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ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
VICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICA, TECNOLÓGICA, LINGÜÍSTICA Y ARTÍSTICA
CONVOCATORIA CARGOS DIRECTIVOS INSTITUCIONES DE FORMACION ARTISTICA
El
Ministerio
de
Educación
a
través
de
la
Dirección
General de Educación Superior
Técnica, Tecnológica, Lingüística y Artística y mediante Resolucion Ministerial N°105/2015, invita para postular en la
Convocatoria Pública para Cargos Directivos de las siguientes Instituciones de Formación Superior Artística:
DEPARTAMENTO
INSTITUCION
LA PAZ
LA PAZ
CONSERVATORIO PLURINACIONAL DE MÚSICA
01
RECTOR(A)
CONSERVATORIO PLURINACIONAL DE MÚSICA
02
CONSERVATORIO PLURINACIONAL DE MÚSICA
03
LA PAZ
LA PAZ
LA PAZ
LA PAZ
LA PAZ
LA PAZ
LA PAZ
ORURO
ORURO
ORURO
ORURO
ORURO
ORURO
ORURO
POTOSI
POTOSI - TUPIZA
POTOSI
SUCRE
SUCRE
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
SANTA CRUZ
SANTA CRUZ
SANTA CRUZ
SANTA CRUZ
BENI
BENI
BENI
BENI
TARIJA
TARIJA
CODIGO
CARGO
ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA LUIS FELIPE ARCE
ACADEMIA NACIONAL DE BELLAS ARTES “HERNANDO SILES”
01
01
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO(A)
DIRECTOR(A)
RECTOR(A)
ACADEMIA NACIONAL DE BELLAS ARTES “HERNANDO SILES”
02
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
ESCUELA NACIONAL DE FOLKLORE “MAURO NUÑEZ CACERES”
ESCUELA DE DANZA DEL BALLET OFICIAL
ESCUELA DE DANZA DEL BALLET OFICIAL
ESCUELA BOLIVIANA INTERCULTURAL DE MÚSICA
ESCUELA BOLIVIANA INTERCULTURAL DE MÚSICA
02
01
02
01
02
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO(A)
DIRECTOR(A)
RECTOR(A)
RECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
DIRECTOR(A)
ESCUELA BOLIVIANA INTERCULTURAL DE MÚSICA
03
INSTITUTO SUPERIOR DE MÚSICA “MARIA LUISA LUZIO”
INSTITUTO SUPERIOR DE MÚSICA “MARIA LUISA LUZIO”
INSTITUTO SUPERIOR DE BELLAS ARTES
01
02
01
INSTITUTO SUPERIOR DE BELLAS ARTES
03
ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA EDUARDO CABA
ESCUELA DE BELLAS ARTES ALFREDO DOMINGUEZ
BACHILLERATO ARTISTICO MELCHOR PEREZ DE HOLGUIN
ESCUELA VOCACIONAL DE MÚSICA FOLKLORICA MIGUEL ÁNGEL VALDA
ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA SIMEÓN RONCAL
ESCUELA SUPERIOR DE ARTES PLASTICAS RAÚL G. PRADA
ACADEMIA NACIONAL DE MÚSICA MAN CESPED
INSTITUTO EDUARDO LAREDO
INSTITUTO EDUARDO LAREDO
01
01
01
01
01
01
01
01
02
INSTITUTO EDUARDO LAREDO
03
INSTITUTO FOLKLORICO DEPARTAMENTAL DE SANTA CRUZ
INSTITUTO SUPERIOR DE BELLAS ARTES
INSTITUTO DE FORMACION INTEGRAL “CORO Y ORQUESTA URUBICHA”
INSTITUTO DE FORMACION INTEGRAL “CORO Y ORQUESTA URUBICHA”
ESCUELA DE MÚSICA EDELMIRA LIMPIAS Vda. DE LAMBERT
INSTITUTO BENIANO DE BELLAS ARTES
INSTITUTO BENIANO DE BELLAS ARTES
ESCUELA DE ARTES PLASTICAS GIL COIMBRA OJOPI
INSTITUTO MEDIO DE EDUCACION MUSICAL MARIO ESTENSORO
ESCUELA DE BELLAS ARTES
01
01
01
02
01
01
02
01
01
01
REQUISITOS:
Rector(a) y/o Director(a) General.- Requisitos y Documentos Indispensables:
1.- Nacionalidad: Boliviano(a) de origen
Cédula de Identidad y Libreta de Servicio Militar (únicamente para varones).
