDSON 47 40 - 40 - 87 3° ROJAS MONTALVO ANTONIO NOE 47 29 - 29 - 76 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: DESARROLLO SOCIAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°81-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL-01-RESPONSABLE-DE-FOCALIZACION FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 5 4 3 N° NOMBRE Y APELLIDOS 1° ALVARADO PROLEON KARLA PAOLA 19 15 5 2° SOSA REYNAGA EDSON 14 13 3° ROJAS MONTALVO ANTONIO NOE 12 10 PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 5 49 - 49 GANADOR 4 5 40 - 40 2 2 29 - 29 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°83-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL01-NUTRICIONISTA 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° 1° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) SOTELO LEVANO SANDRA CECILIA 48 49 BONIFICACION 10%(*) - TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 97 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado - 97 RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: DESARROLLO SOCIAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°83-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL-01-NUTRICIONISTA N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 1° SOTELO LEVANO SANDRA CECILIA 20 14 5 TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 5 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 49 - 49 GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°84-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL04-ENFERMERAS 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL RESULTADOS 1° BERNALES MARTINEZ MERSI JANETT 45 49 - 49 - 94 GANADOR 2° LEON REYES JUANA JENNYFHER 45 47 - 47 - 92 GANADOR 3° QUINDE GALVEZ OLIVIA 45 46 - 46 - 91 GANADOR 4° BARBA TORRES HORACIO HOMERO 41 47 - 47 - 88 GANADOR (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: DESARROLLO SOCIAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°84-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL-04-ENFERMERAS N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 1° BERNALES MARTINEZ MERSI JANETT 19 15 5 5 5 49 - 49 GANADOR 2° LEON REYES JUANA JENNYFHER 18 14 5 5 5 47 - 47 GANADOR 3° BARBA TORRES HORACIO HOMERO 18 14 5 5 5 47 - 47 GANADOR 4° QUINDE GALVEZ OLIVIA 17 14 5 5 5 46 - 46 GANADOR Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°86-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL01-TECNICO-EN-ENFERMERIA 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° 1° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) HUANCA CHURACUTIPA SONIA 47 48 BONIFICACION 10%(*) - TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 48 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado - 95 RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: DESARROLLO SOCIAL CARGO: Proceso de Convocatoria N°86-TDR-GERENCIA-DE-DESARROLLO-SOCIAL-01-TECNICO-EN-ENFERMERIA N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 1° HUANCA CHURACUTIPA SONIA 18 15 5 TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 5 5 PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 48 - 48 GANADOR Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE LA MUJER CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°88-TDR-GERENCIA-DE-LA-MUJER-01ABOGADO 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL RESULTADOS 1° MENDEZ LUCAS SILVIA ALBINA 48 15 - 15 - 63 DESAPROBADO 2° GUTIERREZ ZUZUNAGA RICARDO FRANCISCO 48 13 - 13 - 61 DESAPROBADO 3° GARCIA ZEVALLOS MARIA EULALIA 47 13 - 13 - 60 DESAPROBADO 4° ALAYO BERECHE CARMEN DEL PILAR 45 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado NO SE PRESENTO MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: GERENCIA DE LA MUJER CARGO: Proceso de Convocatoria N°88-TDR-GERENCIA-DE-LA-MUJER-01-ABOGADO N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 1° MENDEZ LUCAS SILVIA ALBINA 5 3 3 2 2 15 - 15 DESAPROBADO 2° GUTIERREZ ZUZUNAGA RICARDO FRANCISCO 5 4 2 1 1 13 - 13 DESAPROBADO 3° GARCIA ZEVALLOS MARIA EULALIA 5 4 2 1 1 13 - 13 