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ANEXO
CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN
PARA LA COBERTURA DEL CARGO
DIRECTOR GENERAL DE HABILITACIONES Y PERMISOS
Convocase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura del cargo Director
General de Habilitaciones y Permisos en el ámbito de la Agencia Gubernamental de Control, conforme al
Reglamento General y formularios previstos en los Anexos I, II y III de la Resolución Nº 444/AGC/2014.
A continuación se describen las especificaciones del cargo y sus responsabilidades.
1. Especificaciones del cargo
Nombre del cargo
Dirección
Reporte
Tipo de
Contratación
Director General de Habilitaciones y Permisos
Dirección Ejecutiva
Fuera de Nivel
Agencia Gubernamental de Control
Ministerio
Justicia y Seguridad
Nombramiento
Cinco (5) años desde el nombramiento con sujeción a
evaluaciones de desempeño anuales.
2. Responsabilidades del cargo (de acuerdo a la Resolución Nº 66/AGC/2013,y sus modificatorias).
a. Entender en el otorgamiento de habilitaciones conforme la normativa vigente en la materia en los
establecimientos comerciales, industriales, de servicios, espectáculos y entretenimientos públicos y para
la realización de eventos masivos en espacios de dominio público y privado. Quedan excluidos los
permisos relacionados con la ocupación de la vía pública y publicidad.
b. Ejercer el poder de policía referido a las habilitaciones que expresamente corresponda, durante la
tramitación de las mismas y hasta su total sustanciación.
c. Requerir, mediante las áreas dependientes, las inspecciones que correspondan de conformidad a la
normativa vigente, a los organismos que resulten competentes en la materia.
e. Llevar el registro de las habilitaciones, transferencias y permisos otorgados.
f. Mantener actualizado el Registro de Locales de Baile, registrando el historial de actas de infracciones
e inspecciones.
g. Elaborar un ranking de locales en función del cumplimiento de medidas de seguridad, permitiendo el
libre acceso de esta información.
h. Disponer el trámite de solicitudes y otorgamiento de transferencias.
i. Presidir las Asociaciones y Consejos que por expresa delegación efectúe el Director Ejecutivo.
j. Informar a la Dirección General de Faltas Especiales acerca de las conductas que merezcan sanción
por parte de los profesionales intervinientes en los trámites de competencia
de la Gerencia
Operativa.
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k. Llevar un registro de profesionales sancionados e inhabilitados para actuar ante la Gerencia
Operativa.
l. Efectuar la planificación de compras anual y elaborar su presupuesto general de gastos.
m. Intervenir en la gestión administrativa de bienes y servicios que no formen parte de las actividades
centrales de la Agencia
3. Requisitos para la postulación
3. a. Condiciones generales de Admisibilidad (Art. 12 del Anexo I de la Resolución N°
444/AGC/2014)
Sin perjuicio de los requisitos específicos que se exijan en la convocatoria respectiva, para acceder al
cargo de Director General, los aspirantes deberán acreditar el cumplimiento, como mínimo, de las
siguientes condiciones de admisibilidad:
1.
Título universitario de grado,
que corresponda a planes de estudios oficiales de
Universidades e Institutos Universitarios, vinculante al cargo, con siete (7) años al menos de
antigüedad desde la expedición del título que así lo acredite.
2.
Especialización en el campo profesional, mediante estudios de posgrados, doctorado o
similar impartido por entidades de reconocido prestigio académico (Deseable).
3.
Experiencia laboral acreditada en el ámbito público o privado, que demuestre una
experiencia no menor a cinco (5) años en funciones de similar naturaleza a la que se concursa o que
tengan vinculación con éstas.
3. b. Descripción del perfil y requisitos específicos para el cargo
A continuación, se detallan los requisitos específicos a cumplir por los postulantes al cargo.
Título universitario de
grado
Nivel
Educativo
(Excluyente)
Especialización en Administración Pública o
Derecho Administrativo.
Posgrado
(Deseable)
Experiencia
Laboral Acreditada
Abogacía, Lic. en Administración e Ingeniería
Industrial.
Contar con un mínimo de 5 (cinco) años de experiencia laboral en puesto
o cargo de similar naturaleza al que concursa en el ámbito público y/o
privado.
Experiencia Gerencial
Gestión de Proyectos y Presupuestaria.
Coordinación de Equipos Técnicos y Profesionales.
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Deseables:
Experiencia en temáticas vinculadas con la gestión pública y/o normativas
de control inspectivo, prevención de riesgos ligados a la seguridad, higiene
y funcionamiento.
Conocimiento en materia normativa Régimen de Faltas y Procedimientos
Administrativos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Competencias a Evaluar:
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Compromiso con la organización
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Liderazgo
Desarrollo de personas
Planeamiento y organización
4.
Prueba de oposición escrita mediante la presentación de un Plan de Gestión (según Anexo I de
la Resolución Nº 444/AGC/2014)
a.