2.- Formación Profesional: Formación profesional y/o estudios de especialización, en una disciplina artística (Teatro, cine, música, artes
plásticas y danza), respaldados con Títulos y/o Certificados de estudios y de especialización, original y fotocopia.
3.- Experiencia Profesional Específica:

10 años mínimo de experiencia específica en el ejercicio profesional, en una disciplina artística (Teatro, cine, música, artes plásticas
y danza), respaldados con Certificados de trabajo, u otros documentos (notas de prensa, programas, catálogos, discos y otros de
acuerdo al área de postulación) en los que se pueda verificar el tiempo de trabajo que avale la experiencia profesional en referencia
al cargo al que postula, original y fotocopia.

5 años mínimo de experiencia en elaboración de proyectos artísticos, culturales y/o gestión cultural, respaldados con Certificados
de trabajo, u otros documentos (notas de prensa, programas, catálogos, discos y otros de acuerdo al área de postulación) en los que
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CONVOCATORIA CARGOS DIRECTIVOS INSTITUCIONES DE FORMACION ARTISTICA
se pueda verificar el tiempo de trabajo que avale la experiencia profesional en referencia al cargo al que postula, original y fotocopia.
4.- Experiencia Docente: 2 años mínimo de experiencia en la docencia, en Instituciones de Formación Artística y/o de Educación Superior
y/o Universitaria (certificada por autoridad competente), respaldados con Certificados de trabajo, u otros documentos en los que se pueda
verificar el tiempo de trabajo como docente en educación superior en referencia al cargo al que postula, original y fotocopia.
5.- Programa de Trabajo: En función al cargo al que postula
6.- Requisitos Legales:
a) No contar con procesos penales pendientes, respaldado con Certificado de Registro Judicial de Antecedentes Penales Actualizado a la
presente Convocatoria (REJAP).
b) No contar con procesos administrativos pendientes, respaldado con Certificado de Antecedentes Administrativos de la Dirección
Departamental de Educación (únicamente para maestras, maestros y profesionales que cuentan con Registro Docente Administrativo).
No contar con procesos de responsabilidad penal, administrativa y/o ejecutiva pendientes, respaldado con Certificado de Solvencia Fiscal
emitido por la Contraloría General del Estado.
7.- Conocimiento de un Idioma Originario del Estado Plurinacional de Bolivia: Manejo Oral de un Idioma Originario del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Director(a) Académico(a).- Requisitos y Documentos Indispensables:
1.- Nacionalidad: Boliviano(a) de origen
Cédula de Identidad y Libreta de Servicio Militar (únicamente para varones).
2.- Formación Profesional: Formación profesional y/o estudios de especialización, en un área artística, pertinente a la disciplina de
postulación (Teatro, cine, música, artes plásticas y danza).
3.- Experiencia Profesional Específica: 10 años mínimo de experiencia específica en el ejercicio profesional, en una disciplina artística
(Teatro, cine, música, artes plásticas y danza) respaldados con Certificados de trabajo, u otros documentos (notas de prensa, programas,
catálogos, discos y otros de acuerdo al área de postulación) en los que se pueda verificar el tiempo de trabajo que avale la experiencia
profesional en referencia al cargo al que postula, original y fotocopia.
4.- Experiencia Docente: 5 años mínimo de experiencia en la docencia, en Instituciones de Formación Artística y/o de Educación Superior
y/o Universitaria (certificada por autoridad competente), respaldados con Certificados de trabajo, u otros documentos en los que se pueda
verificar el tiempo de trabajo como docente en educación superior en referencia al cargo al que postula, original y fotocopia.