DESAPROBADO 4° ALAYO BERECHE CARMEN DEL PILAR NO SE PRESENTO Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE SALUD CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°89-TDR-GERENCIA-DE-SALUD-01CONTADOR 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° 1° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) CARLOS ALBERTO HUAYLLA YTA 47 50 BONIFICACION 10%(*) - TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 50 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado - 97 RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: GERENCIA DE SALUD CARGO: Proceso de Convocatoria N°89-TDR-GERENCIA-DE-SALUD-01-CONTADOR N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 1° CARLOS ALBERTO HUAYLLA YTA 20 15 5 TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 5 5 PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 50 - 50 GANADOR Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos Objeto de Contrato Periodo del Contrato GERENCIA DE SALUD CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Proceso de Convocatoria N°90-TDR-GERENCIA-DE-SALUD-01INGENIERO-ALIMENTARIO 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BONIFICACION 10%(*) TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 1° LINGAN TARRILLO JOSE AUGUSTO 49 50 - 50 - 99 2° SANCHEZ BELLIDO FABIOLA RUTH 42 45 - 45 - 87 3° GARCIA CECCARELLI MIGUEL ALFREDO 47 37 - 37 - 84 4° LESCANO PANEZ ROXANNA KETTY 47 35 - 35 - 82 5° GAMARRA TENICELA LIZBETH VERONICA 47 35 - 35 - 82 6° HURTADO AGUAYO RUTH ELIZABETH 45 33 - 33 - 78 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: GERENCIA DE SALUD CARGO: Proceso de Convocatoria N°90-TDR-GERENCIA-DE-SALUD-01-INGENIERO-ALIMENTARIO N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO GANADOR (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 1° LINGAN TARRILLO JOSE AUGUSTO 20 15 5 5 5 50 - 50 2° LESCANO PANEZ ROXANNA KETTY 13 10 4 4 4 35 - 35 3° GARCIA CECCARELLI MIGUEL ALFREDO 15 10 4 4 4 37 - 37 4° GAMARRA TENICELA LIZBETH VERONICA 13 10 4 4 4 35 - 35 5° HURTADO AGUAYO RUTH ELIZABETH 13 8 4 4 4 33 - 33 6° SANCHEZ BELLIDO FABIOLA RUTH 15 15 5 5 5 45 - 45 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Area Nº de Procesos GERENCIA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES PUBLICAS CAS N° 04-2015-MML-GA-SP Objeto de Contrato Proceso de Convocatoria N°93-TDR-GCRP-01-REPORTERO Periodo del Contrato 25.03.2015 AL 31.05.2015 CUADRO COMPARATIVO FINAL EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% N° 1° NOMBRE Y APELLIDOS ENTREVISTA NIVEL DE ESTUDIOS (25%) + PERSONAL (*) 50% EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O LABORAL (25%) BERROCAL ROJAS DENIS DAYANE 43 43 BONIFICACION 10%(*) - TOTAL PUNTAJE BONIF 15% LEY PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA Nº27050 100% PERSONAL 43 (*) De acreditar que es licenciado/a deFF.AA le corresponde 10% de bonificacion en caso de aprobar la Entrevista Entrevista Personal (Hasta 50 Puntos) Puntaje Acumulado Dominio de Tematica 20 Capacidad Analitica 15 Facilidad de Comunicaciòn y Sustentaciòn 5 Trabajo en Equipo 5 Iniciativa 5 Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado - 86 RESULTADOS GANADOR MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ENTREVISTA PERSONAL - (HASTA 50 PUNTOS) CONVOCATORIA: CAS N° 04-2015-MML-GA-SP GERENCIA: COMUNICACIONES Y RELACIONES PUBLICAS CARGO: Proceso de Convocatoria N°93-TDR-GCRP-01-REPORTERO N° NOMBRE Y APELLIDOS DOMINIO TEMATICO CAPACIDAD ANALITICA FACILIDAD DE COMUNICACIÓN Y SUSTENTACION (20 PUNTOS MAX) (15 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 1° BERROCAL ROJAS DENIS DAYANE 15 15 5 TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA (05 PUNTOS MAX) (05 PUNTOS MAX) 4 4 PUNTAJE PARCIAL BONIFICACION 10% PUNTAJE TOTAL ENTREVISTA RESULTADO 43 - 43 GANADOR Lima 23 de Marzo del 2015 Subgerencia de Personal-Área de Contrato Administrativo de Servicio Jr. Conde de Superunda N°141 – Lima Cercado
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