Solo los primeros diez (10) postulantes del orden de mérito formulado en el acto de cierre de evaluación
de antecedentes curriculares prevista en el punto 4.b del Reglamento General aprobado por la
Resolución Nº 444/AGC/2014, accederán a rendir la prueba de oposición prevista.
b.
La prueba de oposición consistirá en la presentación por escrito de un Proyecto de Plan de Gestión para
la Dirección General de Habilitaciones y Permisos (que será evaluado por el Comité de Selección).
El Proyecto comprenderá la presentación de su Plan de Gestión de cinco (5) años, concordante con el
Plan Estratégico Plurianual previsto en el artículo 12 inciso a) de La Ley Nº 2.624 .
El Plan de Gestión tendrá el siguiente contenido:
1. Justificación del Plan;
2. Diagnóstico Situacional;
3. Análisis;
4. Aspectos de la gestión en relación a RRHH, planificación financiera, interacción con otros
organismos;
5. Soluciones propuestas; y
6. Resultados esperados.
c.
Material de apoyo:
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Constitución de la Nación Argentina
Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Ley N° 2624 Creación de la Agencia Gubernamental de Control.
Resolución 66/AGC/13 y su modificatorias.
Ley Nº 3304: Ley de modernización de la Administración Pública (Anexo I Art.4.2 Plan Operativo
Anual).
Resolución 3/AGC/15. Aprobación de Plan Operativo Anual 2015 de la Agencia Gubernamental de
Control.
Código de Habilitaciones y Verificaciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Normas
reglamentarias y complementarias.
Código de Edificación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Normas reglamentarias y
complementarias.
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Ley N° 962: Modificaciones al código de edificación de la CABA.
Código de Planeamiento Urbano de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Normas reglamentarias y
complementarias.
Ley Nº 2553: Criterios de criticidad de establecimientos, actividades, sitios, zonas, maquinarias,
elementos o sustancias.
Decreto Nº 1510/GCBA/97 de Necesidad y Urgencia. Procedimiento Administrativo de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires.
Ley N°123 Determina el procedimiento técnico administrativo de la evaluación de impacto ambiental.
Normas reglamentarias y complementarias. Decreto Nº 222/GCBA/12.
Lectura e interpretación de planos de arquitectura.
Decreto Nº 93/GCBA/06. Habilitaciones de comercios.
Reglamentaciones de Habilitaciones anteriores a la vigencia de la Ordenanza Nº 44947 (B.O. Nº
19.045): Ordenanza Nº 34.137 (B.O. Nº 15.754); 41.116 (B.O. Nº17.725); Decreto Nº 2516/98 (B.O.
Nº 581).Conocimientos técnicos
Ley Nº 11.867 de Transmisión de establecimientos comerciales e industriales.
Ley Nº 1217: Procedimiento de Faltas de la Ciudad Autónoma Buenos Aires.
Ley N° 451: Régimen de Faltas de la Ciudad de Buenos Aires.
Ley N° 1346: Plan de evacuación y simulacro para casos de incendio, explosión o advertencia de
explosión.
Ley N° 257: Ley de mantenimiento y conservación de edificios
Resolución N° 358/AGC/13 Establecimiento de pautas para la capacidad de los locales- café bar.
Decreto de Necesidad y Urgencia N°2/10 Régimen Especial de Condiciones de Seguridad en
Actividades Nocturnas.
Resolución N° 461/AGC/2010
Ley N°2189/06: Régimen de Escuelas Seguras en los institutos educativos de gestión privada.
Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1/2005. Prohíbe los espectáculos musicales en distintos tipos
de locales. Crea distintos tipos de locales. Crea el Registro Público de Lugares Bailables y fija los
requisitos de inscripción.
Resolución N°2/SSCC/05
Decreto de Necesidad y Urgencia N°2/2005. Complementa lo establecido en el DNU N° 1/05 con
respecto a la actividad bailable.
Resolución N°10/GCBA/SSCC/05
Resolución N° 10/SSEGU/10
Resolución N° 268/AGC/09
Resolución N° 345/AGC/09
Ley N°104 Acceso a la Información Pública.
Decreto N° 1890/GBCA/01 Digitalización expedientes giro extra-ejecutivo.
Decreto N° 2008/GCBA/03 Procedimiento tramitación de expedientes. Normas regulatorias y
complementarias.
Resolución N°130/SECLYT/14 Reglamento inicio, ordenamiento y registro de expedientes y
actuaciones administrativas. Normas regulatorias y complementarias
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G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S
Hoja Adicional de Firmas
Anexo
Número: IF-2015-04173774- -AGC
Buenos Aires, Viernes 13 de Marzo de 2015
Referencia: Anexo Perfil - Convocatoria Concurso DGHP
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 4 pagina/s.
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Date: 2015.03.13 15:56:08 -03'00'
JUAN JOSE GOMEZ CENTURION
Director Ejecutivo
AGENCIA GUBERNAMENTAL DE CONTROL (MJYSGC)
Digitally signed by Comunicaciones
Oficiales
DN: cn=Comunicaciones Oficiales
Date: 2015.03.13 15:56:09 -03'00'