5.- Programa de Trabajo: En función al cargo al que postula
6.- Requisitos Legales:
a) No contar con procesos penales pendientes, respaldado con Certificado de Registro Judicial de Antecedentes Penales Actualizado a la
presente Convocatoria (REJAP).
b) No contar con procesos éticos y disciplinarios pendientes, respaldado con Certificado de Ascendencia y Autoridad Moral, otorgada por
las confederaciones del magisterio respectivo (únicamente para maestras y maestros que ya estuvieron o están en el Sistema Educativo
Plurinacional).
c) No contar con procesos administrativos pendientes, respaldado con Certificado de Antecedentes Administrativos de la Dirección
Departamental de Educación (únicamente para maestras, maestros y profesionales que cuentan con Registro Docente Administrativo).
No contar con procesos de responsabilidad penal, administrativa y/o ejecutiva pendientes, respaldado con Certificado de Solvencia Fiscal
emitido por la Contraloría General del Estado.
7.- Conocimiento de un Idioma Originario del Estado Plurinacional de Bolivia: Manejo Oral de un Idioma Originario del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Director(a) Administrativo(a).- Requisitos y Documentos Indispensables:
1.- Nacionalidad: Boliviano(a) de origen
Cédula de Identidad y Libreta de Servicio Militar (únicamente para varones).
2.- Formación Profesional: Grado académico a nivel Técnico Superior o Licenciatura en áreas contables, comerciales, administrativas,
financieras y económicas respaldado con Títulos y/o Certificados de estudios y de especialización, original y fotocopia.
3.- Experiencia Profesional Específica: 3 años mínimo de experiencia específica en el ejercicio profesional, referente al punto 2,
respaldados con Certificados de trabajo, u otros documentos en los que se pueda verificar el tiempo de trabajo que avale la experiencia
profesional en referencia al cargo al que postula, original y fotocopia.
4.- Programa de Trabajo: En función al cargo al que postula
5.- Requisitos Legales:
a) No contar con procesos penales pendientes, respaldado con Certificado de Registro Judicial de Antecedentes Penales Actualizado a la
presente Convocatoria (REJAP)
b) No contar con procesos administrativos pendientes, respaldado con Certificado de Antecedentes Administrativos de la Dirección
Departamental de Educación (únicamente para maestras, maestros y profesionales que cuentan con Registro Docente Administrativo)
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CONVOCATORIA CARGOS DIRECTIVOS INSTITUCIONES DE FORMACION ARTISTICA
c) No contar con procesos de responsabilidad penal, administrativa y/o ejecutiva pendientes, respaldado con Certificado de Solvencia Fiscal
emitido por la Contraloría General del Estado
6.- Conocimiento de un Idioma Originario del Estado Plurinacional de Bolivia: Manejo Oral de un Idioma Originario del Estado
Plurinacional de Bolivia.
(Postulación). I. Las personas que reúnan los requisitos y documentos indispensables mencionados, podrán postular en la
Convocatoria Pública respectiva, remitiendo a la Sub Dirección de Educación Superior de la Dirección Departamental de
Educación correspondiente, un folder con fotocopias simples de la documentación solicitada, en el mismo orden
señalado, en sobre manila cerrado dirigido a:
SUB DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN (señalar Departamento correspondiente),
CONVOCATORIA CARGOS DIRECTIVOS N°01 /2015
CARGO: (al que se postula y nombre de la institución)
NOMBRE COMPLETO:
CEL:
E MAIL:
(Habilitación). I. Las o los postulantes que cumplan con los requisitos y documentación indispensables señalados en el
presente documento, quedarán habilitados para la siguiente fase de la Convocatoria. Caso contrario, se procederá a la
inhabilitación inmediata de esas postulaciones, no pudiendo continuar con las siguientes fases de evaluación.
(Calificación de Méritos Profesionales). Posterior a la habilitación de la o el postulante, se procederá con la Calificación de
Méritos Profesionales conforme al Formulario de Calificación de Méritos Profesionales. Los y las postulantes deben presentar
un folder con la documentación original para la verificación y constatación visual.
(Presentación y Defensa del Programa de Trabajo). I. Los y las postulantes habilitados en la Calificación de Méritos
Profesionales, realizarán el sustento y defensa del Programa de Trabajo, el cual deberá ser planteado para la Institución y
cargo al que postula, de acuerdo al cronograma establecido para el efecto, bajo el siguiente parámetro:
CARGO
Rector(a) y/o Director(a)
Director(a) Académico(a)
Director(a) Administrativo(a)
DOCUMENTO A PRESENTAR
Programa de Trabajo para la gestión Educativa e Institucional.
Programa de Trabajo para la gestión Académica.
Programa de Trabajo para la gestión Administrativa.
II. Los Programas de Trabajo deberán ser formulados para un periodo de tres años académico, presentados ante la Comisión
Evaluadora en tres (3) ejemplares: dos (2) en medio físico y uno (1) en medio magnético.
(Plagio). I. Está prohibido el plagio del Programa de Trabajo u otra documentación solicitada; de incurrir en esta falta, el
postulante quedará descalificado de la presente convocatoria, incluso si ya estuviese designada/o.
(Denuncias). Las denuncias en contra de algún postulante deben estar acompañadas de documentos originales o legalizados
de procesos concluidos y ejecutoriados. La no presentación de evidencias no inhabilitará al postulante; salvo que posterior a la
conclusión del proceso de LA CONVOCATORIA se demuestre la culpabilidad y amerite la suspensión e inhabilitación del
cargo.
(Criterios de Evaluación). Los criterios de evaluación de la defensa del Programa de Trabajo son:
a) Concordancia del Programa de Trabajo con los postulados de la Ley 070 de Educación “Avelino Siñani – Elizardo
Pérez” y demás normas conexas.
b) Conocimiento de la o las disciplinas artísticas que imparte la institución a la que postula.
c) Conocimiento de la institución a la que postula: historia, situación actual y proyecciones.
d) Criterios de factibilidad y herramientas técnicas académico-administrativas aplicadas en la elaboración del Programa
de Trabajo.
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(Ponderación). I. Las calificaciones obtenidas durante el proceso de evaluación de las postulaciones, se ponderarán bajo la
siguiente tabla:
ASPECTOS A PONDERAR
CALIFICACIÓN DE MÉRITOS PROFESIONALES
PRESENTACIÓN Y DEFENSA DEL PROGRAMA DE TRABAJO
TOTAL
PORCENTAJE
60%
40%
100%
II. El postulante que resulte ganador con la mayor nota de calificación, será posesionado mediante Memorándum de
Designación.
(Resultados). Las Comisiones Evaluadoras remitirán el informe final con los resultados de la Calificación de Méritos
Profesionales y Defensa del Programa de Trabajo, mediante actas y formularios de calificación debidamente firmados por
todos los integrantes de las mismas, a la Dirección General de Educación Superior Técnica, Tecnológica, Lingüística y Artística
(DGESTTLA).
Estos resultados serán comunicados a los interesados a través de las Sub Direcciones de Educación Superior de las
Direcciones Departamentales de Educación.
(Designación y Posesión). I. El nombramiento de los postulantes ganadores (con la mayor nota de calificación), será a través
de un memorando de designación emitido por el Ministerio de Educación.
II.
En caso de renuncia o fallecimiento del o la postulante ganador, antes de la posesión, se designará al siguiente
postulante de acuerdo al puntaje final de calificación.
III. En caso de renuncia, fallecimiento, remoción o destitución de los directivos después de haber asumido las funciones, el
Ministerio de Educación mediante la DGESTTLA será la encargada de cubrir la acefalia, de ninguna manera prevalecerá
la continuidad de los postulantes siguientes.
IV. En caso de igualdad de puntajes finales de las y los postulantes, la designación será definida por el mayor puntaje
obtenido en la Defensa del Programa de Trabajo. De persistir la igualdad se remitirá a una comisión dirimidora.
V. De no existir aprobados con la presente Convocatoria, el Ministerio de Educación a través de la instancia correspondiente,
procederá a invitar a un/a profesional de manera directa.
(Estructura e Integrantes de la Comisión Evaluadora). La Comisión de Evaluación con derecho a voz y voto, así como los
Veedores, estará conformado de la siguiente manera:
a)
Cinco personas: dos representantes del Ministerio de Educación (DGESTTLA presidente), un representante de la DDE
correspondiente, la máxima autoridad o un representante de la Institución respectiva y un representante de una
organización social como veedor (si corresponde).
b)
En caso de que no existan delegados del Ministerio de Educación, el Director Departamental de Educación
correspondiente, a través de la Subdirección de Educación Superior de Formación Profesional, designará tres miembros
de la misma Dirección como representantes del Ministerio de Educación y la DDE, la máxima autoridad o representante de
la Institución respectiva y un representante de una organización social como veedor (si corresponde).
c)
La DDE correspondiente deberá realizar la invitación a las Organizaciones Sociales (si corresponde) y otros como
veedores del proceso de evaluación de la Compulsa de Méritos.
d)
Las y los profesionales seleccionados del proceso de Evaluación de la Compulsa de Méritos serán nombrados como
invitados, ya sea como Directivo o Docente sujetos a evaluación.
e)
La Subdirección de Educación Superior de Formación Profesional deberá elevar un Informe Técnico de la Compulsa de
Méritos desarrollado sin la presencia del Ministerio de Educación a la DGESTTLA, adjuntando toda la documentación del
proceso con el VºBº de la o el Director de la DDE correspondiente.
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(Funciones de la Comisión Evaluadora). Las funciones de la Comisión Evaluadora son:
1.
Elaborar el acta de apertura y cierre de las etapas del proceso.
2.
Habilitar las postulaciones que cumplen los requisitos y documentos indispensables exigidos en la convocatoria
pública.
3.
Descalificar a los postulantes por incumplimiento en los requisitos exigidos en la convocatoria pública.
4.
Calificar los Méritos Profesionales y la propuesta del Programa de Trabajo de las y los postulantes a los cargos
convocados, mediante formularios de calificación.
5.
Dirimir los problemas en Calificación de Méritos Profesionales y Defensa del Programa de Trabajo.
6.
Recibir y resolver en única instancia denuncias u observaciones documentadas presentadas por terceros en contra de
las o los postulantes habilitados, durante el proceso de Calificación de Méritos Profesionales y Defensa del Programa
de Trabajo.
7.
Garantizar el desarrollo de todas las etapas del proceso, de manera transparente.
8.
Elevar un informe de comisión a la conclusión de todo el proceso, adjuntando la documentación de respaldo
correspondiente.
(Condiciones del Cargo). I. La o el postulante designado en el cargo, es considerado funcionario a.i. de la institución
dependiente del Ministerio de Educación, por lo cual no podrá participar de procesos de institucionalización hasta la
culminación de su gestión, salvo renuncia expresa.
II.
Los cargos directivos de Rector, Director Académico y Director Administrativo, son de dedicación exclusiva y
tiempo completo, no pudiendo desempeñar otro cargo remunerado en la administración pública o privada. En
caso de incumplimiento, el Ministerio de Educación mediante la DGESTTLA asumirá las acciones legales
conforme a normativa vigente.
DISPOSICIONES GENERALES

La documentación para las postulaciones se recibirá en las Subdirecciones de Educación Superior de Formación
Profesional de las Direcciones Departamentales de Educación, según corresponda, hasta horas 18:00 del día
miércoles 11 de marzo de 2015.

Las/los postulantes deberán hacerse presentes a la calificación de méritos con su documentación original
declarada en el Currículum Vitae (las personas que no presenten la documentación original serán
automáticamente descalificadas).

De acuerdo a la convocatoria los postulantes habilitados pasaran a la etapa de Presentación y Defensa del
Programa de Trabajo

La apertura de sobres y calificación de méritos se realizará en sesión pública el día lunes 16 de marzo, en las
oficinas de la Dirección Departamental de Educación según corresponda la institución.

Toda la información complementaria podrá descargarla de la página del ministerio de educación:
www.minedu.gob.bo o al teléfono 2442144 int. 242, Equipo de Formación Artística.
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